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第一篇：學(xué)生會(huì)工作規(guī)章制度
校園捐助站是志愿者、愛(ài)心師生與受助者之間互動(dòng)交流的窗口，是展示志愿者以及愛(ài)心師生形象的平臺(tái)。為規(guī)范捐助站的秩序及信息發(fā)布行為，促進(jìn)捐助站的健康發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合捐助站實(shí)際，制訂本規(guī)定。
第一章 總則
第一條 捐助站全稱(chēng)為師院學(xué)生會(huì)志愿者工作部愛(ài)心物資捐助管理站，隸屬于師院學(xué)生會(huì)。
第二條 捐助站以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神為核心，本著“服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會(huì)、溫暖他人、彰顯愛(ài)心”的宗旨，以“讓志愿者的愛(ài)如陽(yáng)光般溫暖每一個(gè)人”為口號(hào)，致力于幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體，從而推進(jìn)師院志愿者體制的完善、師院精神文明建設(shè)和和諧校園的全面發(fā)展。
第三條 捐助站的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)是擁有特色的組織文化，規(guī)范的管理體制，高素質(zhì)，高效率的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)能為愛(ài)心師生提供捐助平臺(tái)、為他人提供幫助乃至為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的組織。
第四條 捐助站貫徹“成員主抓，廣泛參與”的方針，即每次活動(dòng)除志工部成員必須參加外，凡是有熱情、有奉獻(xiàn)精神的師院學(xué)子均可參與。
第二章 成員職責(zé)
第五條 捐助站成員的資格
1、具有志愿奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)志愿服務(wù)公益事業(yè)；
2、認(rèn)同捐助站的理念，擁護(hù)捐助站的宗旨，遵守捐助站的規(guī)定；
3、有能力推動(dòng)相關(guān)事業(yè)的發(fā)展。
第六條 成員享有的權(quán)利
1、制定、修改和完善捐助站有關(guān)管理規(guī)定；
2、參加捐助站的有關(guān)活動(dòng)；
3、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行審議、監(jiān)督，提出建議和批評(píng)。
第七條 成員應(yīng)履行的義務(wù)
1、遵守捐助站的規(guī)定，執(zhí)行管理站的決議；
2、參加捐助站活動(dòng)，維護(hù)捐助站的形象，并為推動(dòng)捐助站事業(yè)發(fā)展盡力；
3、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的工作提出意見(jiàn)和建議；
4、維護(hù)捐助站合法權(quán)益，反映捐助站意愿和要求。
第三章 獎(jiǎng)懲方案
第八條 本站將出臺(tái)嚴(yán)格的考核體系，對(duì)所有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、表現(xiàn)突出的青年志愿者給予肯定及一定的嘉獎(jiǎng)；
第九條 對(duì)于在工作中缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感的會(huì)員給予批評(píng)警告處分。
第四章 資料管理制度
第十條 本站重要會(huì)議記錄，考勤相關(guān)資料及各項(xiàng)活動(dòng)的書(shū)面材料應(yīng)及時(shí)整理并分類(lèi)歸類(lèi)；
第十一條 由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，整理、保管捐助活動(dòng)的相關(guān)物資；
第十二條 定期匯報(bào)及在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)物資的管理、發(fā)放情況。
第五章 附則
第十三條 捐助站所有管理成員承認(rèn)并確保捐助站的終生公益性質(zhì)、非盈利性質(zhì)和非政治性質(zhì)。[實(shí)用文檔]任何管理成員不得以捐助站的名義從事任何私人性質(zhì)、商業(yè)性質(zhì)、政治性質(zhì)及一切不符合國(guó)家法律法規(guī)和捐助站管理規(guī)定的活動(dòng)；
第十四條 凡在捐助站內(nèi)發(fā)布的任何信息，務(wù)必使用健康、文明、禮貌的文字、數(shù)字、圖片、聲音、影音、視頻及符號(hào)語(yǔ)言等(但不僅限于此)表示，務(wù)必遵守網(wǎng)絡(luò)道德及捐助站管理規(guī)定。成員承擔(dān)一切因自己的行為而直接或間接導(dǎo)致的行政、民事或刑事法律責(zé)任。
第十五條 本制度未經(jīng)事宜由師院學(xué)生會(huì)志愿者工作部負(fù)責(zé)補(bǔ)充，修改；
第十六條 本制度的'解釋權(quán)歸本站所有；
第十七條 本制度自發(fā)布之日起有效。
第二篇：學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。
第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介 一)、學(xué)生會(huì)全稱(chēng)：
重慶市永安中學(xué)學(xué)生會(huì) (二)、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生； 2.樹(shù)立盡責(zé)意識(shí)；
3.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦； 4.注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用； 5.探索工作方法，大膽心細(xì)；
6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
(三)、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
(四)、學(xué)生會(huì)管理模式：
1.主席負(fù)責(zé)制，責(zé)任追究制，分級(jí)管理制
2.各部長(zhǎng)直接對(duì)主席及副主席，各干事直接對(duì)對(duì)應(yīng)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，間接對(duì)主席及副主席負(fù)責(zé) 3.一旦工作出現(xiàn)紕漏問(wèn)題，學(xué)校首先追究主席團(tuán)的責(zé)任，再由各部門(mén)內(nèi)部調(diào)查，處理問(wèn)題源頭干事，做嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者取消其職務(wù)勒令其退出學(xué)生團(tuán)
4.主席及副主席直接向各部長(zhǎng)發(fā)布任務(wù)，再由各部門(mén)內(nèi)部展開(kāi)會(huì)議，分配任務(wù)，級(jí)級(jí)相扣，以確保任務(wù)高效省時(shí)進(jìn)行
第二條 各部門(mén)職能及權(quán)利 (一)、主席團(tuán)：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（簡(jiǎn)稱(chēng)主席團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席及各部門(mén)正部長(zhǎng)組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以團(tuán)委為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。
1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向團(tuán)委匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；
2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、監(jiān)督各部門(mén)工作。主席不在時(shí)，由副主席代理主席職責(zé)；
3.主席團(tuán)定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作； 4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決； 5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。；
6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作； 7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責(zé) 宣傳部
1.為學(xué)生會(huì)內(nèi)部舉辦的各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳； 2.為活動(dòng)提供更加專(zhuān)業(yè)化的策劃、建議和服務(wù)；
3.運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì)理念；
4.為全校學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息，并及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)和建議; 5.與其他部門(mén)共同開(kāi)展內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)，并對(duì)各年級(jí)宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督； 8.協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作，使各部門(mén)工作更好的完成。
紀(jì)檢部：
1.監(jiān)督全校學(xué)生日常行為規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)全校學(xué)生會(huì)議考勤工作，并予以記錄；
3.負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生違紀(jì)情況的檢查，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況； 4.協(xié)助學(xué)校管理監(jiān)督禁止學(xué)生攜帶管制刀具，帶熟食進(jìn)教室，吸煙 5.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交工作總結(jié)；
生活部
1.規(guī)劃和實(shí)施有關(guān)學(xué)生們生活的服務(wù)工作，給同學(xué)們的生活提供便利，解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題，維護(hù)廣大學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)益; 2.了解學(xué)校膳食、宿舍等后勤工作的動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)同學(xué)與學(xué)院有關(guān)部門(mén)的溝通，促進(jìn)我校后勤工作的進(jìn)步和同學(xué)們生活條件的提高; 3.組織各班衛(wèi)生委員在每周下午放學(xué)時(shí)間檢查并督促各班衛(wèi)生打掃，評(píng)定文明班級(jí)，定期進(jìn)行工作匯報(bào); 4.負(fù)責(zé)收集廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活方面遇到的各種問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映情況，并配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決問(wèn)題; 5.完成主席交辦的其它工作及配合其它部門(mén)開(kāi)展工作、和其他部門(mén)協(xié)作舉辦一些豐富大家課余生活的活動(dòng)。
學(xué)習(xí)部
1.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向?qū)W習(xí)部反映并協(xié)助解決； 5.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼；
6.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交工作報(bào)告；
文藝部
1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式; 3.發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用； 4.配合有關(guān)部門(mén)，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作； 5.體藝節(jié)的籌備工作
6.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交工作報(bào)告
體育部
1積極參加學(xué)校和院里的運(yùn)動(dòng)會(huì)以及舉行各類(lèi)體育活動(dòng)，充分展示學(xué)生的體育水平和運(yùn)動(dòng)熱情。
2.積極組織各項(xiàng)體育活動(dòng)（如籃球比賽、跑步比賽等） 豐富同學(xué)的課余生活，同時(shí)發(fā)掘有體育特長(zhǎng)的人才。 3.收集、反映并幫助解決同學(xué)們?cè)谶M(jìn)行體育活動(dòng)存在的 問(wèn)題，并及時(shí)與老師和同學(xué)聯(lián)系
4.協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)做好各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
5.要運(yùn)用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動(dòng)的重要性， 提高同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育活動(dòng)鍛煉 6.注意發(fā)掘和培養(yǎng)體育活動(dòng)特長(zhǎng)的人，發(fā)揮好他們?cè)隗w 育活動(dòng)中的骨干作用，弘揚(yáng)體育精神。
播音社
1.堅(jiān)持以正面宣傳為主的方針，積極宣傳黨的路線、方針、政策和學(xué)校的重大活動(dòng)，宣傳校園內(nèi)的好人好事，豐富校園文化生活; 2.課余時(shí)間堅(jiān)持普通話自我訓(xùn)練，同時(shí)注意學(xué)習(xí)播音方面有關(guān)的知識(shí)，不斷提高播音水平，做到普通話標(biāo)準(zhǔn)，字正腔圓，樸素自然; 3.編輯的初稿應(yīng)送部長(zhǎng)處審核，經(jīng)審核后，提前將節(jié)目稿交給播音員，播音員不得擅自改動(dòng)指定的材料; 4.加強(qiáng)時(shí)間觀念，認(rèn)真做好當(dāng)周節(jié)目準(zhǔn)備工作，工作不拖拉，播音之前要有排練。播音時(shí)段播音員不得擅自離崗，有特殊情況不能值班者應(yīng)提前請(qǐng)假; 5.認(rèn)真積極開(kāi)展學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，體藝節(jié)，英語(yǔ)節(jié)等大型活動(dòng)的主持工作，做出讓學(xué)生老師滿(mǎn)意的工作; 6.廣播結(jié)束后，播音員收齊一周稿件，進(jìn)行節(jié)目分類(lèi)，并妥善管理。 第三條 各部門(mén)工作
(一)、工作計(jì)劃與總結(jié)：
1、各部部長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)副主席每月必須提交工作計(jì)劃和工作總結(jié)給學(xué)生會(huì)主席；
2、每月工作計(jì)劃必須落實(shí)次月工作要點(diǎn)及工作的具體實(shí)施方案，并于每月1日至3日期間上交。逾期未交者將按相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理；
3、每月工作總結(jié)需說(shuō)明本月工作的完成情況及自我總結(jié)和自我批評(píng)，并于每月25日至28日期間上交。逾期未交者將嚴(yán)肅處理；
(二)、工作安排：
1、所有學(xué)生會(huì)干部應(yīng)服從上級(jí)干部的一切工作安排，如對(duì)上級(jí)干部的工作安排有異議者應(yīng)先完成上級(jí)干部安排的工作再向上級(jí)反映情況；
2、凡是未按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的工作的學(xué)生會(huì)干部將嚴(yán)肅處理。如有情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審批其學(xué)生會(huì)干部資格。 通告院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。
(三)、工作流程：
各部門(mén)在開(kāi)展工作前應(yīng)向主席團(tuán)分管主席申報(bào)，由主席團(tuán)審核合格后再上報(bào)院團(tuán)委，經(jīng)院團(tuán)委審批后方能開(kāi)展；
第四條 會(huì)議制度
(一)、會(huì)議的分類(lèi)和召開(kāi)：
1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱(chēng)全體干部會(huì)議），學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議（下稱(chēng)主席團(tuán)會(huì)議）和各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議（下稱(chēng)內(nèi)部會(huì)議）；
2.全體干部會(huì)議每月召開(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；
3.主席團(tuán)會(huì)議每周五召開(kāi)，主體由各部長(zhǎng)向主席匯報(bào)本周工作開(kāi)展情況，主席向各部門(mén)布置下周工作任務(wù)，提醒各部長(zhǎng)分配好工作，以確保各部門(mén)正常運(yùn)作; 4.內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須通知辦公室旁聽(tīng)備案；
(二)、會(huì)議記錄：
1、每次會(huì)議都必須作好會(huì)議記錄。全體干部會(huì)議由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，內(nèi)部會(huì)議由辦公室記錄。
2、主席團(tuán)將不定期的檢查所有學(xué)生會(huì)干部的會(huì)議記錄，如發(fā)現(xiàn)有未作會(huì)議記錄者或會(huì)議記錄非常馬虎者將作嚴(yán)肅處理；
(三)、會(huì)議紀(jì)律：
1、每次會(huì)議都應(yīng)有會(huì)議主持人主持會(huì)議，全體干部會(huì)議由主席負(fù)責(zé)主持，內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自行安排干部主持；
2、會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，并做好考勤工作。凡不能按時(shí)參加會(huì)議的干部，一律須經(jīng)所屬部門(mén)分管主席準(zhǔn)假；
3、召開(kāi)會(huì)議期間應(yīng)有良好的會(huì)議紀(jì)律
4、凡是無(wú)故曠會(huì)超過(guò)三次以上者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審核學(xué)生會(huì)干部資格，通告院團(tuán)委審批。
5、會(huì)議期間，凡是無(wú)故遲到超過(guò)三次以上者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審核其學(xué)生會(huì)干部資格，通告院團(tuán)委審批。
6、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間超過(guò)15分鐘還有無(wú)故遲到者視為曠會(huì)處理；
7、會(huì)議期間如無(wú)特殊情況不允許任何干部早退，如有無(wú)故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團(tuán)處置；
第五條 干部的任免
(一)、學(xué)生會(huì)干部的產(chǎn)生
1、正常流程：
提交申請(qǐng)書(shū)-->學(xué)生會(huì)主席團(tuán)-->考核、審批-->學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議討論-->上報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)-->由主席團(tuán)任命
2、對(duì)于某些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員可以在全體干部會(huì)議上提名討論，破格提用；
3、如無(wú)特殊情況，各部部長(zhǎng)都應(yīng)在各部干事中選拔；
(二)、部門(mén)職務(wù)調(diào)動(dòng)：
1、所有學(xué)生會(huì)干部應(yīng)無(wú)條件服從主席團(tuán)對(duì)各部成員的職務(wù)調(diào)動(dòng)；
2、各部部長(zhǎng)對(duì)下屬干事的職務(wù)調(diào)動(dòng)應(yīng)事先向主席團(tuán)申報(bào)，院團(tuán)委審批后方能調(diào)動(dòng)；
3、各部干事如需職務(wù)調(diào)動(dòng)者，應(yīng)向主席團(tuán)提交職務(wù)調(diào)申請(qǐng)書(shū)，主席團(tuán)上報(bào)院團(tuán)委，說(shuō)明調(diào)動(dòng)職務(wù)的具體原因和理由；
4、學(xué)生會(huì)事務(wù)未接受院團(tuán)委文件或書(shū)面通知不準(zhǔn)開(kāi)展任何活動(dòng)。 (三)、辭職：
1、如無(wú)特殊情況，不允許學(xué)生會(huì)干部辭職；
2、如有特殊情況確需辭職者，應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提交辭職報(bào)告書(shū)，說(shuō)明辭職的具體原因。經(jīng)主席團(tuán)審批后方能辭職；
3、學(xué)生會(huì)干部辭職時(shí)應(yīng)將工作證件和工作筆記本一并上交主席團(tuán)；
4、學(xué)生會(huì)干部在辭職時(shí)必須與部門(mén)負(fù)責(zé)人或者工作交接者辦理好相關(guān)交接事務(wù)后方能離職；
5、部長(zhǎng)級(jí)學(xué)生會(huì)干部不準(zhǔn)辭職，經(jīng)院團(tuán)委審批，必須主席團(tuán)開(kāi)除其身份，并發(fā)布通告文件。
第六條 請(qǐng)假
1.通常情況下，學(xué)生會(huì)干部在日常工作中不允許無(wú)故請(qǐng)假；
2.如有特殊情況確需請(qǐng)假者，需提前一天向所屬上級(jí)干部請(qǐng)假，絕不允許請(qǐng)“霸王”假，如有請(qǐng)“霸王”假者加倍處理；
3.如果向上級(jí)干部請(qǐng)假后,上級(jí)干部沒(méi)有準(zhǔn)假而又未出勤者按無(wú)故缺席處理；
4.各部門(mén)如有請(qǐng)假的情況,部長(zhǎng)應(yīng)在開(kāi)展工作(或召開(kāi)會(huì)議)前半小時(shí)向?qū)W生會(huì)主席報(bào)告； 5.所有學(xué)生會(huì)干部每月請(qǐng)假次數(shù)不能超過(guò)五次。超過(guò)一次者，取消其評(píng)優(yōu)資格；
第七條 證件
1.每位干部都有學(xué)生會(huì)干部專(zhuān)用工作證件；
2.在日常工作中，要求每位學(xué)生干部都必須佩帶工作證件，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有佩帶者，予以警告處理。警告超過(guò)3次者，按相應(yīng)的制度實(shí)行扣分處理； 3.當(dāng)工作證件遺失時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)干部報(bào)告并補(bǔ)辦；
第八條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處 (一)、獎(jiǎng)勵(lì)：
1、所有學(xué)生會(huì)干部在工作中沒(méi)有任何紕漏，以身作則者，每月加學(xué)分0.2分；
2、學(xué)生會(huì)干部在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，工作突出者可以評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”，加學(xué)分1.2分，并予以公布表?yè)P(yáng)，每學(xué)年評(píng)優(yōu)兩次；
3、對(duì)學(xué)生會(huì)組織有重大貢獻(xiàn)者或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可以酌情加倍加分；
4、其他相關(guān)加分獎(jiǎng)勵(lì)參見(jiàn)《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；
(二)、懲處：
1、無(wú)故曠會(huì)者每次扣0.2分，連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
2、會(huì)議期間，無(wú)故遲到、早退者每次扣0.1分，連續(xù)超過(guò)三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級(jí)干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱(chēng)號(hào)
5、長(zhǎng)期無(wú)任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；
6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，每次扣0.2分；
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。警告超過(guò)一次者每次扣0.1分；
8、其他相關(guān)扣分處罰參見(jiàn)《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；
第九條 經(jīng)費(fèi)
學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校院團(tuán)委統(tǒng)一撥給。當(dāng)需要支出經(jīng)費(fèi)時(shí)由各部部長(zhǎng)向?qū)W生會(huì)主席提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席審核后再申報(bào)院團(tuán)委撥給；
第十條 附則
1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀團(tuán)員” 、“優(yōu)秀部長(zhǎng)” 、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；
3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有
第三篇：學(xué)生會(huì)部門(mén)規(guī)章制度
內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)建筑學(xué)院
科技創(chuàng)新部規(guī)章制度
第一章
總則
第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅(jiān)持的路就在腳下。
第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐部工作特定此制度。
第三條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。 第二章
工作范疇
1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃來(lái)更好的完善大型活動(dòng)； 2、積極配合院團(tuán)委以及各部門(mén)承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作； 3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開(kāi)展。
第三章 成員職能
部長(zhǎng)職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門(mén)的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。 3、主持本部門(mén)例會(huì)，并按需要控制會(huì)議時(shí)間。
1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。 2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。 3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。 部員職責(zé)
1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn)； 2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議；
3、參加本部門(mén)，學(xué)院組織的活動(dòng)； 4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好工作；
5、當(dāng)其他部門(mén)工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。 6、尊敬院團(tuán)委老師、書(shū)記、各部部長(zhǎng)。
成員的基本權(quán)利
1、在本部門(mén)工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利； 2、在本部門(mén)的選舉權(quán)，被選舉權(quán)； 3、有參加本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利 成員的基本義務(wù)
1、文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
2、自覺(jué)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛(ài)校，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序；
3、遵守本部門(mén)章程執(zhí)行本部門(mén)決議，積極參加本部門(mén)活動(dòng)。
4、我部門(mén)所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
5、部門(mén)成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。 6、部門(mén)成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。
7、部門(mén)成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。 8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到\"召之即來(lái)，來(lái)之善戰(zhàn)\"。
9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章 工作制度
活動(dòng)制度
第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫(xiě)好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。
第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書(shū)的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。
第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)（大型活動(dòng)須有照片等資料），并如實(shí)寫(xiě)出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求 進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。 請(qǐng)假制度
第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且請(qǐng)假須本人請(qǐng)假。
第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無(wú)效。 問(wèn)責(zé)制度
第一條：在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。 例會(huì)制度
第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。
第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。
第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。
建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部
二〇一二年四月
第四篇：學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。
第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介
一)、學(xué)生會(huì)全稱(chēng)：
贛南醫(yī)學(xué)院康復(fù)學(xué)院學(xué)生會(huì)
(二)、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；
2.樹(shù)立盡責(zé)意識(shí)；
3.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細(xì)；
6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
(三)、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
(四)、學(xué)生會(huì)管理模式：
主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；
第二條 各部門(mén)職能及權(quán)利
(一)、主席團(tuán)：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（簡(jiǎn)稱(chēng)主席團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以團(tuán)委為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。
1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向團(tuán)委匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；
2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、監(jiān)督各部門(mén)工作。主席不在時(shí)，由副主席代理主席職責(zé)；
3.主席團(tuán)定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作；
4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決；
5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。；
6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作；
7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責(zé)
辦公室：
1.監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的日常行為規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議考勤工作，并予以記錄；
3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；
5.整理學(xué)生檔案
6.辦公室值班，配合學(xué)工辦老師工作
學(xué)習(xí)部：
1.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；
3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
5.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；
6.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；院團(tuán)委比準(zhǔn)后生效。
文體部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式；
3.發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4.配合有關(guān)部門(mén)，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；
5.康復(fù)大樓健身房和乒乓球館值班
6.運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作
7.運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；
外聯(lián)部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)外聯(lián)部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2.與兄弟學(xué)生會(huì)和社會(huì)有關(guān)部門(mén)建立廣泛的聯(lián)系，、交流會(huì)、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)，以增強(qiáng)同學(xué)與外界的交往，加深學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解，爭(zhēng)取社會(huì)各界關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)；
3.強(qiáng)化信息意識(shí)，建立有關(guān)部門(mén)的信息檔案，及時(shí)了解外界變化，為學(xué)生會(huì)與校外有關(guān)單位建立聯(lián)系和工作部署的調(diào)整提供信息服務(wù)；
4.為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)籌集活動(dòng)資金；
自律部職責(zé)
1.每月檢查寢室衛(wèi)生2次（即月中月末），評(píng)比結(jié)果于每次晨會(huì)公布
2.每周五晚查晚歸，每次放假結(jié)束晚上查到校情況
3.不定期查大一晚自習(xí)情況
4.活動(dòng)的紀(jì)律維持，活動(dòng)前的場(chǎng)地準(zhǔn)備
5.一三五早操
女生部職責(zé)
班級(jí)事務(wù)部職責(zé)
第三條 各部門(mén)工作
(一)、工作計(jì)劃與總結(jié)：
1、各部部長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)副主席每月必須提交工作計(jì)劃和工作總結(jié)給學(xué)生會(huì)主席；
2、每月工作計(jì)劃必須落實(shí)次月工作要點(diǎn)及工作的具體實(shí)施方案，并于每月1日至3日期間上交。逾期未交者將按相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理；
3、每月工作總結(jié)需說(shuō)明本月工作的完成情況及自我總結(jié)和自我批評(píng)，并于每月25日至28日期間上交。逾期未交者將嚴(yán)肅處理；
(二)、工作安排：
1、所有學(xué)生會(huì)干部應(yīng)服從上級(jí)干部的一切工作安排，如對(duì)上級(jí)干部的工作安排有異議者應(yīng)先完成上級(jí)干部安排的工作再向上級(jí)反映情況；
2、凡是未按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的工作的學(xué)生會(huì)干部將嚴(yán)肅處理。如有情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審批其學(xué)生會(huì)干部資格。 通告院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。
(三)、工作流程：
各部門(mén)在開(kāi)展工作前應(yīng)向主席團(tuán)分管主席申報(bào)，由主席團(tuán)審核合格后再上報(bào)院團(tuán)委，經(jīng)院團(tuán)委審批后方能開(kāi)展；
第四條 會(huì)議制度
(一)、會(huì)議的分類(lèi)和召開(kāi)：
1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱(chēng)全體干部會(huì)議）和各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議（下稱(chēng)內(nèi)部會(huì)議）；
2.全體干部會(huì)議每月召開(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；
3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須通知辦公室旁聽(tīng)備案；
(二)、會(huì)議記錄：
1、每次會(huì)議都必須作好會(huì)議記錄。全體干部會(huì)議由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，內(nèi)部會(huì)議由辦公室記錄。
2、主席團(tuán)將不定期的檢查所有學(xué)生會(huì)干部的會(huì)議記錄，如發(fā)現(xiàn)有未作會(huì)議記錄者或會(huì)議記錄非常馬虎者將作嚴(yán)肅處理；
(三)、會(huì)議紀(jì)律：
1、每次會(huì)議都應(yīng)有會(huì)議主持人主持會(huì)議，全體干部會(huì)議由主席負(fù)責(zé)主持，內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自行安排干部主持；
2、會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，并做好考勤工作。凡不能按時(shí)參加會(huì)議的干部，一律須經(jīng)所屬部門(mén)分管主席準(zhǔn)假；
3、召開(kāi)會(huì)議期間應(yīng)有良好的會(huì)議紀(jì)律
4、凡是無(wú)故曠會(huì)超過(guò)三次以上者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審核學(xué)生會(huì)干部資格，通告院團(tuán)委審批。
5、會(huì)議期間，凡是無(wú)故遲到超過(guò)三次以上者，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)有權(quán)審核其學(xué)生會(huì)干部資格，通告院團(tuán)委審批。
6、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間超過(guò)15分鐘還有無(wú)故遲到者視為曠會(huì)處理；
7、會(huì)議期間如無(wú)特殊情況不允許任何干部早退，如有無(wú)故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團(tuán)處置；
第五條 干部的任免
(一)、學(xué)生會(huì)干部的產(chǎn)生
1、正常流程：
提交申請(qǐng)書(shū)-->學(xué)生會(huì)主席團(tuán)-->考核、審批-->學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議討論-->上報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)-->由主席團(tuán)任命
2、對(duì)于某些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員可以在全體干部會(huì)議上提名討論，破格提用；
3、如無(wú)特殊情況，各部部長(zhǎng)都應(yīng)在各部干事中選拔；
(二)、部門(mén)職務(wù)調(diào)動(dòng)：
1、所有學(xué)生會(huì)干部應(yīng)無(wú)條件服從主席團(tuán)對(duì)各部成員的職務(wù)調(diào)動(dòng)；
2、各部部長(zhǎng)對(duì)下屬干事的職務(wù)調(diào)動(dòng)應(yīng)事先向主席團(tuán)申報(bào)，院團(tuán)委審批后方能調(diào)動(dòng)；
3、各部干事如需職務(wù)調(diào)動(dòng)者，應(yīng)向主席團(tuán)提交職務(wù)調(diào)申請(qǐng)書(shū)，主席團(tuán)上報(bào)院團(tuán)委，說(shuō)明調(diào)動(dòng)職務(wù)的具體原因和理由；
4、學(xué)生會(huì)事務(wù)未接受院團(tuán)委文件或書(shū)面通知不準(zhǔn)開(kāi)展任何活動(dòng)。
(三)、辭職：
1、如無(wú)特殊情況，不允許學(xué)生會(huì)干部辭職；
2、如有特殊情況確需辭職者，應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提交辭職報(bào)告書(shū)，說(shuō)明辭職的具體原因。經(jīng)主席團(tuán)審批后方能辭職；
3、學(xué)生會(huì)干部辭職時(shí)應(yīng)將工作證件和工作筆記本一并上交主席團(tuán)；
4、學(xué)生會(huì)干部在辭職時(shí)必須與部門(mén)負(fù)責(zé)人或者工作交接者辦理好相關(guān)交接事務(wù)后方能離職；
5、部長(zhǎng)級(jí)學(xué)生會(huì)干部不準(zhǔn)辭職，經(jīng)院團(tuán)委審批，必須主席團(tuán)開(kāi)除其身份，并發(fā)布通告文件。
第六條 請(qǐng)假
1.通常情況下，學(xué)生會(huì)干部在日常工作中不允許無(wú)故請(qǐng)假；
2.如有特殊情況確需請(qǐng)假者，需提前一天向所屬上級(jí)干部請(qǐng)假，絕不允許請(qǐng)“霸王”假，如有請(qǐng)“霸王”假者加倍處理；
3.如果向上級(jí)干部請(qǐng)假后,上級(jí)干部沒(méi)有準(zhǔn)假而又未出勤者按無(wú)故缺席處理；
4.各部門(mén)如有請(qǐng)假的情況,部長(zhǎng)應(yīng)在開(kāi)展工作(或召開(kāi)會(huì)議)前半小時(shí)向?qū)W生會(huì)主席報(bào)告；
5.所有學(xué)生會(huì)干部每月請(qǐng)假次數(shù)不能超過(guò)五次。超過(guò)一次者，取消其評(píng)優(yōu)資格；
第七條 證件
1.每位干部都有學(xué)生會(huì)干部專(zhuān)用工作證件；
2.在日常工作中，要求每位學(xué)生干部都必須佩帶工作證件，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有佩帶者，予以警告處理。警告超過(guò)3次者，按相應(yīng)的制度實(shí)行扣分處理；
3.當(dāng)工作證件遺失時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)干部報(bào)告并補(bǔ)辦；
第八條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
(一)、獎(jiǎng)勵(lì)：
1、所有學(xué)生會(huì)干部在工作中沒(méi)有任何紕漏，以身作則者，每月加學(xué)分0.2分；
2、學(xué)生會(huì)干部在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，工作突出者可以評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”，加學(xué)分
1.2分，并予以公布表?yè)P(yáng)，每學(xué)年評(píng)優(yōu)兩次；
3、對(duì)學(xué)生會(huì)組織有重大貢獻(xiàn)者或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可以酌情加倍加分；
4、其他相關(guān)加分獎(jiǎng)勵(lì)參見(jiàn)《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；
(二)、懲處：
1、無(wú)故曠會(huì)者每次扣0.2分，連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
2、會(huì)議期間，無(wú)故遲到、早退者每次扣0.1分，連續(xù)超過(guò)三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級(jí)干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱(chēng)號(hào)
5、長(zhǎng)期無(wú)任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；
6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，每次扣0.2分；
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。警告超過(guò)一次者每次扣0.1分；
8、其他相關(guān)扣分處罰參見(jiàn)《學(xué)員積分管理制度》執(zhí)行；
第九條 經(jīng)費(fèi)
學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校院團(tuán)委統(tǒng)一撥給。當(dāng)需要支出經(jīng)費(fèi)時(shí)由各部部長(zhǎng)向?qū)W生會(huì)主席提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席審核后再申報(bào)院團(tuán)委撥給；
第十條 附則
1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀團(tuán)員” 、“優(yōu)秀部長(zhǎng)” 、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；
3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有
院學(xué)生會(huì)辦 2013年9月25日
第五篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):
一)提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
五)各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
四)各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
五)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
七)各部設(shè)置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財(cái)務(wù)制度
一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
三)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。
四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
五)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷(xiāo)發(fā)票須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。 本
六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
七) 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.
八)學(xué)生會(huì)搞的'任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
一)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
二)考核辦法
1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
2)考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)所有成員。
3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。
三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
1)有以下情況者給予扣分:
①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)。
a 寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1~2分。
c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a 缺席一次 扣2分。
會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。
④學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
⑤開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3~5分。
⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況:
a 無(wú)故不參加者:扣4分。
遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。
2)有以下情況者給予加分:
①向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
四)各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。
1)本部門(mén)工作出色:加5~10分。本部門(mén)工作不起色扣5~10分。
2)本部門(mén)副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
3)其他部門(mén)部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
五)各個(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作，對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。
1)本部門(mén)工作出色:加2~4分，本部門(mén)工作不起色:扣3~5分。
2)未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2~4分。
六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下:
1)每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。
2)懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告:
a 一次未完成布置任務(wù)者
開(kāi)會(huì)不認(rèn)真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開(kāi)除:
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開(kāi)展者
言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者
③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。
④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正?；顒?dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。
三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求:
a 各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次
積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員。
第七章 附則
一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。 本文
三)本制度由公布之日起實(shí)施。
第六篇：學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
主席團(tuán)：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì)一班人的思想，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng)造性，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì)分會(huì)主席會(huì)議。
4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)外事活動(dòng)。
7、加強(qiáng)各系學(xué)生會(huì)的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會(huì)有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責(zé)如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開(kāi)會(huì)時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。
5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習(xí)部：
引導(dǎo)新一代大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念，為其“樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀”是學(xué)習(xí)部的基本任務(wù)，學(xué)習(xí)部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報(bào)告會(huì)，大型的辯論賽，演講會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。本部的主要職責(zé)如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向?qū)W校反映。
5、協(xié)調(diào)其他部門(mén)開(kāi)展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊(duì)和帶頭人，以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開(kāi)展思想指導(dǎo)下開(kāi)展大量的形式活動(dòng)，意義深遠(yuǎn)的體育競(jìng)賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)同學(xué)們參加，達(dá)到良好效果，開(kāi)展活動(dòng)如“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“籃球賽”等。要求部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定體育特長(zhǎng)，本部門(mén)主要職責(zé)如下：
1、組織開(kāi)展各種體育競(jìng)技比賽，增強(qiáng)同學(xué)健康意識(shí)。
2、協(xié)調(diào)其他部門(mén)開(kāi)展工作。
組織紀(jì)檢部：
認(rèn)真做好院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì)議中嚴(yán)格考核紀(jì)律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調(diào)其他部門(mén)開(kāi)展工作。
女生部：
學(xué)生會(huì)女生部主要以維護(hù)女生權(quán)益為宗旨開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門(mén)主要職責(zé)如下：
1、開(kāi)展一些與當(dāng)代女性息息相關(guān)的知識(shí)講座。
2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調(diào)其他部門(mén)開(kāi)展工作。
