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第一篇：培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
匯編
2020年4月19日
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教職工考勤與獎(jiǎng)懲制度
一、員工考勤以出勤表（考勤機(jī)）為準(zhǔn)。實(shí)事求是，不得找別人代簽。弄虛作假發(fā)現(xiàn)一次，學(xué)校將予以警告處分。警告處分累計(jì)達(dá)三次者，學(xué)校予以解聘；考勤記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一。
二、學(xué)校員工不得遲到、早退和曠工。
1、遲到：按每次按5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到超過(guò)半小時(shí)者按曠工半天計(jì)算。
2、早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款10元，超半小時(shí)按曠工半日處理。
3、曠工：曠工半天扣發(fā)基本工資10%；無(wú)故連續(xù)曠工3天，按自動(dòng)離職處理。
三、請(qǐng)假應(yīng)提前向部門(mén)主管請(qǐng)示，得到準(zhǔn)許后填寫(xiě)請(qǐng)假條，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式。值班期間按20元/天扣除，上課期間按100元每天扣除。
四、根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)無(wú)特殊情況，概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者，應(yīng)提前與學(xué)校取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)電話向部門(mén)主管請(qǐng)假。如本部門(mén)主管不在，可直接向校長(zhǎng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校予以解聘。
五、上班時(shí)間玩游戲、睡覺(jué)、擅自離崗等，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。 六、與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵給學(xué)校形象和聲譽(yù)造成惡劣影響者，學(xué)校當(dāng)即予以解聘。 七、獎(jiǎng)勵(lì)：
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1、當(dāng)月全勤且沒(méi)有其它違紀(jì)現(xiàn)象者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、員工能夠書(shū)面或口頭形式向?qū)W校提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、在特殊情況下寧肯個(gè)人受到委屈而一心維護(hù)學(xué)校形象和利益者，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)樹(shù)立學(xué)校良好形象，受到客戶好評(píng)者，學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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咨 詢 處 前 臺(tái) 崗 位 職 責(zé)
一、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重、得體，以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。
二、接聽(tīng)電話要使用禮貌用語(yǔ)，接到電話時(shí)要說(shuō)“Hello,New Star English.您好，新星英語(yǔ)學(xué)校”。
三、接到咨詢電話，要耐心介紹并記錄，如自己不能處理，應(yīng)馬上找相．．．．．．．關(guān)人或主管接待。對(duì)于客戶遺留的問(wèn)題，要及時(shí)予以回復(fù)。 四、打電話時(shí)，應(yīng)先問(wèn)好，報(bào)出學(xué)校名稱，簡(jiǎn)潔、清楚地說(shuō)明情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 五、有客戶來(lái)咨詢或辦理有關(guān)事情，應(yīng)主動(dòng)、親切、詳細(xì)地介紹學(xué)校的有關(guān)事宜。無(wú)論客戶是否注冊(cè)以及注冊(cè)之前之后，都要熱情服務(wù)，態(tài)度誠(chéng)懇，如遇自身不懂之處應(yīng)馬上請(qǐng)教，不可隨意答疑。 六、客戶對(duì)學(xué)校有種種疑義時(shí)，嚴(yán)禁員工爭(zhēng)辯，應(yīng)先耐心的聽(tīng)清客戶提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，再根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定，予以詳細(xì)解釋和答復(fù)，
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嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)吵。
七、認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出。作好接班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、電話、打卡機(jī)、等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。
八、有重要客戶來(lái)訪應(yīng)事先通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，以便做好接待工作。對(duì)安排補(bǔ)課或輔導(dǎo)任務(wù)時(shí)，要積極配合并主動(dòng)做好輔導(dǎo)工作，不能敷衍了事。
九、上班時(shí)間，不得利用計(jì)算機(jī)從事與工作無(wú)關(guān)的操作，嚴(yán)禁將計(jì)算機(jī)用于電腦游戲、聊天等。
十、負(fù)責(zé)前廳及走道、廁所環(huán)境的清潔沖洗。檢查燈具風(fēng)扇是否關(guān)閉，所有辦公物品、書(shū)籍等屬于學(xué)校的財(cái)產(chǎn)要仔細(xì)看管，用后放回原處。
十一、工作期間不能隨意外出。如需外出辦事，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。
十二、下班離崗前，負(fù)責(zé)檢查各教室鑰匙是否收回，各種電器電源是否切斷，前后門(mén)窗是否安全關(guān)閉，做好一切方可離開(kāi)。
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教 師 崗 位 職 責(zé)
一、關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，做到對(duì)學(xué)生不分親疏遠(yuǎn)近，一視同仁，平等對(duì)待。
二、積極主動(dòng)地和家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況。特別是發(fā)現(xiàn)學(xué)生有生病等異常情況要第一時(shí)間和家長(zhǎng)聯(lián)系。
三、值班教師提前30分鐘到校，其它教師提前15分鐘到校，上課教師
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應(yīng)提前10分鐘到達(dá)教室，做好學(xué)生上課前的準(zhǔn)備工作。
四、學(xué)生到校時(shí)，值班教師應(yīng)領(lǐng)學(xué)生至教室內(nèi)坐好。上課期間原則上不得接聽(tīng)電話，手機(jī)需設(shè)置靜音。
五、上課第一件事要點(diǎn)名，記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)電話溝通問(wèn)清原因，若無(wú)應(yīng)答稍后再次聯(lián)系，然后交予前臺(tái)值班教師記錄。
六、維持學(xué)員的課間活動(dòng)紀(jì)律，盡可能減少室外自由活動(dòng)時(shí)間，防止各類安全事故的發(fā)生。
七、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。
八、負(fù)責(zé)搞好上課教室內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)的整潔，不準(zhǔn)學(xué)員在教室內(nèi)吃零食、亂丟垃圾，下課時(shí)提醒學(xué)員將自己課桌內(nèi)的垃圾清理干凈。
九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，有序離開(kāi)，每次提醒學(xué)生注意安全作為常規(guī)工作來(lái)做，確保學(xué)員被家長(zhǎng)接走后方可離開(kāi)崗位。
十、上班期間不得隨意外出。如需外出辦事，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)并向同事交代工作或崗位。
十一、下班離開(kāi)前，要檢查班級(jí)電器開(kāi)關(guān)、關(guān)好門(mén)窗，打掃衛(wèi)生并清倒垃圾。切不可出現(xiàn)只安排學(xué)員打掃，自己提前離開(kāi)的現(xiàn)象。 十二、不得在校外進(jìn)行其它兼職教學(xué)，保證有充分的精力投入到本校的教學(xué)工作。
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校 長(zhǎng) 崗 位 職 責(zé)
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校長(zhǎng)須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的一切決議；對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)主持學(xué)校工作；依法履行的職責(zé)受法律保護(hù) （一）校長(zhǎng)依法享有下列權(quán)利
1、組織制定、實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校具體規(guī)章制度建設(shè)；
2、主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策；
3、聘任、考核、獎(jiǎng)懲管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人選的選定； 4、依照有關(guān)規(guī)定行使使用經(jīng)費(fèi)和管理校產(chǎn)等職權(quán)； 5、參加培訓(xùn)，對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議；
6、非因法律和政策規(guī)定的事由、非經(jīng)學(xué)校董事會(huì)決議規(guī)定的程序，不被免職或者辭退。
（二）校長(zhǎng)必須履行下列義務(wù)
1、遵守憲法、法律和法規(guī)，依照國(guó)家法律法規(guī)和教育方針、政策，履行校長(zhǎng)職責(zé)；
2、維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心、尊重教職工，組織和支持教職工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，加強(qiáng)對(duì)教職工的思想政治工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性和主動(dòng)性； 3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好校產(chǎn)和財(cái)務(wù)；
4、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和管理水平、充分發(fā)揮在民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用；
5、接受監(jiān)督。上級(jí)主管機(jī)關(guān)監(jiān)督、登記機(jī)關(guān)監(jiān)督和董事會(huì)監(jiān)督。
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辦 公 室 主 任 崗 位 職 責(zé)
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一、在學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促工作人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
三、組織匯總學(xué)校年度綜合性資料，草擬學(xué)校年度總結(jié)，工作計(jì)劃和其它綜合性文稿。
四、組織收集和了解各項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助校長(zhǎng)及各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握學(xué)校主要活動(dòng)情況，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)學(xué)校年度大事記。
五、負(fù)責(zé)召集學(xué)校辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)和貫徹落實(shí)情況。
六、保管印章、文件、檔案、負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記和整理。 七、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和學(xué)校重大決策事項(xiàng)的討論。
八、負(fù)責(zé)組織學(xué)校通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定，修改和編寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立場(chǎng)、報(bào)批、項(xiàng)目投標(biāo)、開(kāi)班、結(jié)業(yè)、預(yù)決算等有關(guān)項(xiàng)目管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。
九、負(fù)責(zé)做好學(xué)校來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作；有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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財(cái) 務(wù) 主 管 崗 位 職 責(zé)
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會(huì)計(jì)人員可為兼職人員，對(duì)校長(zhǎng)和董事會(huì)負(fù)責(zé)，任免由校長(zhǎng)提議經(jīng)董事
會(huì)研究決定，以下為會(huì)計(jì)人員職責(zé)：
一、接受學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕不合理開(kāi)支，敢于同一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和行為作斗爭(zhēng)；
二、統(tǒng)籌規(guī)劃資金，掌握資金、資產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 三、審查各類報(bào)銷憑證，核查各單位往來(lái)帳，及時(shí)清理呆帳； 四、監(jiān)督出納管好記好各種財(cái)務(wù)帳簿，不定期對(duì)出納現(xiàn)金進(jìn)行抽查； 五、及時(shí)催交各種應(yīng)收帳款和處理帳務(wù)中的遺留問(wèn)題;
六、正確編制、登記會(huì)計(jì)憑證，建立、登記規(guī)范的各類總帳、明細(xì)帳； 七、嚴(yán)格成本管理，按時(shí)計(jì)提及上交各種稅費(fèi)；按時(shí)報(bào)送月（季、年）度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、年度財(cái)務(wù)總結(jié)；
八、定期對(duì)會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔，妥善保管、整理各類借款及經(jīng)濟(jì)合同；
九、主動(dòng)協(xié)調(diào)各級(jí)稅務(wù)部門(mén)和銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系； 十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
現(xiàn) 金 會(huì) 計(jì) 崗 位 職 責(zé)
一、輔助主管會(huì)計(jì)搞好日常財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理制度》，正確收支，按時(shí)記好現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符；
二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金借用、支票領(lǐng)用程序，保障資金安全；
三、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)賬程序，拒絕任何不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的發(fā)票單據(jù)報(bào)銷，把
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好收支關(guān)；
四、協(xié)助會(huì)計(jì)催繳、收繳各種應(yīng)收款項(xiàng)，發(fā)放職工工資、各種應(yīng)支款項(xiàng)及物品；
五、堅(jiān)持收支復(fù)帳，金額與票據(jù)必須相符，內(nèi)容完整、清楚，保證在各種收支單據(jù)移交前完整，不得失落；
六、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的供應(yīng)、采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。
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教 務(wù) 長(zhǎng) 崗 位 職 責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的安排,做好學(xué)生與教師的匹配工作并合理安排課程，做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)以及師資的儲(chǔ)備等工作。 崗位職責(zé)如下：
一、主持教務(wù)部日常管理工作，了解教務(wù)管理方式方法及工作流程，建立、保管、完善學(xué)生檔案。
二、負(fù)責(zé)師資招聘、師資儲(chǔ)備工作的規(guī)劃、監(jiān)管和培訓(xùn)工作。
三、有效排課，合理規(guī)劃班級(jí)，負(fù)責(zé)教學(xué)秩序及常規(guī)工作的檢查和反饋。
四、按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入課時(shí)，負(fù)責(zé)教學(xué)效果的監(jiān)管工作。
五、嚴(yán)格審核學(xué)校專兼職教師的課時(shí)工資，并在規(guī)定時(shí)間報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。 配合學(xué)校做好教師學(xué)員的考勤。
六、向任課老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣等,向?qū)W生家長(zhǎng)反饋,按要求做好回訪工作，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生、家長(zhǎng)間
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的關(guān)系。
七、及時(shí)高效地解決教師遇到的各種教學(xué)問(wèn)題，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核；對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。
八、主動(dòng)積極開(kāi)展教育教學(xué)比賽，有針對(duì)性設(shè)計(jì)比賽內(nèi)容和實(shí)施方案，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并爭(zhēng)取員工支持解決問(wèn)題。
九、定期開(kāi)展教學(xué)檢查，認(rèn)真填寫(xiě)檢查表格并及時(shí)反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，突出情況主動(dòng)向校長(zhǎng)匯報(bào)并爭(zhēng)取支持以解決問(wèn)題。
十、配合協(xié)調(diào)好其它各部門(mén)的工作安排，了解員工的想法和需求，認(rèn)真梳理匯總并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
十一、安排老師上公開(kāi)課，配合市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳和招生工作
十二、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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市 場(chǎng) 部 主 管 崗 位 職 責(zé)
市場(chǎng)部主管受校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，主要根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為學(xué)校制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其它部門(mén)之間的合作關(guān)系，執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計(jì)劃。崗位職責(zé)如下： 一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
二、根據(jù)招生計(jì)劃，制定年度（學(xué)期）宣傳策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 三、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其它部門(mén)之間的合作關(guān)系。 四、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
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五、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
六、配合教務(wù)部做好教師的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
七、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)宣傳規(guī)劃與預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行宣傳活動(dòng)計(jì)劃和專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。。
八、根據(jù)招生計(jì)劃，制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
九、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為招生工作做出準(zhǔn)備。 十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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2020年4月19日
第二篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全管理制度
1、安全檢查制度是加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)所有部位、設(shè)施有可能存在的安全隱患進(jìn)行排查和加強(qiáng)安全防范的安全管理制度。
2、學(xué)校的安全檢查要實(shí)行定點(diǎn)、定員、定崗制度，確保日常安全檢查無(wú)空白、無(wú)死角；學(xué)校所有教職工每周要對(duì)所負(fù)責(zé)的安全責(zé)任崗位進(jìn)行認(rèn)真檢查，并形成安全檢查記錄，填寫(xiě)在統(tǒng)一制定的《學(xué)校安全工作記錄本》上，及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、學(xué)校要建立安全日常檢查制度，做到安全檢查有計(jì)劃、有安排、有檢查和整改記錄；各責(zé)任崗位責(zé)任人必須每日開(kāi)展認(rèn)真、仔細(xì)的安全檢查，做到無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)漏洞、無(wú)空白、無(wú)死角；檢查情況要認(rèn)真填寫(xiě)在《學(xué)校安全工作檢查記錄本》上，發(fā)現(xiàn)安全隱患要在第一時(shí)間報(bào)告分管^領(lǐng)`導(dǎo)或校長(zhǎng)，并果斷采取必要的安全措施，詳細(xì)記錄在案。
4、學(xué)校每月組織一次全校性的安全大檢查，形成安全檢查記錄，確保不留下任何安全隱患。
5、學(xué)校要認(rèn)真分析本學(xué)校各責(zé)任區(qū)域內(nèi)安全工作的各種情況，對(duì)可能存在安全隱患的區(qū)域做到及時(shí)排查；對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須在第一時(shí)間內(nèi)立即整改。
6、學(xué)校安全檢查要堅(jiān)持有章可循、違章必糾、有患必改，堅(jiān)持“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
7、日常安全檢查要集中力量、突出重點(diǎn)，把教室、圖書(shū)室、微機(jī)室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、會(huì)議室、食堂、消防設(shè)備、高壓鍋爐、供電設(shè)施、運(yùn)動(dòng)設(shè)施、危險(xiǎn)地段、校內(nèi)外住宿學(xué)生宿舍、教職工宿舍以及校內(nèi)人群集中場(chǎng)所和建筑工地作為檢查重點(diǎn)。
8、班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生早、午、晚到校時(shí)間的按時(shí)“三查”，任課教師課前對(duì)本節(jié)上課學(xué)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未按時(shí)到校要立即報(bào)告班主任或?qū)W校，以便通知家長(zhǎng)或追蹤去向。
9、校外住宿生宿舍實(shí)行^領(lǐng)`導(dǎo)包片、教師包人、定期檢查、及時(shí)將校方難以解決的隱患報(bào)告當(dāng)?shù)嘏沙鏊?，?qǐng)求解決。
10、對(duì)基建工程檢查，要審察甲乙雙方安全管理責(zé)任是否明確，安全措施是否到位，簽定安全管理責(zé)任書(shū)是否規(guī)范。
第三篇：培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)
為了有效推動(dòng)我轄區(qū)民辦教育的改革和發(fā)展，規(guī)范校（園）的辦學(xué)行為，全面提高辦（園）質(zhì)量，根據(jù)區(qū)局會(huì)議精神，我們及時(shí)制定了《鐵路東辦事處清理整頓民辦教育機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》。由辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組成了清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我轄區(qū)的民辦短期培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行了全面摸底排查和清理整頓。
一、清理整頓的資料
（一）嚴(yán)格審查短期培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)審批手續(xù)。包括：
1、各類培訓(xùn)人數(shù)的基本狀況。
2、審查各民辦教育機(jī)構(gòu)的舉辦資格辦學(xué)許可證（籌設(shè)批準(zhǔn)書(shū)）等。
3、短期培訓(xùn)班各項(xiàng)章程的建立狀況。包括：短期培訓(xùn)班管理人員工作制度、聘用合同、衛(wèi)生制度、安全制度、食堂及操作人員規(guī)章制度等。
（二）嚴(yán)格管理民辦教育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的資質(zhì)。
1、依據(jù)《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行民辦學(xué)校教職工的資格準(zhǔn)入制度，實(shí)行持證上崗。對(duì)不貼合從業(yè)資格的人員，堅(jiān)決予以清退。
2、對(duì)在崗人員的安全培訓(xùn)工作開(kāi)展?fàn)顩r，有無(wú)安全事故發(fā)生。
二、存在的問(wèn)題
透過(guò)對(duì)轄區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中摸底排查，發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題：
一是六所短期培訓(xùn)班都是無(wú)證辦班；
二是炊事員的《健康證》不齊全，體檢不及時(shí)；對(duì)櫥柜、消毒柜、水池等衛(wèi)生用具消毒清理不及時(shí)；被褥晾曬不及時(shí)；進(jìn)貨渠道不明確，沒(méi)有簽訂食品安全協(xié)議等；
三是門(mén)衛(wèi)管理有待加強(qiáng)，監(jiān)控設(shè)施有待完善；
四是個(gè)別教職員工的《勞動(dòng)用工合同》不規(guī)范或未辦理等。
針對(duì)存在的問(wèn)題，我們對(duì)轄區(qū)六所短期培訓(xùn)班全部立即停辦。
透過(guò)對(duì)民辦教育機(jī)構(gòu)非學(xué)歷教育全面排查和清理整頓工作的開(kāi)展，極大地改善了民辦教育的辦學(xué)環(huán)境，促進(jìn)了民辦教育事業(yè)健康、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四篇：培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)
根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)規(guī)劃，一年來(lái)我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃內(nèi)容，教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)：
一、在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持，為教師學(xué)習(xí)提供便利，創(chuàng)造平臺(tái)。
二、開(kāi)展多樣的培訓(xùn)形式
我校今年主要開(kāi)展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、讀書(shū)自學(xué)等多種培訓(xùn)。
1、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)
良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi)，建設(shè)一支過(guò)硬的班主任隊(duì)伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作，開(kāi)展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實(shí)施教師師德全員培訓(xùn)
通過(guò)培訓(xùn)，提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，做到依法辦學(xué)，依法治教，杜絕了違規(guī)的教育行為。
3、加強(qiáng)新課程理念的學(xué)習(xí)
組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓(xùn)，學(xué)校積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師出去學(xué)習(xí)參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；此外，根據(jù)年初指定的規(guī)劃，開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使教師樹(shù)立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài)，適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)得要求，
4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)
教師實(shí)現(xiàn)了“四會(huì)”：會(huì)文字處理，會(huì)制作簡(jiǎn)單的課件，會(huì)上網(wǎng)查閱、下載資料，會(huì)收、發(fā)電子郵件。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)，提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
6、加強(qiáng)體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作，多次派出教師參加培訓(xùn)。
總之，一年來(lái)，我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果，我們堅(jiān)持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合，通過(guò)培訓(xùn)，教師的教研能力提高了，教學(xué)理念加強(qiáng)了，教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變，提高了課堂教學(xué)效率，今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去，為建設(shè)一支良好的教師隊(duì)伍而努力。
第五篇：煤礦安全培訓(xùn)規(guī)章制度
第一章總則
第一條為徹[安全第一、預(yù)防為主"的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)全理水平，增強(qiáng)職工
第二條全公司職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持[先培訓(xùn)、后上崗"的制度。
第三條本度適用于晉平煤業(yè)各科室、各隊(duì)組所有干部職工。第四條各單位必須深入開(kāi)展安全教育，扎推進(jìn)全培訓(xùn)工作，普
第二章職責(zé)
第五條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編制安全宣傳教計(jì)劃，統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對(duì)(必要時(shí)進(jìn)補(bǔ)充和調(diào)整)，組織職能部門(mén)對(duì)基層單位的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核各科室、各隊(duì)組落實(shí)兌現(xiàn)情況并負(fù)責(zé)定期通報(bào)。第六條各科室、各隊(duì)組的安全活動(dòng)情況進(jìn)行包保、檢查、導(dǎo)、督促，時(shí)對(duì)包保單位活動(dòng)情況如實(shí)以書(shū)面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交政工部。第七條各隊(duì)組負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工的安全教育組實(shí)施，有針對(duì)*開(kāi)展職工喜聞見(jiàn)的安全活動(dòng)，同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄，容翔實(shí)、規(guī)范。配合有關(guān)部門(mén)
第八條前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長(zhǎng)組織實(shí)施，并由當(dāng)班班組長(zhǎng)認(rèn)真填
第九條培中心負(fù)責(zé)制訂干部安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并且負(fù)責(zé)制訂全公司工安全教育與培訓(xùn)
*、發(fā)放、建檔管理。
第十條安全指中心負(fù)責(zé)題庫(kù)編寫(xiě)、對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷，負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲(chǔ)備，填寫(xiě)。第十一條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)公司
第三章安全培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容。
第十
(一)礦長(zhǎng)、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)和副總工程師每年接受安全
崗?fù)?，每年還必須接受安全*技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
(三)公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的
(四)特種作業(yè)人員在通過(guò)*技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位*作*后，每年仍須接受有針對(duì)
(五)公司其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。
(六)司待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安
第十三條新進(jìn)礦的工人，必須接受公司、區(qū)隊(duì)、班組的三級(jí)安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)
(一)公安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:國(guó)家、省及有關(guān)部門(mén)制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企
(二)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、*作規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、種特點(diǎn)及可能存在
(三)組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全*作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位
第四章安全教育的實(shí)施與管理
第十四條全教育以職工周五安全活動(dòng)、班前十分鐘教育和上級(jí)部署的以及針對(duì)礦井工作實(shí)際開(kāi)展的各類安全活為要載體，宣傳貫徹
第十五每周五為職工安全教育的時(shí)間，分上、下午兩次
第十六
第十七
第*
第十九條安全活動(dòng)實(shí)行實(shí)名考勤，對(duì)于因假、因休班未參加安全活動(dòng)的，必須在下周安全活動(dòng)之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)
第二十條安全活動(dòng)必須針對(duì)本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)
第二十
間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，嚴(yán)禁敷了事。職能部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作要行定期通報(bào)，嚴(yán)格考核。第二十二條培訓(xùn)中心對(duì)各科室、各隊(duì)組的安全活動(dòng)要適時(shí)予以督促、指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)對(duì)包保位的考力度，實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作打人情分。第二十三條需要匯報(bào)的內(nèi)容包括:安全活動(dòng)時(shí)間、主
第五章安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理。
第二十四條全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。培訓(xùn)中心必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒(méi)有按本辦法有關(guān)規(guī)定定參加全教育與培訓(xùn)的職
條
位職工安教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并在每年12月向辦公室上報(bào)下
第二十六財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。有關(guān)*工種
弟二十七條培訓(xùn)中心根據(jù)本公司的實(shí)際情況規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材，制定教學(xué)劃，配備師資。并
第二*
第三十培訓(xùn)班結(jié)束，培訓(xùn)中心提供參加考試學(xué)員名單，安排考
第三十一培訓(xùn)中心、安全指揮中心分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)，培訓(xùn)中心
第三十二條參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員，在附表涉及的欄目
第六章獎(jiǎng)懲
第三十三安全活動(dòng)時(shí)間不夠或安全活動(dòng)每少一次罰單位負(fù)責(zé)人各30。如無(wú)特殊情
第三十四補(bǔ)課率達(dá)不到要求者，每次給予各科室科長(zhǎng)、各隊(duì)組長(zhǎng)罰款100元;沒(méi)有
第三十
遲
第三十六凡在集團(tuán)公司等上級(jí)部門(mén)組織的安全檢查中，被通報(bào)扣分
第三十條連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同的原因和問(wèn)題被礦
第三十條對(duì)于各項(xiàng)安全教育的材料報(bào)送不及時(shí)或不報(bào)送被全公
第三十九條每月初公司將按照考核的要求對(duì)上月安全活動(dòng)情況進(jìn)行綜合考核，對(duì)安全包保進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十條在培中心舉辦的各*工種安全技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)學(xué)習(xí)班中，各單位必須按照培訓(xùn)中心培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)，每發(fā)缺一人次，不經(jīng)請(qǐng)
第四十
第四十條對(duì)巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款100元，并
第四十條泄漏試卷、試題秘密者，給予責(zé)任者罰款300元，
第四十四條在抽查考試中對(duì)成績(jī)不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費(fèi)30元，補(bǔ)仍不及格者進(jìn)行脫
第七章附則
第四
山西襄礦晉平煤業(yè)培訓(xùn)中心
二零一零年
