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第一篇：培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)

匯編

2020年4月19日

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教職工考勤與獎(jiǎng)懲制度

一、員工考勤以出勤表（考勤機(jī)）為準(zhǔn)。實(shí)事求是，不得找別人代簽。弄虛作假發(fā)現(xiàn)一次，學(xué)校將予以警告處分。警告處分累計(jì)達(dá)三次者，學(xué)校予以解聘；考勤記錄統(tǒng)計(jì)結(jié)果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之一。

二、學(xué)校員工不得遲到、早退和曠工。

1、遲到：按每次按5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到超過(guò)半小時(shí)者按曠工半天計(jì)算。

2、早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時(shí)罰款10元，超半小時(shí)按曠工半日處理。

3、曠工：曠工半天扣發(fā)基本工資10%；無(wú)故連續(xù)曠工3天，按自動(dòng)離職處理。

三、請(qǐng)假應(yīng)提前向部門主管請(qǐng)示，得到準(zhǔn)許后填寫請(qǐng)假條，并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式。值班期間按20元/天扣除，上課期間按100元每天扣除。

四、根據(jù)學(xué)校的特點(diǎn)無(wú)特殊情況，概不準(zhǔn)假。確因急事或生病而缺勤者，應(yīng)提前與學(xué)校取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)電話向部門主管請(qǐng)假。如本部門主管不在，可直接向校長(zhǎng)請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者，按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校予以解聘。

五、上班時(shí)間玩游戲、睡覺(jué)、擅自離崗等，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。 六、與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵給學(xué)校形象和聲譽(yù)造成惡劣影響者，學(xué)校當(dāng)即予以解聘。 七、獎(jiǎng)勵(lì)：

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1、當(dāng)月全勤且沒(méi)有其它違紀(jì)現(xiàn)象者，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、員工能夠書面或口頭形式向?qū)W校提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在特殊情況下寧肯個(gè)人受到委屈而一心維護(hù)學(xué)校形象和利益者，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)樹立學(xué)校良好形象，受到客戶好評(píng)者，學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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咨 詢 處 前 臺(tái) 崗 位 職 責(zé)

一、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩(wěn)重、得體，以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。

二、接聽(tīng)電話要使用禮貌用語(yǔ)，接到電話時(shí)要說(shuō)“Hello,New Star English.您好，新星英語(yǔ)學(xué)?！?。

三、接到咨詢電話，要耐心介紹并記錄，如自己不能處理，應(yīng)馬上找相．．．．．．．關(guān)人或主管接待。對(duì)于客戶遺留的問(wèn)題，要及時(shí)予以回復(fù)。 四、打電話時(shí)，應(yīng)先問(wèn)好，報(bào)出學(xué)校名稱，簡(jiǎn)潔、清楚地說(shuō)明情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 五、有客戶來(lái)咨詢或辦理有關(guān)事情，應(yīng)主動(dòng)、親切、詳細(xì)地介紹學(xué)校的有關(guān)事宜。無(wú)論客戶是否注冊(cè)以及注冊(cè)之前之后，都要熱情服務(wù)，態(tài)度誠(chéng)懇，如遇自身不懂之處應(yīng)馬上請(qǐng)教，不可隨意答疑。 六、客戶對(duì)學(xué)校有種種疑義時(shí)，嚴(yán)禁員工爭(zhēng)辯，應(yīng)先耐心的聽(tīng)清客戶提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，再根據(jù)實(shí)際情況和規(guī)定，予以詳細(xì)解釋和答復(fù)，

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嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)吵。

七、認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出。作好接班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、電話、打卡機(jī)、等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。

八、有重要客戶來(lái)訪應(yīng)事先通知部門領(lǐng)導(dǎo)，以便做好接待工作。對(duì)安排補(bǔ)課或輔導(dǎo)任務(wù)時(shí)，要積極配合并主動(dòng)做好輔導(dǎo)工作，不能敷衍了事。

九、上班時(shí)間，不得利用計(jì)算機(jī)從事與工作無(wú)關(guān)的操作，嚴(yán)禁將計(jì)算機(jī)用于電腦游戲、聊天等。

十、負(fù)責(zé)前廳及走道、廁所環(huán)境的清潔沖洗。檢查燈具風(fēng)扇是否關(guān)閉，所有辦公物品、書籍等屬于學(xué)校的財(cái)產(chǎn)要仔細(xì)看管，用后放回原處。

十一、工作期間不能隨意外出。如需外出辦事，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。

十二、下班離崗前，負(fù)責(zé)檢查各教室鑰匙是否收回，各種電器電源是否切斷，前后門窗是否安全關(guān)閉，做好一切方可離開(kāi)。

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教 師 崗 位 職 責(zé)

一、關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，做到對(duì)學(xué)生不分親疏遠(yuǎn)近，一視同仁，平等對(duì)待。

二、積極主動(dòng)地和家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況。特別是發(fā)現(xiàn)學(xué)生有生病等異常情況要第一時(shí)間和家長(zhǎng)聯(lián)系。

三、值班教師提前30分鐘到校，其它教師提前15分鐘到校，上課教師

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應(yīng)提前10分鐘到達(dá)教室，做好學(xué)生上課前的準(zhǔn)備工作。

四、學(xué)生到校時(shí)，值班教師應(yīng)領(lǐng)學(xué)生至教室內(nèi)坐好。上課期間原則上不得接聽(tīng)電話，手機(jī)需設(shè)置靜音。

五、上課第一件事要點(diǎn)名，記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)電話溝通問(wèn)清原因，若無(wú)應(yīng)答稍后再次聯(lián)系，然后交予前臺(tái)值班教師記錄。

六、維持學(xué)員的課間活動(dòng)紀(jì)律，盡可能減少室外自由活動(dòng)時(shí)間，防止各類安全事故的發(fā)生。

七、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。

八、負(fù)責(zé)搞好上課教室內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)的整潔，不準(zhǔn)學(xué)員在教室內(nèi)吃零食、亂丟垃圾，下課時(shí)提醒學(xué)員將自己課桌內(nèi)的垃圾清理干凈。

九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，有序離開(kāi)，每次提醒學(xué)生注意安全作為常規(guī)工作來(lái)做，確保學(xué)員被家長(zhǎng)接走后方可離開(kāi)崗位。

十、上班期間不得隨意外出。如需外出辦事，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)并向同事交代工作或崗位。

十一、下班離開(kāi)前，要檢查班級(jí)電器開(kāi)關(guān)、關(guān)好門窗，打掃衛(wèi)生并清倒垃圾。切不可出現(xiàn)只安排學(xué)員打掃，自己提前離開(kāi)的現(xiàn)象。 十二、不得在校外進(jìn)行其它兼職教學(xué)，保證有充分的精力投入到本校的教學(xué)工作。

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校 長(zhǎng) 崗 位 職 責(zé)

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校長(zhǎng)須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的一切決議；對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)主持學(xué)校工作；依法履行的職責(zé)受法律保護(hù) （一）校長(zhǎng)依法享有下列權(quán)利

1、組織制定、實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校具體規(guī)章制度建設(shè)；

2、主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作中的重要問(wèn)題進(jìn)行決策；

3、聘任、考核、獎(jiǎng)懲管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人選的選定； 4、依照有關(guān)規(guī)定行使使用經(jīng)費(fèi)和管理校產(chǎn)等職權(quán)； 5、參加培訓(xùn)，對(duì)上級(jí)主管部門的工作提出意見(jiàn)和建議；

6、非因法律和政策規(guī)定的事由、非經(jīng)學(xué)校董事會(huì)決議規(guī)定的程序，不被免職或者辭退。

（二）校長(zhǎng)必須履行下列義務(wù)

1、遵守憲法、法律和法規(guī)，依照國(guó)家法律法規(guī)和教育方針、政策，履行校長(zhǎng)職責(zé)；

2、維護(hù)學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)心、尊重教職工，組織和支持教職工參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，加強(qiáng)對(duì)教職工的思想政治工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性和主動(dòng)性； 3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好校產(chǎn)和財(cái)務(wù)；

4、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作能力和管理水平、充分發(fā)揮在民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用；

5、接受監(jiān)督。上級(jí)主管機(jī)關(guān)監(jiān)督、登記機(jī)關(guān)監(jiān)督和董事會(huì)監(jiān)督。

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辦 公 室 主 任 崗 位 職 責(zé)

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一、在學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促工作人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

三、組織匯總學(xué)校年度綜合性資料，草擬學(xué)校年度總結(jié)，工作計(jì)劃和其它綜合性文稿。

四、組織收集和了解各項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助校長(zhǎng)及各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握學(xué)校主要活動(dòng)情況，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫學(xué)校年度大事記。

五、負(fù)責(zé)召集學(xué)校辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)和貫徹落實(shí)情況。

六、保管印章、文件、檔案、負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記和整理。 七、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和學(xué)校重大決策事項(xiàng)的討論。

八、負(fù)責(zé)組織學(xué)校通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立場(chǎng)、報(bào)批、項(xiàng)目投標(biāo)、開(kāi)班、結(jié)業(yè)、預(yù)決算等有關(guān)項(xiàng)目管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。

九、負(fù)責(zé)做好學(xué)校來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作；有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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財(cái) 務(wù) 主 管 崗 位 職 責(zé)

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會(huì)計(jì)人員可為兼職人員，對(duì)校長(zhǎng)和董事會(huì)負(fù)責(zé)，任免由校長(zhǎng)提議經(jīng)董事

會(huì)研究決定，以下為會(huì)計(jì)人員職責(zé)：

一、接受學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕不合理開(kāi)支，敢于同一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和行為作斗爭(zhēng)；

二、統(tǒng)籌規(guī)劃資金，掌握資金、資產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)； 三、審查各類報(bào)銷憑證，核查各單位往來(lái)帳，及時(shí)清理呆帳； 四、監(jiān)督出納管好記好各種財(cái)務(wù)帳簿，不定期對(duì)出納現(xiàn)金進(jìn)行抽查； 五、及時(shí)催交各種應(yīng)收帳款和處理帳務(wù)中的遺留問(wèn)題;

六、正確編制、登記會(huì)計(jì)憑證，建立、登記規(guī)范的各類總帳、明細(xì)帳； 七、嚴(yán)格成本管理，按時(shí)計(jì)提及上交各種稅費(fèi)；按時(shí)報(bào)送月（季、年）度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、年度財(cái)務(wù)總結(jié)；

八、定期對(duì)會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔，妥善保管、整理各類借款及經(jīng)濟(jì)合同；

九、主動(dòng)協(xié)調(diào)各級(jí)稅務(wù)部門和銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系； 十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

現(xiàn) 金 會(huì) 計(jì) 崗 位 職 責(zé)

一、輔助主管會(huì)計(jì)搞好日常財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理制度》，正確收支，按時(shí)記好現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符；

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金借用、支票領(lǐng)用程序，保障資金安全；

三、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)賬程序，拒絕任何不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的發(fā)票單據(jù)報(bào)銷，把

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好收支關(guān)；

四、協(xié)助會(huì)計(jì)催繳、收繳各種應(yīng)收款項(xiàng)，發(fā)放職工工資、各種應(yīng)支款項(xiàng)及物品；

五、堅(jiān)持收支復(fù)帳，金額與票據(jù)必須相符，內(nèi)容完整、清楚，保證在各種收支單據(jù)移交前完整，不得失落；

六、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的供應(yīng)、采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

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教 務(wù) 長(zhǎng) 崗 位 職 責(zé)

負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的安排,做好學(xué)生與教師的匹配工作并合理安排課程，做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)以及師資的儲(chǔ)備等工作。 崗位職責(zé)如下：

一、主持教務(wù)部日常管理工作，了解教務(wù)管理方式方法及工作流程，建立、保管、完善學(xué)生檔案。

二、負(fù)責(zé)師資招聘、師資儲(chǔ)備工作的規(guī)劃、監(jiān)管和培訓(xùn)工作。

三、有效排課，合理規(guī)劃班級(jí)，負(fù)責(zé)教學(xué)秩序及常規(guī)工作的檢查和反饋。

四、按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入課時(shí)，負(fù)責(zé)教學(xué)效果的監(jiān)管工作。

五、嚴(yán)格審核學(xué)校專兼職教師的課時(shí)工資，并在規(guī)定時(shí)間報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。 配合學(xué)校做好教師學(xué)員的考勤。

六、向任課老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣等,向?qū)W生家長(zhǎng)反饋,按要求做好回訪工作，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生、家長(zhǎng)間

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的關(guān)系。

七、及時(shí)高效地解決教師遇到的各種教學(xué)問(wèn)題，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核；對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

八、主動(dòng)積極開(kāi)展教育教學(xué)比賽，有針對(duì)性設(shè)計(jì)比賽內(nèi)容和實(shí)施方案，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并爭(zhēng)取員工支持解決問(wèn)題。

九、定期開(kāi)展教學(xué)檢查，認(rèn)真填寫檢查表格并及時(shí)反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，突出情況主動(dòng)向校長(zhǎng)匯報(bào)并爭(zhēng)取支持以解決問(wèn)題。

十、配合協(xié)調(diào)好其它各部門的工作安排，了解員工的想法和需求，認(rèn)真梳理匯總并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

十一、安排老師上公開(kāi)課，配合市場(chǎng)部門進(jìn)行學(xué)校各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳和招生工作

十二、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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市 場(chǎng) 部 主 管 崗 位 職 責(zé)

市場(chǎng)部主管受校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，主要根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為學(xué)校制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其它部門之間的合作關(guān)系，執(zhí)行并完成學(xué)校制定的招生計(jì)劃。崗位職責(zé)如下： 一、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

二、根據(jù)招生計(jì)劃，制定年度（學(xué)期）宣傳策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 三、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其它部門之間的合作關(guān)系。 四、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

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五、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

六、配合教務(wù)部做好教師的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

七、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)宣傳規(guī)劃與預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行宣傳活動(dòng)計(jì)劃和專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。。

八、根據(jù)招生計(jì)劃，制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

九、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為招生工作做出準(zhǔn)備。 十、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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第二篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

目錄

前言 .............................................................................................................1 一．校長(zhǎng)職責(zé).............................................................................................2

二、副校長(zhǎng)工作職責(zé) ................................................................................3

三、教師管理制度 ....................................................................................3

四、學(xué)員管理制度 ....................................................................................5

五、招生制度.............................................................................................7

六、教學(xué)管理制度 ....................................................................................8

七、實(shí)習(xí)管理制度 .................................................................................11

八、考試管理制度； ..........................................................................12

九、學(xué)籍管理制度 .................................................................................13

十、教職員工獎(jiǎng)懲制度 ..........................................................................16 十

一、學(xué)員獎(jiǎng)懲制度 ..............................................................................17 十二：財(cái)務(wù)管理制度 ..............................................................................18 十

三、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé) ..................................................................18

一．校長(zhǎng)職責(zé)

第一條：校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)所分管的工作。

第二條：貫徹執(zhí)行黨的教育方針、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，以及上級(jí)黨委、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議，定期向上級(jí)教育主管部門請(qǐng)示匯報(bào)工作。

第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師。關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

第四條：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心來(lái)安排工作。建立正常的教學(xué)秩序；保證按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開(kāi)設(shè)課程，進(jìn)行教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量；深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

第五條：抓好思想政治工作，聯(lián)系實(shí)際，組織政治學(xué)習(xí)，依靠全體教職工和共青團(tuán)等組織做好思想政治工作樹立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

第六條：抓好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，努力改造教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)視力，增進(jìn)身心健康，切實(shí)做好學(xué)校教職員工的計(jì)劃生育工作。

第七條：抓好后勤工作，加強(qiáng)學(xué)校后勤隊(duì)伍的思想、組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則，建立財(cái)務(wù)管理制度，搞好基建，督促校產(chǎn)管理；抓好師生員工的生活福利；綠化、美化學(xué)校環(huán)境，督促搞好圖書、儀器、電教醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作。

第八條：主持學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論學(xué)校人事安排，積極開(kāi)展教育科研，探索教育教學(xué)規(guī)律，

發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第九條：忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論，全面理解和執(zhí)行黨的教育方針，不斷增強(qiáng)對(duì)教育工作的事業(yè)心；事事以身作則，做師生員工的表率，實(shí)事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

第十條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，提出任期目標(biāo)，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實(shí)施。

二、副校長(zhǎng)工作職責(zé)

第一條：分管招生、教務(wù)、學(xué)生安置、培訓(xùn)、后勤工作。

第二條：督促加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

第三條：搞好物資供應(yīng)、后勤服務(wù)的管理。

第四條：負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度、計(jì)劃、總結(jié)等文件的把關(guān)工作。

第五條：領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及相關(guān)教參的編寫工作，并按要求組織實(shí)施。

第六條：組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

第七條：負(fù)責(zé)對(duì)教師的考核、鑒定、評(píng)比，切實(shí)提高教師素質(zhì)。

第八條：健全教學(xué)系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生管理，保證正常的教學(xué)秩序。

第九條：加強(qiáng)實(shí)習(xí)課教學(xué)，提高對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

第十條：協(xié)助校長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理工作。

三、教師管理制度

理論授課教師：

一．認(rèn)真?zhèn)湔n、上課：

第一條：教書育人，為人師表，依法執(zhí)教，遵紀(jì)守法。 第二條：要熟悉教學(xué)大綱、教材，吃透本科特點(diǎn)，認(rèn)真鉆研教材，

找出重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵；了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，寫好課時(shí)教案，不上

第三條：課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品，做到提前兩分鐘到教室，要貫徹精講多練原則，提倡啟發(fā)式教學(xué)，語(yǔ)言規(guī)范，板書清楚，加強(qiáng)雙基，培養(yǎng)能力。課堂提問(wèn)難易適中，循循善誘，不諷刺挖苦學(xué)生，維持課堂紀(jì)律；教師不能中途走出教室，不能提前下課，不能拖堂講課，

第四條：結(jié)合教材，有的放矢地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，注意學(xué)生

第五條：

第六條：搞好成績(jī)考核，考試要做到份量恰當(dāng)、考題確切、要求嚴(yán)格。

第七條：做好學(xué)生的思想工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。 第八條：努力探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參與教研教改。 第九條：不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

第十條：言傳身教，為人師表。

二、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)

第一條：根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)、批改和訂正，要講求實(shí)效，引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正知識(shí)錯(cuò)誤，扎扎實(shí)實(shí)地

第二條：要因材施教，對(duì)差生要熱情輔導(dǎo)，盡量幫助他們跟上班

第三條：積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展多樣化的課外活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開(kāi)拓知識(shí)眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。

實(shí)習(xí)老師：

第一條：認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，編制好學(xué)年（學(xué)期）計(jì)

第二條：提前十分鐘進(jìn)入實(shí)習(xí)場(chǎng)地，組織學(xué)生做好準(zhǔn)備工作。下課前十五分鐘停止操作，組織學(xué)生整理場(chǎng)地及保養(yǎng)設(shè)備，填寫好實(shí)習(xí)

第三條：

第四條：認(rèn)真搞好學(xué)生入門指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工

第五條：堅(jiān)持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修，設(shè)備大修要及時(shí)上

第六條：負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí)、期中、期末及畢業(yè)成績(jī)，并認(rèn)真記錄及時(shí)報(bào)送教務(wù)部門。

第七條： 第八條：嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定，教育學(xué)生遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，節(jié)約原材料，對(duì)違紀(jì)、違章作業(yè)學(xué)生

第九條：加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，關(guān)

第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、學(xué)員管理制度

為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：

第一條：學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，并遵守

學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例。

第二條：嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。

第三條：學(xué)員上課時(shí)必須配帶學(xué)員證，如果發(fā)現(xiàn)未帶學(xué)員證，則不能進(jìn)入教室上課。對(duì)于曠課的學(xué)員，學(xué)校不予補(bǔ)課，責(zé)任自己承擔(dān)。長(zhǎng)期班學(xué)員如遲到、早退分別累計(jì)達(dá) 8次或無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)5次者，經(jīng)學(xué)校批評(píng)后仍無(wú)改正，則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué)。

第四條：根據(jù)課程安排，自覺(jué)聽(tīng)課、上機(jī)，對(duì)不聽(tīng)課，不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員，學(xué)不會(huì)的學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

第五條：遵守課堂紀(jì)律，聽(tīng)從教師和班主任的指揮，上課時(shí)要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不允許穿奇裝異服。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室。

第六條：未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作，造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場(chǎng)價(jià)賠償損失。

第七條：學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，接聽(tīng)電話的學(xué)員須向任課教師請(qǐng)示，批準(zhǔn)后在教室外接聽(tīng)電話。

第八條：保持教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒。

第九條：在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽(tīng)課或技能操作資格。

第十條：學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽(tīng)課或技能操作，如發(fā)現(xiàn)則取消該學(xué)員當(dāng)天的聽(tīng)課或技能操作資格。

第十一條：學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任。

第十二條：愛(ài)護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物的，一律照價(jià)賠償。未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。

第十三條：嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室、宿舍，違者將重罰。

第十四條：嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴(yán)禁賭博、吸毒、販毒，違者堅(jiān)決開(kāi)除。

第十五條：學(xué)員結(jié)業(yè)必須進(jìn)行課程結(jié)業(yè)考試，否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證，考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，并與新班一起免費(fèi)重新學(xué)習(xí)。

第十六條：學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況，配合學(xué)校對(duì)教師的考評(píng)調(diào)查。

第十七條：本規(guī)定從頒發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施，請(qǐng)各位學(xué)員互相監(jiān)督，認(rèn)真遵守。

五、招生制度

第一條: 建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組 。

第二條: 擴(kuò)大招生范圍，在烏市做廣泛的宣傳。

第三條：公開(kāi)招生政策，招生條件及招生計(jì)劃。

第四條：規(guī)范招生行為，嚴(yán)禁“超買炒賣學(xué)生”。任何部門和個(gè)人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費(fèi)。學(xué)校不得采取經(jīng)濟(jì)手段組織生源。

第五條：堅(jiān)決打擊非法招生活動(dòng)，學(xué)校任何教職工不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的任何非法機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供生源信息。招生學(xué)校不準(zhǔn)利用中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人招拉生源，堅(jiān)決取締和打擊非法中介招生機(jī)構(gòu)和招生販子。

第六條：招生過(guò)程鐘，必須堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專業(yè)，不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生，不違背學(xué)生意愿。

第七條：嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)，招生學(xué)校按照物價(jià)部門核準(zhǔn)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用。

第八條：對(duì)違反招生管理制度的部門和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，就其情節(jié)，給予批評(píng)、教育、年度考核降級(jí)、報(bào)送有關(guān)方面處理。

為充分考慮學(xué)員的利益，我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特設(shè)立試聽(tīng)制度如下： 試聽(tīng)制度

第一條：為了更好的為學(xué)員服務(wù)、保證學(xué)員的權(quán)益，新疆。。。。。。針對(duì)某些班次為每位已經(jīng)報(bào)名交費(fèi)的學(xué)員安排了試聽(tīng)期。

第二條：針對(duì)不同班次的特點(diǎn)，試聽(tīng)期的有無(wú)和試聽(tīng)課時(shí)請(qǐng)查閱相應(yīng)分校招生簡(jiǎn)章。

第三條：如果學(xué)員在試聽(tīng)期內(nèi)對(duì)于授課質(zhì)量等不滿意可在當(dāng)日的上課現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取退費(fèi)申請(qǐng)表并經(jīng)班主任簽字確認(rèn)后于當(dāng)日到華圖招生部辦理退班手續(xù)，逾期不予辦理。

第四條：沒(méi)有試聽(tīng)的學(xué)員不能以試聽(tīng)不滿意為由辦理退班。

第五條：當(dāng)日辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)需將所發(fā)材料全部退回本校，如有損壞照價(jià)賠償。

第六條：因試聽(tīng)期不滿意辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)，須扣除30元的試聽(tīng)課時(shí)費(fèi)，學(xué)員不能以沒(méi)有聽(tīng)完試聽(tīng)課時(shí)而拒絕交費(fèi)。

六、教學(xué)管理制度

學(xué)校教研活動(dòng)制度

為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教師高水平，教學(xué)高質(zhì)量，

辦學(xué)有特色，就必須加大教育科研力度，扎實(shí)有效地搞好教研活動(dòng)，特制定學(xué)校教研活動(dòng)制度：

第一條：學(xué)期初，教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂學(xué)校的教研計(jì)劃，學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計(jì)劃和活動(dòng)安排。要求具體詳實(shí)，切實(shí)可行、嚴(yán)禁形式化、任務(wù)性、應(yīng)付檢查。

第二條：每月召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)會(huì)議，教研活動(dòng)以教研組為單位，兩周定時(shí)活動(dòng)一次。按照活動(dòng)計(jì)劃研究材料，討論新課程標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)課做課評(píng)課，試卷分析，研究科研課題，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等等。杜絕走過(guò)場(chǎng)、熬時(shí)間，要落實(shí)到實(shí)處。有詳細(xì)活動(dòng)記錄。

第三條：建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù)，協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第四條：“四課活動(dòng)”經(jīng)常化。每學(xué)期每位教師做一次匯報(bào)課，每學(xué)科搞一次研究課，學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，組織一次觀摩課。力爭(zhēng)每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。

第五條：同年級(jí)同學(xué)科要堅(jiān)持集體備課，在每位教師認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，共同分析研究教材內(nèi)容，確定教學(xué)目標(biāo)，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，切磋教學(xué)方法，探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。

第六條：教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作，反饋教師的意見(jiàn)和要求，以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

第七條：學(xué)期末，教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié)，教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動(dòng)的心得體會(huì)，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報(bào)刊、出版社發(fā)表。對(duì)教

科研有突出成績(jī)的個(gè)人或教研組要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

教師集體備課制度

集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補(bǔ)各位教師備課中的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，資源共享，共同提高。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會(huì)教材及新課標(biāo)的基本要求，更準(zhǔn)確地把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)，更科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，更靈活地實(shí)施教學(xué)方法，更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問(wèn)題。特建立集體備課制度。

第一條：集體備課內(nèi)容要求：要做到“五備”：備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法學(xué)法、備練習(xí)?！拔褰y(tǒng)一”：統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一課型與方法、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè)。與此同時(shí)，發(fā)揮各個(gè)的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，形成各自的教學(xué)風(fēng)格與特色，體現(xiàn)個(gè)人加減的靈活性與多樣性。

第二條：所有教師都要在集體備課前認(rèn)真鉆研教材，閱讀其他參考資料，明確本章節(jié)與其他章節(jié)、其他學(xué)科的關(guān)系及所處的地位。充分了解所教學(xué)生的實(shí)際，為集體備課，深入切磋交流做好充分的準(zhǔn)備。

第三條：集體備課首先由主講教師介紹講課的內(nèi)容，敘述自己對(duì)新課程理念的整體構(gòu)思、理論框架、重點(diǎn)和難點(diǎn)、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵外延、教學(xué)方法、講課藝術(shù)等，提出疑難問(wèn)題，講明注意事項(xiàng)。然后同參加備課的教師集體討論研究，提出改進(jìn)意見(jiàn)，補(bǔ)充完善，達(dá)成共識(shí)。

第四條：集體備課要做到有計(jì)劃、有措施、有記錄、有效果，每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔。

教師聽(tīng)課評(píng)課制度

為了深入了解課堂教學(xué)情況，學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，使新課程改革得以更好的實(shí)施，特制定聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)制度。

第一條：聽(tīng)課教師必須提前進(jìn)教室，態(tài)度要認(rèn)真虛心，不能有干擾課堂教學(xué)的行為（如帶手機(jī)進(jìn)教室）。要認(rèn)真寫好教學(xué)全過(guò)程的聽(tīng)課記錄，有聽(tīng)課時(shí)間、班級(jí)、授課人、課題，有課堂某一環(huán)節(jié)的評(píng)析和全部的課堂評(píng)價(jià)。

第二條：聽(tīng)課杜絕走形式，不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽(tīng)課筆記或假造聽(tīng)課筆記。

第三條：聽(tīng)課后對(duì)教學(xué)效果差、學(xué)生和家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的教師，領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)要實(shí)行跟蹤聽(tīng)課指導(dǎo)，幫助改進(jìn)，限期提高。

第四條：教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽(tīng)課情況，并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

七、實(shí)習(xí)管理制度

第一條：在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作。

第二條：負(fù)責(zé)組織制定實(shí)習(xí)科學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃。

第三條：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)科人員的管理和安排，向?qū)W校提出對(duì)實(shí)習(xí)科教師的考核和獎(jiǎng)懲合理的建議。

第四條：積極組織好全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。

第五條：加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)教師和實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、實(shí)習(xí)紀(jì)律教育、安全文明生產(chǎn)教育。重視安全文明生產(chǎn)，杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生。

第六條：組織實(shí)習(xí)教學(xué)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理，不斷提高實(shí)

習(xí)教學(xué)管理水平。

第七條：完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第一條：形式與次數(shù)

(1)嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只舉行期中、期末兩次考試，教師不得隨意增加考試次數(shù)。

(2)改進(jìn)考試方法，以促進(jìn)教與學(xué)的方法改革。

第二條：命題原則和要求

考試命題要有利于指導(dǎo)教學(xué)，有利于指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。根據(jù)教學(xué)大綱和教材的要求，既考查“雙基”，又檢查靈活運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不出偏題、怪題。

第三條：監(jiān)考要求

(1)監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場(chǎng)的監(jiān)督、檢查工作，要對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的思想教育及考紀(jì)教育，保證考試的順利進(jìn)行。既要維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，又要熱情地關(guān)懷學(xué)生。

(2)監(jiān)考教師預(yù)備鈴后進(jìn)入考場(chǎng)，拆封、分發(fā)試卷。正式鈴響后，學(xué)生開(kāi)始答卷。

(3)監(jiān)考教師要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好監(jiān)考工作。在考場(chǎng)內(nèi)不吸煙、不喝茶、不談笑、不看書報(bào)，不批作業(yè)、不與其他教師閑談，不做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事，中途不得無(wú)故離開(kāi)考場(chǎng)。

(4)監(jiān)考教師不讀試卷，對(duì)試題不作任何解釋，不提示或暗示；如果試卷模糊，學(xué)生詢問(wèn)，應(yīng)予當(dāng)場(chǎng)答復(fù)。

(5)考試過(guò)程中，監(jiān)考教師如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生企圖作弊時(shí)，應(yīng)予口頭警告；構(gòu)成作弊事實(shí)的，應(yīng)如實(shí)將具體情節(jié)填入“考場(chǎng)記錄”，及時(shí)獲取作弊證據(jù)。

(6)考試結(jié)束鈴響后，監(jiān)考教師要求學(xué)生停止答卷，并將試卷放在桌上。經(jīng)監(jiān)考教師驗(yàn)收后，學(xué)生方可離開(kāi)考場(chǎng)。

(7)監(jiān)考教師將收齊的試卷，連同考場(chǎng)紀(jì)錄表一并送交教務(wù)處。 第四條：質(zhì)量分析

每門學(xué)科每次考試后，任課教師都要認(rèn)真做好質(zhì)量分析。做好質(zhì)量分析，首先要進(jìn)行試題分析。試題分析，應(yīng)對(duì)考查重點(diǎn)，考查內(nèi)容的覆蓋面，各層次考題的大體比例以及試題進(jìn)行定量分析，其它方面進(jìn)行定性分析。質(zhì)量分析應(yīng)反映學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)掌握的情況，學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的情況；學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及考試反映的教與學(xué)兩方面存在的問(wèn)題。質(zhì)量分析應(yīng)提出改進(jìn)教學(xué)的打算及具體措施，反映教師對(duì)學(xué)校工作的建議和要求。

九、學(xué)籍管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際，制定本學(xué)籍管理辦法。 第一條：入學(xué)

1、學(xué)員報(bào)到后注冊(cè)應(yīng)填寫詳細(xì)的信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)、出生時(shí)間、家庭住址、父母姓名（或其他監(jiān)護(hù)人姓名）、健康狀況、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式、有無(wú)特異體質(zhì)等。

2、新生入學(xué)后，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)編班。以班為單位填寫好新生花名冊(cè)，再到學(xué)區(qū)將學(xué)生基本情況錄入學(xué)籍管理系統(tǒng)和義務(wù)教育監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，打印上交并自留由系統(tǒng)導(dǎo)出的花名冊(cè)。

3、教導(dǎo)處應(yīng)將系統(tǒng)導(dǎo)出花名冊(cè)中的學(xué)籍號(hào)作為新生正式學(xué)籍號(hào)。學(xué)生學(xué)籍號(hào)長(zhǎng)期不變。休學(xué)一年后一律使用新學(xué)籍號(hào)。

4、學(xué)校必須給每個(gè)學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡，并由學(xué)校負(fù)責(zé)管理，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。

5、學(xué)生學(xué)籍卡的內(nèi)容由班主任負(fù)責(zé)填寫，所有欄目要填齊。學(xué)籍卡中的學(xué)生成績(jī)和綜合性評(píng)價(jià)要如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況。學(xué)籍卡由教導(dǎo)處保管，學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍卡歸檔備查。 第二條：轉(zhuǎn)學(xué)與借讀

1、學(xué)生因家長(zhǎng)變動(dòng)工作環(huán)境、家庭搬遷（戶籍變更）或有其他特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的，經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，學(xué)校審查后發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證明書，再憑接收學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”, 由教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，填寫轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表，連同本人學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡一并轉(zhuǎn)出，報(bào)學(xué)區(qū)備案，并在學(xué)籍庫(kù)和在校學(xué)生花名冊(cè)中登記轉(zhuǎn)學(xué)并注銷。

2、個(gè)別學(xué)生確有特殊情況要求插班的，在學(xué)校班額人數(shù)許可的前提下,須由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處考核通過(guò), 憑原所在學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)證明、學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡方可辦理插班手續(xù),由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排插入指定班級(jí)。 第三條：休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)

1、有下列情況之一者，準(zhǔn)予休學(xué)：

（1）因傷病需長(zhǎng)期治療，不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者； （2）患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者；

（3）一學(xué)期內(nèi)，請(qǐng)病、事假累計(jì)超過(guò)十周，跟班學(xué)習(xí)有困難者。

2、符合條件的病休學(xué)生必須持縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明和住院治療證明，由學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審查屬實(shí)后報(bào)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)，由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證明書，準(zhǔn)其休學(xué)。

3、學(xué)生休學(xué)以一年為限，期滿不能復(fù)學(xué)的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)籍仍然保留。學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時(shí)，應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請(qǐng)，因傳染病或其他疾病休學(xué)的，復(fù)學(xué)時(shí)必須提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，即可到校復(fù)學(xué)，復(fù)學(xué)學(xué)生原則上由學(xué)校安排到原年級(jí)的下一年級(jí)學(xué)習(xí)。

4、學(xué)生休學(xué)期未滿，休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的，可向?qū)W校提出提前復(fù)學(xué)申請(qǐng)。經(jīng)學(xué)校審核同意后，可提前復(fù)學(xué)。復(fù)學(xué)時(shí)，學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個(gè)人意愿安排到合適的年級(jí)學(xué)習(xí)。

5、一學(xué)期連續(xù)無(wú)故不到校達(dá)15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達(dá)15天以上者，視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告，并進(jìn)行家訪，查明原因，敦促其到校學(xué)習(xí)，經(jīng)多次動(dòng)員不能復(fù)學(xué)的，校長(zhǎng)應(yīng)立即向鎮(zhèn)政府報(bào)告。針對(duì)學(xué)生輟學(xué)的原因，鎮(zhèn)政府依法負(fù)責(zé)對(duì)其父母或監(jiān)護(hù)人采取教育措施或行政措施，督促或強(qiáng)制其送子女（或其被監(jiān)護(hù)人）復(fù)學(xué)。

第四條：義務(wù)教育原則上不實(shí)行留級(jí)制度，但若學(xué)員該期內(nèi)容尚未學(xué)會(huì)，下期可免費(fèi)再學(xué)。

第五條：對(duì)接受完培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定時(shí)間的義務(wù)教育的學(xué)員，經(jīng)考查達(dá)到合格者，由學(xué)校發(fā)給初級(jí)認(rèn)證證書或中級(jí)認(rèn)證證書。學(xué)?？衫^續(xù)管理學(xué)員檔案3年，并負(fù)責(zé)推薦到相關(guān)的企業(yè)上班。

十、教職員工獎(jiǎng)懲制度

第一條：對(duì)在教書育人、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革、教材建設(shè)、教學(xué)管理、學(xué)生指導(dǎo)等方面做出成績(jī)的教師和教學(xué)任務(wù)飽滿、教學(xué)效果好的教師，經(jīng)評(píng)定，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施見(jiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二條：教師違反國(guó)家法律法規(guī)，違反學(xué)院及系規(guī)章制度的，將颯颯進(jìn)行嚴(yán)肅處理并記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中。

（1）凡在教學(xué)過(guò)程中違背四項(xiàng)基本原則等違法亂紀(jì)、影響教師形象，經(jīng)教育后不改的，參考學(xué)院的相關(guān)制度給予相應(yīng)懲罰。

（2）經(jīng)教學(xué)檢查或?qū)W生與同行教師反映教學(xué)效果差的任課教師，必須在限期內(nèi)改進(jìn)，否則暫停任課資格直至調(diào)離教學(xué)崗位。

（3）教師違反教學(xué)紀(jì)律的行為，上課遲到、提前下課，作業(yè)批改不認(rèn)真或隨意不批改，均以教學(xué)事故論處。凡在教學(xué)過(guò)程中曠教，以嚴(yán)重教學(xué)事故論處。

（4）凡由于主觀原因，教師不能按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)的，相應(yīng)扣其教學(xué)工作量。

第三條：對(duì)教師的鑒定、業(yè)務(wù)考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等均歸入教師本人業(yè)務(wù)檔案。

十一、學(xué)員獎(jiǎng)懲制度

對(duì)于參加。。。軟件培訓(xùn)的學(xué)員，學(xué)校將定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)比一次。將會(huì)評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)校將在期培訓(xùn)結(jié)束由校長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。為充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，因此使用積分教學(xué)法，具體實(shí)施辦法如下：

第一條：積分滿100分可獲得培訓(xùn)班獎(jiǎng)品。

第二條：獎(jiǎng)品豐厚，各種精美學(xué)習(xí)用品和生活用品。 第三條：加分規(guī)則：

（1）在規(guī)定時(shí)間完成作業(yè)（錯(cuò)誤較少） 3分

（2）在規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成作業(yè)且字跡工整，全對(duì)者 6分

（3）紀(jì)律好，聽(tīng)從老師教導(dǎo)的學(xué)生3分

（4）保持桌椅整齊，干凈衛(wèi)生，坐姿端正 ，3分

（5）自覺(jué)復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí) 3分

（6）在促進(jìn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每介紹一名同學(xué)來(lái)本輔導(dǎo)班者 10分

（7）期中和期末考試成績(jī)100分 10分；90分以上 5分；成績(jī)進(jìn)步10分以上 5分

（8）被評(píng)為周明星學(xué)員者 10分

第四條：減分規(guī)則：

（1）不按時(shí)完成作業(yè)者 -3分

（2）上課說(shuō)話、擾亂課堂紀(jì)律、不聽(tīng)教師指揮者 -5分

（3）不簽到或簽退者每次 -2分：

（4）浪費(fèi)礦泉水、亂扔廢紙等壞人壞事 -2分

（5）課間嬉戲打鬧，擅自離開(kāi)教學(xué)區(qū)域 -3分

十二：財(cái)務(wù)管理制度

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)培訓(xùn)班的發(fā)展、推動(dòng)培訓(xùn)班招生的優(yōu)化組合。以提升教學(xué)效益為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、以社會(huì)責(zé)任為擔(dān)當(dāng)。依照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合培訓(xùn)班實(shí)際情況，特制定本制度。

第一條：籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

第二條：做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

第三條：加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

第四條：監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)建、保管和使用，配合綜合管理部或?qū)Ｂ毑块T定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

第五條：按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書，做好財(cái)務(wù)分析、績(jī)效考核工作

十三、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)：

第一條：按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃， 遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

第二條：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、計(jì)帳、算帳、報(bào)帳做到手續(xù)完整，內(nèi)容充實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)帳。

第三條：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)資料，建立會(huì)

計(jì)檔案。

第四條：對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和財(cái)政、財(cái)務(wù)、銀行部門來(lái)本單位了解檢查財(cái)務(wù)工作， 要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況，遵守、宣傳、維護(hù)財(cái)政制度和紀(jì)律。

第五條：按照國(guó)家財(cái)政制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù) 管理制度。

第六條：監(jiān)督本單位執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，遵守財(cái)紀(jì)紀(jì)律。 出納：

第一條：負(fù)責(zé)管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金、支票等收支工作。

第二條：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核現(xiàn)金收、付的每一張單據(jù)憑證，做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，日清月結(jié)，不得坐支大量現(xiàn)金，要及時(shí)存入銀行，對(duì)暫付的現(xiàn)金，按規(guī)定催促有關(guān)人員結(jié)算報(bào)銷，保證帳款相符。

第四條：擔(dān)任學(xué)?；蚩倓?wù)處分配的其它工作。

第五條：提高警惕，保管好庫(kù)存現(xiàn)金、支票等一切票證，現(xiàn)金存放不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額。

第三篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

一、辦公室在每年11月中旬，通過(guò)聯(lián)絡(luò)和發(fā)函形式，同主管部門及鎮(zhèn)（街道）安全管理機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)要求，并于12月底前統(tǒng)計(jì)、整理。次年1月上旬，辦公室根據(jù)征求的培訓(xùn)要求，編制相應(yīng)的年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)和主管部門批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

二、教務(wù)處應(yīng)根據(jù)年度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及時(shí)分解月度培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和時(shí)間安排，認(rèn)真做好每期培訓(xùn)開(kāi)班呈報(bào)手續(xù)和通知，提前7天落實(shí)相應(yīng)的教學(xué)組織安排和教師的落實(shí)。

三、任課老師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，在培訓(xùn)前5天，編制好教學(xué)大綱，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審定后實(shí)施。

四、學(xué)校后勤部門應(yīng)在教育培訓(xùn)實(shí)施前3天落實(shí)好教學(xué)設(shè)施和后勤生活安排。

五、辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有到位的，要及時(shí)整改。如果學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃予以調(diào)整，應(yīng)在5天前，提前通知有關(guān)部門，并作相應(yīng)落實(shí)。

六、在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中，如果基層要求調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)向教務(wù)處提出，并由教務(wù)處擬定相應(yīng)調(diào)整計(jì)劃，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，并通知落實(shí)。臨時(shí)性的培訓(xùn)計(jì)劃，由教務(wù)處編制，報(bào)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施。