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第一篇：學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃

一、聽從指揮，服從組織安排。

每次的學(xué)生會(huì)大會(huì)、部門例會(huì)等其它學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議，我都要在每次開會(huì)前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長(zhǎng)安排給我的工作我都會(huì)及時(shí)作好記錄。外聯(lián)部的主要任務(wù)是為每次的大型活動(dòng)拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時(shí)候，我會(huì)明確自己的目標(biāo)，主動(dòng)地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的用心完成。

二、積極鍛煉，用心去完成每一件事。

我會(huì)在每一次部長(zhǎng)安排給我工作時(shí)，思考這就是一次鍛煉與考驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高，如何在拉贊助時(shí)與商店老板洽談，如何開場(chǎng)白，如何引起對(duì)方的興趣，如何結(jié)束時(shí)給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會(huì)在大腦中預(yù)演，做到有備無患。

三、及時(shí)總結(jié)，思考下一步如何更好的完成工作。

我在完成了每一階段的工作后，必須以書面形式做出工作總結(jié)。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學(xué)生會(huì)成員的形象，如何才能拉到的贊助。當(dāng)然也要總結(jié)每一次碰壁的教訓(xùn)，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了一定的工作總結(jié)，我會(huì)在下一步的工作中有目的進(jìn)行改正，提醒自己，避免類似情況再次發(fā)生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。

第二篇：自律委員會(huì)大學(xué)生個(gè)人工作總結(jié)

通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和親生經(jīng)歷，我對(duì)自律委員會(huì)有了一個(gè)較為完整的認(rèn)識(shí)：大學(xué)生自律委員會(huì)隸屬于學(xué)生管理科。它是以“服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)”為宗旨，以建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)、文明和諧的校園為己任，倡導(dǎo)同學(xué)“自我管理，自我約束，自我修養(yǎng)，自我教育，自我提高，自我服務(wù)”的學(xué)生團(tuán)體。它還是一個(gè)維護(hù)廣x學(xué)的切身利益，營造良好的校園氛圍，維護(hù)校園秩序，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)的學(xué)生組織。

個(gè)人發(fā)展：

自律委員會(huì)是一個(gè)充滿愛的組織，我來到這個(gè)組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學(xué)子，找到了自己的第二個(gè)家一樣。我希望我能在自律委員會(huì)學(xué)習(xí)怎么更好的去與他人溝通，提高我的組織能力，以及對(duì)于一些突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力。來讓我變得更加穩(wěn)重，提高我自己的個(gè)人素養(yǎng)。便于讓我更好的為自律委員會(huì)工作。

未來展望：

1、作為一個(gè)校級(jí)學(xué)生組織，自律委員會(huì)涉及很多活動(dòng)。所以我們要把

自律建立成x師范大學(xué)耳熟能詳?shù)膬?yōu)秀學(xué)生組織。要提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率及工作質(zhì)量。讓它成為眾人聽了，就會(huì)對(duì)它產(chǎn)生敬畏之心的一個(gè)學(xué)生團(tuán)體。

2、做好宣傳工作，讓更多的人認(rèn)識(shí)和了解我們自律委員會(huì)。只有這樣自律委員會(huì)的日常工作才能有效地進(jìn)行。

3、加強(qiáng)學(xué)生工作作風(fēng)，在學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)上要著重改變學(xué)生干部高人一等，不勞而獲，華而不實(shí)，表里不一的不良作風(fēng)，要讓學(xué)生干部知道自己應(yīng)該要什么，怎么去做。從促進(jìn)學(xué)生干部個(gè)人素質(zhì)提升上帶動(dòng)學(xué)生干部禮儀，表達(dá)，思維習(xí)慣等的提高和養(yǎng)成。

4、提高學(xué)生干部的個(gè)人素質(zhì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由眾多個(gè)體合成的。個(gè)體的好壞直接影響到整體的素質(zhì)。為帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，必須要從每個(gè)學(xué)生干部的個(gè)人素質(zhì)抓起。我們是一個(gè)管理型組織。為管理他人，首先自己要有令人信服的個(gè)人素養(yǎng)。所以我們要做到讓學(xué)生干部從道德和志向方面著重培養(yǎng)。

建立家教部我們是一個(gè)以“服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)”為宗旨的組織。而我校是一個(gè)師范大學(xué)。我校培養(yǎng)著千千萬萬個(gè)辛勤的園丁。我想我們有義務(wù)讓我們的這些園丁，在社會(huì)中實(shí)踐。我們可以建立家教部。收集各科師范類想做兼職的優(yōu)秀學(xué)生。再在社會(huì)上發(fā)布我校家教部的消息。具體負(fù)責(zé)在校學(xué)生開展家教管理的唯一機(jī)構(gòu)，通過開拓校外家教市場(chǎng)，推薦本校學(xué)生擔(dān)任家庭教師，為學(xué)生提供展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提高技能的平臺(tái)。這樣既給學(xué)生打造了便利，也為我校打出了屬于自己的特色。

第三篇：大學(xué)規(guī)章制度

（一）實(shí)行協(xié)會(huì)委員會(huì)責(zé)任制，落實(shí)“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責(zé)”。

（二）設(shè)有“一冊(cè)五薄一檔案”。即：老年人花名冊(cè)；協(xié)會(huì)開展活動(dòng)登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書登記?。焕夏耆松眢w健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地張貼協(xié)會(huì)的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動(dòng)室開放時(shí)間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文體活動(dòng)。