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        學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-19 22:35:52

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        第一篇:學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度

        海南師范大學(xué)

        經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

        學(xué)生會(huì)辦公室規(guī)章制度

        一、活動(dòng)制度

        第一條:決定開展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)各成員討論確定,活動(dòng)方可實(shí)施,寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。

        第二條:開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行,如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意,例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。

        第三條:活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料),并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

        第四條:因活動(dòng)要求 進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄,如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。

        二、例會(huì)制度

        第一條:每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意;

        第二條:參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退,不得隨意出入。

        第三條:開例會(huì)時(shí) ,帶紙和筆,記下重要的工作;開會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng),不許接電話。

        第四條:開會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。

        第五條:例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛,但是把握好尺度; 第六條:請(qǐng)假次數(shù)不得超過5次;

        如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開除。

        三、工作制度

        第一條:部門成員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作,按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。

        第二條:部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作,不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。

        第三條:部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高自身工作能力。

        第四條:部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度,注意自身言行,塑造權(quán)益部良好形象。

        第五條:部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門舉辦的活動(dòng),主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。

        四、值班制度

        第一條:不得無(wú)故曠班,凡無(wú)故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者,予以開除。

        第二條:認(rèn)真完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù),不拖拉,馬虎。 第三條:如有沒有完成的工作,應(yīng)在與下一人交班時(shí)說明情況。 第四條:最后一班值班結(jié)束時(shí),注意鎖好門,關(guān)好電腦,窗戶。

        第五條:對(duì)待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。

        五、獎(jiǎng)懲制度

        第一條:部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

        第二條:對(duì)每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評(píng),考評(píng)分高者在例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng),

        并擇優(yōu)推薦參加“五四評(píng)優(yōu)”。

        第三條:在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎(jiǎng)狀,適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

        第四條:學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng),并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì)“權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)優(yōu)。

        第五條:無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育,并在會(huì)議上作公開檢討,取消各類評(píng)優(yōu)資格。

        第六條:無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。

        第七條:經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。

        六、其他常規(guī)制度

        第一條:在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動(dòng)結(jié)束后,各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處,寫好總結(jié)(電子檔),在活動(dòng)結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。

        第二條:每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié),按時(shí)發(fā)于部長(zhǎng)郵箱。

        第三條:各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作,不斷探索總結(jié),及時(shí)提出個(gè)人建議。

        第四條:部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。

        七、其他方面

        第一條:待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼,公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;

        第二條:要主動(dòng)維護(hù)部門形象,特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候;

        第三條:嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位,如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可;

        第四條:嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;

        第五條:每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成,不得拖沓。

        海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

        學(xué)生會(huì)辦公室

        年 月 日

        第二篇:學(xué)生會(huì)人事管理制度

        南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)人事管理制度按照《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》規(guī)定,為進(jìn)一步促進(jìn)南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,提高學(xué)生會(huì)運(yùn)作效率,更好地服務(wù)廣大同學(xué),特制定人事制度如下:

        第一章人員篩選錄用管理辦法

        一、每學(xué)年初召開全院學(xué)生代表大會(huì),進(jìn)行學(xué)生會(huì)主席團(tuán)換屆選舉,

        產(chǎn)生新一屆主席團(tuán)。

        二、南開大學(xué)濱海學(xué)院新一屆主席團(tuán)成立后,進(jìn)行內(nèi)部分工,提請(qǐng)團(tuán)

        委討論,通過后報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)、備案。各部部長(zhǎng)通過聘任形式確定。應(yīng)聘形式確定,應(yīng)聘者撰寫工作計(jì)劃、個(gè)人簡(jiǎn)歷后上交主席團(tuán),由主席團(tuán)進(jìn)行面試并經(jīng)秘書處審核最終確定。主席團(tuán)有權(quán)向?qū)W生會(huì)委員會(huì)提請(qǐng)罷免各部部長(zhǎng);主席團(tuán)有權(quán)直接任命各部部長(zhǎng)。

        三、南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)干事納新工作由中層干部(各直屬部門部長(zhǎng))開展。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試并順利通過者經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),成為南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)成員。具體操作流程如下:

        (一)報(bào)名制度

        1.報(bào)名者須為南開大學(xué)濱海學(xué)院全日制注冊(cè)在校本科學(xué)生。

        2.招募以保證自我學(xué)業(yè)為前提,對(duì)學(xué)生會(huì)工作有熱情、有責(zé)任心、有務(wù)實(shí)精神,樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新者;有特長(zhǎng)或有學(xué)生會(huì)等其他組織工作經(jīng)驗(yàn)者做優(yōu)先考慮。

        3.新學(xué)年開學(xué)后,凡自愿加入學(xué)生會(huì)者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取報(bào)名表(詳見校園宣傳海報(bào))。

        4.自愿加入學(xué)生會(huì)者領(lǐng)取報(bào)名表后,需根據(jù)自身特點(diǎn)填寫興趣特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、工作設(shè)想、所報(bào)部門等內(nèi)容,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)交于規(guī)定地點(diǎn),過期作自動(dòng)棄權(quán)處理。

        5.報(bào)名表中對(duì)所報(bào)部門,只設(shè)立兩個(gè)志愿項(xiàng)及是否服從調(diào)劑項(xiàng),每位報(bào)名者應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做出選擇,多報(bào)無(wú)效。

        6.每位報(bào)名者只能上交一份報(bào)名表,多交無(wú)效。

        (二)選拔制度

        1.各部門根據(jù)所在部門實(shí)際情況,須事先擬定新部員的招募計(jì)劃(包括招募人數(shù)、招募要求及新老部員比例等)、面試計(jì)劃,并于招募新部員前一周內(nèi)交于主席團(tuán)審批。

        2.學(xué)生會(huì)將以海報(bào)等形式通知報(bào)名者,并分批組織面試。

        3.因特殊情況無(wú)法按時(shí)參加面試者,應(yīng)事先向部長(zhǎng)說明情況,可擇日再進(jìn)行面試。否則作自動(dòng)棄權(quán)處理,不再進(jìn)行補(bǔ)試。

        4.面試者原則上應(yīng)按照?qǐng)?bào)名表上所填志愿的順序,依次參加各部門的面試。

        5.所有面試過程將遵循自主原則。

        6.面試結(jié)束后,將由主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)討論后,確定入選名單,并在一周內(nèi)進(jìn)行公示。

        7.在名單公示一周內(nèi),如有異議、疑問可向主席團(tuán)反映和咨詢,學(xué)生會(huì)將秉持公平、公正、公開的原則接受大家監(jiān)督。

        8.新成員必須通過一定試用期,經(jīng)考核合格后,方可成為正式成員。

        (三)培訓(xùn)制度

        經(jīng)面試入選者,將由學(xué)生會(huì)組織新成員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為《章程》中相關(guān)部門介紹、權(quán)利義務(wù)、工作流程、值班制度、會(huì)議制度、考評(píng)制度、試用期制度等。

        四、南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)人員錄用本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行篩選。

        五、南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)換屆選舉后,前一屆全體人員自動(dòng)解職,組織關(guān)系將不再保留至下一屆。如成員不再?gòu)氖聦W(xué)生會(huì)工作,將參照“人員異動(dòng)管理辦法”執(zhí)行。如成員面試通過后繼續(xù)工作,則將其以升遷、調(diào)動(dòng)、任免等。其個(gè)人相關(guān)資料保存至其檔案中。

        第二章學(xué)生會(huì)成員常規(guī)管理辦法

        南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)成員常規(guī)管理即考勤制度、績(jī)效制度、獎(jiǎng)懲制度,是學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行的關(guān)鍵。

        一、學(xué)生會(huì)對(duì)日常工作進(jìn)行嚴(yán)格管理,內(nèi)容如下:

        (一)遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。違反學(xué)校規(guī)章制度,受到學(xué)院處分者直接開除出學(xué)生會(huì)。

        (二)成員開會(huì)或工作時(shí),不得無(wú)故缺席,遲到、早退、有事(含工作沖突)應(yīng)提前請(qǐng)假。因特殊原因而未請(qǐng)假者,需及時(shí)補(bǔ)假。請(qǐng)假須有書面文件,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意,方可生效。

        (三)凡是本會(huì)開展有關(guān)活動(dòng)時(shí),工作人員須佩戴工作證,其他場(chǎng)合不得隨意出示,違者記過一次。

        (四)凡是本會(huì)開展有關(guān)活動(dòng)時(shí),各成員、干部都應(yīng)積極響應(yīng),踴躍參加。

        (五)每次工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)提前到位,以便工作順利開展。如遇特殊情況,負(fù)責(zé)人須指定人員代其工作。各負(fù)責(zé)人應(yīng)大膽創(chuàng)新、果斷用人,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。每項(xiàng)工作分配時(shí),成員要服從安排,不得擅自更換。

        (六)各干部應(yīng)做好監(jiān)督、分配等工作,起模范帶頭作用。

        二、學(xué)生會(huì)績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲將作為評(píng)選先進(jìn)部門或先進(jìn)個(gè)人的評(píng)估資料詳見《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度》。

        三、以上對(duì)學(xué)生會(huì)人事的管理辦法將由辦公室人員依照主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)聯(lián)合意見操作執(zhí)行,其他任何個(gè)人或部門不得干預(yù)。

        第三章學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)管理辦法

        《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)人員異動(dòng)管理辦法》是關(guān)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部人事調(diào)整的相關(guān)規(guī)定,它包括:升遷、降職、代職、調(diào)動(dòng)、罷免、離職、辭職。

        一、如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作熱情、業(yè)績(jī)卓著,在本人自愿的情況下,可由所在部門提出申請(qǐng),并由本人填寫申請(qǐng)表,部門整理其資料后上報(bào)主席團(tuán),批準(zhǔn)歸檔后,升遷申請(qǐng)通過,可升為副部長(zhǎng),人事變動(dòng)完成。特殊情況下可由秘書處決定升遷。

        二、如有學(xué)生會(huì)干事在一定時(shí)期內(nèi)工作消極懈怠,或?qū)掖芜`反學(xué)生會(huì)制度而受處罰等情況,特由部門提出罷免申請(qǐng)。部門整理資料后上報(bào)主席團(tuán),批準(zhǔn)歸檔后,罷免申請(qǐng)通過,人事變動(dòng)完成。同時(shí),罷免決定將通報(bào)本人所在院系、團(tuán)委。

        三、調(diào)動(dòng)主要指人員的跨部門平行移動(dòng)。在本人同意的前提下,由主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)聯(lián)合討論決定,下發(fā)調(diào)動(dòng)通知,辦公室歸檔后,調(diào)動(dòng)文件生效,人事變動(dòng)完成。

        四、如有學(xué)生會(huì)成員因各種原因離職,應(yīng)由本人填寫履歷表(如要辭職要先遞辭職信),學(xué)生會(huì)認(rèn)可后交回本人手中,取消本人檔案詳見《南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)章程第八條》)。副部長(zhǎng)可由主席團(tuán)認(rèn)可離職,副秘書長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)的離職辭職須由主席團(tuán)最終決定。

        五、主席團(tuán)成員的各項(xiàng)變動(dòng),須由院學(xué)生代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng),并經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)。

        六、各項(xiàng)人事變動(dòng)決定將通報(bào)其所在院系、團(tuán)委。

        第三篇:科技活動(dòng)室規(guī)章制度

        科技活動(dòng)室規(guī)章制度

        1.本活動(dòng)室內(nèi)的一切設(shè)備包括各種組件、書籍、光盤等資料不經(jīng)老師同意一律不得隨意帶出室外。在使用過程中,如有損壞或故障要及時(shí)向老師報(bào)告。

        2.嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,不得任意大聲喧嘩,在分組討論時(shí)要考慮不能影響他人的活動(dòng)。

        3.使用器材時(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)說明執(zhí)行操作,不懂的問題隨時(shí)向老師詢問,嚴(yán)禁不懂裝懂,損壞儀器,如有損壞,負(fù)責(zé)賠償。

        4.科技活動(dòng)要有計(jì)劃地進(jìn)行,有關(guān)機(jī)器人的各種活動(dòng)、創(chuàng)新要在老師組織下按計(jì)劃進(jìn)行?;顒?dòng)中提倡創(chuàng)新,但必須將具體的活動(dòng)和操作以及需要的器材向老師說明,經(jīng)同意后才能開始探索實(shí)踐。

        5.本活動(dòng)室對(duì)外開放,凡是有自己的科學(xué)探究或科學(xué)創(chuàng)造思路的同學(xué)都可以利用該活動(dòng)室進(jìn)行。但是必須提前一周向信息技術(shù)中心提供活動(dòng)內(nèi)容,經(jīng)老師審核通過方能在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)。

        6.講究衛(wèi)生,參與活動(dòng)的同學(xué)要注意保持操作臺(tái)、地面和各活動(dòng)場(chǎng)地的整潔干凈,隨時(shí)注意清潔打掃。

        高密市立新中學(xué)

        第四篇:學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度

        一、總則

        為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì),提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率,建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制,建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍,更好地開展各項(xiàng)工作,更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用,真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況,特定本條例。

        第一條 學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)

        1、要熱愛祖國(guó),熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

        2、要嚴(yán)于律己,言行一致,自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),處處以身作則,時(shí)時(shí)率先垂范。

        3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,要解放思想,實(shí)事求是。善于傾聽各種意見,密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),要有進(jìn)取精神。

        4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作能力。

        5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí),不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

        第二條 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

        1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù),善于開展批評(píng)和自我批評(píng),用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。

        2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神,勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作,善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        3、要從實(shí)際出發(fā),有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。

        第三條 學(xué)生會(huì)干部的其他素質(zhì)。

        學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績(jī)后進(jìn)的同學(xué)。

        第四條 學(xué)生會(huì)干部任命與選拔。

        學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下,采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生,并堅(jiān)持“能者上,庸者讓,碌者下”的任聘原則。

        二、各部工作

        (一)、主席團(tuán)

        主席團(tuán)由主席、副主席組成,是主持學(xué)生會(huì)日常工作的最高組織和管理機(jī)構(gòu),學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會(huì)章程》開展各項(xiàng)工作;

        1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的工作,定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)工作情況。

        2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的總體工作,支持學(xué)生會(huì)在團(tuán)委指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開展工作;

        3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo),支持各班班委會(huì)的工作并接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。

        4、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作,對(duì)各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況;

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長(zhǎng)的工作,協(xié)調(diào)各部門的工作,樹立合作共贏的意識(shí),聯(lián)合開展大型活動(dòng);

        6、有權(quán)抽調(diào)其他部門成員到分管各部從事協(xié)助工作。

        7、負(fù)責(zé)定期召開學(xué)生會(huì)工作會(huì)議,研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng);召集和主持學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)。

        8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、管理制度;

        9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益,參與學(xué)院民主管理。

        10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        宗旨:

        學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu),是學(xué)生會(huì)組織的首腦和核心,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,對(duì)學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會(huì)工作,并對(duì)各部門工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo),保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        (二)、學(xué)生會(huì)辦公室

        以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的非職能部門,在學(xué)生會(huì)管理決策過程中,發(fā)揮著咨詢、建議,參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

        1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù);

        2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作,以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知;

        3、組織安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)各類會(huì)議,做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤;

        4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、管理工作,做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作;

        5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的.辦公室、會(huì)議室和倉(cāng)庫(kù)的管理,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配;做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記;

        6、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作;開展各部門的培訓(xùn),提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平;

        7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件,并對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行新聞報(bào)道;

        8、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等,并對(duì)文件、信函登記,存檔;

        9、安排學(xué)生會(huì)干部值班工作;協(xié)助其他部門工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        (三)學(xué)習(xí)生活部

        以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的,開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況,廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議、要求,及時(shí)向有關(guān)部門反映,并協(xié)助有關(guān)部門解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面存在的問題,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流,協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行管理,引導(dǎo)同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

        1、開展形式多樣的活動(dòng),如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識(shí)大賽,提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力,針對(duì)同學(xué)們的實(shí)際情況,組織各種類型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、講座和知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng),開闊同學(xué)們的視野,豐富同學(xué)們的知識(shí)。

        2、邀請(qǐng)學(xué)?;蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì),開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野;組織成立各種興趣小組,開展豐富多彩的課外活動(dòng)。

        3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),如讀書活動(dòng)心得交流會(huì),新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等;

        4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員,深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)動(dòng)向和意見,及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反映,并根據(jù)需要,定期召開各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議,討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過程中存在的問題,商討解決方案,并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展;

        5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查,統(tǒng)計(jì)公布檢查成績(jī)。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

        6、負(fù)責(zé)對(duì)寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督,檢查和評(píng)比,及時(shí)總結(jié),匯報(bào),監(jiān)督檢查的結(jié)果及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映學(xué)生生活中的情況,協(xié)助有關(guān)部門解決;

        7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽,開展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。

        8、了解同學(xué)生活中的需求及困難,組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。

        9、指導(dǎo)各班生活委員開展工作,定期對(duì)各班生活委員進(jìn)行開會(huì)、對(duì)衛(wèi)生不好班級(jí)進(jìn)行批評(píng)、同時(shí)也對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),開展“無(wú)煙宿舍“評(píng)比活動(dòng);

        10、做好伙食管理委員會(huì)工作;

        11、協(xié)助其他部門的工作。

        宗旨:

        通過組織多種形式的系列活動(dòng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練,為全系學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

        (四)宣傳部

        以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù),按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏,對(duì)我校學(xué)生宣傳校園文化,報(bào)道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門,與學(xué)生會(huì)其他部門協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì)通過各種渠道傳播學(xué)生會(huì)文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。

        1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作,制作各種活動(dòng)的宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)及橫幅,布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng);

        2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng);

        3、組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作,管理好學(xué)校宣傳欄;

        4、配合形勢(shì),開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動(dòng),如書畫評(píng)比賽,校園科技文化藝術(shù)節(jié)等,開展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng);

        5、指導(dǎo)各班宣傳委員開展工作,組織各班開展手抄報(bào)的檢查、評(píng)比;

        6、并對(duì)一些重大的節(jié)日,實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳;

        7、定期召開每班宣傳委員會(huì)議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知與任務(wù);

        8、協(xié)助其他部門工作。

        (五)文藝部

        組織各種健康的群眾性?shī)蕵坊顒?dòng),舉辦各種藝術(shù)講座、演出,幫助同學(xué)娛樂身心,陶冶情操,為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間,豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門。

        1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì)的組織策劃實(shí)施;

        2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng),豐富和活躍同學(xué)們的課余生活,提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng),策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎(jiǎng)賽、元旦文藝匯演等。

        3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才,指導(dǎo)各班文藝委員開展有益的文娛活動(dòng)。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。

        4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng),提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平,在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng),提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。

        5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié),并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加。

        6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

        7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的意見、要求和建議,做好反饋工作。

        8、協(xié)助其他部門工作。

        宗旨:

        通過開展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng),裝點(diǎn)中新的文化舞臺(tái),將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞,注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活!

        (六)體育部

        以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì),推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心,積極舉辦各種體育比賽,并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展各類體育活動(dòng)。

        1、豐富同學(xué)們的課余文化生活,組織多種有意義的體育活動(dòng);具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽,足球賽,協(xié)助校運(yùn)會(huì)的組織工作;

        2、結(jié)合學(xué)校的工作安排,組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng);廣泛開展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng),組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識(shí)講座,豐富同學(xué)們的課余生活,提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)水平和體育欣賞水平;

        3、經(jīng)常聽取同學(xué)們對(duì)開展體育活動(dòng)的建議和要求,并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的組織和指導(dǎo)工作;

        4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)的部分安全問題;

        5、定期召開各班體育文員會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對(duì)于對(duì)體育鍛煉的重要性,同時(shí)加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣;

        6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流,積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣,豐富多彩的比賽,增進(jìn)友誼,強(qiáng)身健體。

        7、負(fù)責(zé)組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。

        宗旨:

        弘揚(yáng)體育精神,鍛煉身體素質(zhì),為同學(xué)服務(wù),為中新爭(zhēng)光!

        (七)社團(tuán)部

        以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨,服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)他人的意識(shí),促進(jìn)學(xué)校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展,協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系,健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu),指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開展。

        1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系校外社會(huì)實(shí)踐的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。

        2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng),保證服務(wù)質(zhì)量,并做好記錄,總結(jié)存檔;

        3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng);

        4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),評(píng)比優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐論文;

        5、為各個(gè)社團(tuán)服務(wù),解決各個(gè)社團(tuán)所面臨的問題;根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團(tuán);

        6、指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的特色;規(guī)范開展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng);做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作;

        7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、()工作目標(biāo)等;負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè);

        8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán),通過組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng),活躍校園文化,提高學(xué)生綜合素質(zhì);

        9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系,為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系,互相學(xué)習(xí),加強(qiáng)協(xié)作;擴(kuò)大與社會(huì)各界的聯(lián)系,尋求廣泛的支持與幫助;

        10、完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。

        宗旨:

        通過各項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)我系與社會(huì)及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。

        三、資產(chǎn)管理制度

        1、凡學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理,新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室登記造冊(cè);

        2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專人保管,未經(jīng)主管人同意,任何人不得借用或搬動(dòng),同意借用后,需填寫借條交辦公室備案;

        3、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管,如發(fā)現(xiàn)損壞,使用者需積極保修。如屬故意損壞(包括不按規(guī)定操作引起的損壞),應(yīng)按價(jià)賠償;

        4、學(xué)生會(huì)辦公室僅為學(xué)生會(huì)辦公使用,非學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故進(jìn)入辦公室活動(dòng);

        5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙,只限學(xué)生會(huì)工作人員所有,不得轉(zhuǎn)借他人,任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙,未經(jīng)辦公室的同意,不得私自使用。

        6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源,做到不浪費(fèi)、不濫用。

        四、財(cái)務(wù)制度

        (一)財(cái)務(wù)管理和使用

        1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理,各部監(jiān)督;

        2、學(xué)生會(huì)各部門開展各項(xiàng)具體活動(dòng)前,必須向主席、學(xué)生會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書面申請(qǐng)和預(yù)算方案,經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后,方可開支;

        3、學(xué)生會(huì)各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi);

        4、各部門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí),除支付工作人員一定酬勞外,余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

        (二)財(cái)務(wù)報(bào)銷

        1、學(xué)生會(huì)所有開銷符合各部門的報(bào)銷資金必須是事先申請(qǐng)并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可,否則不予報(bào)銷;

        2、學(xué)生會(huì)各部門所報(bào)銷的發(fā)票一律經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,并注明用途,由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷。

        五、考核、獎(jiǎng)懲措施:(具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知)

        (一)為了使考評(píng)工作做到公平、公正、公開,更好地規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的工作,特實(shí)行工作考核制,學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)定。具體規(guī)定如下:

        1、每人基礎(chǔ)分10分,在此基礎(chǔ)上加(減)分,其中,干事的考評(píng)由各部部長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤;

        2、根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù),對(duì)于分?jǐn)?shù)低于5分者,本學(xué)期不得附加分,不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選,對(duì)于優(yōu)秀者,學(xué)生會(huì)將頒發(fā)榮譽(yù)證書;

        3、對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者,取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)干部評(píng)優(yōu)資格;

        4、對(duì)于開除學(xué)生會(huì)者,此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的評(píng)優(yōu)活動(dòng),包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。

        (二)對(duì)違紀(jì)或沒有盡職盡責(zé)人員的處理:

        作為學(xué)生干部,學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度,為其他同學(xué)做好表率作用,若違紀(jì)或失職則給予以下處分:

        1、學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì),除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節(jié)撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)的職務(wù),直至開除學(xué)生會(huì),并不得參加本年度的各種評(píng)優(yōu)活動(dòng);

        2、學(xué)生會(huì)成員在思想上,行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想,時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。若行為與學(xué)生會(huì)整體利益相違背,或只掛職而不干實(shí)事,則直接撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù);

        3、堅(jiān)持例會(huì)制度,對(duì)無(wú)故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng),并個(gè)人做檢討,累計(jì)達(dá)三次者,按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理;

        4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在工作中徇私舞弊,走后門,則撤銷其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)、并開除學(xué)生會(huì);

        5、學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班,或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無(wú)關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評(píng),累計(jì)達(dá)三次者撤銷其職務(wù);

        6、學(xué)生會(huì)成員對(duì)自己部的活動(dòng)必須按計(jì)劃進(jìn)行,對(duì)安排給自己的工作必須及時(shí)、認(rèn)真地完成,有意見可以保留,且可以及時(shí)提出,否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì)正常工作的順利進(jìn)行,則本人需作認(rèn)真檢討,且在例會(huì)中對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,若再犯則直接撤銷其職務(wù);

        7、為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,學(xué)生會(huì)成員在干好自己本部工作的同時(shí),還要積極配合其他部開展活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者,則對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重批評(píng),若仍不改正則直接撤銷其職務(wù)。

        六、日常工作紀(jì)律制度

        1、必須樹立為學(xué)校,一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念;

        2、工作中不徇私舞弊,做個(gè)公私分明的好成員,不計(jì)較個(gè)人得失,能顧全大局,個(gè)人利益服從整體利益,認(rèn)真工作;

        3、能服從學(xué)校、組織的合理管理,樂于接受分配安排的工作任務(wù),不討價(jià)還價(jià),做事講究原則,按流程辦事。

        4、工作中必須講究文明禮貌,講究方式、方法,熱情對(duì)待他人,對(duì)同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理;

        5、學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正,不穿奇裝異服,不剪怪發(fā),時(shí)刻注意自己的形象;

        6、各成員工作中必須盡心盡職,積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì);

        7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛,工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視,不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾,工作中互相配合,互相幫助,互相尊重;

        8、學(xué)生會(huì)各成員在工作中必須準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)工作,不遲到,不早退,不曠會(huì),不缺會(huì),有事必須按程序請(qǐng)假。

        七、會(huì)議制度

        1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議,學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門會(huì)議等;

        2、原則上每月召開一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì),全體成員必須參加的會(huì)議,特殊情況另行通知;

        3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議,時(shí)間為每周日晚7:00―8:30;

        4、各部門會(huì)議依據(jù)工作需要,自行決定;

        5、會(huì)議支持民主集中原則,會(huì)議議程要求緊湊,簡(jiǎn)要,有的放矢,暢所欲言;

        6、為保證通知的暢通,不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話。開會(huì)不得遲到,早退和無(wú)故缺席,特殊情況事先請(qǐng)假;

        7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況,學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議,學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中,確保通知到位。

        7、正常上課期間,一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過兩次,違者予部通報(bào)批評(píng);三次以上無(wú)故缺席,將開除學(xué)生會(huì)。

        (一)部長(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議

        1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì);

        2、時(shí)間:周日晚7:00;

        3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員:主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng);

        4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排;

        5、臨時(shí)會(huì)議,臨時(shí)通知;

        6、無(wú)故不到者,一次扣2分;

        7、遲到一次扣1分;

        8、病事假(需在開會(huì)前2小時(shí)將書面請(qǐng)假條交于正、副主席,簽字有效。)并扣0.5分,否則扣2分;

        9、找人代會(huì)扣1分(課事假除外);

        10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì)。

        (二)部門內(nèi)部會(huì)議

        1、開會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn),有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查;

        2、無(wú)故不到者,一次扣2分,一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過5或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會(huì);

        3、遲到一次扣1分;

        4、病事假(須在開會(huì)前2小時(shí)書面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng),簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;

        5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室,把衛(wèi)生工作干好,無(wú)故不打掃,所有參加會(huì)議成員各扣1分。

        (三)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)

        1、無(wú)故不到者,一次扣3分,曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者,開除出學(xué)生會(huì);

        2、遲到一次扣1分;

        3、病事假(須在開會(huì)前2小時(shí)將書面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng),簽字有效)并扣0.5分,否則扣2分;

        4、開會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分;

        5、開會(huì)期間認(rèn)真聽會(huì)并記錄,不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者,開除學(xué)生會(huì)。

        6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告,再犯者給予扣2分處理。

        八、值日考勤

        1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,值日人員由辦公室進(jìn)行安排;

        2、值班結(jié)束后,搞好衛(wèi)生清掃工作,并管好門窗。保證辦公室物品安全;

        3、值日人員按時(shí)值日,不得無(wú)故不到,有事須找人代替;

        4、值日中負(fù)責(zé)人沒到一次扣2分,任務(wù)沒完成,扣負(fù)責(zé)人3分,其他值日人員各2分;

        5、干事無(wú)故不到者一次扣2分;

        6、遲到扣2分;

        7、有病、事、假的告知所在部部長(zhǎng),另找人代替,否則扣事假人2分。

        九、處理好“五大關(guān)系”

        1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù),但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口;

        2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系;

        3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系;

        4、處理好部門與部門之間的關(guān)系;

        5、處理好部級(jí)之間的關(guān)系。

        十、附則

        1、本條例從**年4月12日起正式實(shí)施,請(qǐng)全體學(xué)生會(huì)干部認(rèn)真遵守,互相監(jiān)督;

        2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。

        北京中新企業(yè)管理學(xué)院

        第五篇:學(xué)生會(huì)管理制度

        為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)管理,規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的行為,給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)生會(huì)的美譽(yù)度,培養(yǎng)自己的能力。結(jié)合《中學(xué)生守則》及《行為規(guī)范》和團(tuán)隊(duì)工作要求與團(tuán)員職責(zé)特制訂以下條例:

        一、遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度

        學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,違者不僅會(huì)受到學(xué)校政教處的處分,還會(huì)受到團(tuán)委的處分,被學(xué)校通報(bào)批評(píng)以上的處分,給予開除學(xué)生會(huì)的處罰。未通報(bào)的根據(jù)具體情況處理,并報(bào)團(tuán)委備案。

        二、服從上級(jí)團(tuán)委的安排

        上級(jí)及團(tuán)委安排的工作應(yīng)該積極完成,如不服從安排的,根據(jù)具體情況,給予相應(yīng)的處罰,并報(bào)團(tuán)委備案。

        三、積極完成自己的工作任務(wù)

        學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該認(rèn)真完成自己的工作,履行自己的工作職責(zé)。如在工作中不積極并造成不良影響的,則書面檢討,并報(bào)團(tuán)委備案。且通報(bào)批評(píng)。屢次不改者則開除學(xué)生會(huì)職務(wù)的處罰并通報(bào)批評(píng)。

        四、參加工作時(shí)應(yīng)尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對(duì)人有禮貌

        學(xué)生會(huì)各成員在完成自己的工作中應(yīng)做到尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),對(duì)人有禮貌,如有違反者,給予賠禮道歉,且書面檢討,并備案通報(bào)批評(píng)。

        五、嚴(yán)禁亂用職權(quán)

        學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)禁利用職權(quán)去做一些與本身工作無(wú)關(guān)的事。如有違反者,視其情節(jié),給予相應(yīng)的處罰,造成不良影響的,則寫書面檢討,報(bào)團(tuán)委備案,情況嚴(yán)重者開除學(xué)生會(huì),且通報(bào)批評(píng)。

        六、召開會(huì)議時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)

        學(xué)生會(huì)各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不得無(wú)故遲到、早退、缺席,在會(huì)上應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,積極發(fā)言,為學(xué)生會(huì)提出寶貴的意見。如有違反者,將受到批評(píng),并立即改正,造成不良影響的,根據(jù)具體情況酌情處理,并報(bào)團(tuán)委備案且批評(píng)。

        七、嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博

        學(xué)生會(huì)各成員嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博。如有發(fā)生將受到嚴(yán)重的處罰,開除職務(wù),并報(bào)政教處處分,且備案通報(bào)批評(píng)。

        八、個(gè)人形象、及語(yǔ)言美

        學(xué)生會(huì)各成員應(yīng)做到自己形象與語(yǔ)言美,不得留怪發(fā)、光頭、燙發(fā)、染口紅、帶耳環(huán),不說臟話、罵人。如有違反者,將令其改正。屢次不改者,造成不良影響的視其情節(jié)給予響應(yīng)的處罰,并備案通報(bào)批評(píng)。

        九、從我做起

        學(xué)生會(huì)各成員應(yīng)從我做起。

        (1)自覺佩卡,如未佩卡者,一次批評(píng)并令其改正,二次警告批評(píng),多次給予相應(yīng)的處罰。

        (2)檢查卡的佩帶,佩帶時(shí)間為值日時(shí)間一整天佩帶,如未佩帶者,給予以上(1)的處罰。

        (3)禮儀。各成員應(yīng)注意自己的禮儀,如違反者將與(三)處罰相同。

        十、以上條例通過大會(huì)討論通過。

        十一、以上條例一直備案,至開除學(xué)生會(huì)內(nèi)部職務(wù)為止。

        十二、以上條例為處罰條例。

        十三、本條例如有增加,須大會(huì)討論決定。

        十四、本條例最終解釋權(quán)歸政教處以及團(tuán)委所有。

        十五、本條例從二零零九年二月二十日起生效。

        第六篇:學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部規(guī)章制度doc

        學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部規(guī)章制度學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部規(guī)章制度 一、組織*質(zhì),----------學(xué)院學(xué)生會(huì)是在學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織。二、宗旨和義務(wù),,一,遵循和貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,以*-小-平理論為指導(dǎo),促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛*共-產(chǎn)-黨、熱愛祖國(guó)、熱愛*,努力成為建設(shè)有*特*社會(huì)主義事業(yè)的合格人才。,二,組織和帶領(lǐng)同學(xué)開展社會(huì)服務(wù),積極投身社會(huì)主義精神文明建設(shè),是學(xué)院團(tuán)委聯(lián)系學(xué)生的橋梁。設(shè),三,通過各種正常渠道,反映同學(xué)的建議、意見和要渠求,代表學(xué)生參與學(xué)校教教育和管理事務(wù)。,四,倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,打理造學(xué)院學(xué)生文化的良好氛圍。三、成員的基本權(quán)利和義務(wù),員,一,學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利,,1,在學(xué)生會(huì)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)權(quán)。2,對(duì)學(xué)生會(huì)一切工作和決議,有質(zhì)詢、討論、建議議和批評(píng)的權(quán)利。3,有參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。權(quán),二,學(xué)生會(huì)成員必須履行的義務(wù),1 / 91,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。四2,遵守學(xué)生會(huì)章程,執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議。守3,積極參加學(xué)生會(huì)組組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力完成學(xué)生會(huì)委托的工作,維護(hù)學(xué)生會(huì)會(huì)的整體榮譽(yù)。4,各級(jí)學(xué)生會(huì)干部除履行成員義務(wù)外,必須做到作風(fēng),正派,努力學(xué)習(xí),熱心為同學(xué)服務(wù)。四、學(xué)生干部應(yīng)該做到,、,一,具有良好的*思想素質(zhì),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,堅(jiān)持改革開放,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)業(yè),全心全意為同學(xué)服務(wù)。,二,熱心同學(xué)工作,認(rèn)真實(shí)干,勇于開拓、創(chuàng)新。實(shí),三,以身作則,嚴(yán)于律己,處處起模范帶頭作用,爭(zhēng)處當(dāng)[三好學(xué)生" 、[優(yōu)秀學(xué)生干干部"。,四,謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾,實(shí)事求是,注重調(diào),查研究,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活習(xí)慣,努力力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。,五,積極開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于*各種不正之極風(fēng)。第二章章 管理制度一、考核制度,,一,工作組織*1,, 例會(huì)無(wú)遲到,缺席現(xiàn)象,有事需向主席親自請(qǐng)假,具體體考核標(biāo)準(zhǔn)可參考學(xué)生會(huì)例會(huì)制度,。2 / 92,部門組織活動(dòng)及學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)需準(zhǔn)時(shí)參加,考核動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與例會(huì)制度考核標(biāo)準(zhǔn)相同,。核3,部長(zhǎng)服從主席的工作安排,定時(shí)向主席匯報(bào)其部門主的工作,委員服從部長(zhǎng)的工作安排,分工能及時(shí)完成,對(duì)形能成的決議堅(jiān)決執(zhí)行,行動(dòng)積極。4,努努力維護(hù)學(xué)生會(huì)的自身形象,接受同學(xué)監(jiān)督,起著率先垂范的作用。范5,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神,各項(xiàng)工作能積極主動(dòng)予以支持。動(dòng),二,工作原則*1,學(xué)生會(huì)成員不準(zhǔn)搞特殊化,需堅(jiān)持原則。搞2,學(xué)生會(huì)成員要遵紀(jì)守法,不能違反校紀(jì)校規(guī)。不3,學(xué)生會(huì)成員必須做到學(xué)習(xí)工作兩兩不誤,努力提高工作和學(xué)習(xí)效率,堅(jiān)決杜絕掛科現(xiàn)象。,三,工作方法*1,各部部長(zhǎng)每學(xué)期初要交一份詳細(xì)細(xì)的工作計(jì)劃,每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,主要負(fù)責(zé)部門要認(rèn)真總結(jié),并交一份活動(dòng)總結(jié)結(jié)書。2,工作有主見,能提出好意見,敢于創(chuàng)新,不拘一格。意,四,工作成績(jī)1,每次次大型活動(dòng)前,活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人必須做好詳細(xì)的工作安排,工作職責(zé)具體到各部門,各部門具體到個(gè)人,由,3 / 9秘書長(zhǎng)統(tǒng)一記錄,活動(dòng)結(jié)束后,依照事先做好的工作安排嚴(yán)統(tǒng)格考核。對(duì)于好的工作作風(fēng)、工作思路、工作方法要繼續(xù)保核持與發(fā)揚(yáng),對(duì)于活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與。。問題出于個(gè)人的,活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)反思,思考解決問題題的方案方法,并交一份[經(jīng)驗(yàn)總結(jié)書",問題出于部門的的,活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)召開內(nèi)部會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),思考解決,問題的方案方法,部長(zhǎng)要交一份[經(jīng)驗(yàn)總結(jié)書"。"2,各部們?cè)谛<?jí)活動(dòng)中取得的成績(jī)作為考核制度的的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。二、例會(huì)管理制度,,一,全體成員例會(huì)制度,會(huì)1,每?jī)芍芘e行一次例會(huì),2,例會(huì)時(shí)間,地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知,地3,由學(xué)生會(huì)主席主持,特特殊情況下委托副主席,4,學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),,不準(zhǔn)遲到早退,因故不能出席者必須提前遞向?qū)W生會(huì)主席席親自請(qǐng)假,否則按缺席論,并予以紀(jì)錄,5,例會(huì)由秘秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄。,二,部長(zhǎng)例會(huì)1,每一周舉行一次例會(huì)周2,例會(huì)時(shí)間,地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通通知。3,由主席團(tuán),秘書處秘書長(zhǎng)及其他部門部長(zhǎng)參加。加4 / 94,成員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),不準(zhǔn)遲到早退,因故不能出出席者必須提前遞向?qū)W生會(huì)主席親自請(qǐng)假,否則按缺席論,并予,以紀(jì)錄5,例會(huì)由秘書處秘書長(zhǎng)予以認(rèn)真如實(shí)記錄。錄,三,大型活動(dòng)前動(dòng)員會(huì)議1,活動(dòng)前一天舉行2,會(huì)議時(shí)間,地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。3,由學(xué)生會(huì)主席主持,特殊情況下委托副主席。學(xué)4,由主席團(tuán)團(tuán),秘書處秘書長(zhǎng)及其他部門部長(zhǎng)參加。5,會(huì)議由活動(dòng)動(dòng)主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合工作6,成員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì),不準(zhǔn)遲到早退,因故不能出席必者必須提前遞向?qū)W生會(huì)主席親自請(qǐng)假,否則按缺席論,并予遞以紀(jì)錄。7,例會(huì)由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄。,四,大型活動(dòng)后后總結(jié)會(huì)議1,活動(dòng)結(jié)束后立即舉行2,會(huì)議地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。據(jù)3,會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持,特殊情況下委托副主席。殊由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),其其他各配合部門也要進(jìn)行總結(jié)。5 / 94,例會(huì)由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄。認(rèn),五,考核標(biāo)準(zhǔn)何何原因遲到三次者給予*告處分、1,遲到,無(wú)論因任遲到四次者記為一次缺席席2,請(qǐng)假,因事無(wú)法參加會(huì)議,要向主席親自請(qǐng)假,請(qǐng)請(qǐng)假三次者記為一次缺席。3,缺席,無(wú)故缺席兩次者,,給予*告處分,無(wú)故缺席者三次者取消學(xué)生會(huì)成員資格。。三、檔案管理制度,1,為確保學(xué)生會(huì)工作規(guī)范、有序地進(jìn)行,制定本條例。有2,檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生生會(huì)秘書處負(fù)責(zé),秘書處對(duì)學(xué)生*有文件進(jìn)行分類、整理理、歸檔,并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),在例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外,聽取各部的團(tuán)意見和建議,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),保障學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。驗(yàn)3,學(xué)生會(huì)檔案分類為為,規(guī)章制度、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃及工作總結(jié),各部門學(xué)期活動(dòng)記錄,學(xué)生干部檔案,平時(shí)學(xué)發(fā)放的文件,調(diào)研報(bào)告等。平時(shí)有關(guān)檔案都將據(jù)此分類,各告類檔案均要求電子版。版4,學(xué)生會(huì)各部門每學(xué)期初,應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。學(xué)期末,各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總進(jìn)結(jié),整理制作各部門本學(xué)期活動(dòng)記錄文檔冊(cè)。5,各部開展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算、活動(dòng),6 / 9記載、宣傳文稿、活動(dòng)圖片及音像、活動(dòng)總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄、活動(dòng)開展情況,并及時(shí)交至秘書處存檔。動(dòng)6,各部將材料交到秘書處后,由秘書處按部門、類型交存檔。各部門如需查查閱,歸還時(shí)必須放還原位,并不得有缺損。7,檔案一般不外借,外單位如須外借,需經(jīng)學(xué)生會(huì)主一席同意,并在秘書處進(jìn)行登記,留下*件,按時(shí)歸還。在8,各類檔案案是主席團(tuán)、秘書處對(duì)各部門工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù),也是秘書處對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)依的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。部四、獎(jiǎng)懲制度,一,制定原則,1,有章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲有度。2,學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照民,-主集中制的原則進(jìn)行,堅(jiān)持民民-主選舉、民-主評(píng)議、秘書處的考核和主席團(tuán)意見相結(jié)結(jié)合。3,在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,以精,神鼓勵(lì)為主的原則,對(duì)犯錯(cuò)誤的成員,要堅(jiān)持思想教育與處教分相結(jié)合,以思想教育為主,懲罰為輔的原則。3,秘書處具體主管學(xué)生會(huì)干部的日常考核、組織評(píng)優(yōu)和和7 / 9處罰工作,對(duì)工作成績(jī)突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交交處分意見。三三部分,適合4,本制度包括原則、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和附則于學(xué)生會(huì)全體成員。,二,獎(jiǎng)勵(lì),1,工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者工2,一學(xué)期都有參加學(xué)生會(huì)組織的的集體活動(dòng)者3,對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),并有有一定突出成績(jī)者4,為學(xué)生會(huì)制訂計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者5,一學(xué)期例會(huì)全勤者6,職能部門在工作中有突出表現(xiàn)表,三,懲罰,1,在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過程中與他他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),有損學(xué)生會(huì)形象者2,故意欺騙主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人者、3,違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)者4,由主觀原因造成的累計(jì)兩次工作失誤者由5,無(wú)故缺席例會(huì),不能按時(shí)參加活動(dòng)者會(huì)6,循私舞弊,以權(quán)謀私,有[偏向*"追求特權(quán)破壞學(xué)生[會(huì)聲譽(yù)者。8 / 97,私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者學(xué)8,以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物者物9,不能按時(shí)提交工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者者,四,附則,1,獎(jiǎng)勵(lì)方式,,1,個(gè)人獎(jiǎng),推薦薦校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)員、院學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人。進(jìn),2,集體獎(jiǎng),院學(xué)生會(huì)先進(jìn)部門2,評(píng)選時(shí)間,推薦校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部、先進(jìn)個(gè)人、院時(shí)學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人、院學(xué)生會(huì)先進(jìn)部門在每學(xué)期的期末進(jìn)行。個(gè)3,評(píng)選比例,部門和先進(jìn)個(gè)人比例不超過總數(shù)的選30%。4,處罰等級(jí),,,1,個(gè)人處罰,*告、嚴(yán)重*告、除名,2,集體處罰,*告、嚴(yán)重*告五、補(bǔ)充管理制度,1,各部門成員根據(jù)安排對(duì)辦公室進(jìn)行定期打掃。2,借出物品需登記,附表,,對(duì)擅自借出、浪費(fèi)、損壞借學(xué)生會(huì)財(cái)物者予以處分。會(huì)注,查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部規(guī)章制度。9 / 9

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