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        版賓館衛(wèi)生管理規(guī)章制度

        發(fā)布時間:2022-06-19 22:37:00

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:通用版賓館衛(wèi)生管理規(guī)章制度

        一、目的

        為提高酒店賓館衛(wèi)生管理工作質(zhì)量,向顧客提供清新、整潔、衛(wèi)生的消費環(huán)境,特制定本規(guī)定。

        二、內(nèi)容

        1、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面。

        2、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。

        3、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理。主要指公共衛(wèi)生清潔,餐飲部膳食部管事、廚房及廚師、醫(yī)療部門及其人員。

        4、個人衛(wèi)生管理標準:

        (1)員工儀容儀表和個人衛(wèi)生。

        (2)掌握必要的衛(wèi)生知識。

        (3)身體、心理健康,須持《健康證》上崗。

        5、食品衛(wèi)生管理標準參見《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》。

        6、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標準:保持物品及設(shè)備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。

        7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢、班組檢查、部門檢查、職能部門檢查的四級檢查制度,采用常規(guī)檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,按照標準追究責任和進行處罰。

        三、考核

        1、物品、設(shè)施設(shè)備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰。

        (1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題,每處給予0.1―0.5元的處罰。

        (2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發(fā)、皺褶等衛(wèi)生問題,每處給予0.5―2元的處罰。

        (3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問題,每處給予2-5元的處罰。

        2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,給予1元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。

        3、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的,按照酒店相關(guān)制度進行處罰。

        第二篇:星級酒店餐飲營銷方案2021

        一、參與酒店經(jīng)營理念、酒店市場定位

        1、充分了解酒店各種經(jīng)營設(shè)施、經(jīng)營項目。

        2、銷售部提出酒店市場定位建議,以報告形式上呈總經(jīng)理。

        3、參與酒店各部門價格制定, 提出合理建議,以報告形式上呈總經(jīng)理。

        二、市場環(huán)境分析

        1、酒店周邊經(jīng)營環(huán)境分析。

        2、競爭對手情況摸底分析。

        3、酒店優(yōu)劣式分析。

        4、銷售目標分析。

        5、召開市場分析會議,以報表形式將銷售部分析的情況告之酒店各經(jīng)營部門。

        6、提出合理改進意見,以報告形式上呈總經(jīng)理。

        三、制定銷售部崗位職責、規(guī)章制度

        制定好銷售部崗位職責、規(guī)章制度,以報告形式上呈總經(jīng)理批示。

        四、制定酒店銷售策略、銷售部政策與程序

        1、制定酒店銷售策略,以報告形式上呈總經(jīng)理批示。

        2、制定銷售部政策與程序,以報告形式上呈總經(jīng)理批示,并分發(fā)酒店各職能經(jīng)營部門。

        五、人員培訓

        1、依據(jù)酒店員工手冊工作計劃,酒店及部門的規(guī)章制度對員工進行綜合素質(zhì)培訓。

        2、依據(jù)總經(jīng)理批示的銷售部政策與程序?qū)T工進行專業(yè)技能培訓。

        3、依據(jù)酒店的現(xiàn)有情況對員工進行愛崗敬業(yè)、團隊意識培訓。

        六、參與建立酒店企業(yè)文化

        1、確立酒店標識。

        2、制作酒店企業(yè)簡介。

        3、制作酒店各種客用印刷品以及客用問詢表格。

        4、參與酒店各部門經(jīng)營環(huán)境的布置。

        5、參與酒店各部門經(jīng)營項目的確立,并提出合理建議。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/579830.html

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