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        培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度(推薦6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 07:23:24

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        第一篇:培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度

        1.須提前制定好學(xué)期課程教學(xué)計(jì)劃,充分做好課前準(zhǔn)備工作,按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)工作,不得隨意更改教學(xué)內(nèi)容。

        2.上、下班嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度,至少提前5~10分鐘到崗,遲到1小時(shí)按曠工處理,下課時(shí)間可以根據(jù)課堂情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié),但是提前下課不得超過30分鐘。

        3.不得化濃妝,穿拖鞋,不得飲酒,要著裝整潔,精神飽滿,儀表端正。

        4.不得在教學(xué)區(qū)域內(nèi)吸煙,隨地吐痰,亂扔雜物,要保持教學(xué)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

        5.不得擅自曠工或者離崗,因故不能到崗時(shí)(出差,生病,事假等),需提前請(qǐng)假,不得私自請(qǐng)人代課。請(qǐng)假或調(diào)課經(jīng)過準(zhǔn)許后要協(xié)助安排課程調(diào)動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn)或手續(xù)不全者擅自離開教學(xué)崗位,按曠工處理。

        6.教學(xué)和工作過程中出現(xiàn)問題時(shí),要及時(shí)與校方反映溝通。

        7.不得打罵學(xué)生,要文明用語(yǔ),對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,因材施教。

        8.不得在課堂上吸煙、接聽電話以及做與上課無關(guān)的事。

        9.課前點(diǎn)名,學(xué)生上課遲到達(dá)15分鐘,須告知教務(wù)聯(lián)系家長(zhǎng),不得隱瞞包庇。

        10.不得擅自組織學(xué)生參加外出活動(dòng)及組織學(xué)生參加其他教育機(jī)構(gòu)的宣傳講座。

        第二篇:培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度

        1、教師要遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,熱愛教育培訓(xùn)工作,做好教學(xué)的各項(xiàng)組織、實(shí)施工作。

        2、教師要熟悉教學(xué)計(jì)劃、課程安排、課時(shí)分配及班級(jí)學(xué)生情況,編排教學(xué)進(jìn)度,按培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃授課。

        3、教師要按教學(xué)要求提前備課,精心講授,講究教學(xué)方法,注重教學(xué)效果。

        4、教師要關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),改進(jìn)教學(xué)工作。

        5、教務(wù)處根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好各類培訓(xùn)班學(xué)員的報(bào)名登記和教學(xué)管理。

        6、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)要求,做好兼職教師聘選、編寫教材、教學(xué)場(chǎng)地的維護(hù)和教學(xué)設(shè)備管理工作。

        7、教師因病、事、公假不能上課,必須提前申請(qǐng)和出示相關(guān)書面證明并報(bào)校長(zhǎng),因病不能親自辦理,應(yīng)提前通知,經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可請(qǐng)假,事后要補(bǔ)辦手續(xù)。

        第三篇:教師年度考核總結(jié)

        自己自任現(xiàn)職以來,熱愛黨的教育事業(yè),工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,吃苦耐勞,為教育事業(yè)敢于奉獻(xiàn)自身的青春,在縣教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,帶領(lǐng)數(shù)學(xué)組全體教師銳意進(jìn)取,大膽開拓,轉(zhuǎn)變教育理念,努力探索教改新路子,致力于教學(xué)研究工作,取得了突出成果?,F(xiàn)總結(jié)如下:

        在教學(xué)過程中,自己積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,探索教育規(guī)律,不時(shí)更新教育觀念,探求新的教學(xué)方法,研究教學(xué)新模式,做到了既能把科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又能結(jié)合數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)際,鍛煉提高學(xué)生的能力,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展,做到教書育人。與此同時(shí),自己特別重視“差生”的轉(zhuǎn)化工作,關(guān)心學(xué)生的健康生長(zhǎng),堅(jiān)持以正面教育為主、啟發(fā)誘導(dǎo)提高學(xué)生的思想覺悟,對(duì)他們動(dòng)之以情,曉之以理,做到不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),大面積提高教學(xué)質(zhì)量,辛勤的勞動(dòng)換來豐碩的教學(xué)效果受到學(xué)校和社會(huì)的一直好評(píng)。

        學(xué)無止境,教無盡頭。在教學(xué)過程中終年不懈的鉆研教材,改革教學(xué)方法,在新課改的要求下,深化課堂改革,努力提高教學(xué)技能,常教常新。在備課中,我特別注意群體的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持集體先周備課制度,倡議教師率先垂范,提高學(xué)生數(shù)學(xué)的掌握理解能力客觀評(píng)價(jià)素質(zhì),力爭(zhēng)使每節(jié)課做到“新、活、實(shí)、真”。使師生在互動(dòng)中曲徑通幽加強(qiáng)溝通。此外,又特別注意教學(xué)方法的靈活多變、因材施教,在不時(shí)的改進(jìn)中做到多樣化,生動(dòng)活潑,富有情趣,使學(xué)生自覺的參與,促進(jìn)學(xué)生能力的形成和提高。多年的教育教學(xué)實(shí)踐使我深深的認(rèn)識(shí)到“作為一名優(yōu)秀的教師,只有使自身的教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,加大科研力度,才干跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

        面對(duì)學(xué)生那一雙雙閃動(dòng)著智慧的、渴求的眼睛,我就感覺肩上的責(zé)任重大。利用節(jié)假日,我不時(shí)的外出學(xué)習(xí)、觀賞,閑暇注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不時(shí)提升自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。從事教育多年,我始終堅(jiān)持在三尺講臺(tái),始終面對(duì)我割舍不掉的學(xué)生。

        工作中我團(tuán)結(jié)同事,傾身指導(dǎo)、協(xié)助年輕教師,使他們快速成為工作積極上進(jìn)、業(yè)務(wù)精棒的教學(xué)能手,并在各級(jí)講課競(jìng)賽中獲一、二等獎(jiǎng),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊譽(yù)。

        “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身,虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

        第四篇:新教師培訓(xùn)心得體會(huì)

        工作已經(jīng)有十個(gè)年頭了,忙碌的工作,快速的節(jié)奏,似乎打斷了我們對(duì)待學(xué)習(xí)、生活的熱情。我們變得越來越慵懶,對(duì)自己的工作、生活習(xí)已為常,一切如顧,對(duì)于一些新鮮、新奇的事物總也提不起興趣。就在這一天天過著舒適日子的同時(shí),我隱陷有一種危機(jī)感。特別是有機(jī)會(huì)參加這一次的培訓(xùn),在傾聽了各位專家,領(lǐng)導(dǎo)的講座之后,這種感覺更為強(qiáng)烈。在這幾場(chǎng)的講座中,集美中學(xué)的劉校長(zhǎng)關(guān)于《老師專業(yè)成長(zhǎng)》的講座,給我啟示最多。他對(duì)于我而言就是策馬揚(yáng)鞭,激發(fā)了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力?,F(xiàn)將我內(nèi)心感覺如是說出:

        “學(xué)而不厭”這是劉校長(zhǎng)提出的教師必須具備的專業(yè)精神之一。這一點(diǎn)留給我的印象最深。劉校長(zhǎng)在報(bào)告中指出這里的“學(xué)”,可以是讀書,可以是向同伴學(xué)習(xí),也可以是學(xué)生學(xué)習(xí),這個(gè)學(xué)習(xí)的過程必須貫穿教育生涯的始終,甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。

        在以上“學(xué)”的內(nèi)容中,讀書又是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的捷徑之一。書是快樂的源泉,是知識(shí)的源泉,是智慧的源泉。劉校長(zhǎng)指出,我們讀書可以是你看一本與你專業(yè)有關(guān)的書,可以是與你所任學(xué)科有關(guān)的書,也可以是與你教育教學(xué)完全無關(guān)的書本,前提是你必須去看。回想自己,真是無地自容。學(xué)校的工作緊張而繁忙,我們把所有的時(shí)間和精力都花在了教育教學(xué)工作上,哪還有時(shí)間來閱讀呢?因?yàn)橛羞@樣堂而皇之的理由,所以我放任了自己,不去讀書,不去充實(shí)自己。想想自己,是多么的愚昧無知啊!隨著時(shí)代的進(jìn)步,教育的不斷改革,讀書便成為了我們汲取新思想,新理論,新信息的渠道。所以,我為了不落伍,必須很自覺地加入到讀書的行列中,不斷地充實(shí)自己。同時(shí),我也明白,我不能僅僅是為讀書而讀書,而是為改進(jìn)實(shí)踐、改進(jìn)自我而讀書,讀書貴在應(yīng)用,不用就是無效勞動(dòng)。在今后的教學(xué)中,讀書很大的范圍中是為教學(xué)而服務(wù)的,為教學(xué)而讀五花八門之書,讀專業(yè)中而為教學(xué)。

        在劉校長(zhǎng)的講座中,還強(qiáng)調(diào)了讀書必須持之以恒,一年365天,天天堅(jiān)持,每天花40分鐘到1個(gè)小時(shí)的時(shí)間來閱讀。這是老師永葆“青春”的秘訣。正應(yīng)驗(yàn)了“問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!边@句古詩(shī)。

        讀書不是一時(shí)一世的事情,也不單單為了教學(xué),是為終生幸福來做的事情。如果沒讀書,就沒有精神寄托,就沒有給自己的精神定位,靈魂定位。如果沒有靈魂定位,精神定位,身體馬上就跨了。所以我們要繼續(xù)強(qiáng)化“閱讀改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來” 的理念,通過讀書來發(fā)展自我、完善自我、超越自我,實(shí)現(xiàn)教育的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,讓我們的生命因讀書而美麗,因教育而幸福,因超越而精彩!

        第五篇:晚托班輔導(dǎo)班規(guī)章制度

        晚托班輔導(dǎo)班規(guī)章制度

        1.托管輔導(dǎo)班的規(guī)章制度 2.托管輔導(dǎo)班規(guī)章制度 3.輔導(dǎo)班規(guī)章制度

        1、托管輔導(dǎo)班的規(guī)章制度

        老師的崗位職責(zé)

        1、熱愛本職工作,尊重托管學(xué)生,有愛心、耐心、責(zé)任心。

        2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退、不做私事。

        3、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

        4、儀表端莊自然,服飾大方整潔。

        5、舉止端正,語(yǔ)言文雅,說話和氣,待人熱情有禮。

        6、愛護(hù)公物,保護(hù)設(shè)施。

        7、做好計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,講解仔細(xì),抓好學(xué)生品德教育和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

        8、做好與家長(zhǎng)、同事、學(xué)生的溝通工作。

        廚房管理制度

        1、人員:所有從業(yè)人員每年體檢一次,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,工作前洗手消毒、不留長(zhǎng)指甲。

        2、場(chǎng)所:開窗通風(fēng),工作完打掃衛(wèi)生,不留死角及衛(wèi)生小尾巴。

        3、采購(gòu):“四不買”不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,不應(yīng)季的不買。

        4、加工:未清洗的不加工,營(yíng)養(yǎng)搭配不合理的不加工,超保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

        5、儲(chǔ)藏:生鮮肉類及時(shí)冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時(shí)冷藏。儲(chǔ)存科學(xué)分類,擺放整齊,通風(fēng)避光;冰箱及其他存儲(chǔ)場(chǎng)所每天清潔,每周清理,內(nèi)外無垢。

        6、用餐后及時(shí)清理,一洗二刷三沖四消毒。

        7、營(yíng)養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,營(yíng)養(yǎng)搭配。每周開出菜單,花樣翻新,每周保證餐餐不重樣,每天配備適時(shí)水果。

        接送管理制度

        1、準(zhǔn)時(shí):接送人員必須在放學(xué)前30分鐘內(nèi)攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表在校門口指定地點(diǎn)等候?qū)W生。

        2、準(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做好記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)或?qū)W校確認(rèn)情況。

        3、安全:每次兩名接送人員,確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返,不得讓學(xué)生擅自出走。接時(shí)監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心,送時(shí)督促學(xué)生全部進(jìn)校門。

        4、可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要提前通知學(xué)生,以防不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

        午餐管理制度

        1、秩序:引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊(duì)、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動(dòng),又需要舉手示意老師,輕放餐具。

        2、節(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生不得隨意倒掉飯菜、湯、水果。沒吃飽的可以再打飯,保證學(xué)生吃飽吃好。

        3、衛(wèi)生:引導(dǎo)學(xué)生講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨意亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮,不隨地吐痰。不得在室內(nèi)食用對(duì)身體有害的三無食品,飯后漱口,保持口腔健康。

        午休管理制度

        1、游戲:聽從老師指揮,不大聲喧嘩、嬉戲,不追逐打鬧。

        2、準(zhǔn)備:睡前上廁所,進(jìn)入休息室到起床時(shí)間內(nèi),不允許以各種借口隨意走動(dòng)或離開休息室影響其他同學(xué)。

        3、進(jìn)入:把鞋子擺放整齊,按順序進(jìn)入宿舍,每人固定一個(gè)鋪位,不得隨意更換鋪位。

        4、午休:午休中必須有老師看護(hù)督促,進(jìn)入宿舍閉上雙眼躺臥,除休息外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、聊天、看書、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。

        5、起床:到規(guī)定時(shí)間。老師要準(zhǔn)時(shí)喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序的安靜的離開宿舍。

        衛(wèi)生管理制度

        1、每天早上開窗通風(fēng)30分鐘,下午午休后開窗30分鐘,確保室內(nèi)空氣清新。

        2、安排值日人員每天打掃地面,擦拭桌面。

        3、餐具、水杯等必要物品用后消毒,毛巾保持干凈。

        4、感冒流行期間采用通風(fēng)、日照、醋蒸等各種有效預(yù)防措施預(yù)防感冒。

        5、工作人員要保證自身身體健康,如發(fā)生感冒及時(shí)報(bào)告,休假回避,防止傳染。

        6、大、小便后及時(shí)沖洗廁所。

        安全管理制度

        1、每天下班前檢查各項(xiàng)電源、天然氣是否關(guān)閉。

        2、每天離開前及時(shí)關(guān)閉門窗。

        3、檢查室內(nèi)物品擺放不會(huì)對(duì)兒童造成危險(xiǎn)。

        4、室外活動(dòng)安排有序,老師時(shí)刻保持警覺,避免安全隱患的發(fā)生。

        紀(jì)律管理制度

        1、學(xué)生進(jìn)入本中心后,未經(jīng)允許不得擅自離開。

        2、不得大聲喧嘩、追逐打鬧、亂砸物品、拋制物品、自行攀高、爬窗坐欄;禁止學(xué)生在室內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏、做危險(xiǎn)游戲等。

        3、禁止學(xué)生攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物品進(jìn)入本中心。

        4、禁止學(xué)生私自動(dòng)用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

        5、愛護(hù)公物,不得亂涂亂畫,損壞桌椅。 獎(jiǎng)懲管理制度

        1、禮貌待人,主動(dòng)向老師、同學(xué)問好,按次數(shù)最高+10分

        2、保持座位整潔衛(wèi)生,離開前清理干凈座位,座椅歸位+5

        3、嚴(yán)格按照作息時(shí)間上、下課,不隨意下位、進(jìn)出教室+5

        4、保持安靜,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,有事先舉手得到允許再去做+5

        5、及時(shí)完成作業(yè),書寫工整,準(zhǔn)確率高,背誦熟練,最高+10

        6、表現(xiàn)好進(jìn)步大或成績(jī)提高的,最高+10

        7、介紹其他小朋友來的,+10

        2、托管輔導(dǎo)班規(guī)章制度

        衛(wèi)生管理制度:

        安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:

        1、每天早上八點(diǎn)半到九點(diǎn)之間,開窗通風(fēng)20分鐘。下午學(xué)生上學(xué)后開窗20分鐘。確保室內(nèi)空氣新鮮暢通。(空氣清新)

        2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵,地下無臟物。(桌面無灰塵,地面無雜物)

        3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒,時(shí)刻保持衛(wèi)生干凈。(餐具要干凈)

        4、感冒流行期間采用各種有效措施(醋)預(yù)防感冒。

        5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時(shí)報(bào)告,做好預(yù)防隔離,以防止傳染。

        安全管理制度:

        每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):

        1、確保每天檢查各項(xiàng)電源,煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會(huì)對(duì)兒童造成任何危險(xiǎn)。

        2、確保每天離開時(shí)關(guān)好門窗。

        3、檢查室內(nèi)物品擺放,確保室內(nèi)物品不會(huì)對(duì)兒童造成危險(xiǎn)。

        4、室外活動(dòng)要安排有序,老師做到時(shí)刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。每天老師接送孩子時(shí)的安全管理規(guī)定:

        保證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責(zé)任。接送的老師在整個(gè)接送過程當(dāng)中要確保注意力時(shí)刻要在孩子身上,組織學(xué)生排隊(duì)、有秩序的走路。時(shí)刻銘記“安全第一”的觀念。

        教師管理制度

        為了更好的服務(wù)于我們的客戶,樹立良好的教師形象,努力造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的教師團(tuán)隊(duì),不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì);加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)托管中心培訓(xùn)工作,全面提高教學(xué)及培訓(xùn)質(zhì)量,特制定以下管理制度。

        一、教師是輔導(dǎo)中心教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝學(xué)生,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會(huì)需要的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人。

        二、教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人,為人師表。

        三、教師在整個(gè)教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則:整體性原則;教育性原則;理論聯(lián)系實(shí)際的原則;啟發(fā)性原則;因材施教原則;循序漸進(jìn)原則;鞏固性原則;直觀性原則。

        四、本輔導(dǎo)托管中心教師的教學(xué)工作分為備課、批改作業(yè),輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績(jī)考核與評(píng)定四個(gè)基本環(huán)節(jié)。對(duì)教師在幾個(gè)重要環(huán)節(jié)中的基本要求是:

        1、輔導(dǎo):以前節(jié)課中檢測(cè)出的漏洞為基礎(chǔ),換角度為學(xué)生講解,努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。任課教師要負(fù)起對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任,要做到滿腔熱忱,認(rèn)真負(fù)責(zé);承認(rèn)差別,區(qū)別對(duì)待;形式多樣,注重實(shí)效;耐心啟發(fā),積極引導(dǎo)。特別要加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后應(yīng)寫輔導(dǎo)記錄。

        2、考核:(1)教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的了解,要舉行出題、押題、模擬等考試活動(dòng)。

        (2)考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā),著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)去分析和解決問題的能力。

        五、教師必須熟練掌握幾個(gè)基本環(huán)節(jié):

        (1)熟悉教學(xué)大綱和教材,掌握好教學(xué)內(nèi)容。

        (2)明確教學(xué)目的要求和重點(diǎn)難點(diǎn)。 (3)全面了解學(xué)生選擇正確的教學(xué)方法。

        (4)編寫輔導(dǎo)教案,熟悉教案和教具。

        六、教師應(yīng)熱愛青少年校外教育事業(yè),以培養(yǎng)“四有”新人為已任,具有一定的業(yè)務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)事業(yè)具有奉獻(xiàn)精神。

        七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動(dòng),認(rèn)真制訂和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,做好教學(xué)工作小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)、實(shí)踐新的教研成果,保證培訓(xùn)出成果,教學(xué)上臺(tái)階。

        八、教師應(yīng)以身作則、為人師表,體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范,努力做到教學(xué)育人、思想育人、行為育人。積極主動(dòng)的了解學(xué)生學(xué)校有關(guān)事宜,并向輔導(dǎo)中心報(bào)告。

        九、遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī),遵守本輔導(dǎo)中心各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)。做到關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)互助。自覺維護(hù)輔導(dǎo)中心的社會(huì)聲譽(yù)。

        十、教師非特殊原因,不能請(qǐng)假。

        3、輔導(dǎo)班規(guī)章制度

        教師制度

        一、教師工作制度

        1、教師須按時(shí)上班,自覺負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、學(xué)生安全及教學(xué)工作;認(rèn)真履行并服從各項(xiàng)教學(xué)安排(包括時(shí)間調(diào)整和提高性外加作業(yè)等)。不準(zhǔn)時(shí)上班的按遲到處理。

        2、最后一個(gè)學(xué)生完畢方可離開,有事需說明情況經(jīng)準(zhǔn)許后方可離開,否則按曠工或早退處理。

        3、工作時(shí)間內(nèi)不得處理私人事務(wù),不隨意離崗,專心工作,提高工作效率。

        4、不得隨意礦工,有特殊原因應(yīng)提前打招呼。每月遲到和早退累計(jì)5次或私自曠工3次的,視為自愿離職(請(qǐng)假除外)。

        二、教師獎(jiǎng)罰制度

        1、每月全勤獎(jiǎng)20元。

        2、在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上,學(xué)生人數(shù)超過基數(shù),每多一個(gè)獎(jiǎng)20元。

        3、工作出現(xiàn)重大失誤的,警告處分兩次后,取消當(dāng)月第2條獎(jiǎng)勵(lì)。

        3、遲到早退20以內(nèi)分鐘,扣除兩元;遲到或早退20分鐘以上按曠工處理。

        4、曠工一次以課時(shí)工資的兩倍來罰款。

        學(xué)生上課制度

        快樂,開心度過每一天!請(qǐng)嚴(yán)格要求自己并做到以下幾點(diǎn):

        1、按時(shí)到輔導(dǎo)班上課,不遲到不早退。

        2、自覺保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰;課后請(qǐng)將自己的廢棄物放到指定的地點(diǎn);不準(zhǔn)在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。

        3、自覺服從老師管理,如有建議和意見可及時(shí)反映。

        4、請(qǐng)學(xué)生保管好自己的隨身物品,貴重的東西不要帶到輔導(dǎo)班。

        5、愛護(hù)輔導(dǎo)中心財(cái)物,不損壞桌椅。

        6、禁止早樓道來回上下,禁止追逐打鬧。

        相信你一定能做到,成為更加優(yōu)秀的孩子!

        家長(zhǎng)須知

        1、按時(shí)送接孩子,負(fù)責(zé)好孩子上下輔導(dǎo)班的安全。時(shí)刻以安全為重。

        2、授課期間,如孩子對(duì)授課方式不適應(yīng),請(qǐng)及時(shí)與老師反映,以達(dá)到最佳教學(xué)效果。

        3、學(xué)生在輔導(dǎo)中心期間,如有什么問題,請(qǐng)家長(zhǎng)及時(shí)與老師

        溝通。

        謝謝合作!

        第六篇:最新學(xué)校管理制度

        為貫徹落實(shí)上級(jí)“減負(fù)”精神,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度:

        一、嚴(yán)格按照國(guó)家課程計(jì)劃,開齊課程,開足課時(shí),不得以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程、課時(shí)。

        二、全體教師必須轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改革課堂教學(xué)方法,提高四十分鐘的教學(xué)效率。

        三、嚴(yán)禁利用節(jié)假日和寒暑假組織學(xué)生補(bǔ)課。

        四、考試采用口試、筆試相結(jié)合,演算、操作相結(jié)保,全面衡量學(xué)生能力。學(xué)生成績(jī)不排隊(duì)。

        五、嚴(yán)格控制比賽次數(shù)。學(xué)校不參加非教育部門組織的各項(xiàng)比賽。嚴(yán)格控制各級(jí)、各科組織競(jìng)賽活動(dòng)。

        六、加強(qiáng)資料管理。學(xué)校嚴(yán)格控制各種資料的征訂,非教育部門規(guī)定訂購(gòu)的資料,學(xué)校一律不準(zhǔn)征訂。

        七、嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量。一、二年級(jí)不得布置書面家庭作業(yè),三至六年級(jí)每天書面家庭作業(yè)總量控制在1小時(shí)以內(nèi)。對(duì)三至六年級(jí)的作業(yè)量規(guī)定為:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)的課外書寫作業(yè)各不超過20分鐘。

        八、班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各學(xué)科作業(yè),堅(jiān)持日統(tǒng)計(jì)。

        九、要針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)水平,作業(yè)分必作和選做兩種,嚴(yán)禁懲罰性和機(jī)械重復(fù)性作業(yè)。作業(yè)要體現(xiàn)多樣性,分層作業(yè),收集型作業(yè)、研究型作業(yè)等。

        十、加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的布置和批改的檢查。教學(xué)處每學(xué)期第七周、第十五周對(duì)學(xué)生作業(yè)量及批改情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,如嚴(yán)重違反上述制度,造成學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重者,學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)。

        本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,學(xué)校以前的相關(guān)制度同時(shí)廢止。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/661436.html

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