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第一篇：最新學(xué)校的管理制度范本

一、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)

1、辦學(xué)宗旨：濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。

2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。

3、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。

二、教師管理

1、教師要熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、具有豐富的專業(yè)知識；

2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計工作；

3、教師上課要有明確的教學(xué)目的、有步驟、有重點(diǎn)；

4、教學(xué)方法要求精講多練、重視案例分析、使學(xué)員迅速掌握技能技巧；

5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)、不斷提高自身專業(yè)水平。

三、學(xué)員管理

1、學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn)、免費(fèi)食宿。

2、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守最新學(xué)校的管理制度范本；

3、實(shí)行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的獎懲制度；

4、學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”、對于考試不合格的學(xué)員、可免費(fèi)再學(xué)；

5、學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)行回訪、幫助學(xué)員解決工作中遇到的問題。

四、教學(xué)管理

1、嚴(yán)格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織教學(xué)；

2、實(shí)行班主任負(fù)責(zé)、班委會自治的班級管理制度；

3、課時安排靈活。結(jié)合學(xué)員普遍存在文化程度偏低、年齡偏大的情況、靈活確定課時、如有的課程一節(jié)課學(xué)員可以掌握、則課時為一節(jié)；若課堂內(nèi)容較難、則可安排多個課時；

4、考試考核。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求、對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試和技能操作考試；

5、證書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的、學(xué)校頒發(fā)《技能等級證書》。

五、檔案管理

1、學(xué)員檔案：學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒證花名冊等按培訓(xùn)期次歸檔、建立了學(xué)員培訓(xùn)信息資料庫；

2、教師檔案及教案歸檔：學(xué)校對教師檔案（含身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件）進(jìn)行備案；對教學(xué)計劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。

3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管、未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意、任何組織和個人無權(quán)公布、查詢。

第二篇：安保部規(guī)章制度

1.帶班長對本班負(fù)主要責(zé)任，帶班長對各崗位值班情況進(jìn)行不定時檢查督促，主要是檢查形象發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2.不定期對保安各崗位進(jìn)行檢查，人員在崗情況，執(zhí)勤情況，著裝等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.帶班長對本班出現(xiàn)的好人好事及存在的問題及時匯報，保安部經(jīng)核實(shí)后予以恰當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。