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第一篇：事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來(lái)訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問(wèn)題。
同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
二、工作能力方面
在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
但是對(duì)于還涉世未深的自己，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考問(wèn)題、處理矛盾。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。
在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
第二篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨務(wù)公開(kāi)制度匯編
黨務(wù)公開(kāi)制度匯編
XXXXXXXX黨支部
黨務(wù)公開(kāi)黨內(nèi)情況通報(bào)制度
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員群眾積極參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的有效管理和監(jiān)督，特制定本制度。
一、黨內(nèi)情況通報(bào)的主要內(nèi)容
1、黨內(nèi)基本工作制度；
2、支部工作計(jì)劃及實(shí)施情況、黨建工作規(guī)劃及實(shí)施情況，黨支部負(fù)責(zé)人述職述廉情況；
3、發(fā)展黨員情況；
4、落實(shí)黨員管理定期培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶和黨內(nèi)救助制度的情況；
5、民主評(píng)議黨員情況、黨員受表彰及處臵不合格黨員情況；
6、黨員參加所在支部“三會(huì)一課”活動(dòng)情況及繳納黨費(fèi)情況；
7、黨員完成黨組織分配工作任務(wù)情況；
8、黨員聯(lián)系群眾、為群眾辦實(shí)事情況；
9、其他需要通報(bào)的內(nèi)容。
二、通報(bào)時(shí)限、方式及程序
（一）通報(bào)時(shí)限：
固定通報(bào)原則上一年一次，即時(shí)通報(bào)按照工作進(jìn)度及時(shí)通報(bào)。
（二）通報(bào)方式：
1、會(huì)議通報(bào)。主要適宜在黨內(nèi)公開(kāi)，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的情況，原則上每季度定期召開(kāi)一次黨員大會(huì)。
2、文件通報(bào)。主要是黨內(nèi)重要文件、涉及黨組織或黨員群體的主要事件等，必要時(shí)可以將文件印發(fā)到黨員個(gè)人。
3、專題通報(bào)。主要是涉及黨內(nèi)重大活動(dòng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決等，針對(duì)部分群體、個(gè)人或者部門(mén)進(jìn)行專題通報(bào)。
4、其他通報(bào)。主要是適宜向社會(huì)公開(kāi)的日常性工作會(huì)黨組織、黨員基本情況等。可采取黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。
（三）通報(bào)的程序：
1、承擔(dān)黨務(wù)工作的工作部門(mén)或工作機(jī)構(gòu)提出擬通報(bào)的事項(xiàng)，報(bào)黨組織書(shū)記預(yù)審；
2、黨組織書(shū)記負(fù)責(zé)通報(bào)內(nèi)容的審核工作，有必要的報(bào)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；
3、具體承辦部門(mén)將審核后的通報(bào)內(nèi)容，按照規(guī)定程序按時(shí)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問(wèn)題等黨內(nèi)事務(wù)，應(yīng)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行通報(bào)，并及時(shí)收集反饋意見(jiàn)。
黨支部黨內(nèi)情況反映制度
1、強(qiáng)化黨內(nèi)情況反映意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)黨員的責(zé)任意識(shí)教育，提高黨員對(duì)推行黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利和履行義務(wù)，調(diào)動(dòng)黨員向黨組織認(rèn)真負(fù)責(zé)反映情況的積極性和主動(dòng)性。
2、明確黨內(nèi)情況反映的內(nèi)容。
包括黨員個(gè)人向黨組織匯報(bào)思想，黨內(nèi)思想傾向的反映，各項(xiàng)工作落實(shí)情況的反映，黨內(nèi)工作作風(fēng)的情況反映，黨外人士和群眾對(duì)黨員、干部、黨組織的意見(jiàn)建議和要求方面的情況反映，社情民意的反映等。
3、提高黨內(nèi)情況反映效率。
實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，接受反映者要及時(shí)把群眾反映的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨組織報(bào)告，不得截流和報(bào)喜不報(bào)憂。對(duì)事關(guān)大局、事關(guān)人民群眾利益的重大問(wèn)題要在第一時(shí)間上報(bào)。
4、暢通黨內(nèi)情況反映渠道。 通過(guò)匯報(bào)、會(huì)議、信訪、談心、征求意見(jiàn)等形式，建立社情民意的搜集機(jī)制，保證情況反映渠道的暢通。
5、規(guī)范黨內(nèi)情況反映程序。 堅(jiān)持逐級(jí)反映的原則，對(duì)重大事項(xiàng)可以多級(jí)或越級(jí)反映。
6、堅(jiān)持和完善黨內(nèi)重大決策征求意見(jiàn)制度。
上級(jí)黨組織作出與下級(jí)黨組織有關(guān)的重要決定，事先要征求下級(jí)黨組織的意見(jiàn)。重大事項(xiàng)的決策，要在黨內(nèi)公開(kāi)，組織黨員先討論，保證黨內(nèi)重大決策的科學(xué)化、民主化。
黨內(nèi)重大決策征求意見(jiàn)制度
第一條 為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣開(kāi)言路，聽(tīng)取不同意見(jiàn)，避免重大決策失誤，減少給黨的工作帶來(lái)?yè)p失和造成影響，制定本制度。
第二條 重大問(wèn)題決策的內(nèi)容
（一）涉及黨的路線、方針、政策的事項(xiàng)；
（二）重大工作任務(wù)的部署；
（三）正、副科級(jí)干部的調(diào)整、任免；
（四）涉及群眾利益的重大問(wèn)題；
（五）發(fā)展新黨員；
（六）上級(jí)黨組織規(guī)定應(yīng)由黨組織集體決定的其他問(wèn)題。
第三條 征求意見(jiàn)的方式
（一）會(huì)議方式。通過(guò)召集黨員開(kāi)會(huì)專門(mén)進(jìn)行討論，征詢意見(jiàn)。
（二）座談方式。召開(kāi)由不同工作崗位的黨員代表參加的座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)。
（三）公示方式。在區(qū)局設(shè)立的黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，明示受理意見(jiàn)的咨詢電話或聯(lián)系人。
（四）發(fā)放征求意見(jiàn)卡。
（五）設(shè)立意見(jiàn)箱。在機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所明顯位臵掛意見(jiàn)箱。
第四條 建立征求意見(jiàn)記錄，辦公室負(fù)責(zé)建立專門(mén)的原始記錄簿，并認(rèn)真做好記錄，年終存檔備查。
黨內(nèi)事務(wù)公開(kāi)咨詢制度
為不斷擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，制定本制度。
第一條 確定公開(kāi)咨詢議題
在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、民生建設(shè)等方面的重大舉措，在黨的建設(shè)中醞釀改革創(chuàng)新，在解決本單位有較大影響的特殊事件及歷史積案等方面，都應(yīng)考慮召開(kāi)公開(kāi)咨詢會(huì)。
第二條 確定公開(kāi)咨詢?nèi)藛T
在參加公開(kāi)咨詢會(huì)的人選產(chǎn)生上，應(yīng)體現(xiàn)廣泛性、隨機(jī)性、代表性的原則。為確保公開(kāi)咨詢能代表更廣泛的民意，相關(guān)決策更加科學(xué)規(guī)范，在公開(kāi)咨詢?nèi)藛T產(chǎn)生的過(guò)程中，重點(diǎn)走好三步：
第一步，召開(kāi)黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生黨員代表；
第二步，在黨員代表中產(chǎn)生公開(kāi)咨詢?nèi)藛T，公開(kāi)咨詢?nèi)藛T人數(shù)由各黨組織具體研究確定；
第三步，從公開(kāi)咨詢?nèi)藛T中產(chǎn)生執(zhí)行各項(xiàng)制度的公開(kāi)咨詢領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
第三條 明確公開(kāi)步驟
（一）咨詢事項(xiàng)提起。咨詢事項(xiàng)的會(huì)議一般由黨組織直接提出，也可以根據(jù)黨員代表的意見(jiàn)建議提出。
（二）公開(kāi)咨詢會(huì)準(zhǔn)備。確定舉行公開(kāi)咨詢會(huì)后，應(yīng)制訂公開(kāi)咨詢會(huì)方案、提前告知黨員代表、確定公開(kāi)咨詢陳述人、準(zhǔn)備相關(guān)材料。
（三）舉行公開(kāi)咨詢會(huì)。公開(kāi)咨詢會(huì)的主要議程包括：
1、書(shū)記員查明公開(kāi)咨詢參加人身份和到場(chǎng)情況，要求公開(kāi)咨詢參加人填寫(xiě)《公開(kāi)咨詢會(huì)簽到冊(cè)》，提交參加公開(kāi)咨詢會(huì)的有關(guān)手續(xù)。會(huì)議開(kāi)始前，宣布公開(kāi)咨詢紀(jì)律和公開(kāi)咨詢會(huì)場(chǎng)有關(guān)注意事項(xiàng)；
2、主持人宣布公開(kāi)咨詢事項(xiàng)和意圖，介紹到會(huì)人員情況，告知公開(kāi)咨詢參與人權(quán)利和義務(wù)；
3、公開(kāi)咨詢陳述人介紹公開(kāi)咨詢事項(xiàng)有關(guān)內(nèi)容；
4、參加公開(kāi)咨詢會(huì)的黨員代表提出意見(jiàn)建議，公開(kāi)咨詢陳述人作出解答。
（四）公開(kāi)咨詢結(jié)果辦理。召開(kāi)公開(kāi)咨詢會(huì)后，要高度重視參加公開(kāi)咨詢會(huì)黨員代表提出的意見(jiàn)建議。對(duì)決策性的公開(kāi)咨詢，黨組織要進(jìn)行歸納研究，合理的予以采納，未采納的向黨員代表說(shuō)明理由，并通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行公開(kāi)和反饋，接受黨員代表監(jiān)督。有關(guān)整改情況要及時(shí)向各位黨員代表進(jìn)行反饋。
第四條 嚴(yán)格公開(kāi)咨詢管理
要把開(kāi)展黨內(nèi)事務(wù)公開(kāi)咨詢工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查和干部工作的考核內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)在黨內(nèi)事務(wù)公開(kāi)咨詢工作中拒不采納黨員群眾合理意見(jiàn)建議的進(jìn)行批評(píng)教育，
情節(jié)嚴(yán)重并造成重大損失的，或在黨員干部群眾中造成惡劣影響的，要追究黨組織書(shū)記的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。
黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度
第一條 根據(jù)評(píng)議對(duì)象的崗位職責(zé)，將德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容適當(dāng)量化，分項(xiàng)設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次。
評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組成員與被評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
第二條 開(kāi)展黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，特別是對(duì)工作成效進(jìn)行評(píng)議，重點(diǎn)是：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、決定和指示情況。
（二）圍繞XXX，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自身職能作用，推動(dòng)本單位工作的情況。
（三）全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的情況。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事、好事，全心全意為人民服務(wù)等方面的情況。
（五）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守法律和法規(guī)，廉潔自律等方面的情況。
（六）其他相關(guān)工作情況或多數(shù)黨員認(rèn)為有必要評(píng)議的情況。
第三條 黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采取以下方法和程序：
（一）征求意見(jiàn)。采取個(gè)別談話的方式，由上一級(jí)黨組織聽(tīng)取黨員（黨代表）對(duì)本級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的建議和意見(jiàn)。
（二）述職測(cè)評(píng)。召開(kāi)全體黨員大會(huì)，黨組織書(shū)記代表班子向全體黨員（黨代表）報(bào)告工作，班子成員對(duì)各自履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。之后，在全體黨員（黨代表）中對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況，特別是工作成效進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
（三）座談評(píng)議。召開(kāi)由下一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、黨代表參加的座談會(huì)，對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)進(jìn)行客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議。
（四）形成評(píng)議意見(jiàn)。對(duì)征求意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)和座談評(píng)議等方面的情況進(jìn)行綜合分析，根據(jù)多數(shù)黨員意見(jiàn)，形成對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見(jiàn)，綜合評(píng)議結(jié)果設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次，報(bào)上一級(jí)黨組織審定后召開(kāi)全體黨員大會(huì)進(jìn)行反饋。
（五）制定整改措施。根據(jù)黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見(jiàn)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定整改措施，明確整改任務(wù)和完成時(shí)限要求，并將整改落實(shí)情況作為下一次評(píng)議的述職內(nèi)容。整改措施要向黨員群眾公布。
（六）評(píng)議結(jié)果運(yùn)用。評(píng)議結(jié)果及時(shí)向全體黨員公布，接受黨員監(jiān)督。要把黨員對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議結(jié)果作為對(duì)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)價(jià)和選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)綜合評(píng)議結(jié)果為“差”或連續(xù)兩年為“一般”的黨組織班子成員，將進(jìn)行誡勉談話，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
第四條 黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作的開(kāi)展，將根據(jù)基層黨組織的工作實(shí)際，開(kāi)展評(píng)議工作原則上每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年初或者年底。評(píng)議工作由本級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)，開(kāi)展評(píng)議前一周要報(bào)上一級(jí)黨組織同意，上一級(jí)黨組織派員參加評(píng)議會(huì)議并指導(dǎo)工作，評(píng)議工作可結(jié)合年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核一并進(jìn)行。
黨務(wù)公開(kāi)新聞發(fā)言人制度
第一條 為進(jìn)一步深化XXXXXXXX黨務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)黨組織與社會(huì)公眾的溝通和聯(lián)系，確保黨務(wù)信息傳遞更加準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、有效，促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化，制定本制度。
第二條 XXXXXXXX黨務(wù)公開(kāi)新聞發(fā)言人為XXX同志。
第三條 新聞發(fā)言人的工作職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)重大新聞的對(duì)外發(fā)布，代表黨組織或工作部門(mén)向新聞媒體、并通過(guò)新聞媒體向公眾發(fā)布黨務(wù)公開(kāi)信息，負(fù)責(zé)審查新聞發(fā)布的內(nèi)容，確定宣傳報(bào)道口徑，審閱新聞稿件，回答記者提問(wèn)，接受記者采訪；
協(xié)助黨委做好人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的新聞發(fā)布工作；協(xié)助黨支部處理有關(guān)本單位部門(mén)突發(fā)事件的對(duì)外報(bào)道工作；負(fù)責(zé)安排和接受媒體采訪。
第四條 黨務(wù)公開(kāi)新聞發(fā)布的內(nèi)容包括：涉及黨務(wù)公開(kāi)方面的重要部署、重大決策、重要項(xiàng)目、重要事件；有關(guān)區(qū)域內(nèi)或本單位、本系統(tǒng)、本部門(mén)的黨務(wù)工作方面的重大事項(xiàng)、重要活動(dòng)、熱點(diǎn)問(wèn)題的處理意見(jiàn)、態(tài)度和措施等；對(duì)新聞媒體有關(guān)報(bào)道的回應(yīng)和澄清；其他應(yīng)予新聞發(fā)布的事項(xiàng)。
第五條 新聞發(fā)言人新聞發(fā)布方式包括發(fā)布會(huì)、通報(bào)會(huì)、黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)、答記者問(wèn)、接受媒體采訪等。
第六條 黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組采取不定期的方式，通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作的重大情況；發(fā)言人根據(jù)實(shí)際需要或按照黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署進(jìn)行臨時(shí)性新聞發(fā)布。
第七條 根據(jù)授權(quán)發(fā)布新聞。黨務(wù)公開(kāi)新聞發(fā)布由黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理。在新聞發(fā)布前，黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要同相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，做好前期準(zhǔn)備工作。新聞發(fā)布稿由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定后發(fā)布。
第八條 嚴(yán)肅新聞發(fā)言人工作紀(jì)律。常規(guī)性信息定期按時(shí)發(fā)布，突發(fā)事件須在第一時(shí)間發(fā)布，不得隱瞞或拖延。涉及重大問(wèn)題的信息由市黨務(wù)公開(kāi)新聞發(fā)言人統(tǒng)一發(fā)布，不得隨意發(fā)布。
第九條 要結(jié)合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計(jì)劃，統(tǒng)籌安排重要新聞信息的發(fā)布。
第十條 制訂新聞應(yīng)急方案。確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)按照新聞發(fā)布程序，及時(shí)提出新聞處臵方案或建議，把握新聞發(fā)布主導(dǎo)權(quán)。包括擬訂新聞稿，確定是否對(duì)外公布或通過(guò)何種方式對(duì)外公布消息等，在遇有社會(huì)公眾特別是中央、省、市級(jí)媒體關(guān)注的特殊情況時(shí)，及時(shí)研究制訂新聞發(fā)布方面的對(duì)策。
第十一條 及時(shí)評(píng)估新聞發(fā)布效果。每次新聞發(fā)布以后，要進(jìn)行發(fā)布效果評(píng)估，了解社會(huì)各界的反映，并提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，應(yīng)追蹤中央、省、市級(jí)媒體的報(bào)道情況和社會(huì)輿情的動(dòng)向，以檢驗(yàn)發(fā)布效果。如發(fā)現(xiàn)媒體有不符合事實(shí)、有失偏頗或造成不良影響的報(bào)道，以及社會(huì)公眾有突出的誤解等狀況，應(yīng)采取新聞發(fā)言人發(fā)表談話等形式以澄清事實(shí)、引導(dǎo)輿論、增進(jìn)共識(shí)。
第十二條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制度
第一條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)監(jiān)督，督促黨務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)。
第二條 監(jiān)督落實(shí)的主要內(nèi)容：
（一）公開(kāi)的內(nèi)容是否全面真實(shí)；
（二）公開(kāi)的形式是否注重實(shí)效；
（三）公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序；
（四）公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位；
（五）收集的意見(jiàn)、建議是否及時(shí)整改和反饋。
第三條 黨務(wù)公開(kāi)的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的意見(jiàn)建議。對(duì)重要事項(xiàng)及時(shí)督查，對(duì)常規(guī)性工作采取定期督查。
第四條 督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人反饋。
第五條 建立長(zhǎng)效督查機(jī)制，不斷總結(jié)、探索開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)公開(kāi)質(zhì)量和效果，建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開(kāi)制度化。
黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度
第一條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的黨支部和個(gè)人。
第二條 有下列情形之一的，由黨支部按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理：
（一）對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的；
（二）未按黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作統(tǒng)一部署的；
（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開(kāi)，對(duì)公開(kāi)后群眾要求解釋或說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋或說(shuō)明的；
（四）應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而拒不公開(kāi)的，或避重就輕，避實(shí)就虛，
搞形式主義的；
（五）其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。
第三條 有下列情形之一的，對(duì)直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者行政降級(jí)、撤職處分。對(duì)責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分：
（一）弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開(kāi)的；
（二）對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問(wèn)題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；
（三）不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_(kāi)后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題不認(rèn)真解決的；
（四）壓制民主、打擊報(bào)復(fù)的；
（五）對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的；
（六）其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。
第四條 因違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，對(duì)有關(guān)責(zé)任者從重或者加重處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集辦理及反饋制度
第一條 黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全支部黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)和建議的收集辦理工作。
第二條 黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對(duì)本級(jí)黨組織黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議，必須認(rèn)真及時(shí)研究辦理，并及時(shí)向支部負(fù)責(zé)人反饋，對(duì)重要的意見(jiàn)和建議，必須及時(shí)向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
第三條 意見(jiàn)和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開(kāi)答復(fù)。對(duì)署名的意見(jiàn)、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人，并進(jìn)一步聽(tīng)取其意見(jiàn)。
第四條 黨員群眾提出的意見(jiàn)和建議辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不得超過(guò)半個(gè)月。
第五條 意見(jiàn)和建議的收集整理及辦理情況要詳細(xì)記載，記載情況要作為各級(jí)黨務(wù)公開(kāi)工作考核內(nèi)容之一進(jìn)行考核。
黨務(wù)公開(kāi)聘請(qǐng)監(jiān)督員制度
第一條 黨支部聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員，對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)有廣泛的代表性。主要范圍是：各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、
普通黨員、群眾代表等。
第三條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé)是：對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議；及時(shí)收集和反饋黨員、群眾的意見(jiàn)建議；向黨員、群眾宣傳本單位黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，監(jiān)督和協(xié)助本單位更好地做好黨務(wù)公開(kāi)工作。
第四條 黨支部定期召開(kāi)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員工作會(huì)議，原則上每月召開(kāi)一次，遇有特殊情況時(shí)隨時(shí)召開(kāi)，及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)情況。
第五條 黨支部要積極支持黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求抓好整改和工作的落實(shí)。
第六條 充分發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的作用，推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)，打造陽(yáng)光政務(wù)，加強(qiáng)黨務(wù)的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。
黨情公開(kāi)日制度
第一條 黨支部確定每月16日為黨情公開(kāi)日。
第二條 黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照先黨內(nèi)、后黨外的公開(kāi)順序，將本月的公開(kāi)內(nèi)容先采用黨員大會(huì)的形式告知廣大黨員，然后再采取公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊等形式公開(kāi)。
第三條 黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要確保黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)、全面、真實(shí)反映給公開(kāi)對(duì)象，自覺(jué)接受黨員和群眾的監(jiān)督。
第四條 黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容包括：黨支部的工作計(jì)劃、工作完成
情況、領(lǐng)導(dǎo)分工情況、節(jié)假日值班安排、黨員參加“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)內(nèi)容安排、繳納黨費(fèi)情況、黨員民主評(píng)議的結(jié)果、黨員干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況、黨內(nèi)各項(xiàng)民主制度以及發(fā)展黨員情況等內(nèi)容。
黨務(wù)公開(kāi)工作制度
第一條 黨支部要結(jié)合實(shí)際，把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，建立黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開(kāi)制度化。
第二條 黨支部要把黨務(wù)公開(kāi)工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，并定期召開(kāi)會(huì)議研究工作，做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。
第三條 凡是黨務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容都要充分聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)，根據(jù)黨員群眾的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行完善，經(jīng)過(guò)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核、批準(zhǔn)后，進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)的方法：利用公開(kāi)欄、印發(fā)征求意見(jiàn)稿、召開(kāi)會(huì)議和通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、新聞媒體等適當(dāng)形式進(jìn)行。
第四條 公開(kāi)期限一般每月一次，適時(shí)公開(kāi)內(nèi)容適時(shí)公開(kāi)。對(duì)公開(kāi)后收集到黨員群眾的意見(jiàn)建議要認(rèn)真整改，并將整改情況及時(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。
第五條 要注重公開(kāi)的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐步公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。
第六條 村民監(jiān)督委員會(huì)要對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)監(jiān)督，監(jiān)督落實(shí)的主要內(nèi)容：
（一）公開(kāi)的內(nèi)容是否全面真實(shí)；
（二）公開(kāi)的形式是否注重實(shí)效；
（三）公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序；
（四）公開(kāi)的時(shí)限是否及時(shí)到位；
（五）收集的意見(jiàn)、建議是否及反饋落實(shí)整改。
黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核制度
第一條 黨支部書(shū)記為黨務(wù)公開(kāi)工作的第一責(zé)任人。
第二條 黨支部要把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年度考核。考核的主要內(nèi)容是：黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開(kāi)的程序是否規(guī)范有序、到位；公開(kāi)的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督。
第三條 黨支部要結(jié)合各自實(shí)際，將黨務(wù)公開(kāi)工作考核內(nèi)容進(jìn)一步明確和細(xì)化?？己私Y(jié)果要與評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及使用結(jié)合起來(lái)。
第四條 黨支部年度黨務(wù)公開(kāi)工作任務(wù)完成情況及考核結(jié)果，由上級(jí)黨委黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行通報(bào)。
黨務(wù)公開(kāi)審批制度
一、黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格公開(kāi)目錄確定，由相關(guān)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后，黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行公開(kāi)。
二、 對(duì)擬公開(kāi)的內(nèi)容，相關(guān)工作責(zé)任人應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容審核批準(zhǔn)表》，提出擬公開(kāi)的范圍、形式和時(shí)限等，并報(bào)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出的擬公開(kāi)內(nèi)容是否符合公開(kāi)目錄要求，是否存在涉密問(wèn)題等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，提出公開(kāi)意見(jiàn)，由黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。
四、黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)要對(duì)擬公開(kāi)的內(nèi)容做全面審核，公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、全面、可靠。
五、黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽批同意后及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)，并做好資料歸檔和建議意見(jiàn)的收集處理工作。
六、黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實(shí)必須立即更改，并按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
黨務(wù)公開(kāi)登記管理制度
一、黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立《黨務(wù)公開(kāi)群眾建議(意見(jiàn))登記簿》、《黨務(wù)公開(kāi)群眾建議(意見(jiàn))反饋登記簿》，并安排專人負(fù)責(zé)對(duì)各類公開(kāi)資料進(jìn)行統(tǒng)一登記管理。
二、黨務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)嚴(yán)格按照規(guī)定審批后登記，按公開(kāi)的程序進(jìn)行。《黨務(wù)公開(kāi)登記簿》登記內(nèi)容應(yīng)經(jīng)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后對(duì)外公開(kāi)的所有事項(xiàng)，應(yīng)與實(shí)際公開(kāi)的事項(xiàng)在時(shí)間、范圍、形式、時(shí)限、內(nèi)容等方面完全一致。
三、《黨務(wù)公開(kāi)群眾建議(意見(jiàn))登記簿》應(yīng)記明反映的時(shí)間、方式、建議(意見(jiàn))的主要內(nèi)容，《黨務(wù)公開(kāi)群眾建議 (意見(jiàn))反饋登記簿》要詳細(xì)寫(xiě)明所提建議(意見(jiàn))內(nèi)容和黨組織反饋意見(jiàn)及落實(shí)情況，以便查閱、管理和監(jiān)督。
四、登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料，黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類整理歸檔保存。
五、對(duì)登記內(nèi)容不真實(shí)，登記管理不規(guī)范或遺失登記資料的，應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門(mén)及人員的責(zé)任。
黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度
第一條 凡涉及黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。
第二條 歸檔資料的范圍：
（一）公開(kāi)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)和原始公開(kāi)材料。
（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)文件、資料。
（三）本級(jí)黨組織在開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。
（四）通過(guò)各種形式收集的意見(jiàn)建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)原件及整改意見(jiàn)。
第三條 歸檔資料的要求：
（一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。
（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。
（三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。
第四條 歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。工作人員及時(shí)對(duì)歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。
黨務(wù)公開(kāi)例行公開(kāi)制度
第一條 公開(kāi)的主要內(nèi)容。堅(jiān)持“公開(kāi)、真實(shí)、可信”的原則，凡是要求公開(kāi)的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開(kāi)。主要包括：組織決議、決定及執(zhí)行情況；黨的思想建設(shè)情況；黨的組織管理情況；制度建設(shè)情況；作風(fēng)建設(shè)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；其他應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)。
第二條 公開(kāi)的形式
（一）適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的要以會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要、文件、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、報(bào)告、黨代表調(diào)研、詢問(wèn)和質(zhì)詢、短信平臺(tái)等形式進(jìn)行公開(kāi)。
（二）適宜向社會(huì)公開(kāi)要以黨務(wù)公開(kāi)欄、廣播、電視新聞媒體等形式進(jìn)行公開(kāi)。
第三條 公開(kāi)的程序
黨務(wù)公開(kāi)應(yīng)根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容，采取事前公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的程序進(jìn)行實(shí)施。
（一）擬定公開(kāi)內(nèi)容。初擬公開(kāi)內(nèi)容，在黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組審查的基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員群眾代表及其他相關(guān)人員意見(jiàn)后，進(jìn)行補(bǔ)充完善。
（二）黨組織審定。黨組織召開(kāi)班子成員會(huì)議，對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行討論審定。
（三）第一責(zé)任人審簽。由所公開(kāi)內(nèi)容的原審批人審查簽字后實(shí)施公開(kāi)。
（四）聽(tīng)取意見(jiàn)建議。對(duì)公開(kāi)的各項(xiàng)工作要認(rèn)真聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議，并及時(shí)做出回應(yīng)
（五）登記建檔。各黨組織要將黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、黨員群眾的意見(jiàn)建議及處理落實(shí)情況等資料，及時(shí)整理，歸檔備查。
第四條 公開(kāi)的時(shí)間
公開(kāi)的時(shí)間要與公開(kāi)的內(nèi)容和形式相適應(yīng)。公開(kāi)時(shí)間分長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)、分期公開(kāi)和及時(shí)公開(kāi)。
（一）對(duì)黨內(nèi)法規(guī)、政策文件、工作程序以及辦事機(jī)構(gòu)等具有穩(wěn)定性的內(nèi)容實(shí)行固定公開(kāi)，如遇修訂、調(diào)整及時(shí)更新；
（二）對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作實(shí)行定期公開(kāi)，定期公開(kāi)一般每季度進(jìn)行一次，在當(dāng)季第一個(gè)月的15日前實(shí)施；
（三）對(duì)階段性工作實(shí)行逐段公開(kāi)；
（四）對(duì)動(dòng)態(tài)性、臨時(shí)性的工作，如工作動(dòng)態(tài)、干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容，根據(jù)情況實(shí)行及時(shí)公開(kāi)。
黨務(wù)依申請(qǐng)公開(kāi)制度
第一條 依申請(qǐng)公開(kāi)是指未列入公開(kāi)目錄，不必要社會(huì)公眾廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請(qǐng)，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申請(qǐng)人公開(kāi)。
第二條 申請(qǐng)人可以通過(guò)書(shū)面或口頭形式向黨組織提出公開(kāi)黨務(wù)信息申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場(chǎng)記錄。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：
（一）申請(qǐng)人的基本情況，包括姓名、住所、身份證明、聯(lián)系方式等。
（二）請(qǐng)求公開(kāi)的具體內(nèi)容。
（三）申請(qǐng)人的簽名或蓋章。
（四）提出申請(qǐng)的時(shí)間。
第三條 申請(qǐng)人申請(qǐng)公開(kāi)的黨務(wù)信息，原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開(kāi)，但涉及黨和國(guó)家秘密或應(yīng)當(dāng)公開(kāi)但正在審議、討論過(guò)程中的信息
除外。申請(qǐng)公開(kāi)的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開(kāi)的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，可公開(kāi)部分應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人公開(kāi)。
第四條 依申請(qǐng)公開(kāi)的辦理：
（一）黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否公開(kāi)，特殊情況可延長(zhǎng)至10個(gè)工作日。
（三）決定公開(kāi)的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)于作出公開(kāi)決定后2個(gè)工作日內(nèi)，將擬公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和形式等情況書(shū)面上報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案，并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見(jiàn)搞好公開(kāi)。決定不予公開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。
黨務(wù)公開(kāi)聯(lián)系點(diǎn)制度
第一條 根據(jù)工作需要，按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、工作基礎(chǔ)好、示范作用強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，建立一批黨務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn)。采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，及時(shí)交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
第二條 各聯(lián)系點(diǎn)要加強(qiáng)調(diào)查研究，勇于改革創(chuàng)新，探索黨務(wù)公開(kāi)的有效途徑和方法，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)研究問(wèn)題、探索規(guī)律、總結(jié)做法、積累經(jīng)驗(yàn)的作用。
第三條 各級(jí)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的督促和指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)工作。
黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度
第一條 黨組織應(yīng)聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請(qǐng)，應(yīng)具有廣泛的代表性。主要范圍是：各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休干部職工代表等。
第三條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員應(yīng)具備的條件：
（一）堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
（二）熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
（三）堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，能夠客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。
（四）有較強(qiáng)的參政議政能力和社會(huì)責(zé)任感，能深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握有關(guān)情況，提出意見(jiàn)和建議。
（五）具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的主要職責(zé)：
1、對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、方式、時(shí)限等提出合理化建議；
2、廣泛聽(tīng)取、了解、收集黨員群眾的意見(jiàn)建議并反饋；
3、監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落
實(shí)，監(jiān)督黨員意見(jiàn)、建議的辦理情況；
4、參與黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，積極宣傳黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)政策。
第五條 黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開(kāi)工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng)，也可采取書(shū)面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)、建議。
第六條 黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，為監(jiān)督員開(kāi)展工作提供必要條件。
第七條 各單位、各部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員開(kāi)展工作，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實(shí)。
第三篇：事業(yè)單位管理規(guī)章制度
1、對(duì)安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)行情況全面負(fù)責(zé)；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司、分公司有關(guān)安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)的指示、決定、規(guī)章制度等，并結(jié)合實(shí)際情況制定安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)異常應(yīng)急處理措施；
3、組織監(jiān)控室工作人員學(xué)習(xí)總公司、分公司下發(fā)的各類文件；
4、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控室工作人員的管理，不定時(shí)檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)控中心管理制度的情況應(yīng)及時(shí)處理；
5、定期組織監(jiān)控人員分析、解決監(jiān)控室工作中存在的問(wèn)題；
6、定期組織人員對(duì)安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要及時(shí)處理，保證安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
7、發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)與上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，立即組織工作人員離開(kāi)危險(xiǎn)區(qū)域，撤離至安全避險(xiǎn)地點(diǎn)；
8、積極配合采礦工隊(duì)工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；
9、積極配合其他部門(mén)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第四篇：事業(yè)單位管理規(guī)章制度
我校職工住房改革已于1998年結(jié)束，按照國(guó)家《關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》，閻辦發(fā)(1999)50號(hào)文件精神，校(1999)19號(hào)文件精神，全面推行標(biāo)準(zhǔn)價(jià)向成本價(jià)過(guò)度。從20xx年起取消所有福利分房及購(gòu)房中的優(yōu)惠政策。因此，學(xué)校今后對(duì)職工住房的管理應(yīng)本著以上精神，進(jìn)一步規(guī)范操作，嚴(yán)格管理。為明確職工住房分配條件，結(jié)合學(xué)校歷年分房辦法和現(xiàn)狀以及政府的有關(guān)政策，特制定本規(guī)定。
一、職工申請(qǐng)住房條件
1、家在外地或遠(yuǎn)郊區(qū)的單身職工，可分配單身宿舍。
2、在本校工作5年，家在外地或遠(yuǎn)郊區(qū)的帶有哺乳嬰兒或子女的女職工及男方無(wú)工作的女職工，只能申請(qǐng)租用母子間。
3、家在本地的帶眷職工，有下列情況者，可申請(qǐng)購(gòu)買家屬住宅：
1)、男、女雙方均為本單位的職工。
2)、男方為本單位的職工，其配偶在閻良城區(qū)工作的職工，必須持女方單位沒(méi)有享受住房證明。
3)、男方為本單位的職工，其配偶方為本城鎮(zhèn)居民且沒(méi)有工作的家屬。
4、按照國(guó)家1993(85)號(hào)文件規(guī)定：大專(不含職大、電大、夜大、函大等)以上學(xué)歷，且上學(xué)期間不計(jì)算工齡的，上學(xué)時(shí)間可以與工齡合并計(jì)算為分房年限，大專以下不再考慮。
5、現(xiàn)役軍人家屬的女職工，可享受與男職工同等待遇。
6、職工要房資格為工齡滿5年者。
7、排隊(duì)辦法：
1)、離退休職工(不含退養(yǎng)及退休前未分配住宅人員)按離退休前工齡計(jì)算。
2)、現(xiàn)任校領(lǐng)導(dǎo)。
3)、在職中干及享受高職待遇的人員，在原分房年限基礎(chǔ)上加四年分房齡。
4)、因?qū)W校對(duì)特殊人員的需要，學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)有權(quán)參照以上規(guī)定作特殊處理。
5)、職工按工齡、雙單職工、出生年月日的順序排隊(duì)，如果都相同用抽簽方法確定選房順序。
二、購(gòu)房、售房
1、從20xx年起，職工購(gòu)房無(wú)論新舊房，均以政府規(guī)定的價(jià)格購(gòu)買（校內(nèi)各類型房?jī)r(jià)附表后）。房屋的樓層調(diào)節(jié)率、朝向調(diào)節(jié)率等調(diào)節(jié)率數(shù)，均按國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行。
2、職工換房、調(diào)離本校需退房、或其他原因需出售本人住房的，學(xué)校擁有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，學(xué)校收購(gòu)該房?jī)r(jià)格與第一條相同，如學(xué)校放棄該權(quán)力，則房屋產(chǎn)權(quán)人有權(quán)處置該房屋產(chǎn)權(quán)。
3、職工買、賣房屋時(shí)，其個(gè)人室內(nèi)裝修部分的價(jià)值，由購(gòu)買、出售的雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。
4、職工房屋產(chǎn)權(quán)變動(dòng)，發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)、交易費(fèi)、公證費(fèi)、工本費(fèi)等均由個(gè)人承擔(dān)，學(xué)校房管部門(mén)可協(xié)助辦理。
5、職工對(duì)已取得產(chǎn)權(quán)的房屋，不得私自轉(zhuǎn)賣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除收回原住房產(chǎn)權(quán)外，并追究責(zé)任，要按規(guī)定扣繳稅費(fèi)，土地出讓金，并處以相應(yīng)罰款。
6、職工對(duì)已取得產(chǎn)權(quán)的房屋，其配偶和子女享有繼承權(quán)。
7、對(duì)擁有產(chǎn)權(quán)的房屋管理按校20xx年4月1日下發(fā)的《關(guān)于房產(chǎn)管理的規(guī)定》執(zhí)行，使用人必須到行管科辦理有關(guān)手續(xù)。
三、租用公房
1、學(xué)校的公有房產(chǎn)地產(chǎn)歸學(xué)校所有，由學(xué)校統(tǒng)一管理。未經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究書(shū)面批準(zhǔn)，任何人、任何單位不得私自出租、轉(zhuǎn)讓、改變房屋的用途。
2、出租房屋時(shí)，房管部門(mén)必須到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)房屋現(xiàn)狀進(jìn)行鑒定，雙方簽字移交。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)公有租用住房，先簽定租房合同、登記清楚房?jī)?nèi)設(shè)施狀況，先交納租賃保證金（現(xiàn)未交保證金的住戶，必須補(bǔ)交），其標(biāo)準(zhǔn)：樓房每平方米四十元，平房每平方米二十元。租賃合同解除時(shí)，查明房?jī)?nèi)設(shè)施狀況后，扣減損壞賠款，退還剩余租賃保證金。
3、對(duì)公有房屋的拆、改、裝修，必須在施工前向行管科書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)行管科基建技術(shù)部門(mén)認(rèn)可后，方可施工。凡涉及個(gè)人裝修，校不承擔(dān)折價(jià)款，可以拆除（他人接用該房時(shí)，雙方可以協(xié)調(diào)解決，也可以聘請(qǐng)政府評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估，費(fèi)用由原住戶承擔(dān)），但要恢復(fù)原狀，否則，承擔(dān)恢復(fù)、維修費(fèi)用。
4、租金標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)政府當(dāng)年公布的租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。月租金等于當(dāng)年租金標(biāo)準(zhǔn)乘以使用面積。租住時(shí)間以交退住房鑰匙算起，從下月工資中收房租。不足半月的，收半月房租，超過(guò)半月的收全月房租。退房時(shí)，交清已住天數(shù)房租，再辦理有關(guān)手續(xù)。
5、租用學(xué)校公房的職工，不得擅自將公房出租和轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校予以收回，同時(shí)取消該職工的租房資格，并按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定予以處罰。
6、在閻良城區(qū)已有住房的（無(wú)論是購(gòu)買或租用的）一經(jīng)證實(shí)，則取消在校內(nèi)租用公房的資格。
7、單身職工及母子間公房住戶，不得在室內(nèi)進(jìn)行營(yíng)業(yè)性活動(dòng)或改變其用途。
四、附則
1、職工確定購(gòu)房后，房產(chǎn)證統(tǒng)一由區(qū)房改部門(mén)頒發(fā)，其辦證費(fèi)用由房屋產(chǎn)權(quán)擁有者負(fù)擔(dān)，并與房屋管理部門(mén)簽定購(gòu)房合同，按合同要求交納相應(yīng)的保證金。
2、職工住房標(biāo)準(zhǔn)，按以下執(zhí)行：處級(jí)及高級(jí)職稱人員為100~120m，科級(jí)為80~100m，一般戶部職工為：60~80m。
3、職工住房公積金：職工購(gòu)房可申請(qǐng)?zhí)崆爸€(gè)人住房公積金；職工調(diào)離本校，其個(gè)人住房公積金可領(lǐng)取或進(jìn)行轉(zhuǎn)存；職工退休時(shí)，個(gè)人公積金余款可一次性領(lǐng)取。
第五篇：事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來(lái)了嶄新的20xx年，回顧這一年來(lái)的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、現(xiàn)金業(yè)務(wù)
本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò)，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤，認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計(jì)算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。
二、銀行業(yè)務(wù)
日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開(kāi)具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認(rèn)真復(fù)核所要求開(kāi)具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭，帳號(hào)，用途是否一致，認(rèn)真填寫(xiě)銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫(xiě)準(zhǔn)確，認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號(hào)與銀行對(duì)帳，落實(shí)并督促未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)入帳。
三、其他工作
從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對(duì)于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù)，及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行，從無(wú)坐支現(xiàn)金。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報(bào)帳），對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
回顧這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù)，即使忙一點(diǎn)，心里還是感到很欣慰很踏實(shí)，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動(dòng)，態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé)；另外，我能有現(xiàn)在這點(diǎn)小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導(dǎo)，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過(guò)了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過(guò)去一年圓滿地完成任務(wù)，主要在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問(wèn)題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力為公司，希望對(duì)公司能有所貢獻(xiàn)。
我想，普通的工作也并非意味著追求的終結(jié)，我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上，所以我更應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)我的理想和追求，無(wú)論結(jié)果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過(guò)程的本身就是一種成長(zhǎng)，一種進(jìn)步。在新一年中，我一定更加嚴(yán)格地要求自己，積級(jí)參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望！同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上幫助我，我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo)，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會(huì)更好！而我們也將收獲無(wú)限的希望！
第六篇：事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)
20xx年已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一年以來(lái)工作，有值得表?yè)P(yáng)的也有待提高的地方，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。下面是我個(gè)人20xx年的工作總結(jié)：
一、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作
套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。
二、做好年度預(yù)算及年終決算工作
預(yù)算及年結(jié)合我局的部門(mén)財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門(mén)財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià)，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。
三、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作
對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門(mén)別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。
四、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作
根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。
五、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求，對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
六、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理
根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知，取消我局工會(huì)的手工賬，建立電子賬，并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。
七、積極配合其他部門(mén)的相關(guān)工作
為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目，在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好，為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
總結(jié)這近一年來(lái)的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中，并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
