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第一篇：幼兒園安全總結(jié)
安全工作是幼兒園教育永恒的話題，安全工作人人有責，安全責任重于泰山。20xx年即將結(jié)束，我園在教委辦的正確領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育的原則，通過安全教育，增強幼兒自我防護能力，齊抓共管，營造全園教師關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面。由于防范措施得力，本學期我園無任何意外傷害事故發(fā)生。為了進一步總結(jié)經(jīng)驗，做好幼兒園安全工作，現(xiàn)將本學期安全工作總結(jié)如下：
一、重視安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園，營造師幼健康成長環(huán)境。
本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。1、每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護，做到周周有記錄、日日有報告。2、嚴格接送制度，制作了安全接送卡，要求家長有效利用接送卡，實行持卡接送制，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)，杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。3、為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。4、堅持每月開展防火、防震疏散演練，做到平時如戰(zhàn)時。5、結(jié)合各月份做好安全主題工作，開展消防宣傳月、交通宣傳月、法制宣傳工作。我們還要求各班下載安全教育片以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發(fā)生。由于防范措施得力，本學期我園無任何意外傷害事故發(fā)生。
二、重視幼兒膳食管理、提高幼兒膳食質(zhì)量。
加強對幼兒的膳食管理，嚴把食品“三證”采購關(guān)，確保食物質(zhì)量和安全，園長及保健老師根據(jù)幼兒所需合理調(diào)整各種食物的數(shù)量和營養(yǎng)搭配，定期開展每月一次的膳委會會議，共同探討膳食管理問題。
三、重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。
衛(wèi)生保健老師每日認真執(zhí)行晨檢制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒入園，及時與家長聯(lián)系送醫(yī)院就診或隔離觀察，每日核查請假未入園幼兒的情況，做到心中有數(shù)，另外，還利用宣傳園地、分發(fā)告家長書、召開家長會等形式定期向家長進行了衛(wèi)生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。另外幼兒園還積極配合衛(wèi)生院工作，先后組織全園幼兒進行體檢、接種疫苗。
四、做好日常衛(wèi)生清潔工作。
為此，我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行每日清掃和消毒制度，每日定時使用消毒燈、使用消毒柜，使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證，并堅持每周定期衛(wèi)生檢查和不定期衛(wèi)生抽查工作，確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環(huán)境。
五、做好安全宣傳工作努力提高安全防范能力。
利用安全教育日、安全教育周、講座、家教宣傳欄、QQ群、電視、網(wǎng)絡等形式，對幼兒進行全面的安全宣傳教育。要把幼兒安全教育與教學常規(guī)相結(jié)合，與幼兒德育相結(jié)合，與家庭教育相結(jié)合，把安全教育和應急疏散演練常態(tài)化，將安全教育貫穿于學生教育全過程。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，做到每節(jié)課前有點名、電話隨訪有記錄、周五安全教育有主題。要把安全教育和學校德育工作有機地結(jié)合起來，節(jié)假日，提前分發(fā)《告家長書》或與家長簽訂《安全責任書》，強化家長監(jiān)護意識。
20xx年已經(jīng)逝去，20xx年我們將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，進一步強化安全工作責任，按照“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”和“一崗雙責”的原則，認真落實學校安全責任制和責任追究制，健全“一把手”負總責，分管領導具體負責，全體教職員工共同負責的管理機制，把安全管理責任落實到工作的全過程，為師生創(chuàng)建一個安全、人文、和諧的校園環(huán)境。
第二篇：幼兒園怎么做好檔案管理
一、檔案收集制度
1、定期由教研組長(主班教師)將各類計劃、總結(jié)、教研活動、教案、經(jīng)驗、聽課記錄及反思等資料收集好交園長處。
2、定期由后勤負責人將園舍房屋、線路、水管、下水道走向、新建、修建或檢查后的記錄資料收集好交園長處。
3、園長半年一次交款收集的資料經(jīng)整理閱看后交資料室歸檔。
4、資料室及時將各類業(yè)務資料做好登記并分門別類裝入檔案袋(或檔案盒)保管好。
5、重視檔案的儲存工作，注意保密。
二、歸檔制度
1、資料室及時做好歸檔工作，不遺失，不損壞。
2、嚴格執(zhí)行檔案查閱制度，除園長外一律不外借，如特殊情況，有關(guān)人員須得到園長批準方可查閱，閱后要及時歸還。
3、檔案按年度(學年度)排列整齊，裝訂做到分類準確，排列有序，裝訂整齊。
三、查閱制度
1、凡查閱檔案須做好登記手續(xù)，查閱后直接面交保管人員。
2、查閱檔案時不得任意涂改、損壞、遺失。
3、查閱人員只能按指定資料查閱，不得帶出，本園檔案僅供本園使用，如外單位需查閱，須經(jīng)組織同意。
四、保管制度
資料保管必須切實做好防盜、防潮、防蟲、防霉等保護工作，確保資料完好無損。各類資料均應按有關(guān)規(guī)定進行分類管理，園舍資料屬長期保存資料，不得隨意銷毀。
1、負責全園各類檔案資料的整理和裝訂工作，做到分類清楚、內(nèi)容充分、裝訂規(guī)范。
2、每學期開學后一月內(nèi)完成檔案裝訂，并對內(nèi)容做到心中有數(shù)，能隨時為領導提供所需資料
3、隨時記錄幼兒園的有關(guān)大事。
4、注意收集教職工的有關(guān)信息及發(fā)表的文章等。
5、收集整理科研課題相關(guān)資料進行歸檔。
6、完成領導臨時交辦的各項工作。
第三篇：幼兒園怎么做好檔案管理
幼兒園檔案管理計劃可針對園務管理、保教管理、衛(wèi)生保健和后勤管理等方面來設定!以下是幼兒園檔案管理計劃，歡迎閱覽!
一、園務管理
1、組織機構(gòu)。
2、制度匯編
(職責：園長職責、保教主任職責、總務主任職責、教師職責、保育員職責、保健醫(yī)職責、會計職責等。制度：工作崗位制度、學習制度、會議制度、請假制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度、培訓制度、備課制度、教研制度、衛(wèi)生保健制度、預防接種制度、體格鍛煉制度、衛(wèi)生消毒制度、財務制度、伙管制度、家園聯(lián)系制度等)。
3、全園規(guī)劃：辦園規(guī)劃、園舍建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃、教育保育工作規(guī)劃。
4、上級來文。
5、向上級反饋的文字材料。
6、報上級審批的資料及上報批示。
7、其他(會議記錄等)。
二、保教管理
(一)管理工作
1、保教工作計劃、總結(jié)。
2、教研計劃、教研組計劃、班務計劃、總結(jié)。
3、幼兒園保教、班級月、周及一日活動安排表。
4、教育教學活動檢查記錄表。
5、幼兒園保教對外活動、論文及比賽獲獎登記表。
6、各班交接班記錄表。
7、教師日常工作量化考核表。
8、家長問卷調(diào)查表(全園發(fā)放的)。
9、幼兒園各類保教人員崗位職責。
10、幼兒入園情況登記表。
11、幼兒園教師培訓、進修情況記錄表。
12、幼兒園穩(wěn)定安全工作各項規(guī)章制度。
(二)教育工作
1、保教工作計劃、總結(jié)。
2、教研計劃、教研組計劃、班務計劃、總結(jié)。
3、幼兒素質(zhì)測查紀錄表。
4、幼兒園教科研課題有關(guān)資料。
5、幼兒園教研活動記錄表。
(三)保育工作
1、班級紫外線消毒記錄表。
2、班級被褥洗滌晾曬記錄表。
3、幼兒園晨檢記錄表。
4、幼兒營養(yǎng)膳食計算表。
5、幼兒體檢記錄表。
(四)教工檔案
1、教師業(yè)務檔案。
2、教師考勤表。
3、教師基本情況登記表和統(tǒng)計表。
4、教師論文和經(jīng)驗材料。
5、公開課教案。
6、聽評課記錄。
7、業(yè)務進修資料。
8、獎懲情況(登記表、原始資料、獲獎證書的原件或復印件、照片、處罰結(jié)論的原件或復印件。
9、教師職稱評審資料。
10、教學隨筆、反思。
(五)幼兒檔案
1、幼兒的學籍檔案和基本情況登記表。
2、新生花名冊。
3、幼兒典型作品。
4、幼兒獲獎情況。
5、家園聯(lián)系手冊。
(六)家長工作
1、家長學校組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度。
2、家長工作計劃、總結(jié)。
3、家長會、家教講座等活動記錄。
4、家訪記錄。
三、衛(wèi)生保健
1、衛(wèi)生保健制度：一日生活制度、健康檢查制度、衛(wèi)生消毒制度、傳染病管理制度和檢
查制度、食品藥品管理制度、膳食管理制度等。
2、晨、午檢記錄。
3、交接班記錄。
4、幼兒出勤登記。
5、幼兒入園體檢表。
6、預防接種登記。
7、常見病、傳染病登記。
8、體弱兒管理記錄。
9、膳食調(diào)查記錄。
10、事故分析處理登記。
11、工作人員健康狀況登記
四、后勤管理
(一)灶務檔案
1、組織機構(gòu)及分工。
2、崗位職責：炊事班長職責、炊事員職責、采買人員職責等。
3、規(guī)章制度：食堂衛(wèi)生制度、庫房管理制度、食品采購驗收制度、餐具消毒制度、飲用
水管理制度、餐飲食品衛(wèi)生管理制度、食品留樣制度、食品安全應急預案、食物中毒事故應急預案等。
4、上級來文。
5、食堂基本情況一覽表。
6、衛(wèi)生許可證證件。
7、從業(yè)人員登記表。
8、體檢表。
9、從業(yè)人員健康證原件或復印件。
10、采購驗收記錄。
11、出入庫臺帳。
12、食品留樣記錄。
13、消毒記錄。
14、食品衛(wèi)生檢查記錄。
15、大事記。
(二)安全工作
1、幼兒安全管理制度。
2、安全工作獎懲辦法。
3、班級安全目標責任書(教師和幼兒園簽訂的責任書、家長和教師簽訂的責任書)。
4、園內(nèi)大型玩具
5、安全月報表。
6、來客登記
五、其他檔案
1、集體受獎懲情況：情況登記、原始資料、證件的原始件或復印件、照片。
2、圖書、報刊和音像資料。
第四篇：幼兒園規(guī)章制度
門衛(wèi)制度
一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。
二、按時開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。
三、做好家長和其他來訪者德接待工作。
四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。
五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。
請假制度
一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。
二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計。
三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領導準假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。
四、無故缺席者，一律按曠工處理。
五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作；一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。
六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。
七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。
八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。
九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。
獎懲制度
為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。
一、出勤獎
每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。
二、超額獎
按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。
三、教育教學成果獎
凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。
1.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元
2.省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元
3.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元
4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元
5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元
在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。
四、考績獎
根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。
五、安全獎
對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長獎勵200元，部門負責人獎勵300元，園長拿部門負責人的平均獎。
六、衛(wèi)生獎
每周對各班進行衛(wèi)生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。
七、教科研津貼
凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級，每年進行考核，并給獲獎級別2倍的津貼。
八、加、代班津貼
因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動需代班，班級自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補貼。
九、保教補貼
每人每月10元
十、興趣小組津貼
雙休日活動，分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時利用離園后的時間一次活動40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場地每次付打掃、清潔費10元。
十一、職務津貼
1.園長：補貼班主任費的一又四分之三
2.副園長：補貼班主任費的一又四分之二
3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一
4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。
5.班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。
節(jié)日慰問制度
一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。
二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。
三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。
四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。
五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。
第五篇：幼兒園安全總結(jié)
本學年我園按照上級主管部門關(guān)于安全工作的安排部署，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師幼人身和財產(chǎn)安全”這一中心，把“檢查到位，整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。從提高安全意識入手，加強制度管理，層層落實責任強化檢查力度，積極做好安全宣傳、教育、培訓工作，一年來，幼兒園無發(fā)生任何事故。以下是我園消防安全工作總結(jié)：
一、切實加強對幼兒園工作的領導
認真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件和項安全系數(shù)規(guī)定，并做到認識到位，領導到位，措施到位。園長與各部門簽訂安全責任狀，教師、保育員與家長簽訂責任狀，把責任落實到人，做到各司其職，各負其責。
二、做好各類安全系數(shù)隱患的`監(jiān)控與整改
熱門思想?yún)R報把幼兒人身安全放在首位。如由專人負責定期檢查房層、消防、大型器械玩具的安全情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，保證幼兒安全。如發(fā)現(xiàn)日光燈有松動現(xiàn)象，立刻請人進行維修。做好食品、藥物的管理和幼兒接送安全。盥洗室、廁所保持干燥以免幼兒滑倒。廚房食物凡有殼、骨頭、魚刺都要注意去除干凈，防患于未然。
三、開展了一系列安全教育活動
參觀消防大隊，觀看消防演習，請消防大隊長為幼兒講解消防知識。并結(jié)合此次活動在園內(nèi)開展火警演習等活動。對幼兒進行交通安全教育，引導幼兒認識交通標志，教育幼兒遵守交通規(guī)則。
四、切實做好假期安全工作
在放假前分發(fā)《告幼兒家長書》并在期未舉行家長會，提醒家長注意幼兒假期安全。如不玩火、不碰電、不擅自外出等，以確保幼兒人身安全。
五、加強食堂管理制度
與廚工簽訂安全責任狀，培訓廚工進行安全衛(wèi)生知識學習。如采購食物新鮮，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān)；保證廚具干凈清潔，做好消毒工作；禁止外人進入廚房，嚴禁不安全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒事件的應急處理和報告制度。
學校安全是一項長期的任務，我們將一如既往，堅持不懈地抓好我園的安全工作，為全面實施素質(zhì)教育營造一個安定、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
第六篇：幼兒園分類管理制度
一、午睡時間：12：00-14:30
二、值班教師要一步不離的堅守寢室，不得做與看睡無關(guān)的事情，且關(guān)注幼兒午睡的全過程。
三、值班教師應提醒幼兒睡前入廁以免尿床現(xiàn)象的出現(xiàn);提醒幼兒進入睡室后將自己的物品擺放整齊并在幼兒午睡前，引導幼兒脫鞋、脫外衣、嚴禁幼兒穿外衣外褲上床午睡。
四、值班教師在幼兒上床前檢查幼兒口袋里有沒有危險品，避免午睡過程中玩危險物品進入口腔、鼻腔、耳朵等部位
五、午睡的前半小時要不間斷的巡視，要能保證在第一時間，以最快速度到達發(fā)生意外的幼兒處，保證無論哪位幼兒發(fā)生突發(fā)情況都能及時發(fā)現(xiàn)。
六、幼兒午睡半小時后，教師要每隔10―15分鐘巡視一次，對幼兒細致觀察，看有無異;幫助幼兒蓋好被子，糾正幼兒不正確的睡姿。
七、教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習慣。教師要用暗示的方法、悄悄話的形式或愛撫的手段鼓勵幼兒安靜入睡，造成一種安謐的午睡局面，使每一個幼兒都能得到充分合理的休息，保證有足夠的精力投入到下午的各項活動中去。
八、起床后要引導幼兒及時穿衣服，以防止感冒;同時要提醒孩子不反穿鞋子，養(yǎng)成良好的生活習慣。
