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第一篇：幼兒園規(guī)章制度

一、牢固樹(shù)立治安消防意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)消防制度。

二、本部門(mén)成員要充分認(rèn)識(shí)治安消防工作對(duì)確保完成處內(nèi)各項(xiàng)工作的重大作用，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)、制度和技能。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部重視消防安全，經(jīng)常通過(guò)會(huì)議、自查等形式做好學(xué)習(xí)、宣傳、部署等工作。

四、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任負(fù)責(zé)制，具體工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

五、本部門(mén)各辦公室要制定切實(shí)可行的崗位防火、防盜責(zé)任制。

六、出現(xiàn)不安定因素和重大的治安、消防事故，必須立即向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，部門(mén)辦公室應(yīng)立即著手處理并向?qū)W校報(bào)告。

七、配合校保衛(wèi)處及有關(guān)部門(mén)做好有關(guān)治安、消防的日常工作。

八、在執(zhí)行本部門(mén)治安消防制度過(guò)程中，必須表彰先進(jìn)，批評(píng)不良現(xiàn)象，對(duì)重大事故責(zé)任人，要給予必要的懲罰。

九、利用各種形式，積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生的消防安全教育。

十、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及隱患要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排除。

第二篇：幼兒園規(guī)章制度

一、建立教職工考核制度，對(duì)教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評(píng)定職稱(chēng)、實(shí)施獎(jiǎng)懲和工資評(píng)定的依據(jù)。

二、考核與評(píng)估相結(jié)合，日常考核與期末考核相結(jié)合，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀(guān)性、真實(shí)性。

三、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實(shí)填寫(xiě)考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。

四、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評(píng)估，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);

2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經(jīng)驗(yàn)總結(jié))可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。

3、能為玉d幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù)，如在“六一”活動(dòng)中做出成績(jī)重獎(jiǎng)。

(二)懲罰：

⒈不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等)，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

2.工作擅離職守，干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。