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第一篇：基層黨建工作制度
一、指導(dǎo)思想
為深入推進(jìn)干部人事制度改革，健全和完善干部選拔任用工作制度，建設(shè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、清正廉潔的干部隊(duì)伍，為機(jī)構(gòu)編制事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我辦實(shí)際，制定本制度。
二、選拔任用的原則
1、黨管干部原則；
2、民主集中制原則；
3、依法辦事原則；
4、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
5、群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
6、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、選拔任用的條件
1、具備較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和良好的品德；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；
4、身體健康，能擔(dān)負(fù)起繁重的工作任務(wù)；
5、在編正式工作人員。
四、選拔任用程序
1、自薦；
2、民主推薦；
3、競(jìng)崗演講；
4、組織考核
5、組織決定。
五、具體辦法
（一）自薦
1、計(jì)分辦法：凡是領(lǐng)取《干部選拔任用自薦表》，并按時(shí)提交的，不分先后，均自動(dòng)獲得占比分；
2、組織研究：召開(kāi)班子會(huì)議，對(duì)自薦人員進(jìn)行資格初審，凡是符合報(bào)名條件的，班子予以確認(rèn)。
（二）民主推薦
1、召開(kāi)大會(huì)：召開(kāi)民主推薦大會(huì)，進(jìn)行無(wú)記名投票；
2、差額推薦：按照每個(gè)職位1：2比例進(jìn)行差額推薦；
3、參加人員：參加無(wú)記名推薦的人員為全體干部職工；
4、具體辦法：現(xiàn)場(chǎng)指定監(jiān)計(jì)票人若干人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)票、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票、現(xiàn)場(chǎng)公布、當(dāng)場(chǎng)排名；
5、計(jì)分辦法：以被推薦人現(xiàn)場(chǎng)得票數(shù)為基數(shù)，乘以百分比，為被推薦人最終得分；
6、組織研究：召開(kāi)班子會(huì)議，對(duì)推薦人選進(jìn)行資格復(fù)審，結(jié)合自薦和民主推薦情況，按照1:2比例確定崗位競(jìng)崗人選；
7、組織談話：對(duì)入選的`競(jìng)崗人選分別談話，對(duì)無(wú)意競(jìng)崗者除名，依次遞補(bǔ)，直到選夠人選為止，同時(shí)，再次報(bào)班子會(huì)議予以確認(rèn)。
（三）競(jìng)崗演講
1、演講材料：競(jìng)崗人需發(fā)表競(jìng)崗演講，自行準(zhǔn)備演講材料，演講材料主要從競(jìng)崗目的、工作思路、工作措施等方面進(jìn)行闡述；
2、演講時(shí)間：時(shí)間不超過(guò)規(guī)定時(shí)間，字?jǐn)?shù)控制在規(guī)定字?jǐn)?shù)左右；
3、競(jìng)崗演講：召開(kāi)競(jìng)崗演講大會(huì)，邀請(qǐng)市、區(qū)兩級(jí)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)競(jìng)崗人選在競(jìng)崗演講中的表現(xiàn)進(jìn)行打分。
４、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以占比分為準(zhǔn)；
５、計(jì)分辦法：評(píng)委總分之平均分為最后得分，現(xiàn)場(chǎng)公布得分情況。
（四）組織決定
1、總分排序：綜合自薦、民主推薦、競(jìng)崗演講3個(gè)過(guò)程競(jìng)崗人選的最終得分情況，按照得分高低排序；
２、人事考核：針對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行組織考核；⑴由黨支部負(fù)責(zé)全面考核。⑵考核程序：①組建考核組，制定考核方案；②采取個(gè)別談話、發(fā)放民主測(cè)評(píng)表方式，廣泛深入地了解情況。③形成書(shū)面考核材料，考核材料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特點(diǎn)，主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦和民主測(cè)評(píng)情況，任用建議等內(nèi)容。一經(jīng)任職，考核材料要?dú)w入機(jī)關(guān)黨總支文書(shū)檔案。⑶考核組至少由兩名黨員組成（其中一名必須是黨的組織委員）?？己巳藛T必須堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律，考核材料要簽署考察人姓名及日期，對(duì)考核材料負(fù)責(zé)。⑷個(gè)別談話的對(duì)象一般不少于10人，范圍為班子成員，中層干部，黨員代表，考核對(duì)象所在股隊(duì)室的同事和其他有關(guān)人員。
３、組織研究：召開(kāi)班子會(huì)議，聽(tīng)取競(jìng)崗人選的得分情況匯報(bào)，聽(tīng)取組織考核情況匯報(bào)；
4、票決：班子成員根據(jù)匯報(bào)，通過(guò)票決方式?jīng)Q定最終人選；
5、任前公示：公示時(shí)間7天。新選拔的人員實(shí)行試用期管理，試用期限為3個(gè)月。
六、本制度由黨支部負(fù)責(zé)解釋。
七、本制度自下發(fā)之日起施行。
第二篇：基層黨建工作制度
為貫徹落實(shí)中央、河北省、張家口市、宣化區(qū)關(guān)于全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，增強(qiáng)機(jī)關(guān)公信力、執(zhí)行力，提高黨總支、班子決策民主化科學(xué)化水平,強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)工作的透明度,保障和落實(shí)公民、法人和其他組織的知情權(quán)，促進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作健康深入開(kāi)展,特制定本制度
一、公開(kāi)原則
為增強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)透明度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，依據(jù)行政管理相對(duì)人辦事方便、行政要求公開(kāi)透明、行政行為接受監(jiān)督的基本原則，貫徹執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)及辦事公開(kāi)。
二、公開(kāi)內(nèi)容
1、黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容
（1）組織設(shè)置、黨員分布和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、主要職責(zé)、聯(lián)系方式、包聯(lián)工作和結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象、信訪接待安排；
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行職責(zé)和分管工作完成情況；
（3）黨建工作年度計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)及年度完成情況；
（4）階段性工作重點(diǎn)及落實(shí)情況；
（5）重大事項(xiàng)決策和涉及群眾利益的重要政策措施；
（6）民主生活會(huì)制度落實(shí)及整改情況；
（7）黨員發(fā)展管理、民主評(píng)議和黨費(fèi)收繳、管理情況；
（8）學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化計(jì)劃安排情況；
（9）黨組織選舉和干部推薦、考察、任免情況；
（10）黨內(nèi)各類(lèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、競(jìng)賽評(píng)比情況；
（11）困難黨員幫扶和救助情況；
（12）黨員網(wǎng)格化管理、評(píng)星掛牌管理及無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)情況；
（13）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律情況；
（14）黨員干部違紀(jì)查處、處分決定執(zhí)行情況；
（15）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員、干部、群眾提出的建議、意見(jiàn)整改情況；
（16）不涉及保密內(nèi)容的“三重一大”事項(xiàng)；
（17）黨組織需要公開(kāi)的其他內(nèi)容。
2、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容
（1）權(quán)責(zé)清單、行政權(quán)力運(yùn)行流程圖；
（2）服務(wù)指南、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事條件、辦事時(shí)限、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果；
（3）組織及領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、職務(wù)、分工情況；
（4）政府采購(gòu)和重要工程項(xiàng)目安排及招投標(biāo)情況；
（5）人事任免、職稱(chēng)晉升、工作人員考核、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整情況；
（6）需要公開(kāi)的其他內(nèi)容。
三、公開(kāi)形式
采用墻上懸掛、桌上擺放、編印辦事服務(wù)程序、公開(kāi)欄張貼以及單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等公眾媒體公開(kāi)等形式。
四、公開(kāi)要求
（1）黨政綜合辦公室和黨支部、各部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，凡是需要公開(kāi)的黨務(wù)政務(wù)信息，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批后要及時(shí)公開(kāi)，確保不遺漏、不延期。
（2）黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組或黨政綜合辦公室每季度一次或不定期檢查各部門(mén)公開(kāi)制度的執(zhí)行情況。凡應(yīng)該公開(kāi)而沒(méi)有公開(kāi)以及公開(kāi)內(nèi)容不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室責(zé)成限期整改，逾期不改的給予通報(bào)批評(píng)。
第三篇：基層黨建工作制度
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》的要求，結(jié)合黨組理論中心組學(xué)習(xí)的具體情況，制定本制度。
一、黨組書(shū)記為中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)的第一責(zé)任人，中心組成員要自覺(jué)參加學(xué)習(xí)，如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)要請(qǐng)假，必要時(shí)可吸收股室隊(duì)主要負(fù)責(zé)同志參加。
二、黨組理論中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義思想；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)內(nèi)容；黨的路線、方針、政策；國(guó)家法律法規(guī)；上級(jí)黨委的決議、決定和指示；區(qū)委要求學(xué)習(xí)的各項(xiàng)專(zhuān)題內(nèi)容，同時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，現(xiàn)代管理知識(shí)等。
三、黨組理論中心組的集中學(xué)習(xí)每月不少于一次。采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討、外出考察、觀看錄像等多種形式進(jìn)行。
四、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力用毛澤東思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要結(jié)合實(shí)際搞好調(diào)查研究，撰寫(xiě)讀書(shū)心得、體會(huì)文章，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。每個(gè)成員每年應(yīng)寫(xiě)出1-2篇有一定深度和水平的體會(huì)文章或調(diào)研文章。
五、建立健全檢查考核制度。通過(guò)交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)等形式，加強(qiáng)檢查督促各成員的學(xué)習(xí)情況。
黨組理論中心組每年組織一次理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)完成工作的實(shí)際能力。
七、本制度由綜合股負(fù)責(zé)解釋。
八、本制度自下發(fā)之日起施行。
第四篇：基層黨建工作制度
為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中央組織部關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》精神，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，制定本制度。
一、評(píng)議時(shí)間
民主評(píng)議黨員每年進(jìn)行一次，一般安排在年末，時(shí)間半個(gè)月至一個(gè)月。
二、評(píng)議內(nèi)容
1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，全心全意為人民服務(wù)。
2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。
3、是否站在改革前列，維護(hù)改革大局，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系。做到個(gè)人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益。
4、是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，珍惜黨員權(quán)利。
5、是否密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾疾苦；是否艱苦奮斗、廉潔奉公、反對(duì)腐化奢侈、反對(duì)以權(quán)謀私。
6、是否模范遵守我局所制定的一切規(guī)章制度，是否起到黨員先鋒模范作用。
三、評(píng)議方法
民主評(píng)議黨員工作，要有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行。
1、學(xué)習(xí)教育。要與形勢(shì)教育結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨員普遍進(jìn)行在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《準(zhǔn)則》和黨的有關(guān)文件為主。
2、查擺問(wèn)題。在學(xué)習(xí)討論、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)個(gè)人一年來(lái)思想工作學(xué)習(xí)和作風(fēng)情況，并在支部會(huì)上匯報(bào)。
3、民主評(píng)議。一般是召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議。
4、組織考察?？傊瘑T會(huì)對(duì)黨內(nèi)外評(píng)議的意見(jiàn)，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見(jiàn)，轉(zhuǎn)告本人，并通過(guò)支部大會(huì)報(bào)告。
5、表彰和處理。對(duì)民主評(píng)議的好黨員，年度內(nèi)黨總支進(jìn)行表彰；對(duì)評(píng)議中揭露的違法亂紀(jì)問(wèn)題，要嚴(yán)肅查處；對(duì)經(jīng)評(píng)議認(rèn)為不合格的黨員，要提出妥善的處理意見(jiàn)，并交支部大會(huì)表決。同時(shí)要做好思想工作，繼續(xù)發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
6、具體要求。每個(gè)黨員要提高對(duì)民主評(píng)議黨員的思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)參加評(píng)議工作。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。所屬支部要認(rèn)真組織評(píng)議，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，使評(píng)議黨員過(guò)程成為對(duì)黨員思想教育的過(guò)程，不斷提高廣大黨員的思想素質(zhì)。
第五篇：基層黨建工作制度
為使黨內(nèi)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨總支的具體情況，特制定本制度。
一、民主生活會(huì)應(yīng)遵循的原則
1、堅(jiān)持敞開(kāi)思想、各抒己見(jiàn)原則；
2、堅(jiān)持實(shí)事求是、與人為善原則；
堅(jiān)持增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作原則；
4、堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)原則。
二、民主生活會(huì)應(yīng)緊密?chē)@議題開(kāi)展
要本著“團(tuán)結(jié)――批評(píng)與自我批評(píng)――團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的，不能把民主生活會(huì)開(kāi)成匯報(bào)或研究工作的會(huì)議。
三、召開(kāi)時(shí)間
黨內(nèi)民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開(kāi)，具體時(shí)間根據(jù)上級(jí)組織安排確定。遇有特殊情況需延期召開(kāi)的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。
四、民主生活會(huì)的內(nèi)容
1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；
3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；
4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；
5、上級(jí)指定的內(nèi)容及其他重要問(wèn)題。
五、認(rèn)真準(zhǔn)備
每次民主生活會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備，與會(huì)人員要根據(jù)會(huì)議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實(shí)際，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見(jiàn)、認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備。民主生活會(huì)由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，因故不能參加民主生活會(huì)的人員要提前請(qǐng)假。
六、整改落實(shí)
對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負(fù)責(zé)落實(shí)。民主生活會(huì)的有關(guān)情況和整改措施，要通過(guò)適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。
七、上報(bào)書(shū)面報(bào)告
民主生活會(huì)后，要實(shí)事求是地將民主生活會(huì)召開(kāi)的情況及時(shí)向上級(jí)黨組織、紀(jì)檢部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告。
