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第一篇：醫(yī)院護(hù)士站規(guī)章制度

護(hù)士站規(guī)章制度

1.醫(yī)院護(hù)士站工作規(guī)章制度 2.醫(yī)院護(hù)士站管理規(guī)章制度 3.醫(yī)院護(hù)士站工作規(guī)章制度

一、醫(yī)院護(hù)士站工作規(guī)章制度

1、護(hù)士站是護(hù)理人員辦公場所，要保持工作區(qū)域安靜，嚴(yán)肅。

2、護(hù)士站陳設(shè)按門診區(qū)域功能需求規(guī)定，物品放置整齊、合理、定位、有序。護(hù)士站內(nèi)桌面不得放私人物品。

3、工作人員在工作時(shí)間必須穿戴工作衣帽，著裝、儀表符合規(guī)范。

4、工作人員不得在護(hù)士站聊天，非本區(qū)域工作人員未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入護(hù)士站。

5、接聽電話時(shí)使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。

6、保管好護(hù)士站內(nèi)物品。交接-班時(shí)應(yīng)做到事清、物清、室內(nèi)清潔整齊。

7、做好首接負(fù)責(zé)制。

8、及時(shí)做好護(hù)士站內(nèi)物品的維護(hù)。

二、醫(yī)院護(hù)士站管理規(guī)章制度

1、護(hù)士站是護(hù)士辦公的地方，其他人員不得在此逗留，以免影響工作。

2、護(hù)士站應(yīng)經(jīng)常保持整齊清潔安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。

3、護(hù)士站一切用物，必須放于一定位置，用后物歸原處。

4、護(hù)士站的病歷、記錄、表冊，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理除本科室人員外，未經(jīng)許可不得翻閱或借用。

5、護(hù)士站備有記事板，記載有關(guān)特殊護(hù)理事宜。

6、護(hù)士站不準(zhǔn)會(huì)客。

三、醫(yī)院護(hù)士站工作規(guī)章制度

1、了解護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

2、對門診、病房護(hù)理工作負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)科室、病房的整潔、安靜。對待病人的用藥一定要三查七對嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染，做好查對交接班工作。

5、護(hù)理人員要按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)開據(jù)繳費(fèi)單據(jù)，不得擅自增減。如出現(xiàn)問題及病人投訴，不管什么原因，自己盡量解決。否則，輕的罰款，重則通報(bào)批評并寫出書面檢查。

6、當(dāng)班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作時(shí)間不辦私事，不議論與工作無關(guān)的事情，不相互拆臺，要相互協(xié)作、相互團(tuán)結(jié)。交接班時(shí)，所有物品如有丟失，當(dāng)班人員要照價(jià)賠償，不得推諉或找任何理由。

7、以上制度所有護(hù)理人員都要認(rèn)真執(zhí)行，如有違反任何其中一條，罰款壹佰元，逐條增加。

第二篇：護(hù)士工作總結(jié)

一、護(hù)理管理工作

護(hù)士是一個(gè)人多的群體，我的責(zé)任很多，管理好每一個(gè)護(hù)理人員，都是我的職責(zé)，不管在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚這些，工作是一定會(huì)發(fā)生的，只有不斷的配合工作只有不斷的積累知識，在工作當(dāng)中做到團(tuán)結(jié)同事，管理好部門的每一個(gè)人，這些才是我們應(yīng)該做好的，無論是在什么時(shí)候都應(yīng)該做到這些，我知道作為護(hù)士長我的職責(zé)是在首位，只有不斷的積累知識，只有一直把自己的工作做好，我們所有護(hù)理工作人員才會(huì)更加強(qiáng)大，一年來我認(rèn)真負(fù)責(zé)的把每一件工作都交待的清清楚楚，讓所欲護(hù)理人員都知道自己的本職所在。

二、積極學(xué)習(xí)進(jìn)取

積累知識是第一，我非常愿意在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，一年的工作當(dāng)中我做每一件事情我都會(huì)很細(xì)心，做到這些自然就會(huì)讓工作越來越嚴(yán)瑾，我知道做好工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)非常重要，這些都是可以改變的，但是我們工作當(dāng)中也需要不斷的學(xué)習(xí)，一年來我積極的參加了每一次的講座，我知道我所掌握的知識只有越多越好，這是一個(gè)前提，只有在這種實(shí)際行動(dòng)中我們發(fā)揮的工作才會(huì)是更好，一年的工作是一個(gè)非常好的考驗(yàn)，我會(huì)利用好自己空余的時(shí)間學(xué)習(xí)，盡管時(shí)間不是很多，但是積少成多，這個(gè)年紀(jì)也是記憶好的時(shí)候。

三、工作不足之處

在自我協(xié)調(diào)能力上面我還是欠缺一點(diǎn)，這一點(diǎn)是需要加強(qiáng)的，我真心覺得工作是需要通過這些才能做好的，但是不斷的積累更多的知識是一定能夠做好的事情，我相信在工作當(dāng)中不斷的加強(qiáng)，給自己足夠的時(shí)間改變?nèi)秉c(diǎn)，完善好自身的不足總會(huì)讓這些不好的糾正過來，下一階段的工作我一定會(huì)更加用心，給醫(yī)院創(chuàng)造一個(gè)好的護(hù)理工作環(huán)境。

第三篇：護(hù)士工作總結(jié)

20__年，就是我工作的第5年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生，成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!

我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。當(dāng)一個(gè)人，總想有完美表現(xiàn)的`時(shí)候，要背負(fù)的就更多，責(zé)任這個(gè)無形的東西也就越重。像個(gè)鞭子一樣，在身后催你前進(jìn)。這一年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時(shí)候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個(gè)字支持著我，那就是堅(jiān)持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個(gè)人面對和解決的時(shí)候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時(shí)候，沒有人會(huì)不得到鍛煉，沒有人會(huì)不成長。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20__年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到。

第四篇：護(hù)士工作總結(jié)

在過去的一年中，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全科的共同努力下，順利的完成了全年的護(hù)理工作任務(wù)，無差錯(cuò)事故發(fā)生，取得了良好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。

首先，加強(qiáng)對護(hù)士的培訓(xùn)，并組織護(hù)士參加我院相關(guān)培訓(xùn)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，堅(jiān)持科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士參加學(xué)歷教育。以便護(hù)理工從多方面提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)水平。在年末的理論考試中，有一名護(hù)士獲得青年護(hù)士比賽第一名的成績，為我科的其他護(hù)士樹立了榜樣……

第二，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作，是普外科護(hù)理工作的重要組成部分。在日常工作中，做好重患護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理工作，對新入院的及術(shù)后的高危患者，認(rèn)真做好評估，填寫警示記錄，按放警示標(biāo)示，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生，促進(jìn)了患者的康復(fù)，縮短了患者的住院日。

第三，認(rèn)真做好消毒隔離工作，兌換藥室進(jìn)行改造，有利于醫(yī)生操作，做到了無交叉感染現(xiàn)象發(fā)生。并做到了增收節(jié)支。

第四，做好本科室團(tuán)結(jié)的同時(shí)，也與其他科室協(xié)作，解決其他科室的護(hù)理難題，比如，危重昏迷患者胃腸減壓操作。

第五，加強(qiáng)護(hù)患溝通，要求在崗人員必須了解病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房。通過做好溝通工作，我科室及時(shí)發(fā)現(xiàn)兩位有自殺傾向患者。

第六，鼓勵(lì)全體醫(yī)護(hù)人員勤儉節(jié)約，從每一度電、每一滴水、每一張紙開始，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評。與此同時(shí)科室前后引進(jìn)了中央監(jiān)控系統(tǒng)，抗栓泵，TDP治療儀，增加科室收入，使我科人均收入增加X%。

第七，注重人文關(guān)懷。普外科是急、重癥科室，很多急診患者入院時(shí)，患者、家屬手足無措，作為護(hù)士，在完成急診搶救的同時(shí)，鼓勵(lì)安慰患者配合治療。在術(shù)后護(hù)理時(shí)，及時(shí)與家屬患者溝通，并做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，對患者進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)，受到患者的認(rèn)可，并為我們送來了錦旗和表揚(yáng)信。

我們科室人員少，工作量大，經(jīng)常在節(jié)假日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座困難的情況下，保證科室工作正常運(yùn)行，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，把最前進(jìn)的護(hù)理理念通過自己傳給護(hù)士，曾撰寫國家級論文一篇。但在工作中還存在很多不足，如缺乏創(chuàng)新意識和科研意識，管理水平有待進(jìn)一步提升。我將在今后的工作中不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)習(xí)理念，提高管理水平，提高服務(wù)意識。在創(chuàng)建三好一滿意的活動(dòng)中，做出最大的努力。

第五篇：護(hù)士工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，20__年已經(jīng)過去了，在一年里，我本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，業(yè)務(wù)上能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。工作中服安排，不怕麻煩，注重向老同志學(xué)習(xí)，在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了科室的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。

我先后在icu、呼吸科、綜合外科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。自我感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作，而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。內(nèi)科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙，瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

第六篇：護(hù)理工作規(guī)章制度范本

目 錄

第一節(jié) 護(hù)理工作規(guī)章制度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 2

第二節(jié) 護(hù)士條例 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 10

第三節(jié) *隊(duì)護(hù)士管理辦法 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 16

第四節(jié) 不良事件管理制度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 22

第四節(jié) 護(hù)理文書管理制度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 24

第五節(jié) 護(hù)理記錄書寫規(guī)定 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 25

第六節(jié) 高危*品管理規(guī)定 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 29

第七節(jié) 毒麻*品管理規(guī)定 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 31

毒麻*品安全用*流程 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 32

第八節(jié) 責(zé)任制護(hù)理、心理護(hù)理培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容 。。。。。。。。 33

第九節(jié) 分級護(hù)理制度 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 36

第十節(jié) 護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 37

一、 突發(fā)意外事件報(bào)告處置辦法 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 37

二、不良事件應(yīng)急處置流程 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 38

第一節(jié) 護(hù)理工作規(guī)章制度

一 值班交接班制度

(一)值班

1、單獨(dú)值班人員應(yīng)為注冊護(hù)士；新來院護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士經(jīng)培訓(xùn)、臨床帶教、考核合格后，由總護(hù)士長報(bào)護(hù)理部進(jìn)行資質(zhì)審批，審核合格者方可單獨(dú)值班；未取得執(zhí)業(yè)*書的護(hù)士一律不準(zhǔn)單獨(dú)值班。

2、各病區(qū)24小時(shí)均設(shè)值班人員。值班人員必須精力集中，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真填寫值班記錄；夜間或節(jié)假日應(yīng)設(shè)聽班人員。

3、未經(jīng)交接班，值班人員不得擅自離開崗位，以確保診療、護(hù)理工作不間斷。

4、值班人員要按時(shí)巡視患者，掌握病情，發(fā)現(xiàn)病情變化要及時(shí)向值班醫(yī)生報(bào)告。

5、值班人員要按職責(zé)完成新入院或急診患者的收容及一切處置工作，并積極參加病室內(nèi)危重患者的搶救工作。

6、值班人員要按時(shí)完成各項(xiàng)治療護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行查對制度，防止差錯(cuò)、事故，并負(fù)有指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士和衛(wèi)生員工作、進(jìn)行病區(qū)管理的責(zé)任。

7、值班人員要負(fù)責(zé)病室及探視、陪伴人員的管理，督促探視人員按時(shí)離院，遇有可疑人要詢問，遇有重要或異常情況應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告。

8、節(jié)假日增設(shè)聽班人員，白天值班人員上午不得少于3人，下午不得少于2人，聽班人員應(yīng)與病區(qū)保持有效的聯(lián)系，遇到突發(fā)情況能及時(shí)到位。

(二)交班

1、正常工作日時(shí)間，病區(qū)每日早8:00集體交接班一次，全體護(hù)理人員參加。其它時(shí)間的交班由當(dāng)班護(hù)士負(fù)責(zé)，并與*員按照程序認(rèn)真交接。

2、交班前，值班護(hù)士應(yīng)完成好各種護(hù)理記錄，檢查各項(xiàng)工作完成情況，防止錯(cuò)誤或遺漏。

2、交班順序依次為:護(hù)士交班報(bào)告、體溫本、醫(yī)囑單、小交班本內(nèi)容以及特殊情況及有關(guān)注意事項(xiàng)，床旁交接患者，與責(zé)任護(hù)士、保障班護(hù)士交接液體和用*情況。

3、床旁交接的內(nèi)容是:危重、新入院、當(dāng)日手術(shù)、正在輸液和一級護(hù)理的患者以及存在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的患者；主要交接患者的病情、治療、護(hù)理、皮膚、液體輸入、醫(yī)囑執(zhí)行及新入患者的一般情況。

三、接班

1、*員做好接班前準(zhǔn)備:著裝整齊、儀表端莊、精神飽滿。

2、參加交班，精力集中，認(rèn)真聽取交班人員所交的各項(xiàng)情況。隨同交班人員一起到床頭接班，察看患者。對交接內(nèi)容有疑問的應(yīng)主動(dòng)提出，以明確情況。

3、當(dāng)面查對、清點(diǎn)毒麻*和有關(guān)物品、器材，進(jìn)行登記并簽名。

4、交接班要認(rèn)真仔細(xì)，*員接班后要對職責(zé)范圍內(nèi)的一切護(hù)理問題負(fù)責(zé)。

二 分級護(hù)理制度

(一)患者入院后由醫(yī)師根據(jù)患者病情決定護(hù)理等級，并下達(dá)醫(yī)囑，責(zé)任護(hù)士對患者進(jìn)行等級護(hù)理標(biāo)識，告知患者等級護(hù)理相關(guān)注意事項(xiàng)，按照實(shí)施護(hù)理。

(二)患者住院期間，醫(yī)生應(yīng)根據(jù)病情變化及時(shí)更改護(hù)理級別，以利于患者康復(fù)。

(三)護(hù)理等級一般分為一級護(hù)理、二級護(hù)理、三級護(hù)理和特別護(hù)理。

(四)特別護(hù)理:適用于病情危重、大手術(shù)后、隨時(shí)可能發(fā)生意外而需要加強(qiáng)護(hù)理的患者，應(yīng)指派專門的護(hù)理人員看護(hù)，或進(jìn)入重點(diǎn)護(hù)理病室、監(jiān)護(hù)室。責(zé)任護(hù)士密切觀察病情變化，負(fù)責(zé)做好患者的一切護(hù)理工作；向患者提供安全、及時(shí)、準(zhǔn)確的整體護(hù)理服務(wù)；護(hù)士應(yīng)在護(hù)理記錄單中準(zhǔn)確及時(shí)的記錄體溫、脈搏、呼吸、血壓、治療、護(hù)理、出入量及病情，每班均應(yīng)寫出小結(jié)，每日有總結(jié)；要備好各種監(jiān)護(hù)儀、急救*品、器材等，隨時(shí)做好搶救準(zhǔn)備。

(五)一級護(hù)理:適用于重癥或大手術(shù)后需要嚴(yán)格臥床休息的患者。護(hù)士要負(fù)責(zé)做好患者的各種生活護(hù)理，必要時(shí)制定護(hù)理計(jì)劃；重視做好患者身心的整體護(hù)理，并做好相應(yīng)的護(hù)理記錄；密切觀察病情變化，每小時(shí)巡視1次患者，并注意觀察治療效果；認(rèn)真做好晨晚間護(hù)理，根據(jù)病情定時(shí)協(xié)助患者更換*，按要求幫助患者擦澡、洗頭、更衣及必要的床上活動(dòng)等，預(yù)防并發(fā)癥。

(六)二級護(hù)理:適用于重病恢復(fù)期或年老體弱、生活不能完全自理的患者。

在生活上，護(hù)士應(yīng)給予必要的協(xié)助；幫助患者制定治療康復(fù)計(jì)劃并做好指導(dǎo)工作；注意觀察病情變化及患者的心理變化，每2小時(shí)巡視1次患者；護(hù)士要主動(dòng)幫助解決患者存在的實(shí)際問題或困難。

(七)三級護(hù)理:適用于病情較輕的患者或處于恢復(fù)期生活能自理的患者。護(hù)理人員要主動(dòng)指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉；給予必要的衛(wèi)生宣教；對患者實(shí)施全身心的整體護(hù)理，并注意病情觀察，每3小時(shí)巡視1次患者；出院前做好患者的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生指導(dǎo)工作。

三 責(zé)任制整體護(hù)理管理制度

(一) 病區(qū)護(hù)士長按照責(zé)任制護(hù)理模式進(jìn)行排班，除主管班、后勤班護(hù)士外，其余護(hù)士均具體負(fù)責(zé)患者從入院到出院全程、連續(xù)的護(hù)理。

(二) 病區(qū)有責(zé)任制護(hù)理工作具體實(shí)施方案，明確責(zé)任護(hù)士職責(zé)和工作內(nèi)容，護(hù)士長負(fù)責(zé)組織對護(hù)士進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理及責(zé)任制護(hù)理相關(guān)內(nèi)容、方法的培訓(xùn)。

(三) 按照責(zé)任護(hù)士的資質(zhì)及工作能力合理分配分管患者，分管患者數(shù)最多不超過8人。

(四) 責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行入院評估和住院期間的再評估，并依據(jù)評估結(jié)果為患者實(shí)施身心整體護(hù)理以及康復(fù)指導(dǎo)，按照、、、實(shí)施護(hù)理。

(五) 病區(qū)為患者公示基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，責(zé)任護(hù)士按公示內(nèi)容和基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范為患者提供相應(yīng)的基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。

(六) 病區(qū)有?？萍膊∽o(hù)理規(guī)范，責(zé)任護(hù)士按照規(guī)范落實(shí)?？谱o(hù)理措施。

(七) 病區(qū)在征求護(hù)士意見的基礎(chǔ)上制定包括護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量、護(hù)理技術(shù)及難度要求與患者滿意度等在內(nèi)的護(hù)士績效考核方案，促進(jìn)護(hù)士職責(zé)落實(shí)。

(八) 病區(qū)及各級管理部門定期對責(zé)任制護(hù)理開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對存在問題提出整改措施，追蹤改進(jìn)。

四 護(hù)理查對制度

(一)原則

1、護(hù)理人員在給*、輸血、配合手術(shù)、采集標(biāo)本、飲食護(hù)理時(shí)要認(rèn)真執(zhí)行查對制度，以保*患者安全，防止意外事件發(fā)生。

2、對患者身份確認(rèn)必須同時(shí)至少使用兩種身份標(biāo)識:姓名、年齡。請患者陳述自己的姓名、年齡，并核對或掃描腕帶。對嬰兒、昏迷、語言障礙等無法溝通的患者，請陪同親屬說出患者姓名與年齡。禁止以房間號或床號作為識別依據(jù)。

(二)查對方法

1、給*

(1)執(zhí)行給*醫(yī)囑時(shí)要嚴(yán)格進(jìn)行[三查七對"。[三查"即*作前、*作中、*作后查；[七對"即對住院號、姓名、*名、劑量、濃度、時(shí)間、用法，并經(jīng)第二人核對后方可執(zhí)行。

(2)清點(diǎn)*品和配置*品前要檢查*品質(zhì)量，是否有變質(zhì)、混濁、沉淀、絮狀物等，瓶口有無松動(dòng)、裂縫，包裝是否完整，查看*品標(biāo)簽、失效期和批號，如不符合要求，不得使用。

(3)配*后，檢查*物*狀，有無渾濁、沉淀、絮狀物，如有異常，不得使用。

(4)給*前，確認(rèn)患者身份，注意詢問有無過敏史。使用*及精神類*物時(shí)要經(jīng)過反復(fù)核對，同時(shí)使用多種*物時(shí)，注意配伍禁忌。

2、輸血

(1)取血時(shí)與輸血科發(fā)血人員按照流程認(rèn)真核對科室、患者姓名、住院號、血型、血液成分、交叉配血結(jié)果、儲(chǔ)血號及血液有效期等內(nèi)容，檢查血袋及血液質(zhì)量。

(2)輸血前，需有兩名醫(yī)務(wù)人員持患者病歷、交叉配血報(bào)告單、血袋共同核對患者姓名、住院號、血型、血液成分、輸入量、交叉配血結(jié)果及血液有效期，并讓患者自述姓名和血型，無誤后方可輸入。

(3)輸血后，血袋送輸血科保留24小時(shí)，以備必要時(shí)查對。

3、手術(shù)查對

(1)手術(shù)室人員在接手術(shù)患者時(shí)，要與病區(qū)護(hù)士共同查對科室、姓名、床號、住院號、*別、年齡、診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、術(shù)前用*、術(shù)中用*、病歷相關(guān)資料，檢查術(shù)前準(zhǔn)備完成情況。

(2)*前、手術(shù)前、手術(shù)后主*醫(yī)師、*醫(yī)師及巡回護(hù)士對照內(nèi)容逐項(xiàng)核對，共同簽字。

(3)凡進(jìn)行體腔或深部組織手術(shù)，要在術(shù)前與縫合前清點(diǎn)敷料、器械等各種手術(shù)用物，術(shù)畢，再清點(diǎn)一次以上物品，并做好記錄。

4、檢驗(yàn)標(biāo)本查對

(1)根據(jù)醫(yī)囑掃描相應(yīng)試管條碼，并在試管上填寫病人姓名、床號、科室、檢驗(yàn)項(xiàng)目。

(2)抽血前再次確認(rèn)患者身份。

(3)傳送檢驗(yàn)標(biāo)本時(shí)，打印標(biāo)本送檢單一式兩份，并簽名。檢驗(yàn)科接受標(biāo)本后，須查對簽收，保留其中一份送檢單，將另一份傳送回科室保存。

5、飲食查對

開飯時(shí)，配膳員嚴(yán)格查對病人姓名、住院號，查對飲食醫(yī)囑與病人所定飲食是否一致；每個(gè)病區(qū)由一名護(hù)士協(xié)同配餐員共同查對發(fā)放飲食，查對無誤后再將飲食發(fā)給患者食用。

五 護(hù)理安全評估及報(bào)告制度

(一)新入院患者由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對其進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)篩查和安全評估，并在本班內(nèi)將評估結(jié)果記錄在。

(二)經(jīng)過篩查和評估存在壓瘡、跌倒、墜床、脫管等風(fēng)險(xiǎn)的患者，在患者床頭設(shè)置相應(yīng)的安全*示標(biāo)識，告知患者或親屬存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，制定并采取相應(yīng)的護(hù)理預(yù)防措施，每班進(jìn)行再評估，并依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化情況，及時(shí)調(diào)整護(hù)理措施。

(三)對于入院評估時(shí)已經(jīng)存在護(hù)理問題的患者(如院外帶入的壓瘡等)，應(yīng)記錄護(hù)理問題*質(zhì)、程度和采取的護(hù)理措施，必要時(shí)提出護(hù)理會(huì)診申請。住院期間每班評估，護(hù)理記錄應(yīng)體現(xiàn)護(hù)理問題的轉(zhuǎn)歸。

(四)對于入院時(shí)評估無風(fēng)險(xiǎn)的患者，住院期間病情、治療方案變化可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)時(shí)(如手術(shù)、使用鎮(zhèn)靜劑、降壓*、利尿*等)需再次評估。

(五)治療護(hù)理過程中嚴(yán)格落實(shí)查對制度。對患者住院期間發(fā)生的護(hù)理安全問題，如護(hù)理差錯(cuò)或事故、壓瘡、跌倒、墜床、脫管及其它護(hù)理不良事件時(shí)，病區(qū)應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)填寫，12小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理部。護(hù)理部對發(fā)生的不良事件組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)討論、分析，制定質(zhì)量改進(jìn)措施。

(六)鼓勵(lì)病區(qū)和護(hù)理人員主動(dòng)報(bào)告不良事件；對主動(dòng)、及時(shí)報(bào)告不良事件

的病區(qū)和護(hù)理人員視情給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生的問題不與科室目標(biāo)考評掛鉤；對于故意隱瞞不報(bào)者按照目標(biāo)考評給予扣分。

(七)護(hù)士長應(yīng)定期組織護(hù)理安全隱患分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者、住院環(huán)境、設(shè)施等方面存在的安全隱患，討論制定安全防范措施。各病區(qū)應(yīng)制定專科急*事件處理預(yù)案，并組織培訓(xùn)。

(八)加強(qiáng)病區(qū)管理，提供基本的護(hù)理安全措施，如保*病區(qū)內(nèi)充足的光線；地板干凈、不潮濕；避免穿長短不合適的褲子；鎖好床、輪椅、便椅的輪子；呼叫器放于患者易取位置；及時(shí)回應(yīng)患者呼叫；保持床單位清潔平整；定期進(jìn)行巡視等等。

六 護(hù)理會(huì)診制度

(一)具備以下條件之一者方能承擔(dān)護(hù)理會(huì)診任務(wù):?？谱o(hù)士、在所從事的護(hù)理領(lǐng)域有*特長且具有解決實(shí)際問題的能力、具有中級以上(含中級)*技術(shù)職務(wù)。

(二)護(hù)理會(huì)診分為:臨床部內(nèi)護(hù)理會(huì)診、院內(nèi)護(hù)理會(huì)診、急診護(hù)理會(huì)診、院外會(huì)診；由申請單位填寫。

(三)臨床部內(nèi)會(huì)診主要解決科內(nèi)不能解決的疑難護(hù)理問題，由護(hù)士長提出會(huì)診申請、責(zé)任組長提出會(huì)診申請，由總護(hù)士長負(fù)責(zé)安排會(huì)診人員，應(yīng)邀會(huì)診護(hù)士一般應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)完成會(huì)診。邀請科室護(hù)士長負(fù)責(zé)做好會(huì)診前準(zhǔn)備工作，安排時(shí)間、地點(diǎn)與參加人員，并負(fù)責(zé)主持會(huì)診。參加會(huì)診人員應(yīng)包括總護(hù)士長、護(hù)士長、?？谱o(hù)士、主責(zé)護(hù)士、責(zé)任護(hù)士、應(yīng)邀會(huì)診護(hù)士。

(四)院內(nèi)會(huì)診主要用于多科協(xié)作解決疑難、危重患者的的護(hù)理問題。由責(zé)任護(hù)士(或護(hù)士長)提出會(huì)診申請，填寫護(hù)理會(huì)診單送護(hù)理部，護(hù)理部主任批準(zhǔn)同意后，確定會(huì)診時(shí)間及會(huì)診護(hù)士，由護(hù)理部助理員通知有關(guān)人員，做好會(huì)診前準(zhǔn)備。院內(nèi)護(hù)理會(huì)診一般應(yīng)在48小時(shí)天內(nèi)完成。參加會(huì)診人員應(yīng)包括護(hù)理部主任、護(hù)理部助理員、總護(hù)士長、護(hù)士長、責(zé)任護(hù)士、應(yīng)邀科室會(huì)診護(hù)士。

(五)急需解決的疑難護(hù)理問題直接影響患者的病情進(jìn)展或關(guān)系到患者的生命，應(yīng)進(jìn)行急診護(hù)理會(huì)診。應(yīng)邀護(hù)士隨請隨到，其程序同臨床部內(nèi)護(hù)理會(huì)診，但可口頭提出申請，會(huì)診后補(bǔ)填申請單。

(六)外單位申請我院護(hù)理人員進(jìn)行會(huì)診，應(yīng)先與我院護(hù)理部聯(lián)系護(hù)理部主任

批準(zhǔn)后，安排相應(yīng)人員前往會(huì)診，并寫出會(huì)診意見。我院申請外院護(hù)理會(huì)診，由所在科室向護(hù)理部提出申請，護(hù)理部負(fù)責(zé)聯(lián)系，會(huì)診程序同院內(nèi)護(hù)理會(huì)診。

(七) 除急診外，申請會(huì)診科室應(yīng)事先整理好護(hù)理病歷摘要發(fā)給參加會(huì)診的人員。會(huì)診護(hù)士應(yīng)在會(huì)診前對患者進(jìn)行護(hù)理查體、詢問簡要病史。

(八)會(huì)診時(shí)由責(zé)任護(hù)士介紹患者的簡要病情、護(hù)理評估內(nèi)容、護(hù)理診斷、護(hù)理措施、護(hù)理效果評價(jià)及需要解決的疑難護(hù)理問題。會(huì)診護(hù)士結(jié)合有關(guān)檢查資料及病史進(jìn)行綜合分析，提出會(huì)診意見，如有疑難護(hù)理*作及需要掌握的護(hù)理知識應(yīng)給予具體指導(dǎo)和講解，并認(rèn)真書寫會(huì)診意見。

(九)護(hù)理會(huì)診申請單和會(huì)診記錄須用鋼筆填寫，字跡工整、書寫認(rèn)真。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)將會(huì)診情況詳細(xì)記錄于護(hù)理記錄上。

(十)責(zé)任護(hù)士根據(jù)會(huì)診意見落實(shí)護(hù)理措施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，確保各項(xiàng)護(hù)理措施的效果。

七 使用約束具患者管理制度

(一)本制度所涉及的約束具是指約束手套和約束帶。

(二)對患者采用約束措施必須有書面醫(yī)囑；實(shí)施約束必須嚴(yán)格掌握指征，包括: 患者可能有傷害自己或他人的行為，如精神錯(cuò)亂或認(rèn)知障礙；患者阻礙治療的實(shí)施，如意外拔管、撞傷、抓傷等。

(三)使用約束具需在其它幫助*措施無效后并征得患者或親屬同意并有醫(yī)囑時(shí)方可啟用。其它幫助*措施包括:止痛和安慰以及安排患者親屬陪伴等。

(四)使用約束帶時(shí)盡量避開輸液部位、手術(shù)切口及皮膚破損處。

(五) 正確使用所有的約束具，并在發(fā)生緊急情況時(shí)易于取下。

(六)呼叫器應(yīng)放于患者手可觸及處，以確?；颊呖呻S時(shí)呼叫護(hù)士。

(七)定期就正確使用約束具及如何護(hù)理約束患者對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)

(八)實(shí)施約束后責(zé)任護(hù)士至少每小時(shí)評估患者1次，檢查約束部位血液循環(huán)情況并記錄。

(九)如果患者使用約束具的指征消失，應(yīng)及時(shí)停止約束。

八 消毒、隔離制度

(一)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)掌握標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)要求，進(jìn)入無菌區(qū)或執(zhí)行無菌*作時(shí)，按規(guī)定著裝、洗手、戴口罩。

(二)病區(qū)感染控制聯(lián)絡(luò)護(hù)士職責(zé)明確，負(fù)責(zé)對病區(qū)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行感染控制相關(guān)知識培訓(xùn)，督導(dǎo)檢查相關(guān)措施的落實(shí)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度及無菌技術(shù)*作規(guī)程，進(jìn)行抽血、輸液*作時(shí)，應(yīng)保*一人一巾一帶。

(四)嚴(yán)格落實(shí)再生醫(yī)療器械消毒管理措施，一次*物品一次*使用。

(五)無菌物品應(yīng)專柜儲(chǔ)存，與待消毒物品分區(qū)放置，標(biāo)識明確；滅菌物品須注明消毒日期和有效期；過期、失效物品應(yīng)及時(shí)取出并重新消毒或更換。

(六)患有肝炎、活動(dòng)期結(jié)核及其他傳染*疾病的護(hù)理人員不宜從事臨床護(hù)理工作，待恢復(fù)正常后方可重新工作。

(七)需保護(hù)*隔離的患者，應(yīng)優(yōu)先做治療護(hù)理工作；對實(shí)行隔離的患者，后做治療護(hù)理工作。

(八) 病區(qū)垃圾分類管理規(guī)范，不得混放；各種醫(yī)療垃圾桶標(biāo)識明確；醫(yī)療銳器處理規(guī)范。

(九) 患者出院后對床單位進(jìn)行終末消毒，對床旁隔離的患者應(yīng)固定用具，出院時(shí)徹底消毒。

九、病區(qū)*品管理制度

(一)病區(qū)應(yīng)根據(jù)醫(yī)療需要儲(chǔ)備適量的基數(shù)*品，品種、數(shù)量與*局共同商定。中心擺*的科室，病區(qū)一般只儲(chǔ)備少量的常備*，以備急用。

(二)一般常備*品由*療護(hù)士網(wǎng)上填寫請領(lǐng)單，定期補(bǔ)充，其他*品按處方請領(lǐng)制度。

(三)病區(qū)使用*品必須根據(jù)醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，發(fā)現(xiàn)*品變*、發(fā)霉、混濁、過期或標(biāo)識不清等不得使用。

(四)病區(qū)存放的*品應(yīng)按口服、注*、外用、滴劑等不同濃度及劑型分類放置，并按失效期先后排列，瓶簽按*典規(guī)定書寫，字跡清楚；特殊*品應(yīng)按規(guī)定儲(chǔ)藏條件保存與使用；*品存放應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，室溫控制在25o c 以內(nèi)；病區(qū)存放*品的*箱不得用來存放醫(yī)務(wù)人員私人物品和患者食品等。

(五)病區(qū)一般不存放高危*品，如必須存放則應(yīng)設(shè)專門放置區(qū)域，并有明顯標(biāo)識；對毒、麻、精神*品的管理應(yīng)做到標(biāo)簽清楚，定基數(shù)、專人管理，放在保險(xiǎn)柜內(nèi)加鎖保管，做到班班清點(diǎn)交接，消耗后登記，保留空安瓿，憑空安瓿和

主治醫(yī)生以上人員開具的紅*處方領(lǐng)取補(bǔ)充。

(六)病區(qū)*品柜要隨時(shí)鎖好，鑰匙由*療護(hù)士隨身攜帶，班班交接。護(hù)士離開治療室或*療室等存放*品的房間時(shí)，應(yīng)做到隨手鎖門。

十 職業(yè)防護(hù)制度

(一)醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露(在院內(nèi)從事規(guī)范的診斷、治療、護(hù)理、檢驗(yàn)等工作過程中，意外受到病原體或含有病原體的污染物的沾染、損傷，或意外吸入等)后應(yīng)按報(bào)告程序及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染控制科。

(二)進(jìn)入隔離病房、感染*疾病病房、高危病房工作時(shí)，均需戴口罩或酌情穿隔離衣、鞋套；為特殊傳染患者做治療護(hù)理之前，接觸患者血液、體液和污染的物品時(shí)應(yīng)戴手套，進(jìn)行氣管*管、吸痰、尸體料理時(shí)，在上述防護(hù)基礎(chǔ)上，應(yīng)使用普通面罩或正壓呼吸面罩、防水防護(hù)服或防水圍裙及防水靴等。

(三)接觸、轉(zhuǎn)運(yùn)疑似或臨床診斷為傳染患者(sars 、禽流感等傳染病)的護(hù)士應(yīng)穿防護(hù)服、防護(hù)鞋，戴防護(hù)鏡和高效過濾口罩。

(四)在進(jìn)行侵襲*(有創(chuàng)*)護(hù)理*作時(shí)，嚴(yán)格按*作規(guī)程進(jìn)行*作，使用后的銳器必須直接放入銳器盒內(nèi)；禁止用手直接接觸使用后醫(yī)療銳器。

(五)體溫計(jì)破碎后，應(yīng)按要求正確處置，防止*污染。

(六)配制化療*必須在專用房間或在生物安全柜內(nèi)進(jìn)行；配制化療*物時(shí)應(yīng)穿長袖防護(hù)服，戴口罩、帽子、手套；必要時(shí)戴眼罩或護(hù)目鏡，穿鞋套等。

(七)化療所用物品或被化療*物污染的物品，放入專用污物袋中扎緊袋口，注明[細(xì)胞毒*廢物"，按醫(yī)療廢物處理要求進(jìn)行無害化處理。

(八)接觸化療*物人員定期查體，發(fā)現(xiàn)異常酌情調(diào)離崗位進(jìn)行觀察；化療*物配置護(hù)士應(yīng)定期輪崗；孕期和哺乳期護(hù)士應(yīng)暫時(shí)脫離接觸化療*物環(huán)境。

第二節(jié) 護(hù)士條例

一、總 則

(一)為了維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。

(二)本條例所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)*書，依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。

(三)護(hù)士人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯。護(hù)士依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。全社會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重護(hù)士。

(四)*有關(guān)部門、縣級以上地方**及其有關(guān)部門以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))**應(yīng)當(dāng)采取措施，改善護(hù)士的工作條件，保障護(hù)士待遇，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。 *有關(guān)部門和縣級以上地方**應(yīng)當(dāng)采取措施，鼓勵(lì)護(hù)士到農(nóng)村、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

(五)*衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)全國的護(hù)士監(jiān)督管理工作。縣級以上地方**衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的護(hù)士監(jiān)督管理工作。

(六)*有關(guān)部門對在護(hù)理工作中做出杰出貢獻(xiàn)的護(hù)士，應(yīng)當(dāng)授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號或者頒發(fā)白求恩獎(jiǎng)?wù)拢艿奖碚?、?jiǎng)勵(lì)的護(hù)士享受省部級勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者待遇；對長期從事護(hù)理工作的護(hù)士應(yīng)當(dāng)頒發(fā)榮譽(yù)*書。具體辦法由*有關(guān)部門制定。

縣級以上地方**及其有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)做出突出貢獻(xiàn)的護(hù)士，按照省、自治區(qū)、直轄市**的有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

二、執(zhí)業(yè)注冊

護(hù)士執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)*書。申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊，應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1、具有完全民事行為能力；

2、在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成*教育主管部門和*衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)*課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷*書；

3、通過*衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試；

4、符合*衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。

護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請，應(yīng)當(dāng)自通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提出；逾期提出申請的，除應(yīng)當(dāng)具備前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)和第(四)項(xiàng)規(guī)定條件外，

還應(yīng)當(dāng)在符合*衛(wèi)生主管部門規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受3個(gè)月臨床護(hù)理培訓(xùn)并考核合格。

護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法由*衛(wèi)生主管部門會(huì)同*人事部門制定。

(八)申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的，應(yīng)當(dāng)向擬執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市**衛(wèi)生主管部門提出申請。收到申請的衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20個(gè)工作日內(nèi)做出決定，對具備本條例規(guī)定條件的，準(zhǔn)予注冊，并發(fā)給護(hù)士執(zhí)業(yè)*書；對不具備本條例規(guī)定條件的，不予注冊，并書面說明理由。

護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。

(九) 護(hù)士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)向擬執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市**衛(wèi)生主管部門報(bào)告。收到報(bào)告的衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)自收到報(bào)告之日起7個(gè)工作日內(nèi)為其辦理變更手續(xù)。護(hù)士跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，收到報(bào)告的衛(wèi)生主管部門還應(yīng)當(dāng)向其原執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市**衛(wèi)生主管部門通報(bào)。

(十) 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿前30日向執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市**衛(wèi)生主管部門申請延續(xù)注冊。收到申請的衛(wèi)生主管部門對具備本條例規(guī)定條件的，準(zhǔn)予延續(xù)，延續(xù)執(zhí)業(yè)

注冊有效期為5年；對不具備本條例規(guī)定條件的，不予延續(xù)，并書面說明理由。

護(hù)士有行政許可法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以注銷執(zhí)業(yè)注冊情形的，原注冊部門應(yīng)當(dāng)依照行政許可法的規(guī)定注銷其執(zhí)業(yè)注冊。

(十一) 縣級以上地方**衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域的護(hù)士執(zhí)業(yè)良好記錄和不良記錄，并將該記錄記入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。 護(hù)士執(zhí)業(yè)良好記錄包括護(hù)士受到的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)以及完成*指令*任務(wù)的情況等內(nèi)容。護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄包括護(hù)士因違反本條例以及其他衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定受到行政處罰、處分的情況等內(nèi)容。

三、權(quán)利和義務(wù)

(十二) 護(hù)士執(zhí)業(yè)，有按照國家有關(guān)規(guī)定獲取*報(bào)酬、享受福利待遇、參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。任何單位或者個(gè)人不得克扣護(hù)士*，降低或者取消護(hù)士福利等待遇。

(十三)護(hù)士執(zhí)業(yè)，有獲得與其所從事的護(hù)理工作相適應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療

保健服務(wù)的權(quán)利。從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險(xiǎn)工作的護(hù)士，有依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的權(quán)利；患職業(yè)病的，有依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定獲得賠償?shù)臋?quán)利。

(十四) 護(hù)士有按照國家有關(guān)規(guī)定獲得與本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平相應(yīng)的*技術(shù)職務(wù)、職稱的權(quán)利；有參加*培訓(xùn)、從事學(xué)術(shù)研究和交流、參加行業(yè)協(xié)會(huì)和*學(xué)術(shù)團(tuán)體的權(quán)利。

(十五) 護(hù)士有獲得疾病診療、護(hù)理相關(guān)信息的權(quán)利和其他與履行護(hù)理職責(zé)相關(guān)的權(quán)利，可以對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議。

(十六) 護(hù)士執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。 (十七) 護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂危患者生命，應(yīng)當(dāng)先行實(shí)施必要的緊急救護(hù)。 護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出；必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)向該醫(yī)師所在科室的負(fù)責(zé)人或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)管理的人員報(bào)告。

(*)護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。

(十九)護(hù)士有義務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作。發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴(yán)重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，護(hù)士應(yīng)當(dāng)服從縣級以上**衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的安排，參加醫(yī)療救護(hù)。

四、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)

(二十)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備護(hù)士的數(shù)量不得低于*衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。

(二十一) 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得允許下列人員在本機(jī)構(gòu)從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng):

1、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)*書的人員；

2、未依照本條例第九條的規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)的護(hù)士；

3、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護(hù)士。

4、在教學(xué)、綜合醫(yī)院進(jìn)行護(hù)理臨床實(shí)習(xí)的人員應(yīng)當(dāng)在護(hù)士指導(dǎo)下開展有關(guān)工作。

(二十二)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為護(hù)士提供衛(wèi)生防護(hù)用品，并采取有效的衛(wèi)生

防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施。

(二十三)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)*、福利待遇等規(guī)定，按照國家有關(guān)規(guī)定為在本機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的護(hù)士足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障護(hù)士的合法權(quán)益。

對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，或者從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險(xiǎn)工作的護(hù)士，所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予津貼。

(二十四)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定、實(shí)施本機(jī)構(gòu)護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃，并保*護(hù)士接受培訓(xùn)。護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重新知識、新技術(shù)的應(yīng)用；根據(jù)臨床?？谱o(hù)理發(fā)展和?？谱o(hù)理崗位的需要，開展對護(hù)士的專科護(hù)理培訓(xùn)。

(二十五)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照*衛(wèi)生主管部門的規(guī)定，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)或者配備專(兼)職人員負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作。

(二十六) 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立護(hù)士崗位責(zé)任制并進(jìn)行監(jiān)督檢查。 護(hù)士因不履行職責(zé)或者違反職業(yè)道德受到投訴的，其所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查*屬實(shí)的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對護(hù)士做出處理，并將調(diào)查處理情況告知投訴人。

五、法律責(zé)任

(二十七) 衛(wèi)生主管部門的工作人員未依照本條例規(guī)定履行職責(zé)，在護(hù)士監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊，或者有其他失職、瀆職行為的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二*) 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由縣級以上地方**衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予*告；逾期不改正的，根據(jù)*衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)和在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合法執(zhí)業(yè)的護(hù)士數(shù)量核減其診療科目，或者暫停其6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；國家舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一、情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)當(dāng)對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:

1、違反本條例規(guī)定，護(hù)士的配備數(shù)量低于*衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)的；

2、允許未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)*書的人員或者允許未依照本條例規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)、延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊有效期的護(hù)士在本機(jī)構(gòu)從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)

的。

(二十九) 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰；國家舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一、情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)當(dāng)對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:

未執(zhí)行國家有關(guān)*、福利待遇等規(guī)定的；

1、對在本機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的護(hù)士，未按照國家有關(guān)規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；

2、未為護(hù)士提供衛(wèi)生防護(hù)用品，或者未采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施、醫(yī)療保健措施的；

3、對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，或者從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險(xiǎn)工作的護(hù)士，未按照國家有關(guān)規(guī)定給予津貼的。

(三十)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由縣級以上地方**衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予*告:

1、未制定、實(shí)施本機(jī)構(gòu)護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃或者未保*護(hù)士接受培訓(xùn)的；

2、未依照本條例規(guī)定履行護(hù)士管理職責(zé)的。

(三十一)護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有下列情形之一的，由縣級以上地方**衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令改正，給予*告；情節(jié)嚴(yán)重的，暫停其6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)，直至由原發(fā)*部門吊銷其護(hù)士執(zhí)業(yè)*書:

1、發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師的；

2、發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，未依照本條例第十七條的規(guī)定提出或者報(bào)告的；

3、泄露患者隱私的；

4、發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴(yán)重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，不服從安排參加醫(yī)療救護(hù)的。

護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中造成醫(yī)療事故的，依照醫(yī)療事故處理的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

(三十二) 護(hù)士被吊銷執(zhí)業(yè)*書的，自執(zhí)業(yè)*書被吊銷之日起2年內(nèi)不得申請執(zhí)業(yè)注冊。

(三十三) 擾亂醫(yī)療秩序，阻礙護(hù)士依法開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，侮辱、威脅、毆打護(hù)