千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《對標管理實施方案》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《對標管理實施方案》。

第一篇：對標管理工作總結

工作思路：

通過學習其他分公司在基礎管理、考核和安全方面的典型經(jīng)驗和先進做法，我公司積極尋找與其他分公司之間的差距和不足，結合我公司實際狀況，緊緊圍繞“學習、創(chuàng)新、對標、超越”工作思路，全面推進對標工作，提升我公司的各項管理。

“學習”：即學習其他分公司現(xiàn)有的在基礎管理、考核和安全方面的典型經(jīng)驗和先進做法，借鑒其好的方法和措施提高我公司其他方面的管理。

“創(chuàng)新”：即總結其他分公司的典型經(jīng)驗和先進做法，通過學習后結合我公司實際生產(chǎn)經(jīng)營狀況，歸納總結，創(chuàng)新新思路，總結出符合我公司的先進管理辦法?！皩恕保杭磳φ諛藴首ヂ鋵?，細化責任人。對照標準和制度來檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

“超越”：即通過完善各項管理制度，對標管理，不斷從中提升自我，超越自我。

具體做法：

一是繼續(xù)深入開展對標工作。以創(chuàng)新管理和提升水平為主線，以“對比標桿、改進短板、總體提升、爭創(chuàng)一流”為目標，不斷完善基礎管理、安全管理和考核管理制度，突出對標工作的時效性、導向性和系統(tǒng)性，使對標工作與各項管理工作有機統(tǒng)一、常態(tài)運行。

二是結合分公司實際生產(chǎn)工作，提高對標工作的全面性。以對標為抓手，突出基礎管理平臺和標桿管理，通過對標，真正實現(xiàn)分公司管理上水平。

1、要保增長，通過節(jié)能降耗控制成本支出；

2、要保安全，加強途中的路監(jiān)路查和分公司之間的互檢互查，杜絕疲勞駕駛。

3、要保穩(wěn)定，通過準軍事化的`管理，樹立全員對標意識，扎實做好維護穩(wěn)定工作。

三是結合近期對標工作重點，提高對標工作的針對性。不同時期有不同的對標指標和工作重點。要特別突出節(jié)支降耗的作用，注重成本節(jié)約，重點控制材料費用的審批程序，材料費用超過500元的要由分公司經(jīng)理或考核副經(jīng)理審批。通過上半年的數(shù)據(jù)分析，基本摸清對標“短板”，下一步要對存在問題進行全面整改，爭取對標工作有較大提升。

四是嚴格考核，責任兌現(xiàn)。將對標工作列入日常工作考核，進一步加強工作考核，明確責任、逐季考核、全年兌現(xiàn)，形成對標考核工作長效機制，進一步促進對標工作全面深入開展。

第二篇：管理實施方案

為認真貫徹落實鎮(zhèn)政府10月20日秸稈禁燒會議精神，做好本社區(qū)秋季秸稈禁燒工作，保護和改善大氣環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾身體健康和財產(chǎn)安全，確保全村“不著一處火，不冒一股煙”，經(jīng)社區(qū)兩委結合具體實際研究，制定秋季秸稈禁燒方案。

一、加強領導，落實責任

社區(qū)把秸稈禁燒工作列入當前重點階段性工作，為確保工作效果，成立秸稈禁燒工作領導小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

落實具體卡口、人員、責任、經(jīng)費，建立包片包組責任制，堅持執(zhí)行全天候值班制，廣泛宣傳，嚴加教育和管理，確保完成秸稈禁燒任務。

二、大力宣傳，提高意識

作物秸稈是重要的有機肥料，田間大量焚燒，不僅會造成環(huán)境污染，還會引起火災、影響交通，給人們生活帶來不良影響。社區(qū)將通過發(fā)放資料、入戶宣傳、廣播宣講等形式，宣傳秸稈禁燒的危害和開展秸稈綜合利用的好處，提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，促進廣大社區(qū)居民增強秸稈禁燒和綜合利用的自覺性。

三、分段包片，無縫管控

1、本季在全社區(qū)確定設立6個防火布控點：

總督察組：

①1組負責區(qū)域：1組。協(xié)管員：

負責人：

②3組韓宏明屋后，負責區(qū)域：三組、四組東。

協(xié)管員：負責人：

③鑄造廠，負責區(qū)域：六組北面、五組、四組矮灘。

協(xié)管員： 負責人：

④紅衛(wèi)橋，負責區(qū)域：十一組北、十三組、十四組。

協(xié)管員： 負責人：

⑤十組橋口，負責區(qū)域：九組河西、十組、十一組、十二組。協(xié)管員： 負責人：

⑥泗野路南，負責區(qū)域：二組、六組、七組、八組、九組。協(xié)管員： 負責人：

2、協(xié)管員職責：

①確保堅守崗位，切實履行職責；

②不允許亂草收割機進入永豐社區(qū)農(nóng)田；

③教育包干段內(nèi)居民，將秸稈打捆集中堆放，或及時運送到永豐秸稈收集點，堅決禁止焚燒秸稈和拋草入河。

④發(fā)現(xiàn)著火點，及時撲滅，及時報告。

3、村干部職責：

指揮協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)協(xié)管員履行好上述四條職責；

①牽頭教育、管理包干段內(nèi)居民禁止焚燒秸稈，必要時通知派出所對相關違規(guī)人員管理、教育、懲罰；

②組織對路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊積存的農(nóng)作物秸稈做到全面清理，消除焚燒隱患。

4、居民職責：

①積極配合支持社區(qū)秸稈禁燒工作的管理，確保自己家里人不點火，自家農(nóng)田不冒煙；

②互相宣傳、勸道左右四鄰不點火，不焚燒；

③發(fā)現(xiàn)著火點，及時幫助撲滅。

四、嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲

村干部：認真學習《辭職承諾制度》，明確階段重點工作的重要性，若失責，寫檢查、扣獎金，情節(jié)嚴重的辭職務；

協(xié)管員：白天到晚上12點，完成工作任務，發(fā)放工資40元/天；若發(fā)現(xiàn)火點，不及時撲滅，則扣一天工資；巡查組巡查時，若發(fā)現(xiàn)協(xié)管員不在崗，每次扣10元；經(jīng)教育仍不改正，重新?lián)Q人。

社區(qū)居民：按照要求實現(xiàn)禁燒的戶上，發(fā)放捆草經(jīng)費30元/畝；如若點火，視情節(jié)輕重或扣發(fā)捆草費，或交由派出所罰款100元-200元。