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        積分制管理實(shí)施方案和細(xì)則(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-13 21:36:25

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        第一篇:積分制管理實(shí)施方案

        為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理抓手,激發(fā)黨員常爭常創(chuàng)的持久熱情,建立科學(xué)完善的黨員考核評價(jià)體系,經(jīng)村黨總支研究,結(jié)合本村實(shí)際情況,制定《大高圩村黨員積分制管理細(xì)則》,具體內(nèi)容如下:

        一、量化考核對象

        村全體黨員(年齡在70周歲以上,長期生病或喪失部分能力的黨員,經(jīng)黨支部討論并上報(bào)村黨總支同意可不列入實(shí)施范圍)。

        二、基本積分設(shè)置

        1、黨員劃分。依據(jù)黨員的職務(wù)、崗位、年齡、特長等特點(diǎn),將黨員劃分為村干部黨員、無職黨員和流動(dòng)黨員。

        2、積分設(shè)置。黨員積分制管理實(shí)行分類計(jì)分辦法,實(shí)行百分制,分值分為日常行為積分、承諾履諾積分和民主評議積分。

        3、黨員積分制采取基礎(chǔ)分與考核分相結(jié)合。黨員一人一卡,積分分值每月一累計(jì),積分情況在每月黨員大會(huì)公布,接受監(jiān)督。

        基礎(chǔ)分:村干部0村分,無職干部20分,流動(dòng)黨員40分,老年或有特殊情況干部60分。

        在基礎(chǔ)分上,黨支部安排專人及時(shí)記錄黨員履行職責(zé)情況,做為評先評優(yōu)的依據(jù)。

        三、量化積分考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見考核表)

        1、在職黨員

        共分為組織生活、履行職責(zé)、廉潔自律、遵紀(jì)守法4個(gè)主要分項(xiàng),分別設(shè)置為組織生活30分、履行職責(zé)30分,廉潔自律20分、遵紀(jì)守法20分及加分項(xiàng)10分,共110分。

        2、無職黨員

        共分為黨員學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)、作用發(fā)揮、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)5個(gè)分項(xiàng),分別設(shè)置為黨員學(xué)習(xí)40分、黨日活動(dòng)15分、作用發(fā)揮25分、黨員承諾10分、黨員設(shè)崗定責(zé)10分。

        3、流動(dòng)黨員

        共分為黨員管理、黨員學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮、黨員承諾4個(gè)分項(xiàng),分別設(shè)置為黨員管理50分、黨員學(xué)習(xí)15分、作用發(fā)揮25分、黨員承諾10分。

        四、附加積分

        (一)加分項(xiàng)

        1、參與重大災(zāi)難事故、抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)等,加5分;

        2、為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資牽線搭橋,按照投資規(guī)模相應(yīng)加分(村黨總支研究決定);

        3、因工作表現(xiàn)突出,黨員個(gè)人當(dāng)年度受縣級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分;受市級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分;受省級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加5分。

        4、其他發(fā)揮先鋒模范作用的,經(jīng)所屬黨支部研究,酌情加分。

        (二)扣分項(xiàng)

        1、黨員本人或直系親屬有違法違紀(jì)行為的每例扣5分。

        2、黨員應(yīng)珍惜黨員榮譽(yù),堅(jiān)持原則,做到遵章守紀(jì),不參加黃、賭、毒和一切迷信活動(dòng),子女不違反計(jì)劃生育政策,以上每違反一項(xiàng)的扣3分。

        3、黨員本人或直系親屬參與集體上訪的,每出現(xiàn)一次扣3分。

        4、黨員與鄰里不團(tuán)結(jié),經(jīng)常發(fā)生矛盾糾紛,居民反映強(qiáng)烈,不贍養(yǎng)老人或不盡子女撫養(yǎng)義務(wù)的,經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,扣3分。

        5、無故不參加村組織的'義務(wù)活動(dòng)或公益性活動(dòng)的,每出現(xiàn)一次扣2分。

        6、其他事件,經(jīng)所屬黨黨支部研究,酌情扣分。

        五、積分運(yùn)用

        黨員積分作為黨員星級評定、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、處置不合格黨員、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。

        根據(jù)黨員積分情況進(jìn)行星級設(shè)置,最高五星級,年綜合積分在90分及以上可被評為五星級,80D89分可被評為四星級,70D79分評為三星級,60D69分評為二星級,60分以下為一星級,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委對積分被評為五星級黨員進(jìn)行復(fù)核。

        1、當(dāng)年積分評為四星級及以上的,作為黨內(nèi)評先評優(yōu)的重要依據(jù),符合條件的普通黨員,可作為村級后備干部優(yōu)先使用。

        2、三年評定均低于三星級的,在村黨組織換屆中,原則上不得提名為村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人。

        3、預(yù)備黨員年度總積分被定為一星級的,按照組織程序延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

        4、對新調(diào)入的黨員,村黨組織應(yīng)及時(shí)建立積分檔案,調(diào)入時(shí)間不足6個(gè)月的黨員,其年度積分不可作為各類評先依據(jù)。對調(diào)出的黨員,應(yīng)根據(jù)其積分情況,對黨員進(jìn)行綜合評價(jià)并隨同黨員檔案遞交新調(diào)入黨組織。

        5、年度積分為一星級的定為不合格黨員,且要進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化期一般為6個(gè)月。期滿后,經(jīng)綜合評定,評定為合格檔次的,撤銷轉(zhuǎn)化期;對無明顯轉(zhuǎn)化的,可勸其退黨,直至除名。

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