項目人事行政崗位職責(優(yōu)秀范文五篇)崗位職責
1、優(yōu)化并完善公司現(xiàn)有人力資源各大模塊工作，組織并完善公司各項管理制度;2、根據(jù)人才需求計劃，完成人員崗位招聘和重要崗位的選拔，... [全文]
1、優(yōu)化并完善公司現(xiàn)有人力資源各大模塊工作，組織并完善公司各項管理制度;2、根據(jù)人才需求計劃，完成人員崗位招聘和重要崗位的選拔，... [全文]
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；2、充分利用各種招聘渠道，以滿足公司各部門的用人需求；3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估... [全文]
（一）協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。（二）對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。（三）協(xié)助人事部門主管對新員工的... [全文]
1、自覺遵守國家的交通法規(guī)、方法和公司的車輛管理規(guī)定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為... [全文]
1、根據(jù)公司的適合程度，制定相關的行政規(guī)章制度并組織實施;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、組... [全文]
1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領導批準后組織實施；3、帶領本部門人... [全文]
一、負責公司人力資源工作的規(guī)劃和建立，執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序和規(guī)章制度。二、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)... [全文]
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、負責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、負責公司內部員工檔案的... [全文]
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。2、負責新進員工試用期的跟蹤考核；晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員... [全文]
1.制定行政管理制度與工作計劃組織制定酒店行政管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行組織制定行政部門工作計劃，并組織實施參與制定行政經... [全文]
職位描述崗位職責：1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發(fā)放，車輛管理及行政備用金管理2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系... [全文]
一、職責描述:1、負責公司規(guī)章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;2、負責人力資源規(guī)劃,核算企業(yè)內部人力資源需求和... [全文]
一、行政方面1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、處理公司對外相關聯(lián)絡接待，對內接... [全文]
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、組織設計和完善公司的`組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源... [全文]
1、負責行政管理和日常事務，協(xié)助總經理做好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系。2、負責行政部事務的安排及管理，行... [全文]
崗位職責：1、負責日?？记诘膶徍斯ぷ?。2、負責每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。3、負責公司各項招聘工作。4、負責做好公司員工合同... [全文]
1、參與制定《檔案資料管理制度》。2、負責檔案室的衛(wèi)生、器材、防火、防盜管理。3、負責編制資料分類目錄、資料目錄表、資料借... [全文]
1、負責公司日常前臺接待工作，接待來訪客戶及領導;2、負責會議的前期準備及會議結束后的.整理工作;3、負責公司文件，信件，郵件的分送... [全文]
負責公司日常行政管理工作，包括資產管理、檔案管理、日常接待等;對接集團行政、人事，配合完成公司的行政人事相關事務;組織、協(xié)調公... [全文]
1、根據(jù)公司業(yè)務需求尋找合適人才，如簡歷搜索、電話面試安排、面試接待等;2、熟悉各平臺操作方式及流程，及時發(fā)布招聘崗位，并及時優(yōu)... [全文]
1、負責推進各項人力資源管理制度和管理辦法的執(zhí)行；2、負責薪酬、社保公積金等數(shù)據(jù)審核，關注人工成本；3、負責績效的考核管理，并參與... [全文]
職責描述:1、負責公司人力資源、行政管理體系建設;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責公司人... [全文]
1、負責起草、傳達行政通知、公文制定等相關文件；2、協(xié)助完成辦公用品與固定資產的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的`使用情況；3、協(xié)... [全文]
一、人事方面1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)3、組織、安排應聘人員的面試4、辦理員工... [全文]
1、負責公司網絡平臺的直播（不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等）；2、良好的溝通能力，性格開朗，應變能力強，有自信心，善于與粉絲互動調動氣氛，維... [全文]
1、運用各個招聘渠道進行銷售崗位招聘，積極開發(fā)新的招聘渠道;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求;3、執(zhí)行... [全文]
1、全面負責公司行政和人力資源部部門工作，全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作；2、全面負責公司內... [全文]
1、可獨立負責部門工作，給下級成員提供培訓，指導，并監(jiān)督他們有效的完成日常工作；2、配合上級領導進行公司行政管理體系搭建，健全公司相... [全文]
1、負責招聘渠道的建立、開發(fā)、評估及維護，進行初次面試及復試的組織，并根據(jù)錄用狀況進行背景調查;2、負責辦理員工入職、離職、轉... [全文]
1。負責員工的檔案建立2。負責員工的`薪酬核算3。負責辦理員工入離職辦理手續(xù)4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報5... [全文]
