千文網小編為你整理了多篇相關的《項目人事行政崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《項目人事行政崗位職責(合集)》。
第一篇：人力行政部經理的崗位職責
1.制定行政管理制度與工作計劃
組織制定酒店行政管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
組織制定行政部門工作計劃，并組織實施
參與制定行政經費預算，嚴格控制酒店各項行政經費的支出，監(jiān)督辦公用品、辦公設備的購買、使用和維護
2.行政事務管理
根據酒店相關規(guī)定，合理組織、安排行政會議、辦公文書處理各項行政事務
組織做好辦公車輛的合理調度及車輛的`日常維護、保養(yǎng)及駕駛員的日常管理工作
統(tǒng)籌酒店內刊的xx與發(fā)行
接待并配合政府相關部門的檢查工作，代表酒店參加政府相關部門召開的會議，并向上級匯報會議內容
組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動，提高員工的積極性
完成上級交辦的其他工作
3.后勤管理
根據工作計劃，自主、協(xié)調和安排員工宿舍、員工食堂等后勤工作，確保酒店整體工作正常有序地進行
負責對員工宿舍、食堂等日常工作的監(jiān)督、檢查工作
制定衛(wèi)生管理制度及獎罰條例，組織落實酒店衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查、整改
4.人員管理
傳達酒店的方針政策，下達上級的命令
指導、監(jiān)督和考核行政所屬人員的工作
發(fā)覺培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T
完成領導交辦的其他工作
第二篇：行政人事文員崗位職責
崗位職責：
1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作；
2、負責文件資料的`管理；
3、負責信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作；
4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作；
5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況，及時上報；
任職要求：
1、國家統(tǒng)招大專以上學歷，行政人事管理優(yōu)先；
2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗；
3、具有一定的溝通、協(xié)調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。
第三篇：行政人事文員崗位職責
1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;
2、負責辦公用品、辦公資產等采購及辦公場地維護管理;
3、負責辦公室衛(wèi)生管理，跟進員工福利發(fā)放工作;
4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);
5、協(xié)助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;
6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開展。
第四篇：人事行政主管工作職責
1、負責制定、監(jiān)督完善公司人事、行政管理制度及工作流程;
2、負責公司企業(yè)文化建設、員工活動組織、策劃和安排;
3、負責招聘、入離職、各類保險辦理及申報;
4、人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、績效管理、員工關系管理、招聘與配置、勞動關系等方面的操作;
5、負責行政工作的管理;
6、完成上級交辦的其他工作;
第五篇：行政人事文員崗位職責
1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質完成。
2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。
3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類用品/勞保用品的`申購、采購、發(fā)放管理工作。
5、行政類固定資產的管理工作。
6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。
7、員工關系：合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負責監(jiān)督飯?zhí)谩⒈?、保安的工作，并及時反饋。
第六篇：人力行政部經理的崗位職責
1、協(xié)助物業(yè)總經理對公司的行政及人事事物負責。
2、制定公司行政部的各項規(guī)章制度。
3、指導、檢查各項目管理處的行政管理工作。
4、按isoD9000質量管理標準組織編撰行政及人事部門的體系文件。
5、全權負責公司的人員招聘、崗位人員的調整工作。
6、負責公司所有物品的統(tǒng)一采買工作。
7、負責公司體系文件編制工作。
8、負責員工手冊的編制及培訓工作。
9、負責員工的'食宿、洗浴等總后勤的管理工作。
10、負責公司及各部門對外發(fā)文的文件審查工作。
11、協(xié)助總經理負責對公安、小區(qū)辦、城管等政府部門的聯(lián)絡溝通工作。
12、負責組織員工的文體活動。
