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        項(xiàng)目人事行政崗位職責(zé)(推薦5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 00:23:00

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        第一篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播(不限游戲、唱歌、跳舞、樂(lè)器等);

        2、良好的溝通能力,性格開(kāi)朗,應(yīng)變能力強(qiáng),有自信心,善于與粉絲互動(dòng)調(diào)動(dòng)氣氛,維護(hù)聊天室的秩序;

        3、進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),和粉絲保持互動(dòng),提高粉絲粘性;

        4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為;

        5、穩(wěn)定上播,按時(shí)直播,維護(hù)直播間的正常秩序;

        6、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排。

        第二篇:行政人事崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)、評(píng)估及維護(hù),進(jìn)行初次面試及復(fù)試的組織,并根據(jù)錄用狀況進(jìn)行背景調(diào)查;

        2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作,建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料;

        3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行企業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)方案實(shí)施,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;

        4、協(xié)助開(kāi)展薪酬績(jī)效考核工作;

        5、協(xié)助部門籌劃有關(guān)重要活動(dòng);

        6、組織安排公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要;

        7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)

        8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)

        第三篇:行政人事部工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)薪酬日常事務(wù)處理和管理,制作薪酬相關(guān)表格、數(shù)據(jù),保證薪酬能正確及時(shí)發(fā)放;

        2、協(xié)助各部門月度考評(píng)工作,督促各部門制訂有效的績(jī)效改進(jìn)措施;

        3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)公司與員工績(jī)效的共同提升;

        4、員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的'申報(bào)、繳納和管理工作;

        5、負(fù)責(zé)入離職相關(guān)手續(xù)的辦理,員工檔案和花名冊(cè)等組織信息維護(hù);

        6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

        第四篇:行政人事文員崗位職責(zé)

        1。企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

        2。負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

        3。負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

        4。負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的'每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。

        5。負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金的遞交等。

        6。負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

        7。負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

        第五篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        1)根據(jù)集團(tuán)總部人力資源管理制度,貫徹和落實(shí)各個(gè)案中心人力資源的管理(含招聘、簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、評(píng)估等)。

        2)制訂區(qū)域內(nèi)特需崗位的崗位職責(zé)(集團(tuán)管理文件崗位職責(zé)內(nèi)未涉及的'崗位職責(zé))

        3)管理省/直轄市內(nèi)重要的文件和合同、協(xié)議、員工檔案。

        4)負(fù)責(zé)收集審核省/直轄市內(nèi)員工考勤。

        5)監(jiān)管機(jī)構(gòu)網(wǎng)站,協(xié)助機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

        6)協(xié)助總監(jiān)完成每月工作報(bào)表和報(bào)告。

        7)督導(dǎo)辦公環(huán)境工作。

        8)協(xié)助個(gè)案中心處理工作中的突發(fā)事件。

        9)起草省/直轄市內(nèi)文件,上傳下達(dá)慧靈集團(tuán)總部與省/直轄市的所有文件通知

        10)保管機(jī)構(gòu)公章,并按制度規(guī)定使用公章。

        11)組織省/直轄市行政例會(huì)。

        12)參與個(gè)案中心房屋租賃合同的簽訂。

        13)完成上級(jí)交辦的其他工作。

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