人事行政崗位職責(zé)模板(大全)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司HR制度操作標(biāo)準(zhǔn)和流程，結(jié)合區(qū)域及業(yè)務(wù)情況，建立區(qū)域的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程;2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行區(qū)域入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)、... [全文]
1、根據(jù)公司HR制度操作標(biāo)準(zhǔn)和流程，結(jié)合區(qū)域及業(yè)務(wù)情況，建立區(qū)域的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程;2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行區(qū)域入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)、... [全文]
職責(zé)描述：行政類一、制訂各類文書(shū)、文件、公司規(guī)章制度、人事制度、行政制度及其他材料；二、公務(wù)車輛使用管理；三、公司內(nèi)部會(huì)議的會(huì)... [全文]
1.協(xié)調(diào)上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)2行政性合同的管理、倉(cāng)庫(kù)消防臺(tái)賬文件、物資管理和公司電話網(wǎng)絡(luò)安裝、維修等... [全文]
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)完成工商新增、變更、注銷等業(yè)務(wù)，審核各公司成立及變更審批流程；負(fù)責(zé)區(qū)域管轄單位證照、印章管理，并配合... [全文]
1、公司相關(guān)的完善、擬定以及執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)員工的聘用、培訓(xùn)、員工關(guān)系、福利等管理工作;3、建立并及時(shí)更新員工檔案，負(fù)責(zé)人事異動(dòng)... [全文]
1、根據(jù)公司人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、建立并及時(shí)更新... [全文]
1、根據(jù)公司審批的人力需求，配合上級(jí)實(shí)施招聘計(jì)劃;2、協(xié)助制定招聘策略、拓寬和維護(hù)招聘渠道，通過(guò)有效的方式為公司招聘合適的人才;... [全文]
(1)負(fù)責(zé)公司各類文件及外來(lái)文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作。(2)負(fù)責(zé)起草公司行政會(huì)議及其他例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要。(3)負(fù)責(zé)做好計(jì)算... [全文]
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行。3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。4、全面負(fù)責(zé)... [全文]
1、行政物控、職場(chǎng)等相關(guān)管理制度和流程的制定及實(shí)施;2、分公司各類文件及相關(guān)綜合性事務(wù)材料的撰擬及審閱;3、統(tǒng)籌分公司及下轄... [全文]
1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來(lái)訪客人；2、文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放；3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、組織實(shí)施面試、上報(bào)審批、入... [全文]
1、負(fù)責(zé)行政各模塊事務(wù)正常運(yùn)行，包括但不限于辦公室日常管理(5S)、綠植管理等;2、負(fù)責(zé)公司保潔管理工作，包括但不限于技能培訓(xùn)、日... [全文]
1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手... [全文]
1.負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議或日常會(huì)議、員工文化活動(dòng)的策劃主導(dǎo)與執(zhí)行落地;2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析管控;3.負(fù)責(zé)公司... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)... [全文]
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;2、完善招聘體系，拓展招聘，提高效率，保證各部門需求人員的及時(shí)到... [全文]
1、負(fù)責(zé)人事行政部一切工作事務(wù)，主持部門工作，做好部門工作的指導(dǎo)監(jiān)督和管理;2、負(fù)責(zé)參與制定公司人力資源規(guī)劃、行政管理規(guī)劃、招... [全文]
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人資料的管理3、新員工入職... [全文]
職位內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷篩選，初步邀約，安排面試，負(fù)責(zé)面試。負(fù)責(zé)跟進(jìn)新人的入司、入職培訓(xùn)流程，及時(shí)關(guān)注新人動(dòng)態(tài)。辦理入職，離職... [全文]
人事行政專員需要精通人力資源管理六大模塊，行政整體管理經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操，熟悉企業(yè)管理知識(shí)，下面是小編整合的人事行政專員崗位職責(zé)內(nèi)容與... [全文]
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管... [全文]
1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印... [全文]
1、前臺(tái)客戶咨詢及業(yè)務(wù)的辦理，比如報(bào)名、繳費(fèi)等操作;2、維護(hù)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及課間秩序，確保課程的順利開(kāi)展和學(xué)員的安全;3、協(xié)助教師... [全文]
1、協(xié)助上司使用系統(tǒng)、小程序完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、考勤、等工作;2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，... [全文]
1、薪酬、績(jī)效制度的建立：a)關(guān)注人效，依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，定時(shí)復(fù)盤人才，建立體系(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系及企業(yè)文化等... [全文]
1、負(fù)責(zé)子公司入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)人事手續(xù)辦理;2、負(fù)責(zé)子公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，包括員工檔案、入職總表等;3、負(fù)責(zé)子公司社保增減員、... [全文]
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退及勞動(dòng)關(guān)系管理，處理各類勞動(dòng)糾紛2、負(fù)責(zé)全員日常培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)3、負(fù)責(zé)新員工... [全文]
1、公司內(nèi)部考勤管理工作；2、社保、公積金、意外保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)及申報(bào)；3、人事類工作（更新花名冊(cè)、就業(yè)登記申請(qǐng)、年假管理、生育待遇申請(qǐng)... [全文]
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預(yù)算;2、完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度;3、根據(jù)公司... [全文]
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