千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政崗位職責模板(范文2篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政崗位職責模板(范文2篇)》。

第一篇：行政人事崗位職責

職位內(nèi)容:

負責招聘網(wǎng)站的簡歷篩選，初步邀約，安排面試，負責面試。

負責跟進新人的入司、入職培訓流程，及時關注新人動態(tài)。

辦理入職，離職手續(xù)，員工考勤，公司資料管理及制作

公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領導安排的其他事情

公司內(nèi)部活動負責和策劃，協(xié)助其他部門開展工作。

【任職條件】

有培訓、人事、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會辦公室軟件操作。

心態(tài)積極正面，勇于克服困難，親和力強，服裝得體大方。

有一定的語言組織能力和表達能力、理解能力，做事認真仔細，負責，有責任心!

【上班時間】08:30-17:30周末雙休，績效+年終獎，年度月度公司旅游，優(yōu)秀員工，公司活動生日會，迎新會。

第二篇：行政人事崗位職責

任職要求：

1、負責招聘、入離職異動手續(xù)辦理、培訓、績效激勵、考勤和薪酬核算、社保公積金繳納、員工關系處理。

2、人事行政綜合事務處理，包括各種表單、費用報銷、快遞收發(fā)、證照資質管理、各級供應商對接、團隊建設和公司年會各種活動組織、固定資產(chǎn)管理等。

3、協(xié)助財務端稅務工作，包括但不限于報稅、發(fā)票等處理。

4、給業(yè)務線提供相應的后勤服務支持工作。

5、人事、行政檔案和合同管理。

6、領導安排的其他工作任務等。

崗位要求：

1、35歲以下，性格活潑，富有激情；

2、專科以上學歷，受過人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關專業(yè)教育；

3、擅長薪酬、培訓、員工關系、團隊建設，有過勞動糾紛成功處理經(jīng)驗；

4、有互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)歷優(yōu)先。