千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政崗位職責(zé)模板》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政崗位職責(zé)模板》。

第一篇：行政人事崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司審批的人力需求，配合上級實施招聘計劃;

2、協(xié)助制定招聘策略、拓寬和維護(hù)招聘渠道，通過有效的方式為公司招聘合適的人才;

3、參與維護(hù)、改進(jìn)招聘管理制度，優(yōu)化招聘、錄用工作流程及操作指引，提升規(guī)范化操作;

4、參與編制、修訂、存檔公司職位說明書，并據(jù)此召開招聘活動;

5、完善公司內(nèi)、外部人才庫，及時了解和反饋外部市場相關(guān)崗位候選人的供需信息及動向;

6、參與入職、試用期管理、績效等模塊日常工作。

第二篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌公司行政接待、后勤事務(wù)的工作；

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備的日常管理；

3、負(fù)責(zé)公司各類行政外聯(lián)事務(wù)，與其他相關(guān)部門保持良好溝通；

4、統(tǒng)籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計劃；

5、熟悉行政后勤證照管理、固定資產(chǎn)，推動做好后勤保障工作。

第三篇：行政人事崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作

2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)

3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計匯總

4.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔

5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書工作

6.完成上級安排的其他事項

第四篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人事各模板的執(zhí)行與推動;

2、負(fù)責(zé)公司各部門的招聘工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與處理;

4、負(fù)責(zé)公司薪酬與績效管理的執(zhí)行與推動;

5、負(fù)責(zé)公司員工入離職管理，勞動合同與員工檔案管理與勞動風(fēng)險的規(guī)避;

6、負(fù)責(zé)日常人事及行政事務(wù)的管理;

7、負(fù)責(zé)各區(qū)月度考勤與薪資結(jié)算的復(fù)核工作;

8、負(fù)責(zé)公司活動保險的'購買，月度運(yùn)輸險的結(jié)算以及審核各區(qū)員工醫(yī)療保險的月度增減保信息。

第五篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考勤、員工關(guān)系等人力資源日常事宜;

3.負(fù)責(zé)員工錄用、退工、辦理等工作;

4.人員入職、離職、調(diào)職和薪資調(diào)整手續(xù)的辦理;

5.人力資源管理檔案和員工檔案的建立和管理;

6.根據(jù)公司的戰(zhàn)略思路制定年度人員計劃，并做好崗位編制和崗位職責(zé)描述。制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的'面試與篩選。

7.做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。

8.員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

9.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

10.完成公司交派的其它工作。