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        考研與就業(yè)調(diào)查報告

        發(fā)布時間:2023-03-08 08:40:44

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        • 文檔分類:調(diào)查報告
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        十八大強(qiáng)調(diào),要以保障和改善民生為重點,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,鼓勵多渠道多形式就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。婦女就業(yè)是整個就業(yè)工作大局的重要組成,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的現(xiàn)實需求。婦女在社會生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的過程中,發(fā)揮著重要的作用。為了全面了解我鎮(zhèn)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況,促進(jìn)我鎮(zhèn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日xx鎮(zhèn)婦聯(lián)干部走訪了鎮(zhèn)勞動所、行政村、以及女性創(chuàng)業(yè)者,以發(fā)放調(diào)研問卷和交流等方式,對我鎮(zhèn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況開展了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

        一、基本情況

        目前,全鎮(zhèn)農(nóng)村戶籍人口5.28萬人,其中女性占了一半;全鎮(zhèn)勞動力人口2.05萬余人,其中農(nóng)村婦女勞動力1.2萬余人,占58%。越來越多的農(nóng)村婦女走出了田野,積極投身就業(yè)創(chuàng)業(yè)浪潮,不僅創(chuàng)造了社會財富,提升了獨立的經(jīng)濟(jì)能力,也日益顯現(xiàn)出自身的價值和優(yōu)勢。目前,全鎮(zhèn)60%以上的農(nóng)村婦女能夠掌握了專業(yè)技術(shù),在工作崗位上立足。

        二、主要做法

        (一)開展技能培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)

        在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,為有不同需求的農(nóng)村婦女定制培訓(xùn)課程,先后開展家政保潔、服裝加工等婦女職業(yè)技能培訓(xùn)班,近年來,共有280多人次婦女參加了培訓(xùn),通過培訓(xùn)幫助農(nóng)村婦女掌握一技之長,增強(qiáng)參與社會競爭的意識和本領(lǐng)。在上級婦聯(lián)的支持幫助下,xx鎮(zhèn)百余位勞動婦女掌握了服裝加工的基本知識,在家也可以開展手工紡織等活動。

        (二)宣傳倡導(dǎo),拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺

        為了讓農(nóng)村婦女不用走出家門,就能了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,xx鎮(zhèn)利用鎮(zhèn)村兩級婦女兒童之家平臺,將就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)渠道等多方面整合的資料,通過宣傳櫥窗、信息平臺、廣播電視、報紙雜志等多媒體,向農(nóng)村勞動力婦女展示。讓她們足不出戶就能滿足需求,找到合適的工作,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。婦女兒童之家通過信息共享,在鎮(zhèn)一級的組織領(lǐng)導(dǎo)下,將企業(yè)招聘信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱點、技能知識培訓(xùn)等通知,走村串戶的向農(nóng)村婦女宣傳講解,并定期組織志愿者開展就業(yè)、科普、政策、民生宣傳,擴(kuò)大影響力。

        (三)幫扶弱勢群體,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)

        鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取黨委、上級婦聯(lián)支持,對單親、困難母親、患大病婦女特殊關(guān)懷,幫助扶持他們參加職業(yè)技能培訓(xùn)和初期創(chuàng)業(yè)投入,為弱勢群體改善生產(chǎn)、生活質(zhì)量提供了保障。并積極組織鎮(zhèn)村巾幗志愿者隊伍上門為部分單親困難母親家庭清潔衛(wèi)生,幫助弱勢群體營造干凈祥和的生活環(huán)境,并積極宣傳家政服務(wù)的優(yōu)勢,吸納他們進(jìn)入家政行列,通過家政服務(wù)實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

        三、存在問題

        (一)維權(quán)意識淡薄。我國法律中雖然規(guī)定了男女享有平等就業(yè)權(quán)利,但農(nóng)村婦女求職仍然面臨著性別歧視、崗位歧視、勞動報酬歧視等問題,由于自身缺乏法律知識和維權(quán)意識,使自身合法權(quán)益不能得到很好的保護(hù)。

        (二)滿足于生活現(xiàn)狀。農(nóng)村婦女多半一直務(wù)農(nóng),但男主外女主內(nèi)思想濃重,有些家庭婦女滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,重活累活不想干,技術(shù)含量高的工作又不能勝任,寧可在家打麻將、閑聊,也不愿意走出家門學(xué)習(xí)和工作。

        (三)受傳統(tǒng)就業(yè)理念制約。多數(shù)女性創(chuàng)業(yè)意識淡薄,缺乏創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心,但對就業(yè)期望值過高,總想找穩(wěn)定、舒適、待遇好的工作和風(fēng)險小、收入高的單位,對自己的能力估計不足,對就業(yè)崗位定位不準(zhǔn)。

        (四)發(fā)展環(huán)境存在限制。沒有具體的針對婦女發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項扶持政策,加之農(nóng)村婦女自身的綜合能力較低,很難找到適合自己的創(chuàng)業(yè)項目和就業(yè)崗位

        四、對策及建議

        (一)加強(qiáng)宣傳,提振就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。要大力宣傳馬克思主義和男女平等基本國策,喚起廣大婦女的主體意識,引導(dǎo)她們破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,樹立敢于拼搏,善于創(chuàng)業(yè)的新觀念,鼓勵婦女群眾走出家庭,創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)大業(yè);要加大對女性創(chuàng)業(yè)典型和優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度,擴(kuò)大社會對她們的了解和認(rèn)同,增強(qiáng)婦女自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心;加大優(yōu)惠政策,真正使這些利民、惠民政策深入人心。

        (二)提升素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。面向尚未就業(yè)的農(nóng)村婦女,給予必要、系統(tǒng)、全面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),使之盡快掌握一定的自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的能力;開展針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其改進(jìn)技術(shù),改善管理,提高效益;開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程,幫助女性創(chuàng)業(yè)者進(jìn)一步掌握形勢發(fā)展大局,找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展定位。

        (三)加強(qiáng)扶持,破解就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題。積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持,大力推動龍頭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。積極推進(jìn)居家養(yǎng)老、助殘服務(wù)、家政保潔等服務(wù)業(yè)的發(fā)展,做大做強(qiáng)婦聯(lián)特色品牌,使之成為吸納農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要渠道。

        五、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的調(diào)查報告

        為認(rèn)真落實xxx縣人事勞動和社會保障局《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)查的通知》精神,進(jìn)一步貫徹落實國發(fā)〔xx〕36號和國發(fā)〔xx〕5號文件,做到建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè),穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn),推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,加快社會事業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)有良好開局。我們對全鄉(xiāng)8個村1398個村民作了深入調(diào)查。

        我們的調(diào)查采用了據(jù)實填寫“xxx縣農(nóng)村勞動力就業(yè)情況調(diào)查表”、與個別在家務(wù)農(nóng)的村民座談和電話調(diào)查個別外出務(wù)工農(nóng)民的基本情況等形式。針對農(nóng)村勞動力就業(yè)類型、就業(yè)方式、就業(yè)區(qū)域、就業(yè)工種、就業(yè)收入等作了詳細(xì)的調(diào)查,掌握了第一手資料,并對增強(qiáng)就業(yè)能力、提高農(nóng)民工素質(zhì)等方面詢問了在家務(wù)農(nóng)村民和外出務(wù)工農(nóng)民的建議?,F(xiàn)作簡要分析如下:

        (一)被調(diào)查的xx個村共有xx人,其中勞動力xx人(勞動力系指男16周歲至60周歲、女16周歲至55周歲的農(nóng)村人員,下同)占總?cè)丝诘膞x%。經(jīng)過各種職業(yè)培訓(xùn)和參加過正規(guī)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)幾乎沒有。

        (二)勞動力在本鄉(xiāng)就業(yè)共有xx人,占總勞動力的xx%。其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)達(dá)xx人,高居xx%;從事專業(yè)養(yǎng)殖xx人,僅占xx%;從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營xx人,占xx%;從事專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工xx人,僅占xx%。

        (三)農(nóng)村富余勞動力在省外就業(yè)共有xx人,占總勞動力的xx%。主要分布在上海、江蘇、浙江(xx人,占xx%)、廣東、福建(xx人,占xx%)、其他地區(qū)(xx人,約占xx%)等。

        (四)被調(diào)查勞動力的就業(yè)方式以“親幫親”、“鄰幫鄰”和自謀職業(yè)為主,有少量勞動力通過“師傅帶徒弟”的形式就業(yè)。

        (五)被調(diào)查的農(nóng)村富余勞動力中外出務(wù)勞動力就業(yè)工程主要是制造、建筑業(yè),采礦、其他服務(wù)業(yè),另有少量人員就業(yè)工種不固定。

        (六)對就業(yè)收入的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),文化程度高的月均收入可達(dá)1000元以上,而文化程度低的的務(wù)工人員月均工資一般為400元至800元,有的低至月均工資300元,僅有少量勞動力月均工資可達(dá)近1000元。

        綜上分析,我們認(rèn)為,響應(yīng)黨和國家“要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),統(tǒng)籌安排、科學(xué)規(guī)劃,廣泛聽取基層和農(nóng)民群眾的意見和建議,尊重自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,區(qū)分輕重緩急,突出建設(shè)重點,分步實施,扎實推進(jìn)。要從農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起,不斷讓農(nóng)民群眾得到實實在在的好處?!钡奶栒?,我們建議如下:

        (1)各級政府部門應(yīng)加大農(nóng)業(yè)投入,加快農(nóng)村基本設(shè)施建設(shè),切實增加農(nóng)民收入的同時不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)觀念。從調(diào)查中,我們不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)前農(nóng)村已逐漸進(jìn)入人口老齡化,勞動力偏少,同時青壯年勞動力比例偏低。在家務(wù)農(nóng)村民多為老弱病殘等農(nóng)民,對下一代子女的教育缺乏先進(jìn)的理念,以至于許多學(xué)生初中畢業(yè),甚至初中尚未畢業(yè)就隨父母外出打工,失去了接受職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會,特別是失去了正規(guī)職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的機(jī)會,對學(xué)生的身心健康、就業(yè)技能等有很大的影響。長此以往,勢必導(dǎo)致農(nóng)民工素質(zhì)越來越低,不能從事帶有技術(shù)性的工作,使就業(yè)矛盾愈加突出?;谶@個原因,我們認(rèn)為各級政府部門應(yīng)加大對農(nóng)業(yè)的投入,宣傳職業(yè)教育的重要性,加快農(nóng)村基本實施建設(shè),給各級各類職業(yè)學(xué)校以更多更好的優(yōu)惠政策和資金。并在此基礎(chǔ)上,不斷轉(zhuǎn)變農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)觀念,給予必要的政策,鼓勵農(nóng)民在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c參加學(xué)以致用、用以致富的就業(yè)培訓(xùn),并保證培訓(xùn)的時間和培訓(xùn)的質(zhì)量,從而將傳統(tǒng)的“親幫親”、“鄰幫鄰”就業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)學(xué)校或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),結(jié)合政府有關(guān)部門成批輸出。這不但能增強(qiáng)農(nóng)民工素質(zhì),更能為農(nóng)民工解決許多就業(yè)咨詢、就業(yè)法律等相關(guān)問題,節(jié)約就業(yè)成本,最大限度地節(jié)約支出,確保農(nóng)民工待遇的提高。

        (2)正確引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工,并完成真正意義上的“轉(zhuǎn)移”(我們對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的理解是:由農(nóng)村人口變成非農(nóng)人口,要在城鎮(zhèn)定居下來,并且有就業(yè)場所,下崗、退休后應(yīng)享受到城鎮(zhèn)居民同等的待遇)。所以,我們認(rèn)為,在我縣大力推進(jìn)“興工富縣”的新時期,政府部門應(yīng)廣開門路,引進(jìn)資金技術(shù),開辦不同規(guī)模的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),最大限度地吸收農(nóng)民,將農(nóng)村剩余勞動力得以真正轉(zhuǎn)移。這才叫“離土不離鄉(xiāng),掙錢最榮光”!在吸納農(nóng)民工的政策上,政府應(yīng)加大對企業(yè)的獎勵,并鼓勵農(nóng)民工先培訓(xùn)后上崗,讓企業(yè)與農(nóng)村勞動力實現(xiàn)“雙贏”。對于外出務(wù)工農(nóng)村勞動力,政府也應(yīng)組織相應(yīng)部門專門引導(dǎo)。要從職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)渠道的拓展上下功夫,要真正地響應(yīng)黨的號召,幫助農(nóng)民富起來,而不是把職業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)渠道作為我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府部門盈利的機(jī)會和手段。只有這樣,我們才能說,我們的工作是求真務(wù)實的,我們是真正做到了關(guān)心農(nóng)民疾苦、尊重農(nóng)民意愿、維護(hù)農(nóng)民利益、增進(jìn)農(nóng)民福祉的好干部、好黨員、好公民!

        (3)抓住地方經(jīng)濟(jì)特點,加強(qiáng)引導(dǎo)與培訓(xùn),開拓創(chuàng)新,走出一條獨具特色的致富之路。比如,某村土地肥沃,宜大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。但從以上調(diào)查分析來看,從事種養(yǎng)業(yè)的勞動力卻很少,而且效益并不高。這就說明,我們的技術(shù)還很落后,還不適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以,我們應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)與培訓(xùn),從種植養(yǎng)殖入手,用先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)種養(yǎng)能手,致富一個,帶動一片。同時,要有針對性地開展“送農(nóng)技下鄉(xiāng)”活動,不要把農(nóng)業(yè)技術(shù)作為某些人謀利的手段,而應(yīng)成為我們農(nóng)民共同占有的致富金鑰匙,以此才能走出一條致富的小康大道。也只有這樣,社會主義新農(nóng)村建設(shè)也才能真見成效。

        (4)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)拓展培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時段,鼓勵對青年農(nóng)民進(jìn)行長期培訓(xùn)的同時,加強(qiáng)對中年農(nóng)民短期培訓(xùn)。青年農(nóng)民,特別是初中或高中畢業(yè)不久的農(nóng)民,應(yīng)大力鼓勵他們進(jìn)行長期職業(yè)培訓(xùn),學(xué)到今后工作的技能的職業(yè)培訓(xùn)。中年農(nóng)民民,應(yīng)提倡進(jìn)行短期培訓(xùn),諸如外出務(wù)工的必知法律法規(guī),一般行業(yè)技能的培訓(xùn)。對于這批農(nóng)民工,我們應(yīng)重點加強(qiáng)建筑業(yè)的培訓(xùn)等等。

        (5)解決資金缺口,抓好培訓(xùn)技術(shù)關(guān),為農(nóng)民工撐起一片蔚藍(lán)的天。我們在調(diào)查中得知,不少農(nóng)民不是不想培訓(xùn),而是擔(dān)心培訓(xùn)費過高、技術(shù)不過硬等問題。鑒于這些問題,我們認(rèn)為政府部門應(yīng)從解決“三農(nóng)”問題,切實貫徹黨的“三農(nóng)”政策的高度,投入資金,補(bǔ)充職業(yè)培訓(xùn)的資金缺口,并督促各級各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),真正解除農(nóng)民的后顧之憂。

        總之,農(nóng)村勞動力培訓(xùn)與就業(yè)必須注重實效、真抓實干,不搞形式主義;同時,要量力而行,不可操之過急,盲目攀比,更不能成為個別職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和政府個別有關(guān)部門賺錢的手段。我們認(rèn)為,引導(dǎo)農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)要遵循“民主商議,不強(qiáng)迫命令;要突出特色,不強(qiáng)求一致;要引導(dǎo)扶持,不包辦代替”的原則,政府部門和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精心策劃、有序組織、合理開展、切實培訓(xùn)就一定能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)出最大力量。

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