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第一篇：調查報告

為全面了解和掌握我區(qū)物流產業(yè)的發(fā)展情況，提高物流產業(yè)的整體水平，以降低物流成本，營造更好的投資環(huán)境，服務于經濟發(fā)展，進一步增強我區(qū)經濟綜合競爭力。我們分別走訪調研了部分物流企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、專業(yè)市場業(yè)戶，掌握了第一手資料，現就我區(qū)物流產業(yè)的情況報告如下。

一、我區(qū)物流產業(yè)發(fā)展現狀

（一）、主要物流指標快速增長。近年來，我區(qū)以交通運輸倉儲及郵政業(yè)為代表的物流業(yè)，適應工業(yè)發(fā)展和市場需求，保持了快速增長的勢頭。 xxx年全區(qū)公路貨運量 4940 萬噸，貨運周轉量 96693 萬噸公里，注冊營運性貨運車輛 4021 輛，噸位 15801 噸，掛車 294 輛， 噸位 9092 噸， 總載重達到 24893 噸位。據統計，xxx 年物流業(yè)增加值為 17.5 億元，比上年增長 17%， 占全區(qū) GDP 的比重達到 7.47%， 占服務業(yè)的比重達 17%。物流業(yè)的發(fā)展促進了第三產業(yè)的發(fā)展，全區(qū)第三產業(yè)增加值占比達到 44.1%。

（二）、物流市場主體數量快速增長。據不完全統計，全區(qū)從事物流產業(yè)的市場主體260余家，依附四大專業(yè)市場130余家，依附工業(yè)企業(yè)110家，依附商貿企業(yè)和為三農配送20余家。但在工商部門依法登記注冊的共81家。其中依附沙發(fā)材料市場的有證物流業(yè)戶41家，依附沙發(fā)市場的有證業(yè)戶23家。全區(qū)從事?；愤\輸的物流物業(yè)7家。據不完全統計，全區(qū)從事物流產業(yè)的從業(yè)人員達2萬余人。

（三）、物流市場主體規(guī)模普遍較小。目前我區(qū)登記注冊的物流企業(yè)中，注冊資金 300 萬元以上（含）的僅有眾智達、安順、恒業(yè)、山運 4 家，其中眾智達物流的業(yè)務主要是對原企業(yè)（催化劑公司）服務的，依存度較高。安順物流主要為興魯化工和齊魯石化服務的，依附性也很高。恒業(yè)物流主要以上海、廣東、無錫、西安五條專線為主。山運物流主要是依靠為主要業(yè)務。這些企業(yè)擁有的車輛只有幾十部。xxx 年全區(qū)納稅過 100 萬的物流企業(yè)僅4家，分別為眾智達物流、大地公司、安順物流、恒業(yè)物流，數量僅占納稅過百萬服務業(yè)企業(yè)的 6%。4 家企業(yè)中， 納稅都不足 500 萬元，除眾智達外，其余不足 200 萬元。除了這幾個較大的物流企業(yè)之外，大多數物流企業(yè)只有幾部車輛，更為甚者很多物流企業(yè)只有一張桌子、一部電話、一個門頭，主要是配貨業(yè)務。依附于沙發(fā)市場的配貨站達80余戶，但大多數都沒有自己的車輛，只是搞配貨業(yè)務。依附于沙發(fā)材料市場的物流業(yè)戶41家，大多數是只有一到三部車輛。

（四）、第三方物流發(fā)展迅速。隨著我市鴻運、良鄉(xiāng)、王舍物流園的建立，我區(qū)第三方物流隊伍迅速發(fā)展，初步形成零擔、專線、聯運、快遞、危化品運輸等網絡覆蓋全國。宏信化工、催化劑公司、興魯化工、永大化工、鳳陽彩鋼、華安新材料等企業(yè)物流逐步向第三方物流拓展，加快了第三方物流的發(fā)展。銀座、利群等商貿連鎖企業(yè)充分利用現有的物流設施整合改造，投資新建了一批配送中心，帶動了第三方物流的迅速發(fā)展。

（五）、當地經濟的持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展，為物流產業(yè)做大做強提供了堅強的物質基礎和條件。四大專業(yè)市場持續(xù)的繁榮和發(fā)展，帶動了為市場服務的物流業(yè)。據不完全統計，這四大專業(yè)市場物流圈能輻射全國十幾個省市，各種專線、零擔、聯運網絡輻射面越來越大，越來越靈活和便捷。我區(qū)的支柱工業(yè)企業(yè)采取全面外包主輔剝離物流公司的方式，釋放了大量的物流資源，也帶動了第三方物流業(yè)的迅猛發(fā)展，同時也降低了企業(yè)成本。

二、我區(qū)物流產業(yè)存在的主要問題

（一）、物流企業(yè)對現在物流認識不夠。調查中發(fā)現，有相當一部分物流企業(yè)，對現在物流是為工農商貿企業(yè)生產經營提供物資供應和保障的新的組織形式和新的組織技術，以信息化為支撐，整合生產資料供應、運輸、加工、倉儲、配送、包裝、金融服務、回流回收，以降低物流成本為目的，最終實現物流供應鏈一體化管理模式的理解不夠清晰，內涵掌握不夠系統，對現在物流在轉方式、調結構，促進產業(yè)升級、提高服務業(yè)比重的作用認識不到位，制約了物流資源和功能的釋放，束縛了物流服務水平的提高，不利于物流服務業(yè)的推進和發(fā)展。大多建立在低水平的無序競爭運營之中。

（二）、從宏觀上沒有統一的規(guī)劃。物流產業(yè)結構、產業(yè)層次、產業(yè)布局缺少統一、科學規(guī)劃。各物流公司各自為政，低水平的重復建設比比皆是，這樣不但浪費了有限的土地、人力、資金資源，分散了我們的整體實力，影響了我們做大做強的物流產業(yè)，還削弱了物流產業(yè)的競爭力，使我區(qū)的物流產業(yè)形成了現在的“鋪天蓋地的多，頂天立地的少”的不利局面。

（三）、物流企業(yè)成本上升，物流業(yè)的稅賦不甚合理。一是物流運營成本加大。隨著土地、人力、燃料等不斷升高，加上市場競爭激烈，物流企業(yè)的利潤空間進一步縮小。據調查，運輸型物流企業(yè)燃料成本和過路過橋成本占總成本的比例，由xxx年的30-40%上升為去年的55-65%。物流企業(yè)在高成本、低利潤狀態(tài)下運行，缺少發(fā)展后勁。二是物流業(yè)的稅收管理和稅賦不甚合理?，F行的營業(yè)稅將物流業(yè)務劃分為運輸（包括運輸、裝卸、搬運）與服務（包括倉儲、代理等）兩大類。前者營業(yè)稅稅率為3%，后者為5%。實際經營中，綜合性物流企業(yè)各項業(yè)務上下關聯相互重疊，很難區(qū)分運輸和服務收入，稅務部門本著就高不就低的原則征稅。其次，存在重復納稅現象，物流企業(yè)出租倉庫，既要按照租金收入繳納5%的營業(yè)稅，還要繳納12%的房產稅，又要繳納8%的土地使用稅，合計繳納總收入25%的稅收。過高的稅負制約了物流產業(yè)的發(fā)展。第三制造企業(yè)因剝離非核心物流業(yè)務造成稅負增加，各項稅收費用統算，剝離后比剝離前增加10%-20%，從而使物流資源得不到更有效的釋放。第四，地方稅源流失嚴重，有些物流公司由于沒有稅務發(fā)票的開票資質，便選擇政策優(yōu)惠的地區(qū)和注冊公司，造成地方稅源流失。

（四）、專業(yè)化物流和精細化服務水平有待提升。物流企業(yè)專業(yè)化和精細化與供應鏈的一體化配套的服務水平不高，突出表現在小、散、亂，形不成規(guī)范化經營和規(guī)模化發(fā)展。物流信息尚未達到共享共用，造成物流企業(yè)間以及物流企業(yè)與制造企業(yè)間的信息不對稱。制造企業(yè)對物流服務需求的個性化要求越來越高，一般性的運輸、倉儲服務，難以滿足專業(yè)生產所需要的專業(yè)化、定制化、供應鏈一體化的服務。物流企業(yè)的信息化建設滯后，物流與商流、信息流、資金流結合得不夠。

（五）、管理不到位，物流企業(yè)誠信意識缺失。由于我區(qū)目前還沒有對物流產業(yè)實施統一的管理，職能部門缺少必要的交流和溝通，因此致使政府對物流產業(yè)管理的不到位。由于管理不到位，再加之各種法規(guī)體系不健全，政策措施不配套，使的物流企業(yè)盲目相互壓價，無序惡性競爭。服務質量低，不講誠信，代收貨款占為己有時有發(fā)生，無照無證經營現象存在。

三、對我區(qū)物流產業(yè)發(fā)展的措施和建議

（一）、成立統一領導管理機構，強化管理。成立以區(qū)分管領導為組長，由經信局、發(fā)改委、交通局、貿易局、地稅局、工商局、公安局為成員的統一管理領導小組，集中對物流產業(yè)進行整治和管理。為我區(qū)物流產業(yè)發(fā)展提供強有力的領導管理體制。在現有的物流基礎設施基礎上，聘請物流專家對我區(qū)的物流的產業(yè)結構、產業(yè)層次、產業(yè)布局、產業(yè)發(fā)展重新進行規(guī)劃，制定中長期物流產業(yè)規(guī)劃，按照規(guī)劃逐步發(fā)展實施。

（二）、優(yōu)化物流產業(yè)的政策發(fā)展環(huán)境?，F在物流業(yè)發(fā)展的'關鍵是制造業(yè)主輔分離，向物流企業(yè)釋放物流資源。調查中發(fā)現，現在發(fā)展比較好的物流企業(yè)，主要是從大型制造企業(yè)自身剝離出來的企業(yè)物流實體，這類企業(yè)具備滿足制造企業(yè)專業(yè)化生產所需要的配套服務，形成生產前物流供應服務與企業(yè)內部流程再造相匹配，與生產后商貿物流相接軌的供應鏈一體化整體服務功能，從而推動物流服務專業(yè)化、社會化的發(fā)展。因此，必須進一步優(yōu)化支持制造企業(yè)主輔分離的政策環(huán)境，落實《關于加快推動制造業(yè)與物流業(yè)聯動發(fā)展的實施意見》（魯政辦發(fā)（xxx）51號），推動物流企業(yè)增強一體化的服務功能。盡快落實國家稅務總局《關于試點物流企業(yè)有關稅收政策問題的通知》，讓物流企業(yè)享受有關差額稅收政策。按照物流一體化運作的需要，和公平賦稅的原則，將物流的運輸、裝卸、搬運、倉儲、代理等環(huán)節(jié)的營業(yè)稅統一調整為3%。加強交通運輸管理，嚴厲打擊公路三亂，免除企業(yè)不合理負擔。

（三）、加強物流標準化和信息化建設。物流標準化是加強物流管理的重要手段，信息化是現在物流的重要支撐，政府有關部門要加強引導，重點培養(yǎng)一批龍頭骨干物流企業(yè)，以提升和帶動我區(qū)物流產業(yè)整體水平。與其他城市聯合，重點支持物流節(jié)點城市的物流公共信息平臺建設，加快建立平臺間信息交換標準，完善平臺間互聯互通機制，推動跨區(qū)域、多領域的信息網絡聯盟合作。

（四）、加強物流人才的培養(yǎng)和培訓。支持高等院校與物流企業(yè)合作，通過采取物流人才訂單式培養(yǎng)的方式，開展物流專業(yè)培訓，有針對性的培訓行業(yè)內能夠統籌規(guī)劃和服務與物流管理的專業(yè)人才。鼓勵企業(yè)和學校合作，支持企業(yè)為大學生實習提供方便，增強大學生就業(yè)的能力。成立物流行業(yè)協會，強化自律意識，提高經營者的素質和水平，推動物流產業(yè)的快速健康的發(fā)展。

第二篇：社會調查報告

曾在共和國歷史上鑄就輝煌的重工業(yè)基地沈陽，隨著經濟結構的調整，市場經濟的轉型，改革的“陣痛”也一并降臨，曾經轟鳴的機器停止了轉動，沈陽這個龐大機器上的“一顆顆螺絲釘”也就被迫推向了失業(yè)或下崗的邊緣，這一特定歷史背景，決定了沈陽的就業(yè)問題具有突出的長期性、艱巨性、復雜性，刺激社區(qū)服務消費，發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，促進社區(qū)就業(yè)是給下崗職工、失業(yè)人員以及富余人員尋找就業(yè)出路的一個新途徑。

一、調查的組織

（一）調查方式

我們對xx的社區(qū)就業(yè)狀況進行了抽樣調查，為了全面準確地了解xx社區(qū)就業(yè)的現狀，獲取盡可能多的相關信息，我們采用了訪談和問卷相結合的調查方式，其中，根據調查對象的不同，訪談提綱設計了針對社區(qū)就業(yè)工作負責人和針對下崗工人的兩種訪談提綱，首先通過與社區(qū)就業(yè)相關負責人的直接面談，了解xx社區(qū)就業(yè)機制的現狀、職能、運作、成效以及面臨問題等信息，并進一步了解其負責人對本職工作的看法，借以觀察社區(qū)就業(yè)的地位及影響。這種方式獲取信息量大，涵蓋面廣，可以了解到社區(qū)就業(yè)的方面面的信息，但由于是社區(qū)就業(yè)負責人的一面之辭，可能有片面性或與普通下崗員工的看法不相符，為此，我們又設計了一套有關社區(qū)就業(yè)的調查問卷，問卷涉及的問題包含了關于社區(qū)就業(yè)的各個環(huán)節(jié)，同時注重調查下崗工人對社區(qū)就業(yè)的看法和滿意程度，借以發(fā)現其存在的問題。

（二）樣本母體的選取

我們采取了隨機調查的方式，在和平區(qū)這個社區(qū)就業(yè)發(fā)展較為充分的地區(qū)選取了新興街道辦事處的長興社區(qū)和寧旺社區(qū)作為調查對象，對調查xx的社區(qū)就業(yè)有著很強的代表性。問卷的填寫在調查員的指導下進行，以獲得較為準確的數據，這種即時收取的'答卷方式也保證了本次調查問卷的回收率。本次調查發(fā)出問卷100份，回收問卷100份，問卷回收率為100%，在數據整理過程中，我們對社區(qū)負責人以及普通下崗工人的問卷進行了分類整理，從而得到了總體數據以及相應的分組數據，以便分析不同類型的人員對社區(qū)就業(yè)的不同要求及感受，達到全面透徹的分析效果。

二、xx社區(qū)就業(yè)的現狀

（一）社區(qū)就業(yè)日益受到重視

調查結果表明， 27%的人非常了解社區(qū)就業(yè)，個別社區(qū)的人員對此問題的反映更為強烈，該社區(qū)企業(yè)認為社區(qū)就業(yè)非常重要的人員占80.0%，遠遠高于平均數，這反映出社區(qū)就業(yè)的確是城市就業(yè)的一個焦點所在，由于就業(yè)所涉及的都是廣大下崗人員最為關心的，影響其切身利益的問題，受關注程度較高，理所當然。

非常愿意在社區(qū)就業(yè)的人員占到了14%，而不愿意在社區(qū)就業(yè)只占23%，看來，社區(qū)就業(yè)已基本上被廣大下崗失業(yè)人員所認同和接受。

（二）社區(qū)就業(yè)機制運轉逐步規(guī)范化，工作效率不斷提高

我們所訪談的有關負責人都對本社區(qū)的情況很了解，一般來講，下崗失業(yè)人員的比重都在5%左右，而且有關負責人能很熟練的說出本社區(qū)下崗失業(yè)人員的名單和領取最低生活保障的人員的名單，看來，他們的工作效率是很高的。

從統計數量上看，社區(qū)所提供的就業(yè)崗位的數量遠遠高于下崗失業(yè)人員的數量，而且所提供崗位的職業(yè)分布也很廣泛。我們所對應的調查問卷上有這樣一個問題：

問題75，您目前得到的社區(qū)服務有：

A、家政服務B、便民早點C、商品銷售D、物業(yè)管理E、社區(qū)保安F、家庭裝飾G、綠化美化H、維修維護I、托兒養(yǎng)老J、衛(wèi)生保潔K、商品遞送L、生活照料M、健身娛樂N、老年人看護O、再生資源回收P、社區(qū)車輛看管Q、其他

問卷的統計中幾乎涉及到所有的選項，也就是說，這么多的社區(qū)工作都是有人做的，看見，社區(qū)就業(yè)有點多面廣、職業(yè)眾多的特點。從此也可以看出社區(qū)就業(yè)相關負責人的工作是越來越規(guī)范化和專業(yè)化了。

問題5，社區(qū)就業(yè)流程是如何運做的？工作崗位都來自哪里，如何與外界聯系？

我們所訪談的每個社區(qū)都有自己比較規(guī)范的工作流程，從統計失業(yè)下崗人員到聯系工作崗位，再到簽定勞動合同，幾乎都有相應的工作制度和安排。社區(qū)就業(yè)是一項長期的工作，必須建立完善的工作機制。xx在完善機制、建立網絡、構建社區(qū)勞動保障工作方面進行了積極探索，形成了新的理念，各社區(qū)普遍建立了制度化、經?；?、規(guī)范化的就業(yè)困難群體幫扶機制。

三、問題及對策

（一）社區(qū)就業(yè)的職能不健全，廣大下崗失業(yè)人員對如何在社區(qū)就業(yè)很不了解

在收回的100份有效問卷中，僅有18%的人認為本社區(qū)有適合自己的就業(yè)崗位。也就是說，在調查的xx社區(qū)就業(yè)中，社區(qū)就業(yè)機制缺乏相應的宣傳和指導就業(yè)的職能。

為什么會出現這種許多下崗失業(yè)人員了解社區(qū)就業(yè)，但是不知道如何在社區(qū)中找工作的現象呢？在訪談中，我們發(fā)現，社區(qū)就業(yè)是高度依賴于信任或信用環(huán)境的。社區(qū)服務特別是家政服務，是直接針對社區(qū)家庭的服務，有的要進入家庭，從業(yè)者與客戶之間的相互信任在某種意義上成為勞動條件?，F在制約社區(qū)服務發(fā)展的重要因素就是信任環(huán)境。家政服務與家庭生活空間十分接近是一個重要因素，這也是家政服務有別于其他社區(qū)服務和一般的第三產行業(yè)的顯著特點。因此，要促進家政服務的發(fā)展就要創(chuàng)造信任環(huán)境，加強引導、管理，推動家政服務規(guī)范化發(fā)展。

（二）勞動合同和勞動關系問題

根據調查，受雇的從業(yè)者多數沒有簽定勞動合同，而且由于沒有簽定勞動合同有1/4的人已經遇到了麻煩，因此，對于有沒有必要簽定勞動合同，從業(yè)者的態(tài)度很明確，高達80%的人認為沒有必要。但是，從實地調查的情況看，強求一律的簽定勞動合同是不現實的。一是社區(qū)服務組織有的是家庭成員或親戚朋友組成，簽定勞動合同不現實，也沒有必要；二是簽定勞動合同，建立正常的勞動關系，就要繳納各項社會保險費，多數的社區(qū)服務組織不勝負擔。因此，對于社區(qū)就業(yè)從業(yè)者簽定勞動合同，可以提倡而不強求，同時有分類處理辦法。第一，對于成規(guī)摸的、正規(guī)話的社區(qū)服務實體，如勞務派遣家政公司、專業(yè)化的公司應要求與就業(yè)者簽定勞動合同。將勞動保障監(jiān)察的重點放在這類經濟組織上，以保障勞動者的合法權益。第二，尋求靈活的勞動合同簽定方式。如允許口頭協議，或者簡化的書面勞動合同，而不一定是正規(guī)的勞動合同。

第三篇：調查報告范文5000字

編號：

一、 概況

企業(yè)歷史沿革簡述（設立時間，控股股東，注冊資本與實收資本，相關變化情況等）。

企業(yè)經營范圍及主業(yè)、資質等。

上年末及最新一期主要財務數據。

二、 基本素質

結論性評價

【相當于每個環(huán)節(jié)的分析結論】。

控股股東（實際控制人）的變化情況；目前的控股股東或實際控制人財務及經營實力、行業(yè)地位，以及能夠在資金、業(yè)務、技術和管理、品牌等方面給予企業(yè)的支持。

企業(yè)在控股股東或實際控制人體系內的地位，體系內的主要關聯交易對企業(yè)資金和經營業(yè)績的影響。

企業(yè)內部組織結構的設置及其合理性；分支機構及對外股權投資情況（相關性、控制力等）。

人員素質。企業(yè)領導者的素質【以能否適應企業(yè)經營管理需要為判斷標準】；企業(yè)從業(yè)人員整體素質。

【以能否滿足技術、經營、生產及主要業(yè)務流程規(guī)范化管理為判斷標準】

三、內部控制制度建設及實施情況。

【重點關注資金管理、預算管理、重大決策流程、對外擔保管理等方面】

（一） 經營環(huán)境

結論性評價意見。

政策環(huán)境（宏觀政策、區(qū)域政策）：產業(yè)政策、信貸政策、稅收政策、行業(yè)監(jiān)管等

【重點關注新近出臺的政策對企業(yè)經營管理的影響】。

競爭環(huán)境（行業(yè)）：行業(yè)或區(qū)域基本數據與變化趨勢，競爭模式、態(tài)勢及主要競爭對手簡要分析。

【重點強調與企業(yè)主業(yè)的相關性】

（二） 經營狀況

結論性評價意見。

介紹企業(yè)經營模式（基本業(yè)務、經營歷史、客戶群、供應商、主營業(yè)務份額）。

企業(yè)竟爭能力，竟爭優(yōu)勢。

經營穩(wěn)定性（企業(yè)成立期限、主業(yè)經營年限，所處生命周期）。

經營成長性（銷售增長、利潤增長、資產增長）。

企業(yè)面臨的主要經營風險等。

（投融資分析）

融資分析：目前融資現狀、目前融資成本、未來融資需求，企業(yè)相應的融資計劃以及融資計劃實現的可能性評價。

投資分析：投資項目介紹、預期投資收益、投資風險。

（三）發(fā)展前景

公司自身的發(fā)展策略、發(fā)展后勁、股東支持。

四、公司近期的財務和經營狀況變化趨勢。

結合行業(yè)趨勢、特征和企業(yè)自身未來的項目投資計劃、發(fā)展方向及長遠規(guī)劃做前景分析等。

（一） 財務結構

結論性評價意見。

【財務結構的合理性，資產質量，財務風險大小及債權受保障程度】

總資本與總資產結構分析：資本金實力與負債經營程度；資本的固化形態(tài)；資本結構與資產結構的匹配程度。

【資產負債率，資本固定化比率】

債務結構分析：債務的期限結構及其合理性；具有明確歸還期限的債務（剛性債務）占比及債務彈性。銀行借款在債務及總資本中的占比，短借長用情況，以及所有者權益對銀行債權的保障程度。

【凈資產與年末貸款余額比率】

資產結構分析：對企業(yè)資產結構進行進一步分析，并分析判斷企業(yè)主要資產的質量狀況，如通過對應收賬款（賬齡分析）、固定資產（專用化程度——越高變現能力越差等）、存貨（結構與成本計量，以銷售規(guī)?；蚪洜I模式的匹配程度）、投資（結合收益與現金回流情況）等的分析，進而對整體資產質量作出判斷。

【固定資產凈值率】

（二） 償債能力

結論性評價意見。

【企業(yè)資產流動性的強弱，現金流量的充沛程度，盈利對付息的保障程度，或有負債的潛在影響，以及綜合考慮上述因素后對企業(yè)償債能力強弱的判斷意見】

流動性：

【承上啟下：結合前一部分負債水平及資產結構的合理性】

資產流動性分析；實際的流動性壓力；流動資產變現能力及存量貨幣資金的靜態(tài)規(guī)模。企業(yè)即期債務的償付壓力（重點關注短期剛性債務）。

【流動比率，速動比率，現金比率】

現金流：

【結合經營狀況的分析】

對企業(yè)經營環(huán)節(jié)的現金獲取模式、賒銷管理、資金墊付等作出分析，進而對其現金獲取能力以及所獲取現金抵償債務的能力進行判斷。

【經營性現金凈流入量與流動負債余額比率】

對企業(yè)投資環(huán)節(jié)的現金流量狀況作出分析，重點關注現金流出的方向是擴大再生產還是戰(zhàn)略（策略）投資，關注擴大再生產的實際產出效果；//對企業(yè)融資環(huán)節(jié)的現金流量狀況進行簡單分析。

【非籌資性現金凈流入量與流動負債余額比率，非籌資性現金凈流入量與負債總額比率】

付息的保障分析：企業(yè)盈利對債務利息的保障程度。

【利息保障倍數】

或有負債：擔保（結合基本素質分析中的擔保管理），承諾【大額租金支付、質量等】，訴訟，以及商業(yè)承兌匯票貼現等?；蛴胸搨纬傻臐撛谪攧诊L險。

【擔保比率】

（三） 經營能力及效益

結論性評價意見。

【企業(yè)主業(yè)的成長性，周轉效率，經營效益的體現，以及資產收益水平的高低】

經營質量與效率：主營業(yè)務收入的增長趨勢，主營業(yè)務現金回籠情況及其變化趨勢，應收賬款、存貨等主要資產周轉效率（需要結合企業(yè)的經營特點，營業(yè)周期等展開分析）。

【主營收入現金率，應收賬款周轉速度，存貨周轉速度，總資產周轉速度】

經營效益：按照《利潤表》結構，從主營業(yè)務利潤（需要進行產品或地區(qū)結構分析）、營業(yè)利潤到利潤總額、凈利潤逐層進行分析。主要通過年度間變化趨勢，變化趨勢的一致性等分析評價，進而對企業(yè)的盈利能力作出判斷。需要關注關聯交易對企業(yè)經營效益的影響。

【毛利率，營業(yè)利潤率】

資產收益水平：結合上段分析以及資本結構分析，對企業(yè)的財務杠桿運用效果進行分析評價。

【凈資產收益率，總資產報酬率】

五、 資金用途及方案簡介

（一）融資資金用途

（二）租賃方案簡介

租賃融資額、租賃期限、租賃利率、付款總額、保證金/首付款、租金計算方式、各期租金（含利息）、支付方式等。

第四篇：個人調查報告

一、調查目的和背景：

爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。又到春節(jié)了，嘉興的大街小巷熱鬧非凡，噼啪作響的爆竹聲更是此起彼伏。燃放煙花爆竹作為我國一項傳統習俗，增添了許多過年的喜慶氣氛。但是，燃放煙花爆竹不僅容易引發(fā)火災，還帶來空氣、噪聲、固體廢棄物等污染問題?，F在，國內很多城市都出臺了關于燃放煙花爆竹的限制性規(guī)定，我們嘉興的政府部門和新聞媒體也在積極倡導市民在春節(jié)期間少燃放煙花爆竹。為此，我開展了本次調查，希望了解今年春節(jié)期間住宅小區(qū)煙花爆竹的燃放情況和對環(huán)境產生的影響。

二、調查時間：

2月18日-19日

三、調查對象：

嘉興市龍盛華城右岸、龍盛右岸美墅兩個住宅小區(qū)。

四、調查方法：

實地調查、資料查詢

1、實地調查：2月18日是大年三十，我在零點左右分別在龍盛華城右岸、龍盛右岸美墅兩個小區(qū)實地查看了煙花爆竹的燃放情況。

2、實地采訪：2月19日大年初一早上，我再次到兩個小區(qū)查看地面煙花爆竹燃放后的垃圾，并采訪了保潔員和物業(yè)管理員有關垃圾清運的情況。

3、網絡資料查詢：通過網絡查詢春節(jié)煙花爆竹的習俗、各地關于燃放煙花爆竹的規(guī)定，煙花爆竹對環(huán)境的產生的危害等。

五、調查情況及分析：

問題一：今年兩個小區(qū)燃放煙花爆竹的數量是否比往年減少？

從實地查看和采訪物業(yè)管理人員的結果來看，兩個小區(qū)居民燃放煙花爆竹的情況仍然十分普遍，多數人還是保留了燃放煙花爆竹的習慣。龍盛華城右岸小區(qū)規(guī)模較大，是比較成熟的小區(qū)，現有1000多家住戶，由于近兩年連續(xù)倡導少燃放煙花爆竹，該小區(qū)20xx年、20xx年的燃放數量逐年減少10%左右，說明居民的安全、環(huán)保意識有所提高。龍盛右岸美墅小區(qū)新住戶較多，造成今年的燃放數量多于去年，但是由于小區(qū)只有100多家住戶，而且很多人春節(jié)回老家或外出旅游，在小區(qū)過年的住戶不足一半，因此燃放總量較少。

問題二：今年兩個小區(qū)燃放煙花爆竹的安全情況如何？

從實地調查情況來看，兩個小區(qū)集中燃放的地方主要在小區(qū)廣場和較寬敞的道路上，自家樓層下、綠化草地上比較少?？梢姡蠖鄶等诉€是十分注意安全，選擇在人少的地方燃放，但還有少數人安全意識薄弱。調查時發(fā)現在龍盛右岸美墅小區(qū)有一戶人家，18日晚在自家院子里燃起火爐，火苗很旺，旁邊還有幾個小孩圍著嬉戲，院子外面還在放鞭炮，安全隱患相當大。

問題三：燃放煙花爆竹后的垃圾清掃情況如何？

根據19日早上的`實地查看結果，兩個小區(qū)的公共區(qū)域內煙花爆竹的“殘骸”滿地都是，幾乎沒有燃放者自己主動清掃的，有些人會及時清掃自家樓下、院落里的垃圾，大部分還是留給了保潔員清掃?？梢?，環(huán)境衛(wèi)生問題還是比較突出的。

從對小區(qū)物業(yè)和保潔人員的采訪了解到，年初一，兩個小區(qū)共安排了15名保潔員工作，其中10位負責清掃，5名負責清運，從早上8點開始持續(xù)工作到下午，但是到晚上又會有很多人燃放，所以必須重新打掃，從初一到初五，天天如此，非常辛苦。據龍盛華城右岸小區(qū)的保潔員說，僅年初一這一天，清掃出來的煙花爆竹垃圾就得裝滿11輛垃圾車，不過比前年的13輛車已經有所減少了。

問題四：燃放煙花爆竹后的對空氣質量的影響如何？

最近，關于煙花爆竹對空氣的危害，學術界還有較大爭議。據網絡資料顯示，荷蘭應用科學組織TNO曾專門做過一個煙花燃放粉塵檢測實驗。數據表明，煙花爆竹燃放所產生的粉塵60%超過10微米，是人體不可吸入的；25%在10微米到5微米之間，是人體可以吸入的；對人體危害最大的5微米以下的即人們常說的PM2.5，只占5%。這些數據表明煙花爆竹燃放對pm2.5的影響并不大，而北京市20xx年除夕夜pm2.5的測量值在除夕夜的燃放高峰結束后四小時就恢復正常，也表明煙花爆竹對pm2.5的影響時間很短。

由上表可見，在年三十燃放高峰期到來前，嘉興空氣質量為優(yōu)或接近優(yōu)，PM2.5指數在50上下，年初一零點過后上升到61，早上6點半上升到73，說明在氣象、風力沒有多大變化的前提下，燃放煙花爆竹對空氣的質量還是有一定的影響的，但影響并不嚴重，仍然保持了良好的空氣質量狀況。

六、總結：

通過這次調查，我發(fā)現，大部分人在春節(jié)都會燃放煙花爆竹，雖比前幾年有所改善，但沒有大幅度減少。大部分人的安全意識提高，燃放時選取了正確的地點，還有一些人安全意識薄弱，需要引起注意。而當人們燃放完了煙花后，許多人選擇了棄垃圾于不顧，導致美麗的小區(qū)四處都堆滿了燃放完所剩的“殘骸”，這樣的行為十分不文明，也給小區(qū)保潔工作造成了很大的壓力，在家家戶戶團圓的日子，保潔員們必須加班加點清掃成堆的垃圾?？梢姡用竦沫h(huán)境意識、衛(wèi)生習慣等有待提高，以符合嘉興作為“全國衛(wèi)生城市”、“全國文明城市”的形象。此外， 通過調查，我也了解到燃放煙花爆竹對空氣質量的影響有限，但產生的噪音污染仍然不可避免，對于老人、小孩以及需要安靜的學生來說，還是造成了很大影響。

總之，燃放煙花爆竹是我國的一項歷史悠久的傳統習俗，不僅要傳承，在傳承時還要注意安全與保護環(huán)境，這樣我們才能有機會一直將這項習俗傳承下去。因此，建議除了政府出臺相關規(guī)定、媒體積極宣傳外，還可以以各街道、社區(qū)、企業(yè)、學校等為單位發(fā)起倡議書，引導廣大市民燃放時應遵守“合規(guī)、適度、安全、文明”四項原則，同時主管部門也應加大對違規(guī)燃放者的檢查處罰力度，保障市民過一個歡樂祥和、低碳環(huán)保的春節(jié)。

第五篇：調查報告

前言

大學是學習、實踐和生活的三位一體的新的環(huán)境，而對于我們大學生來講，學風對我們的影響是不容忽視的。

學風是一所大學的靈魂,是學校生存與發(fā)展的根本支柱。良好的學風是學校的寶貴財富。學校的根本任務是培養(yǎng)德、智、體等各方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。因此，大學學風建設的一項重要內容是引導學生樹立正確的學習目的,養(yǎng)成科學嚴謹的治學態(tài)度,同時使學生完成自我人格的塑造。

學風,通俗地講是學習的風氣。從我們學生的角度講，學風是學生思想作風在業(yè)務學習上的具體體現,是學生在學習過程中所表現的精神風貌,是學生在學習方面所展示的精神、態(tài)度、風格、方法和習慣等要素的綜合體現。因此，學風包括了學習精神、學習態(tài)度、學習品格、學習方法、學習習慣、學習效益、學習環(huán)境等各個方面。由此看出，一個人的學習態(tài)度直接反映一個人的作風,也直接關系到個人的成才。學風問題不僅涉及到獲取知識和技能的途徑問題,更重要的是它關系到學生的優(yōu)良品格形成問題。

隨著我國經濟體制改革的深入,社會各方面得到了迅速發(fā)展。同時,經濟全球化和信息網絡化也對人們的價值觀形成了很大的沖擊。當代大學生受到了市場經濟和金錢價值觀的影響,有些學生過多考慮個人利益,在學習上表現為學習目的不正確,學習態(tài)度功利化,甚至以能不能為自己創(chuàng)造更多物質條件為學習目標。在這種情況下，只有通過加強學風建設,才能使大學生確立正確的學習目的和科學嚴謹的學習態(tài)度,培養(yǎng)良好的學習習慣,自覺形成優(yōu)良的學習行為。

加強學風建設,是大學培養(yǎng)和造就高素質人才的重要條件。在大學階段,學生的中心任務是學習,只有培養(yǎng)優(yōu)良的學習習慣,大學生才能充分利用大學期間的寶貴時間,充分發(fā)展自己的智力和潛力,不斷提高個人綜合素質，實現人的全面發(fā)展。因此,良好的學風,我們大學生是直接營造者,也是最大的受益者。當前從大學生整體來看，學風的主流是勤奮上進、刻苦認真的，大部分學生有著遠大的抱負，積極進取，注重全面發(fā)展，努力提高自身的綜合素質和能力。

因此我們開展了對部分學生的學風情況的調研。

一、調查目的

一個班級乃至一個學校的學風是否優(yōu)良，很大程度上反映整個學生的學習情況，直接關系到每位學生的發(fā)展。做好學風建設，其目的是提高大學生的思想覺悟，引導大學生在學校的帶動下，勿忘本職、認真學習，而不至于荒廢學業(yè)，增強學校的凝聚力。半個學年已經過去，學校舉行了大大小小的活動，豐富了大學生的生活，但從種種現象卻反映出我們學校的學風日漸下滑，為此，我們開展了一個關于大學生學風的調研報告，了解同學們的情況和意見，以便可以更好的建設學校良好的學風。

二、調查對象

河西學院部分學生。共發(fā)出問卷20份，有效回收的問卷為20份，占100%，其中大一占30%、大二占50%、大三占20%。

三、調查方式

在調查中主要采用了問卷調查法對學校部分學生以填寫問卷的形勢進行抽查，運用隨機抽樣法，通過填寫問卷，統計數據，把同類的信息進行歸類，分析存在的問題。

四、調查分工情況

問卷制作：

問卷發(fā)放：

數據統計與分析：

五、調查分析

1、學生學習的主要動機

根據對河西學院部分學生的抽樣調查，大學生當前的主要學習動機是讀好書出來找一個穩(wěn)定的工作的比例占總體的45%以上，其次是實現抱負和理想的占40%以上，歲大流的和父母要求讀的，僅在總體的15%以下。

2、大學生對待學習的態(tài)度

對待學習的態(tài)度認真，按老師的要求完成的占總人數最多為34%，只求及格的占32%，其次是刻苦鉆研，全身心投入的為27%，對待學習渾渾噩噩的僅占總數的7%。因此，總體而言對待學習態(tài)度很不端正的極少，態(tài)度基本認真。

3、大學生完成作業(yè)的情況

大學生中按時完成作業(yè)的有45%左右，約占其他經常和偶爾交作業(yè)及不交作業(yè)的總和，其中偶爾交一兩次作業(yè)的占20%以上，經常叫作業(yè)的在20%以下，不叫作業(yè)的在10%以下，所以根據上述數據學生按時完成作業(yè)和只交一兩次作業(yè)的人數占的比較多，有兩極化趨勢。

4、課堂紀律的看法

根據調查，大學生課堂紀律主要為老師偶爾強調紀律，同學有小動作，上課講話,其占55%,高于上課老師認真負責，同學認真聽講的占28%和上課吵鬧，影響正常教學，老是不管占17%的總和。因此，大學課堂紀律，約束力較小，具有開放性，大學生自我控制能力比較薄弱。

5、學生對任課老師的滿意程度

學生對任課老師的滿意度中基本滿意的占43.5%，其次認為一般的占31.7%，很滿意的占17.0%，不滿意的占7.7%，綜合上述統計，大學生對任課老師都趨于比較滿意，對老師大多數同學都是認同的。

6、學生課余時間安排

目前我校學生課余時間用來上網的占27.60%，看課外書，補充知識的占21.70%,參加體育活動的占17.0%，逛街的占13.80%，幫父母做生意的占2.10%，睡覺的占17.7%。根據上述的結論，大學生主要將課余時間用來讀書補充知識、體育運動、上網及睡覺，其中上網的占的較多。

7、我校學風主要問題

我校學生對我校存在的問題主要認為為缺乏學習動力、厭學、為考試而學，其占55.0%，其次是學習紀律意識薄弱、曠課嚴重，占18.5%，易受外界誘惑，迷戀游戲，甚至上癮的占15.6%，抄襲作業(yè)，時有考試作弊的占8.0%。對我校很滿意的僅占2.90%。綜上，認為我校學風主要是學生缺乏學習動力、厭學、為考試而學的占大多數同學。而非常滿意的僅占少數。

8、對考試作弊的看法

學生對考試作弊的看法中認為事關人品的占的較多為47.0%，認為偶爾抄一兩次沒什么的占44.1%,經常作弊的僅有8.90%，因此我校學生對考試的重視度還算良好。

9、你認為學習風氣好或差的主要原因在于

當前學生認為學風好或差的原因中主要的有三點：

1、學生自身的因素占32.9%；

2、學校管理上的問題28.20%；

3、社會環(huán)境的影響26.80%；認為是教師教風的占12.10%。固當前學生學風的好壞與自身及學校和社會因素都有著必然的聯系。

10、你對自己學習成績的滿意程度

學生對自身學習成績的滿意度經統計數據顯示認為一般的占總數的41.3%?；緷M意的占26.50%。很滿意的僅占9.90%。不滿意的占22.40%。根據統計學生對自己的學習成績的滿意度偏低。

六、總結分析

總的來說,我校學習風氣還算可以。當代大學生學習動機是為了找工作和實現抱負，學習態(tài)度基本端正，作業(yè)基本能按時完成，課堂紀律呈現松散狀態(tài)，約束力較小，具有開放性，大學生自我控制能力比較薄弱。課余從事除學習以外的學生占多數，學校學生厭學，為應試而學，缺乏學習動力呈普遍化，持學風受自身及外界影響的觀點的學生占大多數，對自身學習非常滿意的占少數。

通過調查分析得出我校學風主要存在以下問題：

1. 學生學習動機不明確，且對待學習的態(tài)度不端正抱著隨便混混的心態(tài)，他們只是為了不掛科而學習。

2. 課堂紀律存在混亂，如老師在上面講課，下面同學有講話的、做小動作的現象，盡管有的老師會偶爾強調。但仍然沒有得到改善，有的老師甚至就不管。

3. 考場紀律不嚴明，學生們學習缺乏誠信，他們會在做作業(yè)是抄襲或是考試中作弊，導致考試作弊現象普遍存在。

4. 學生課余時間用來上自習學習的很少，大多數都是用來上網、睡覺、或是逛街。

學風，即求學、治學之風，是普通高等學校教師的治學態(tài)度和學生的學習、生活、紀律等多種綜合風貌的集中體現，是高等學校辦學思路、教育質量和管理水平的重要標志，優(yōu)良的學風，要求學生要有明確的學習目的、正確的學習態(tài)度、勤奮刻苦的學習精神和獨立思考、勇于開拓的創(chuàng)新精神。加強學風建設，樹立優(yōu)良的學風是學校教育的重要內容。優(yōu)良的學風對學生具有較強的約束、激勵、引導和凝聚作用，是優(yōu)良校風的根本體現，也是培養(yǎng)和造就合格人才的重要保證。結合學校實際，現就加強學風建設提出如下意見：

（1）抓學生學習。牢固樹立“以生為本、助人成功”的育人理念，努力提高人才培養(yǎng)質量。重點幫助學生解決好學習目的、學習態(tài)度、學習自覺性和學習方法等問題。

（2）抓教師教風。牢固確立教學工作的中心地位，加強教風建設。優(yōu)良學風的形成，離不開廣大教師的言傳身教和優(yōu)良師德師風的引導，所以應該增強教師以身立教的使命感和

責任感。

（3）抓考風考紀。嚴肅考試紀律，狠抓考風，促進優(yōu)良學風的形成。加強校紀校規(guī)教育，嚴格考試工作規(guī)范，嚴明考場紀律，加大考場監(jiān)督力度。抓誠信教育。加強誠信教育，培養(yǎng)學生誠實守信的優(yōu)良品質。引導學生誠信做人、誠實做事，提高學風建設的整體效果。

（4）抓班級班風。班級是學風建設的基本單元，要加強對班級學風工作的指導，建立健全班級管理的規(guī)章，加大對學生上課、自習和早操的考勤和檢查力度.

（5）抓公寓管理。加強公寓管理，創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境。公寓是學生學習、生活的重要陣地。培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣，營造良好的學習氛圍，樹立公寓文明新風尚，促進優(yōu)良學風的形成。

（6）增進老師與學生的交流，從目前的形勢來看，任課老師除了在課堂上與學生有交流之外，往往“來也匆匆，去也匆匆”。另外班主任忙于日常事物，常常忽略了課堂外的交流，因此，教師和輔導員要明確自己的任務多主動與學生交流。