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第一篇：安全生產考察調研報告范文

按照市公司工會的統(tǒng)一安排，本人對蠡縣供電公司的安全生產管理工作情況進行了認真的調查，現(xiàn)將調查的具體情況報告如下：

一、2011年公司安全生產基本情況

(一)公司基本情況：

2011年底縣域內有220kV變電站1座，主變容量2×120000KVA;110kV變電站4座，主變容量達294.5兆伏安;35kV變電站11座，主變容量達133.3兆伏安，35kV線路長100.817公里;10kV配電變壓器4757臺，配變容量達49.34萬千伏安。110kV線路118.96公里，10kV線路1818.9公里，營業(yè)區(qū)面積650平方公里，擔負著全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、232個行政村、50.4萬人口生產和生活供電任務。

公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，2011年1-12月份，公司未發(fā)生人身傷亡及電網設備事故，未發(fā)生負主要責任的交通及農村人身觸電傷亡事故，兩措完成率100%，安規(guī)調考及格率100%，無違章現(xiàn)場創(chuàng)建率97.23.5%，施工現(xiàn)場稽查率98.24%，應急搶險現(xiàn)場稽查率100%，圓滿完成了公司安全生產目標。

2011年共723個現(xiàn)場，對710個現(xiàn)場進行了監(jiān)督檢查，稽查率98.24%。共檢查事故搶險現(xiàn)場127個，稽查率100%。通過對各類施工現(xiàn)場的檢查共發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)場8個，違章8項，其中一級違章1項;三級違章7項，共處罰金8700元。

2011年，共創(chuàng)建創(chuàng)建無違章現(xiàn)場703個，無違章現(xiàn)場創(chuàng)建率97.23%，落實獎勵資金86950元，公司施工現(xiàn)場安全管理水平有了大幅提升。

(二)重點指標完成情況

省公司投資工程：完成了投資1214萬元的農網完善工程，新建35KV線路4.2KM，對郭丹和小陳35kV變電站進行增容，將郭丹5000kVA主變增至100000kVA，將小陳站3150kVA的主變增容至10000kVA。新建10KV線路40.278KM，新增配變262臺，容量27180KVA，新增真空開關65臺;投資41.05萬元完成農網大修工程，對12條線路30個分支進行區(qū)段大修,線路長度為31.2km。

自籌資金工程：1、投資100萬元新建劉銘莊-桑元10kv雙回線路4.5km。2、專項費用共計142.45萬元,所含工程為大修工程,大修低壓線路31公里,導線型號:JKLGYJ-70/50,維修表箱686個,更換電桿75基。3、電網建設資金共計505萬元，用于新增35kV開關3臺，35kV刀閘6組，對三孟嘗567、鄭村517等6條線路進行建設，新建線路16.7公里，改造線路36.2公里,新增配變15臺，容量2000kVA，導線型號：LGJ-120/70/50，更換電桿410基。4、技改預算資金為134萬元，改造項目包括改造10kV刀閘61組，對野陳佐512、洪善堡511等5條線路進行改造，改造線路28公里，導線型號：LGJ-120/70/50，更換電桿85基。安裝移動視頻監(jiān)控系統(tǒng)4套，安裝電腦、網絡、UPS電源等設備。

(三)主要工作成績及經驗

1、農網完善取得優(yōu)異成績

農網完善工程是由省公司投資1214萬元，對我公司電網進行新建與改造，共有110個單項工程。我公司按時圓滿完成工作任務。不僅保證了工期，工程質量、施工工藝，物資管理方面也做到了現(xiàn)場應用加剩余物資與訂購物資完全相同。我公司的農網完善工程受到了市公司檢查組的好評。

2、電網標準化建設工作

標準變臺建設工作,按照省公司在農網工程建設中推廣應用標準化施工圖，我們分別于十、十一、十二月份搭建了七個標準化變臺，并通過了省市公司的驗收。

3、電網建設

為改善電網現(xiàn)狀，提高供電質量與供電可靠性，將郭丹站退運的5000kVA的主變用于鮑墟35kV變電站，更換鮑墟站原有的3150kVA主變。

為改善兌坎莊522線路老化嚴重、過負荷，我公司新建華盛529、九州527線路供應兌坎莊522線路所帶供電區(qū)域。利用兌坎莊522線路的主干部分(LGJ-240)分擔了城內525線路的供電負荷。

為了支持我縣的工業(yè)發(fā)展與經濟建設，為富奧公司新建富奧522線路4.931公里,并將老化嚴重、過負荷的桑元東514線路退運，新建元南524線路4公里。

根據縣政府的要求，我公司安裝了高蠡公路的路燈。工程共分4段，分別為宇宙加油站到高陽段、百尺段、辛興段、蠡吾段。共安裝513基路燈，安裝50kVA單相變壓器11臺，共計投資236萬元。

4、運行管理方面

針對電網結構薄弱，抗事故能力差，設備老化陳舊這一現(xiàn)狀，我們著力解決與農業(yè)生產和居民生活息息相關的低電壓、設備老化、過負荷等問題。制定措施，搜集數(shù)據，進行現(xiàn)場勘察、制定計劃，從事故率高、過負荷嚴重、設備老化的線路入手。為配合線路巡檢，投資11萬元，安裝PDA線路設備采集裝置55臺。為提高供電質量、減少停電范圍，提高供電可靠性，投資170萬元，新裝斷路器50臺，無功補償裝置40臺，改造10kV刀閘150組。投資500萬元，改造變臺500個，投資150萬元進行低壓維修。這一系列的措施，在很大程度上提高了電網的抗事故能力，改善了電網的過負荷狀況。并使供電可靠性提高到(RS-3)為99.5173%;綜合電壓合格率為97.98 %。

5、生產MIS工作

為完成生產MIS系統(tǒng)上線工作，利用3個月完成了10kV基礎數(shù)據的收集與整理、核實等項工作。于十月份上線，我公司組織各供電所人員學習使用與輸入基礎數(shù)據。經過共同努力0.4kV的基礎數(shù)據也初步收集整理完成。

二、該公司在安全生產工作中采取的措施

(一)2011年1月份，按照“誰主管，誰負責”的原則，公司與各供電所、各部室;各供電所與三員、三班長及每名職工層層簽定了責任狀，明確了安全目標，責任到人。

(二)2010年1月1日-1月5日，我公司組織了對“三種人”及生產單位安全員的培訓，培訓內容包括：《國家電網公司電業(yè)安全工作規(guī)程》(電力線路部分、發(fā)電廠和變電站部分)、“三票”的填寫與使用、現(xiàn)場危險點分析與預控。培訓結束后，對“三種人”、安全員進行了資格認證考試，并對全體職工進行了安規(guī)考試。

(三)每月都組織召開一次公司安全例會和安全網例會。安全例會上通報、分析公司安全生產情況，貫徹上級安全生產要求，及時總結事故教訓及安全生產管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策。安全網例會上通報、分析本單位月度安全生產情況，貫徹上級安全生產要求，總結事故教訓，制定有針對性的防范措施。

(四)每月出一期《安全簡報》，以上月安全生產總體情況、安全監(jiān)督工作開展情況、違章處理情況、不安全現(xiàn)象及故障情況、下月安全工作重點以及各單位安全管理典型先進經驗等為主要內容，表揚先進，激勵后者，激發(fā)職工工作熱情，推動公司各項工作穩(wěn)步前進。

(五)根據省、市公司電力設施保護屬地化管理工作方案的要求，為達到電力線路保護區(qū)內“三無”(無樹障、無建筑物、無違章施工作業(yè))標準，為在全社會樹立保護電力設施和電能是涉及全社會公共安全和公共利益的思想意識，使廣大群眾自覺維護電力公共設施和公共利益，為減少農電事故的發(fā)生，確保人民群眾的生命財產安全和電力企業(yè)的合法利益，3月19日，我公司組織了在縣城中心廣場開展了以 “為了您的生活更加美好自覺保護電力設施安全”為主題的農村安全用電宣傳活動，此次宣傳共發(fā)放各種資料2000余(冊)份，護電宣傳作業(yè)本4000余冊、護電宣傳手提袋2000余份，使廣大群眾增加了安全用電知識，提高了防范意識和自我保護能力。

(六)按照省市公司《2011年“查隱患、找根源、強管理、保安全”活動方案》要求，我公司全面開展了“查隱患、找根源、強管理、保安全”活動， 3月7日上午由我部組織召開的動員部署啟動大會上，李瑞良經理就活動的開展做了動員講話，會上所有與會人員參與了“關愛生命、杜絕違章、根除隱患”集體簽名。在組織實施階段中已完成隱患自查評估和隱患原因分析，各單位已上報自查中發(fā)現(xiàn)的設備類隱患320項、管理類隱患26項，并將隱患逐條建立了隱患檔案，已經整改治理。

(七)2011年3月，我公司調動所有兼職護電員對所有線路進行了一次集中巡視，對發(fā)現(xiàn)的線下樹障分出輕重緩急，分類登記，并在5、6月份對主網線路的線下樹障進行了集中清理。

(八)按照國家電網公司、河北省電力公司兩會精神，為推動2011年安全生產重點工作要求的有效落實，強化安全管理措施，建立安全風險管控常態(tài)機制，切實提高公司安全生產水平，于2011年4月26日-2011年12月31日起，由我牽頭在全公司深入開展了以“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”為主題的“兩抓一建”安全風險管控活動。

(九)在6月1日至30日全國第十個“安全生產月”期間，根據省公司《開展農村用電安全“三個一”活動工作方案》的要求，由我部牽頭在全公司轄區(qū)內集中開展了“入校上一堂用電安全課、送一張用電安全宣傳片、開展一輪農業(yè)生產臨時用電及家用電器的絕緣檢測示范活動”農村用電安全活動 (簡稱農村用電安全“三個一”活動)。6月12日上午由我公司組織在縣政府廣場開展了“用電安全進農村宣傳日”活動， 此次宣傳活動以“普及農村安全用電知識，創(chuàng)造農村安全用電環(huán)境，保護農村安全用電設施，杜絕農村人身傷亡事故”為宗旨，圍繞宣傳活動的宗旨設立了兩處咨詢臺，出動了兩輛宣傳車輛，懸掛條幅，放設宣傳氣球兩個，發(fā)放《電力法》1000余本、《電力設施保護條例》1000余本、《農村用電安全規(guī)程》《安全用電圖畫》等資料共計2500張。同時各供電所也在各自轄區(qū)內開展了“用電安全進農村”集中宣傳活動。

(十)為有效預防暑期，汛期安全生產事故，我公司有針對性地做好防汛準備工作，對易積水的生產區(qū)，采取了增設圍堰，加高圍墻、疏通排雨水管溝，并做好排水機泵、應急防汛器材、物資的準備工作，對露天存放的物資落實相應的防水保護措施，對遇濕易燃物品采取嚴密防雨淋、防潮措施。

(十一)按照安全工器具試驗周期的要求，我公司在2011年4月份、9月份對各單位到期的驗電器、拉閘桿、絕緣靴、絕緣手套等安全工器具進行統(tǒng)一試驗，并逐一進行拍照建檔，對253個不合格的安全工器具進行了報廢封存，堅決杜絕不合格安全工器具流入施工現(xiàn)場，并投資13萬余元對各基層單位的安全工器具進行了補充和更換，切實保障了職工在施工過程中的人身安全。

(十二)9月19日-9月22日我公司開展了一次全面的線路設備隱患排查，包括公司所有10KV線路及低壓設備(包括用戶設備)，從變電站出口開始，逐桿、逐村、逐臺區(qū)進行全面排查，對排查出的所有隱患拍攝了現(xiàn)場照片，并填寫《線路設備隱患排查統(tǒng)計表》。排查完線路設備隱患后在9月24日至9月30日又開展了一次全面的低壓線路設備隱患排查，對轄區(qū)內所有低壓設備(包括用戶設備)，進行了逐桿、逐村、逐臺區(qū)的全面排查，對排查出的所有隱患同樣拍攝了現(xiàn)場照片，同時也填寫《線路設備隱患排查統(tǒng)計表》。公司設備運行管理部門已根據實際情況，制定出了施工檢修計劃，截止于12月底，一部分隱患已經治理，其他隱患也已列入工作計劃，為電網安全穩(wěn)定運行奠定了良好的基礎。

(十三)為切實加強電力設施保護區(qū)內“三違”(違章植樹、違章建筑、違章施工作業(yè))的預防和控制，防止因“三違”引發(fā)輸電線路跳閘事件的發(fā)生，有效防范破壞、盜竊電力設施違法犯罪行為，依法維護公司的利益，保障電網的安全運行，按照不同崗位不同職責對電力設施實行屬地化管理，對因線下“三違”造成的輸電線路跳閘事件，按有管理責任的障礙和事故進行考核。

(十四)我公司大力支持星級供電所的創(chuàng)建工作，安排專人負責星級供電所創(chuàng)建安全管理部分的指導工作，對上報的10個供電所安全工器具等硬件設施進行了統(tǒng)計，不足之處進行了補充。

(十五)按照保定供電公司統(tǒng)一部署，根據國家電網、省公司《關于開展以“走基層、察實情、促安全”為主題的秋季農電安全督查的通知》的相關要求，公司開展了以“走基層、察實情、促安全”為主題的秋季農電安全督查活動，督查時間為11月1日至11月30日，各基層單位對轄區(qū)內所有農網施工及檢修現(xiàn)場進行自查，對每一個現(xiàn)場、每一個環(huán)節(jié)、每一項安全措施落實情況進行全面、徹底的檢查，不留任何死角，并按照自查內容要求對本單位安全管理情況進行自查，此次活動由公司領導分別帶隊，包區(qū)包片，對公司各類生產作業(yè)現(xiàn)場進行突擊暗訪，并對各供電所自查落實情況進行檢查。

(十六)為認真貫徹落實國網、省、市公司“樹典型、傳經驗”和安全風險管控工作要求，強化事故隱患排查治理工作，公司開展了“樹典型、傳經驗”活動，活動從2011年10月-2012年3月，在“查隱患、找根源、強管理、保安全”活動的基礎上，將隱患排查治理工作納入日常工作范疇，通過不斷的隱患排查、治理，提高電網運行及安全管理水平，并在工作開展的過程中，提煉好的經驗和做法，制定完善的隱患評估和考核辦法，促進隱患排查工作的有效開展，將隱患排查治理工作形成常態(tài)化機制。

(十七)2011年12月22日至12月28日，結合安全生產“查隱患、找根源、強管理、保安全”活動的開展，我公司開展一次冬季安全大檢查活動，四個安全檢查組分別對1、所內部分：安全基礎資料、防火、防汛、防盜、安全工器具、施工工具、備品備件庫房等;2、轄區(qū)設備部分：每所抽取一條10KV線路和1個0.4KV村，主要檢查了隱患排查治理情況(對照隱患排查臺帳及上報的隱患治理情況報表)、樹障清理情況(對照上報的樹障情況報表)及線路、設備是否存在重大缺陷隱患。

檢查組以鐵的紀律、鐵的面孔、不循私情，嚴格遵守檢查制度，在檢查過程中不走形式，不走過場。以嚴肅負責的態(tài)度進行了檢查。各單位對照公司檢查組查出的問題，結合2012年工作，正在制定措施，上報公司批準整改。

通過此次安全大檢查，各受檢單位端正了思想，提高了認識，始終將安全生產工作放到各項工作的首位，持之以恒，常抓不懈，杜絕了僥幸心理。

三、安全生產工作亮點：

亮點一：安全員末位淘汰管理辦法及違章整改通知書

(一)蠡縣供電公司供電所安全管理存在的問題

供電所安全生產管理資料填寫不規(guī)范、不系統(tǒng)，很多資料都不能按規(guī)定和時間要求填寫;工器具室的安全工器具擺放混亂，標簽粘貼不統(tǒng)一，領用混亂，領用記錄填寫不齊全，對安全生產管理工作帶來很大困擾，基于以上原因，我們提出了安全員末位淘汰管理辦法。

(二)蠡縣供電公司改進措施及工作流程

1.具體實施

我們根據省公司標準化供電所管理理念，嚴格了考核管理，細化了考核項目，本著嚴格考核、獎懲到位的原則，編制了安全員末位淘汰管理辦法。并將考核結果與風險抵押金掛鉤。

2.初步效果

實行安全員末位淘汰管理辦法后，安監(jiān)部在考核過程中真正做到了“一碗水端平”，全面調動了安全員的責任心和積極性，安全生產資料能按規(guī)范要求按時的完成填寫，安全工器具室的安全工器具擺放整齊，領用工器具時能做到及時的填寫領用記錄，使安全生產管理工作有了很大改觀。

發(fā)現(xiàn)的新問題：因個人素質問題，個別安全員的排名總是較滯后，積極性有些受影響。對于安全管理考核通報的內容的整改，由于種種原因，部分供電所整改不及時、不到位，相關人員對安全管理考核不重視，沒有把安全管理考核發(fā)現(xiàn)的問題真正納入工作范圍，嚴重影響了安全管理水平的進一步提升。

3.進一步改進

針對發(fā)現(xiàn)的問題，我們再次修改了安全員末位淘汰管理辦法，使之更加人性化。并根據省公司標準化供電所管理理念，借鑒市公司《現(xiàn)場違章整改通知書》的先進經驗，推行了《蠡縣供電公司違章整改通知書》。

(三)效益分析

第一、 實行安全員末位淘汰管理辦法后，因每月都進行檢查、排名、通報，大大的調動了安全員的責任心和積極性，使其對自己職責范圍的工作重視起來。

第二、 安全工器具室得到了很大改觀，安全工器具擺放整齊，有利于管理。

第三、安全員養(yǎng)成良好的習慣后，既提高了工作效率，又使安全生產工作能按班就緒的開展。

第四、推行《蠡縣供電公司違章整改通知書》后，突出了考核中發(fā)現(xiàn)的問題，使供電所相關人員重視到自己存在的不足，大大的調動了其責任心和積極性，使其對自己職責范圍的工作提高了認識。

2011年5月5日，公司的《安全管理考核細則》被市公司制定的《縣供電公司專職安全員派駐管理辦法》直接予以吸收采用。

亮點二：命題實踐 摘牌創(chuàng)優(yōu)”活動

(一)活動開展以來安全生產指標任務完成情況

自活動開展以來，我公司全體干部員工，按照活動實施方案的要求，在公司內部掀起了“勇當先鋒、爭創(chuàng)一流”的良好風潮，并在公司全面開展“三二一工程助推安全生產上水平”的大背景下，較好的完成了安全生產各項指標任務。公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，2011年1-12月份，公司未發(fā)生人身傷亡及電網設備事故，未發(fā)生負主要責任的交通及農村人身觸電傷亡事故，兩措完成率100%，安規(guī)調考及格率100%，無違章現(xiàn)場創(chuàng)建率97.23.5%，施工現(xiàn)場稽查率98.24%，應急搶險現(xiàn)場稽查率100%，圓滿完成了公司安全生產目標。

(二)我公司在活動開展過程中的主要做法。

1、在活動開展期間，我公司緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容，以科學發(fā)展觀為指引，通過開展安全知識培訓、安全警示教育等活動，全面提高職工的安全生產意識。2011年以來，公司安監(jiān)部利用2個月的時間，到每個基層供電所開展了一次主題安全活動，通過集體交流談心、警示教育等方式，用最能讓他們接受的方式和語言，將安全管理的目的和意義傳達到每一個人，讓他們明白了安全管理的最終目的就是為了保證他們最切身的利益DD生命安全。從對父母、妻兒負責的角度來引導他們主動關注安全，逐步實現(xiàn)了“要我安全-我要安全-我會安全”的轉變。

2、將“兩抓一建”、“三個一工程”、“查隱患、找根源、強管理、保安全”等安全活動工作與我公司“青年崗位能手”、“青春光明行”、”優(yōu)秀共產黨員”、“先進黨支部”的評選工作緊密結合在一起。充分發(fā)揮了我部室職工的主觀能動性，營造出了良好的工作趕超熱潮。

3、在活動期間，我們全面加強了現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，2011年共723個現(xiàn)場，對710個現(xiàn)場進行了監(jiān)督檢查，稽查率98.24%。共檢查事故搶險現(xiàn)場127個，稽查率100%。通過對各類施工現(xiàn)場的檢查共發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)場8個，違章8項，其中一級違章1項;三級違章7項，共處罰金8700元。

對在現(xiàn)場監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關單位召開專題分析會，找出問題的.癥結和根源，并迅速予以糾正，嚴格落實獎懲，有效遏制了現(xiàn)場違章的發(fā)生。2011年，共創(chuàng)建創(chuàng)建無違章現(xiàn)場703個，無違章現(xiàn)場創(chuàng)建率97.23%，落實獎勵資金86950元，公司施工現(xiàn)場安全管理水平有了大幅提升。

4、加強了安全工器具管理，4月份，安監(jiān)部對各供電所、抄表中心及輸變電工區(qū)等23基層單位的安全工器具進行了全面校驗，并逐一進行拍照建檔，對253個不合格的安全工器具進行了報廢封存，堅決杜絕不合格安全工器具流入施工現(xiàn)場，并投資13萬余元對各基層單位的安全工器具進行了補充和更換，切實保障了職工在施工過程中的人身安全。

5、活動開展以來，我部室緊緊圍繞安全管理標準化要求，對安全規(guī)章制度進行了全面梳理，共梳修訂、完善安全管理制度46項，廢除過時安全管理制度7項，確保了安全管理工作有章可循，考核、督促工作有據可依。同時在2011年1月5日，按照“誰主管，誰負責”的原則，公司領導與31個基層單位逐級簽訂了《安全生產責任狀》，明確了各級人員職責，保證了安全責任的有效落實。

6、在活動期間，為更好的促進供電所安全管理水平的提高，調動基層單位安全員的積極性，我部室全體職工共同籌劃、起草了《安全員末位淘汰管理辦法》，并按照省公司《標準化供電所管理模式(2009版)》的要求，編制了《安全管理考核細則》，每月由我部組織各供電所安全員進行互查，檢查排名在每月公司安全例會上進行通報，并按管理辦法規(guī)定落實獎懲，取得了良好的效果。2011年檢查供電所累計204次，發(fā)現(xiàn)問題累計716項，全部下達了違章整改通知書，發(fā)現(xiàn)違章7項，其中一級違章1項，三級違章6項。共處罰金2200元。

在執(zhí)行的過程中，我們對《安全管理考核細則》進行了不斷的完善和補充，5月5日，公司的《安全管理考核細則》被市公司制定的《縣供電公司專職安全員派駐管理辦法》直接予以吸收采用。

(三)活動的開展將有助于公司安全生產工作穩(wěn)步提高

本次“三二一工程助推安全生產上水平”摘牌活動，不但為我們的安全生產工作營造出積極向上的良好精神風貌，也為我公司各項工作業(yè)務的有效開展，提供了極大的助力?；顒又?，我公司全體職工以高度的責任心和使命感積極的履行各項活動要求，把摘牌課題內容作為堅持安全發(fā)展的指導原則，并在此基礎上，建立和落實安全生產責任制，把它作為促進安全生產形勢穩(wěn)定好轉的一項重要措施和治本之策，始終貫穿于安全生產工作的全過程，采取有力措施，認真學習，深入開展，全面落實。在“三二一工程助推安全生產上水平”系列活動的開展過程中，我公司安全生產指標實施工作取得了重大突破，對促進安全生產形勢的穩(wěn)定起到了極其重要的作用。

扎實工作是我們永遠的工作風格，優(yōu)異成績是我們不懈的追求。我們將以取得的成績做為新的起點，更加不懈努力，在整個活動過程中勇立潮頭，積極進取，為我公司安全生產工作上水平做出我們應有的貢獻。

四、安全生產和管理中存在的問題：

不足一：安全培訓工作“不到位”

近年來，各級安全部門都很重視對廣大員工的安全培訓，從每年輪訓，再到每年一度《安規(guī)》普考、技能操作培訓等工作，在提升企業(yè)安全管理水平方面，都起到了較大作用。盡管各類培訓持續(xù)進行，可在日常的農電工作中，違章指揮、違章作業(yè)和違反安全生產紀律的現(xiàn)象在個別范圍存在，對供電企業(yè)員工人身、設備安全造成了直接威脅。

偏重理論、忽視技能。在各級農電安全培訓過程中，客觀普遍存在著重理論、輕技能的傾向，理論好技能的脫節(jié)，直接影響了農電安全培訓在生產運行中發(fā)揮應有的作用。個別單位開展相關活動，在很大程度上，是為了完成上級下達的培訓任務，另外還受師資、場地、費用等制約。如我公司就沒有培訓基地，練兵場也大不到一個所一個，嚴重制約了我公司農電員工安全培訓。

注重結果，輕視過程。日常開展農電安全培訓的習慣做法，主要是組織考試，將員工成績的合格率能否達到一定比例，作為評價培訓效果的主要依據，培訓工作就此告一段落。所學安全知識結合實際不強，農電員工對相關內容的理解不透徹，培訓的過程一般都未受到重視，從而造成安全培訓的“夾生”。因此，農電員工真正到了施工現(xiàn)場，動作與操作不規(guī)范，事故隱患依舊存在，安全生產很難保證。

注重生產一線，忽視管理人員。日常開展的安全培訓對象多數(shù)為生產一線人員，忽視對管理人員的安全培訓，間接造成了施工、檢修現(xiàn)場管理人員安全思想意識模糊，安全職責落實不到位，安全管理人員對電力安全生產沒有真正做到心中有數(shù)，沒有熟練掌握規(guī)程制度，不能很好 地知道基層班組工作，導致出現(xiàn)管理違章不能完全杜絕。

公司下一步擬采取的措施：強化安全培訓工作

切實轉變培訓指導思想。從過去重理論、輕技能項理論聯(lián)系實際轉變;從過去重結果、輕過程向既問結果，更重過程轉變;從過去重視“培”忽視“訓”向“教”、“育”并舉，“培”、“訓”兼顧轉變;從過去重視一線向一線與管理兼顧轉變。

求真務實改進培訓方式。將工作現(xiàn)場負責人和工作班組成員確定為重點培訓對象;盡可能選擇業(yè)務能力強、素質高的專業(yè)帶頭人，對農電員工進行規(guī)范化安全培訓;進行標準化作業(yè)的訓練，模擬施工現(xiàn)場，從開工到收工，不斷規(guī)范施工作業(yè)流程中的每個環(huán)節(jié)，提高農電員工的操作技能和工藝水平。

不足二：從對各類施工現(xiàn)場和供電安全管理的檢查中發(fā)現(xiàn)的違章和不規(guī)范現(xiàn)象分析。

具體表現(xiàn)在：

(一)安全工器具類：1、磨損、損壞更換不及時或者帶入工作現(xiàn)場。2、實驗合格證標簽丟失未及時補貼。3、安全工器具與施工材料混裝。4、部分供電所安全工器具管理不到位，損壞、丟失的較多，安全工器具室衛(wèi)生條件差，工器具擺放混亂，臺賬、測試記錄更新不及時。

(二)人員行為類：1、不能正確、熟練掌握現(xiàn)場工作流程，工作組織混亂。2、不正確佩戴安全帽。3、不按規(guī)定上報工作計劃。4、工作負責人不佩戴相應識別標識。5、設備運行管理單位不按照規(guī)定履行自身職責，部分現(xiàn)場沒有監(jiān)理人員，并且存在大量施工隊進行設備操作情況。

(三)兩票一單一卡類：

1、工作票：票面格式、填寫內容不規(guī)范，如應拉開的開關、刀閘填寫不全;刀閘編號、接地線編號涂改;人員簽字有代簽現(xiàn)象;工作人員變動未及時在工作票中體現(xiàn);開始工作或工作終結時間與操作票時間沖突。

2、兩票一單一卡：時間、人員簽字不全，執(zhí)行的程序不按要求逐項打勾，各種票據之間的對應時間不正確。

3、倒閘操作票：格式不規(guī)范;填寫中存在漏項，執(zhí)行過程中不按規(guī)定根據操作順序逐項打勾，不全過程錄音。

4、標準化作業(yè)指導卡：使用不熟練，如工器具準備數(shù)量與現(xiàn)場實際數(shù)量不符;工器具準備項目不全;工作任務與工作程序不對應;工作開始后沒有按程序逐項打勾。

5、現(xiàn)場勘查單：填寫不規(guī)范，如現(xiàn)場勘查情況填寫不詳細;危險點與防范措施不對應，沒有現(xiàn)場示意圖。

6、供電所存檔的兩票一單一卡合格率偏低，部分供電所兩票一單一卡保存不全。

(四)現(xiàn)場安全措施類：1、現(xiàn)場安全措施布置不完善，如漏掛接地線;接地線接地針埋深不符合要求;導線與接地針連接不牢固;裝設位置不合理，不使用雙編號牌。2、交通道路附近、人員密集區(qū)域沒有按規(guī)定設置安全警示圍欄、警示牌或設置不規(guī)范;3、工作區(qū)域內有需要拉開的配變高低壓均已拉開卻沒有摘下熔管。5、開工前不召開班前會，不交代安全措施和危險點告知，不按照工作程序進行工作，盲目開工。

(五)裝置性違章類：

有的線路桿塔和新延伸的線路沒有雙重編號;部分切改后的線路雙重名稱未及時改正;部分絕緣線路未設置接地環(huán); 分支刀閘無雙重編號;部分線路對建筑物安全距離不夠等。

公司下一步擬采取的措施

各供電所、施工單位管理人員應加強工作人員的安全素質教育，嚴格遵守現(xiàn)場各項安全規(guī)章制度，嚴格約束自身的行為，在開始工作前要嚴格履行各項工作手續(xù)和工作流程，全面交代現(xiàn)場安全措施和工作中的危險點及其防范措施，履行簽字確認手續(xù)，做好安全措施后，方可開始工作，杜絕習慣性違章。

兩票一單一卡管理部門應加強三票一單一卡的培訓和日常使用情況檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改措施。讓使用人員能夠正確、熟練的掌握三票一單一卡的填寫和使用，使用人員也應加強學習，增強責任心，填票前要認真核對工作地段線路名稱、桿號，需要拉開的線路開關、刀閘編號和工作現(xiàn)場需要采取哪些安全措施，掌握好各種票據之間的時間對應關系，保證三票一單一卡填寫的合格率。

施工單位應認真進行工作現(xiàn)場的勘查，全面分析施工作業(yè)存在的危險點，制定周密的安全防范措施，確定工作量，合理安排人員數(shù)量，提高工作計劃準確度，確保施工安全。

以上報告，請審閱。

第二篇：安全生產事故調查報告

一、事故基本情況

1、企業(yè)詳細名稱：xx單位地址：xx市xx區(qū)

2、經濟類型：股份有限公司國民經濟行業(yè)：機械制造

3、隸屬關系：xx

事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分

4、事故地點：xx廠房內

5、事故類別：

6、事故原因：x年x月x日x時x分xx單位維修xxx在廠房內，違章企業(yè)，造成xxx墜落地面重傷。

7、事故嚴重級別：重傷

9、本次事故損失工作日總數(shù)：250010，本次事故經濟損失：5萬元其中：直接經濟損失：3萬元。

二、事故詳細經過

x月x日8時30分，xx機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔xx、王xx，按工場下達的工作票要求，來到工場結構廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架，在其上部固定三塊金屬跳板，并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上，竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許，王xx未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔xx剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。

大約10時30分，王xx從上往下維修到5.5米高度時，下部金屬支架失穩(wěn)、向南側傾倒，王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫(yī)院，于次日凌晨2時死亡；崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。

三、事故原因分析

（一）直接原因：崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上，王xx登高作業(yè)不系安全帶，冒險作業(yè)，在維修滑道時用力較大，導致金屬支加側傾，垮架，王xx從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。

（二）間接原因：

1、xx有限公司結構工場，對這類危險性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次維修作業(yè)時本應使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架，作業(yè)票也沒有注明安全事項，是發(fā)生這起事故的間接原因之一。

2、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程，是發(fā)生這起事故的間接原因之二。

3、混亂。該維修班未設班長，沒有明確負責人，職責不清，責任不明，是發(fā)生這起事故的間接原因之三。

4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知，冒險，是發(fā)生這起事故的間接原因之四。

四、對事故責任者的處理意見

1、xxx，xx有限公司、董事長，未切實履行監(jiān)督，對此起事故的發(fā)生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。

2、xxx，xx有限公司經理，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，對此起事故的發(fā)生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。

3、xxx，xx有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，建議對其給予x仟元罰款。

4、xx有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全，安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發(fā)生，建議對xx有限公司給予x萬元罰款。

5、其他有關責任人，由企業(yè)按其所應承擔的責任另行處理。

五、預防事故重復發(fā)生的措施

1、xx有限公司，要認真學習安全生產法律、法規(guī)，加強本公司工作，建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。

2、xx有限公司，要加強各工場、班組的安全建設和安全管理，明確責任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。

3、xx有限公司，要認真吸取此起事故血的教訓，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產及安全法規(guī)意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發(fā)生。

第三篇：安全生產事故調查報告

20xx年8月6日2時40分，xx市xx商住綜合樓工地，施工人員在清理工地圍墻外的碎石過程中，圍墻突然倒塌，造成3人死亡，直接經濟損失63.5萬元。

事故發(fā)生后，省政府領導非常重視，xx副省長和xx副省長分別作出重要批示，要求迅速查明事故原因，總結經驗教訓，同時做好遇難者善后工作。當日，省、市有關部門同志相繼趕到事故現(xiàn)場，成立了由省安全生產監(jiān)督管理局、建設廳、監(jiān)察廳、總工會和xx市有關部門組成的省市聯(lián)合事故調查處理領導小組。領導小組下設事故責任調查組、技術鑒定組、綜合協(xié)調組和善后處理組等四個小組。通過現(xiàn)場勘察、技術鑒定和調查取證，查清了事故原因，明確了事故責任，確認這是一起重大圍墻坍塌生產安全責任事故，現(xiàn)將事故調查情況報告如下：

一、工程概況

xx市xx商住綜合樓工程位于xx市經九街和緯九路交匯處，該工程于20xx年3月15日開工建設，計劃當年10月中旬竣工，總建筑面積2。47萬平方米，十八層框架結構（含地下一層）。建設單位是xx偉業(yè)房地產開發(fā)有限公司；工程施工單位是黑龍江省七建建筑工程有限責任公司；工程監(jiān)理單位是xx市科信工程監(jiān)理有限公司。

二、事故發(fā)生及救援經過

20xx年8月6日2時40分，黑龍江省七建建筑工程有限責任公司4名施工人員，在xx市xx商住綜合樓工地清理堆放在工地圍墻外側的碎石過程中，圍墻突然倒塌，將3名施工人員砸傷，傷者被送到醫(yī)院后，經搶救無效，相繼死亡。

事故發(fā)生后，xx市沈宏宇副市長和王洪恩副市長率領xx市有關部門同志及時趕到事故現(xiàn)場，省安全監(jiān)管局副局長楊寶田第一時間趕到事故現(xiàn)場，對事故調查處理和善后安撫工作提出了明確要求。xx偉業(yè)房地產開發(fā)有限公司和省七建建筑工程公司按照省市聯(lián)合事故調查組的要求，積極組織善后處理和家屬安撫工作。截至8月13日，遇難者尸體已經火化，依據國家有關規(guī)定，對遇難者家屬分別給予經濟賠償，事故善后處理工作順利結束。

三、事故類別和性質

根據現(xiàn)場勘察和調查取證，認定這是一起重大圍墻坍塌生產安全責任事故。

四、事故發(fā)生的原因

（一）直接原因

施工現(xiàn)場用來圍擋的圍墻因無磚垛、端頭無穩(wěn)定構造，倒塌前墻體已有傾斜，圍墻內堆放的碎石對圍墻產生向外的側推力，并且外側碎石在用鏟車清除過程中，對圍墻地基產生了一定程度的擾動，是造成這起重大坍塌事故發(fā)生的直接原因。

（二）間接原因

1、xx市xx工程項目經理部，違反有關規(guī)章制度，在工地圍墻下堆放碎石，拒不執(zhí)行公司和有關部門提出的隱患整改要求，導致圍墻倒塌事故隱患長期存在。在圍墻傾斜的情況下，強令工人違章冒險作業(yè)清理碎石。xxxx項目經理部沒有按照有關規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全教育培訓。

2、黑龍江省七建建筑有限責任公司，安全生產意識淡薄，安全生產責任制不落實，在xxxx工地圍墻已經傾斜的情況下，沒有認真監(jiān)督其整改，及時跟蹤問效，事故隱患整改工作不力。

3、xx市建設行政主管部門對xxxx工程存在的事故隱患以及圍墻外長期堆放碎石等問題，監(jiān)督管理不到位。

五、對事故相關責任人的處理建議

1、楊文東，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部項目經理。作為本項目安全生產的第一責任人，未認真履行安全生產管理職責，在圍墻傾斜的情況下，未能組織人員進行加固處理，致使工人冒險作業(yè)，對事故的發(fā)生負有主要責任。建議移交司法機關處理。

2、孫華維，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部工長。在組織施工過程中對圍墻存在的安全隱患未能予以重視，對事故發(fā)生負有主要管理責任。建議由發(fā)證部門吊銷其工長崗位證書。

3、張士華，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部安全員。對施工現(xiàn)場圍墻存在的安全隱患監(jiān)督整改不力，未能真正履行安全員的監(jiān)督職責，對事故發(fā)生負有管理責任。建議由發(fā)證部門吊銷其安全員崗位證書和安全生產考核證書。

4、張福，黑龍江省七建建筑工程有限公司安全科科長。對施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查不到位，對工人安全教育培訓檢查不到位，建議給予行政記大過處分。

5、趙明俊，黑龍江省七建建筑工程有限公司副經理。作為公司分管安全和生產的主要領導，在對xxxx項目安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題監(jiān)督整改不力，對事故發(fā)生負有領導責任。建議給予行政記過處分。

6、孫曉維，黑龍江省七建建筑工程有限公司總經理。負責本企業(yè)的全面工作，是企業(yè)安全生產的主要負責人，對在外地施工的企業(yè)監(jiān)督管理不力，對事故發(fā)生負有主要領導責任。建議給予行政記過處分。

7、陳連生，黑龍江省七建建筑工程有限責任公司董事長、法人代表，是公司安全生產第一責任人，對事故發(fā)生負有重要領導責任，建議由省安全監(jiān)管部門依法給予10萬元罰款。

8、唐曉光，黑龍江省七建建筑工程有限責任公司工會主席，在事故發(fā)生后，通過欺騙手段補簽了檢查記錄，干擾事故調查工作的順利進行，建議給予行政記大過處分。

9、于華，xx市薩爾圖區(qū)規(guī)劃建設局建工辦科員。對xxxx工程在未取得施工許可證的情況下先行施工，對該工地安全隱患和文明施工等方面問題，未及時提出整改意見，工作不認真，監(jiān)管不到位，建議給予行政記過處分。

10、李長福，xx市薩爾圖區(qū)規(guī)劃建設局建工辦主任。負責建設工程的施工安全，施工許可證、企業(yè)資質的審查和文明施工等工作。對xxxx工程在未取得施工許可證的情況下先行施工，對該工地安全隱患和文明施工等方面問題，跟蹤問效不夠，監(jiān)管不到位，建議給予行政記大過處分。

11、趙俊山，xx市薩爾圖區(qū)規(guī)劃建設局副局長。負責建設施工安全及文明施工等工作，對xxxx工程存在的安全隱患和文明施工等問題未及時整改，負有領導責任，建議給予行政警告處分。

六、事故教訓及防范措施

這起事故暴露出施工單位安全意識淡薄，法制觀念不強，施工現(xiàn)場管理混亂等安全生產問題。為吸取事故教訓，防止類似事故發(fā)生，提出以下建議：

（一）黑龍江省七建建筑工程有限責任公司要認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)、作業(yè)標準和操作規(guī)程，不折不扣地落實各項安全生產責任制，進一步建立和完善各項安全生產規(guī)章制度，加強施工現(xiàn)場安全管理，特別是要加強對臨時設施的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，認真進行整改，確保施工安全。切實加強安全宣傳教育和培訓工作，增強從業(yè)人員安全防護和自我保護意識，自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)行為，防止重特大事故的發(fā)生。

（二）加強對在建工程施工安全的監(jiān)督檢查。xx市建設行政主管部門和城市管理部門要加強對在建工程的監(jiān)督檢查，尤其是對臨時圍擋設施的檢查，對存在的安全隱患要采取有效措施，限期整改，對不具備安全生產條件的在建工程，該停的停、該關的關，決不姑息遷就。對違章占用機動車道的工程要進行嚴格清理，徹底解決在建工程違章占道問題。

第四篇：安全生產事故調查報告范文

XXX：

作為建筑施工企業(yè)，多樣的電氣機械設施，多工種交叉作業(yè)，高空作業(yè)以及復雜的現(xiàn)場條件，形成了建筑業(yè)安全隱患和安全事故發(fā)生率較高的行業(yè)特點。雖然國家各級主管部門對該行業(yè)的安全生產管理工作作出了明確細致的規(guī)定，企業(yè)也制定了各種各樣的規(guī)章制度和安全責任制，但是安全隱患和安全事故仍屢禁不止。公司安全管理部經過對今年在建工程的安全管理工作的調查研究，認為從業(yè)人員的綜合素質是建筑施工行業(yè)搞好安全管理工作的基礎。

高度的責任心和敬業(yè)精神，是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。每一項工作，都要人去完成，隨著機械化程度的不斷提高，各種先進機械設備的利用，使人們的勞動強度逐漸降低，但對從業(yè)人員的責任心的要求卻越來越高，尤其是建筑施工行業(yè)，各級管理人員和操作人員分工明確，各負其責，如果一個人的責任心不強，就有可能導致一連串嚴重的后果，甚至釀成大禍。所以說，高度的責任心是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。

良好的個人素質，是安全生產的必備條件。建筑施工行業(yè)的特點是施工場所多變、人員的流動性強、作業(yè)條件復雜。每次項目中標后，都要根據項目的具體特點，組建項目部，選擇項目部管理人員和施工隊伍。調查發(fā)現(xiàn)，本公司在建項目的管理人員大部分都經過專業(yè)培訓和施工現(xiàn)場的鍛煉，具備了一定的管理經驗和相應的上崗資格，熟悉施工工作的程序和各種規(guī)范、安全措施，是項目安全管理的中堅力量；但是選擇的施工隊伍人員素質參差不齊，相當一部分人員為農村青年，文化程度不高，安全意識淡薄，未經過專業(yè)培訓，缺乏必要的安全生產知識和安全防范技能。如何提高這一部分人員的綜合素質，是保證項目安全生產的關鍵。

做好施工協(xié)調工作，是安全生產的重要環(huán)節(jié)。建筑行業(yè)，各工種既要明確分工，又必須相互合作，這樣才能保證各項安全措施的有效落實，形成安全生產的良好局面。各工種、各工序之間必須保持良好的合作關系，互為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產環(huán)境，做到不傷害別人的同時，也得到了不被別人傷害的回報，這樣就使得各項安全措施能夠得到有效的、徹底的落實，各種安全措施能夠持久有效地起到應有的保護作用。

積極參與安全隱患的整改工作，是安全管理工作逐步提高的重要方法。在建筑施工中，由于多工種配合，交叉作業(yè)，難免要產生一些安全隱患，如不及時進行處理，就有可能釀成事故。但僅憑幾個安全管理人員，要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理這些隨時隨地都可能出現(xiàn)的安全隱患，無疑是不現(xiàn)實的，也是不可能的。如果每一個從業(yè)人員都能及時識別安全隱患，并立即采取積極有效的措施，如通知安全員、采取整改措施等，將能使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少乃至杜絕各類安全事故的發(fā)生。

所以說，從業(yè)人員的綜合素質是建筑施工行業(yè)安全管理工作的基礎。如何提高從業(yè)人員的綜合素質哪？經過對今年幾個項目的安全管理工作的調查總結，不外乎以下幾個方面：一是要明確職責和獎罰制度，明白利害關系，提高從業(yè)人員的責任心；二是要認真落實三級安全教育制度和班前會制度，特別是對從業(yè)人員進行安全專項培訓，提高從業(yè)人員的綜合素質和識別安全隱患的能力，保證安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改；三是要做好協(xié)調工作，充分發(fā)揮各級管理人員的協(xié)調作用，制定安全有效的施工方案，落實各種防護措施，對安全防護用品要互相提醒，互相檢查，維護各種安全設施和安全標志，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

第五篇：安全生產事故調查報告范文

XXX：

一、事故發(fā)生單位概況

企業(yè)詳細名稱： ABC有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路X號

經濟類型：XXXX 行業(yè)分類：參考GB/T4754-20xx

隸屬關系： 直接主管部門：

組織機構代碼：XXXXXXXX-X 法定代表人：XXX

從業(yè)人員總數(shù)：XXX人 企業(yè)規(guī)模：XX

　　聯(lián)系人：XXX 聯(lián)系電話：XXXXXXXX

二、事故概況

事故地點： ABC有限公司XXX廠房XX生產線XX機械

事故發(fā)生時間： 20xx 年 X 月 XX 日 XX 時 XX 分

事故類別： XXXX

事故嚴重級別：一般事故

事故損失工作日總數(shù)：XXX天

事故原因：XXXXXXXXX

三、人員傷亡情況：死亡 人、重傷 X 人、輕傷 人

姓名 性別 年齡 文化

程度 用工

形式 工種 級別 本工種

工齡 安全教育

情況

XXX 男/女 XX 高中 合同 XXXXX XX XX年 XX

傷害部位 受傷性質 損失工作日 傷 害 程 度 備 注

XX XX XX日 身體某部分受傷情況 籍貫

四、本次事故經濟損失(萬元)：XX萬元

(1)直接經濟損失(萬元)：XX萬元

①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費用、歇工工資等;

②善后處理費用：包括處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款及賠償費用;

③財產損失價值：包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。

(2)間接經濟損失(萬元)：XX萬元

①停產、減產損失的價值：

②工作損失價值：

③源損失價值：

④治理環(huán)境污染的費用：

⑤補充新員工的培訓費用：

⑥其他損失費用：

五、事故詳細經過

事故調查組必須查明事故發(fā)生的經過，事故經過應包括以下內容：

(1) 事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產作業(yè)狀況;

(2) 事故發(fā)生的具體時間、地點;

(3) 事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;

(4) 事故發(fā)生后采取的應急處置措施情況。

　　XXX

　　20xx年X月XX日