千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市場調(diào)研方案(推薦2篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場調(diào)研方案(推薦2篇)》。
第一篇:市場調(diào)研方案
隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)入,越來越多的經(jīng)商者都在觀注每個城市的市場動態(tài)。服裝行業(yè)也不例外!隨著人們生活水平的提高,人們對生產(chǎn)商的要求也越來越高。從一個簡單紐扣到復(fù)雜的裁剪都有了一定的新的要求!各種不同的服裝設(shè)計(jì)必須要適應(yīng)不同的群體,對群體的了解和掌握對市場的占據(jù)、利潤的大小都有著很大的影響。所以,我們有必要去對服裝的需求者做進(jìn)一步調(diào)查,以便自身的發(fā)展!!
一、調(diào)研目的
對xx服裝市場進(jìn)一步了解,開拓xx服裝市場新局面。
二、調(diào)研方向
對不同的服裝有什么樣不同的的追求,不同的群體對
相同的服裝有什么共同追求。
三、調(diào)研范圍
面向xx市各大服裝街面上的的服裝購買者(顧客)。
四、調(diào)研具體措施
以問卷的形式調(diào)研,并帶有小禮品贈送!
五、調(diào)研步驟
1、調(diào)研時間安排:x月x日---x月x日
2、調(diào)研人員安排:分四小組,每小組兩人。對各大服裝商場進(jìn)行同時間調(diào)查。
3、具體安排:
第一小組:負(fù)責(zé)商業(yè)巷(x月x日)
第二小組:負(fù)責(zé)大十字商城(x月x日)
第三小組:負(fù)責(zé)地下商城(x月x日)
第四小組:負(fù)責(zé)小商品市場(x月x日)
經(jīng)費(fèi)預(yù)算:x人/每小組×x/小組=x人
xx元/每天×x人=xx元
小禮品:xx元
調(diào)查問卷打印:xx元
共計(jì):xx元
第二篇:雀巢咖啡市場營銷方案報告
雀巢咖啡市場營銷方案報告
食品工程與生物技術(shù)學(xué)院
食品科學(xué)與工程專業(yè)
09142206
馬曉亮
一、產(chǎn)品資料
雀巢公司于1938年發(fā)明了世界上第一杯速溶咖啡并命名“雀巢咖啡”。雀巢咖啡很快就在全球盛行起來。今天,平均每秒鐘就有4,500杯雀巢咖啡被世界各地的人們所享用。在2009年美國《商業(yè)周刊》全球前100名最具價值的品牌評選中, “雀巢咖啡” 的品牌價值已高達(dá)133億美元,名列第25位, 也是全球品牌價值最高的咖啡品牌。雀巢咖啡始終致力于專業(yè)技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新。同時,秉承一貫對高品質(zhì)的追求,選用上等咖啡豆,香醇源自天然,為每一位消費(fèi)者帶來身心愉悅的咖啡體驗(yàn)。
奈斯派索咖啡是雀巢旗下另一高端品牌,在歐洲享有盛譽(yù)。2007年進(jìn)入中國市場,短短3年就已贏得無數(shù)消費(fèi)者的喜愛。它提供高品質(zhì)的咖啡,在全球擁有190多家精品店,為消費(fèi)者帶來另一種全新的醇美咖啡體驗(yàn)。
二、企業(yè)資料
雀巢集團(tuán)的起源可以追溯到1866年的瑞士。
1867年,瑞士籍化學(xué)師亨利?雀巢先生率先發(fā)明了世界第一種嬰兒食品 牛奶麥片。一天,一位當(dāng)醫(yī)生的朋友帶來一個早產(chǎn)了一個月的嬰兒。他吃不下東西,身體極度虛弱,因而被遺棄了。亨利?雀巢先生收留了這個孩子,喂他吃自己開發(fā)的牛奶麥片。小生命獲救了。這個好消息很快在當(dāng)?shù)貍鏖_來,被媽媽、助產(chǎn)士和醫(yī)生們所知曉。后來,雀巢的“神奇產(chǎn)品”傳到世界各地并大受歡迎,成為幫助孩子健康成長的優(yōu)質(zhì)食品,引領(lǐng)他們走向美好生活。
亨利?雀巢(Henri Nestlé)先生是德國人,“Nestlé”在德語里的意思是“小小鳥巢”。直到現(xiàn)在,雀巢的所有產(chǎn)品仍在使用這個名稱作為公司標(biāo)志。
三、營銷環(huán)境分析
劣勢
機(jī)會
威脅
優(yōu)勢
1、劣勢:品牌在中國市場已經(jīng)形成較高的知名度并擁有固定消費(fèi)者,且消費(fèi)者忠誠度較高.和對手相比,雀巢咖啡的口味偏淡.雀巢奶粉的負(fù)面新聞也為雀巢咖啡減分不少.
2、機(jī)會:中國咖啡消費(fèi)量以每年15%的速度增長,形成巨大消費(fèi)潛在市場.
3、威脅:不斷有新咖啡品牌進(jìn)入市場,咖啡品種及其替代品的增加使得整個行業(yè)的競爭越來越激烈.
四、消費(fèi)者分析
現(xiàn)有消費(fèi)者構(gòu)成及特點(diǎn): 年輕,熱情,充滿活力,追求時尚的在校學(xué)生和工薪階層.他們有強(qiáng)烈的事業(yè)心,但也要面對工作的壓力和不斷的挑戰(zhàn).1.消費(fèi)者行為分析: 購買動機(jī):大多數(shù)消費(fèi)者購買雀巢咖啡的動機(jī)是為了能夠提神,使之工作,學(xué)習(xí)有狀態(tài),有精力。 2.消費(fèi)者細(xì)分
18-30歲,"對廣告有親切感","注重流行新趨勢","希望成為具有獨(dú)特風(fēng)格的人".30-45歲居多,"朋友會聽從我的意見",寧愿犧牲休閑時間掙錢,喜歡外國產(chǎn)品.年齡集中在25-35歲,不希望成為"獨(dú)特風(fēng)格的人".受廣告影響較小,品牌忠誠度低.大眾型
品牌 消費(fèi)型
保守型
年輕
活力型
主見型 35-45歲居多,不注重浪漫,也不關(guān)注"流行新趨勢".年齡集中在25-35歲,側(cè)重品牌消費(fèi),看重家庭,作息規(guī)律性較差.3.消費(fèi)者的態(tài)度
品牌信譽(yù)高,很值得信賴(占55.89%) 外觀的設(shè)計(jì)也是一個很耀眼的閃光點(diǎn) 其性價比偏低(占8.33%)(占8.33%) 為了達(dá)到提神的效果(占28.67%) 選擇雀巢咖啡僅僅是意外(占2.78%) 消費(fèi)者分析總結(jié)
雀巢咖啡的主要現(xiàn)有消費(fèi)群體集中在工薪階層,在年輕活力型,18-30歲中的很大一部分人群還有很大的潛力.因此,建議雀巢咖啡應(yīng)該借鑒其他咖啡品牌的經(jīng)驗(yàn)塑造雀巢的獨(dú)特咖啡文化以滿足年輕活力型人群的需求.
五、價值與信仰
雀巢秉承“創(chuàng)造共享價值”的承諾,一直致力于營養(yǎng)、水管理及農(nóng)業(yè)社區(qū)的發(fā)展。為達(dá)成公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)并取得成功,我們必須創(chuàng)造價值,不僅為股東,同時也為社會創(chuàng)造價值,我們稱之為創(chuàng)造共享價值。在中國,雀巢全面承諾為員工、中國社會以及人民創(chuàng)造共享價值。作為創(chuàng)造共享價值的必要條件,我們將信守承諾,遵守所在國家的法律和國際規(guī)范,保障可持續(xù)性發(fā)展,履行我們所承擔(dān)的責(zé)任,確保我們的經(jīng)營行為有益于環(huán)境保護(hù),社會公平,并切實(shí)可行地在經(jīng)營中得以實(shí)現(xiàn)。
作為世界上最大的食品飲料公司,140多年來,雀巢公司秉承著先人的理念與原則,以人為本、以產(chǎn)品為重,站在世界營養(yǎng)、健康領(lǐng)域的前沿,全力了解世界各地消費(fèi)者的需求,竭誠為處于人生不同階段、有著不同生活方式和不同文化背景的消費(fèi)者服務(wù),滿足他們對美味、營養(yǎng)、健康以及對幸福生活的追求,為消費(fèi)者在今天和未來帶來“優(yōu)質(zhì)食品,美好生活”。 我們業(yè)務(wù)的每個環(huán)節(jié)都是關(guān)注環(huán)境保護(hù)
多年來在減少環(huán)境影響方面,雀巢公司已做出巨大的改進(jìn),尤其關(guān)注耗水、耗能和包裝。“雀巢環(huán)境管理體系”全面遵守中國環(huán)境法規(guī)以及“雀巢環(huán)境政策”,有助于確保我們的行動無害于環(huán)境并且在經(jīng)濟(jì)上可行。
節(jié)約能源不僅能減少運(yùn)營成本,而且?guī)椭鷾p少溫室氣體的排放。 我們在生產(chǎn)過程中不斷減少耗水量。 從1999到2010年,我們的工廠已經(jīng)大幅減少用水,每噸產(chǎn)品的耗水量下降幅度超過50% 自1999年以來,我們每噸產(chǎn)品的耗能量減少了近60%。位于廣東東莞市的雀巢咖啡工廠,利用咖啡廢渣代替部分燃料,2008年節(jié)約重油1,400噸,同時減少了數(shù)噸廢物垃圾。
雀巢中國盡可能減少污染空氣的廢氣排放。比如,我們的雙城工廠投入400萬元購置設(shè)備,將鍋爐燃?xì)庵械亩趸蚝繙p少了85%。
大力發(fā)展本土管理人員:從2000年至2007年共招收和培訓(xùn)了364名管理班學(xué)員,計(jì)劃到2010年發(fā)展500名本土管理人員。我們注重為員工提供本地和國際的綜合培訓(xùn),在2008年舉辦了422次培訓(xùn),共10,558人次。現(xiàn)在22家工廠中有18家已經(jīng)由本地經(jīng)理人管理。
六、戰(zhàn)略思想與挑戰(zhàn)
上世紀(jì)八十年代,雀巢正式進(jìn)入中國。當(dāng)時雀巢品牌面臨的挑戰(zhàn)是盡快讓中國人適應(yīng)咖啡的口味,只有對咖啡飲品認(rèn)可,才會讓雀巢品牌的成功成為可能。作為先行者,雀巢咖啡以“味道好極了”的樸實(shí)口號拉近了品牌和消費(fèi)者的距離,勸說國人也品嘗一下西方的“茶飲料”。盡管在當(dāng)時雀巢只有咖啡粉一種產(chǎn)品,并且高昂的價格也成為少數(shù)消費(fèi)者的奢侈品,但對于年輕人來說,即使開始并不適應(yīng)咖啡獨(dú)特的味道,但依然把品嘗雀巢咖啡當(dāng)作是體驗(yàn)一種來自西方的主流消費(fèi)文化?!拔兜篮脴O了”取得了巨大的成功,雖然當(dāng)時喝過咖啡的人不多,但雀巢迅速崛起為盡人皆知的著名品牌,甚至春節(jié)晚會黃宏的小品都把雀巢咖啡的元素作為表演的噱頭。如今二十年已過,雖然雀巢的廣告創(chuàng)意翻新多次,但味道好極了”的廣告語一直未變,幾乎成了每個廣告人津津樂道的成功范例。
在信息爆炸的時代,消費(fèi)者的觀念也日新月異,但雀巢能夠堅(jiān)持二十多年廣告語不變,并且品牌價值不斷提升,既是品牌中的另類,更是一個奇跡。“廣告?zhèn)鞑ヒ恢笔侨赋财放仆茝V的重要組成部分,在廣告語的選擇上也是如此,”大衛(wèi)·蘇丹表示,“把雀巢打造成一個高品質(zhì)的產(chǎn)品是我們剛進(jìn)入中國市場的目標(biāo),所以我們選擇了‘味道好極了’這句廣告語,并且在很長的一段時間內(nèi),雀巢咖啡的廣告宣傳都有一定的一致性?!?/p>
除了品牌宣傳,雀巢一直致力于采取有效手段傳達(dá)產(chǎn)品的信息,對于把目標(biāo)消費(fèi)群體定位于年輕人的雀巢咖啡來說,選擇直接和消費(fèi)者溝通無疑是有效的方式。于是我們看到,在大學(xué)校園里的攝影大賽、年輕人熱衷的搖滾音樂會、游戲大賽等都會看到雀巢品牌的身影。“我們需要通過不同途徑的宣傳來了解消費(fèi)者,讓雀巢品牌成為消費(fèi)者生活的一部分?!?大衛(wèi)·蘇丹強(qiáng)調(diào)。 “把脈”中國市場
雀巢咖啡之所以能夠在茶文化根深蒂固的中國飲料市場突圍而出,其成功的品牌推廣策略功不可沒。首當(dāng)其中的就是消費(fèi)群體定位的明晰,一直以來雀巢咖啡都把18歲到35歲的年輕人作為主要的目標(biāo)消費(fèi)群體,其所有的廣告宣傳、市場策略、產(chǎn)品構(gòu)成都是圍繞年輕人這個焦點(diǎn)定位來進(jìn)行,這一成功的市場定位來自于雀巢對中國市場長期細(xì)致的研究?!叭赋部Х葎傞_始進(jìn)入中國市場的時候,大概十年的時間一直是只有純咖啡產(chǎn)品,對于很多中國消費(fèi)者來說,一時難以適應(yīng)雀巢咖啡高昂的價格和獨(dú)特的味道,直接導(dǎo)致了消費(fèi)群體難以迅速擴(kuò)大?!贝笮l(wèi)·蘇丹說,“2000年開始,我們重新調(diào)整了市場策略,雖然我們還在堅(jiān)持不斷地推廣雀巢咖啡的品牌形象,但是我們更著重推廣的是1+2速溶咖啡,這更容易被中國消費(fèi)者接受?!?經(jīng)過多年的實(shí)踐,雀巢咖啡也在不斷豐富產(chǎn)品的構(gòu)成,讓消費(fèi)者能夠在辦公室享受一杯速溶咖啡,在家里細(xì)細(xì)地調(diào)制符合自己口味的純咖啡,在逛街的時候享用一罐即飲咖啡,咖啡文化已經(jīng)悄然被越來越多的人們所認(rèn)同。
以人為本的系統(tǒng)化管理是雀巢立于不敗之地的根本策略,“人和產(chǎn)品比制度更重要”是雀巢作為著名的跨國公司所奉行的基本方針。雀巢在各個省市開辦的分公司和工廠中,人才和員工主要是從當(dāng)?shù)卣衅傅摹9景褑T工的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來,爭取做到同步化,為員工營造良好的工作氛圍。同時雀巢還非常注重人才的培訓(xùn),經(jīng)常投入很多的資金來培訓(xùn)人才,培訓(xùn)生產(chǎn)主管和銷售經(jīng)理,為員工提供鍛煉能力和得到提升的機(jī)遇,而且為同事間的溝通創(chuàng)造良好的條件。通過這些人性化管理來建設(shè)企業(yè)文化,最終實(shí)行系統(tǒng)化管理。
在供應(yīng)鏈上進(jìn)行的“情感培育”,更是雀巢進(jìn)入中國迅速本土化的秘密武器之一。早在1989年,雀巢公司就與云南思茅政府簽訂了一個長達(dá)14年的協(xié)議。這份協(xié)議中承諾:雀巢按照美國現(xiàn)貨市場的價格收購咖啡,作為農(nóng)民利益的保障,上不封頂,下設(shè)最低收購價格。同時,雀巢提供技術(shù)人員、種苗甚至免息農(nóng)具貸款,并承諾不擁有土地,不擁有g(shù)lobrand.com固定資產(chǎn)。這項(xiàng)承諾成為雀巢原料本地化非常良好的開始。如今思茅已經(jīng)成為著名的咖啡豆種植基地,雀巢公司的技術(shù)人員也同云南當(dāng)?shù)胤N植咖啡豆的農(nóng)民建立了深厚的友誼。雀巢還積極培養(yǎng)自己的咖啡種植技術(shù)專家。2008年初,“揚(yáng)帆工程”云南站啟動。經(jīng)過選拔的云南貧困大學(xué)生代表參與了咖啡種植的相關(guān)培訓(xùn)活動。據(jù)悉,其中的優(yōu)秀學(xué)生極有可能參與到當(dāng)?shù)氐目Х确N植事業(yè)中去?!凹词宫F(xiàn)在思茅出名了,很多跨國咖啡生產(chǎn)企業(yè)都去采購咖啡豆,但是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民依然把最好的咖啡豆留給雀巢?!?大衛(wèi)·蘇丹自豪地說。
在中國工作十年的大衛(wèi)·蘇丹,已經(jīng)把飲茶作為自己的生活習(xí)慣之一,雖然他仍然認(rèn)為茶飲料是雀巢咖啡最大的競爭對手,但他絲毫不掩飾對中國文化的尊重?!叭赋彩强偛吭谌鹗康墓荆鹗康亩嘣幕屓赋补驹谑澜绺鞯氐氖袌龆夹纬闪俗鹬禺?dāng)?shù)匚幕牧?xí)慣,” 大衛(wèi)·蘇丹說,“雀巢的業(yè)務(wù)99%都不在瑞士本土,所以需要適應(yīng)和尊重不同國家的文化和當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣,包括在公司內(nèi)部不同的文化不同的種族不同的宗教我們都是平等對待,沒有任何的歧視。我們希望我們的消費(fèi)者滿意,希望我們的經(jīng)營者零售商滿意,也希望政府滿意。我想這正是雀巢咖啡在世界各地都取得成功的重要原因?!?/p>