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1、制定并完善切實可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;
2、了解采購部經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;
3、全面負責公司采購工作,負責采購部的日常預算、策劃、采購、活動、培訓和會議等;
4、負責采購部門管理工作,以及人員的培養(yǎng)與管理等。
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