千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《技術(shù)研發(fā)部部門崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《技術(shù)研發(fā)部部門崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》。

第一篇：技術(shù)研發(fā)部部門職責(zé)及經(jīng)理職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制本部門質(zhì)量目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案；

2.負(fù)責(zé)組織編制本部門年度工作計劃，上報批復(fù)后組織實施；

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作，編制新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試驗、評審等技術(shù)文件，組織編制

新產(chǎn)品開發(fā)計劃；

4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定、審核、發(fā)布企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及編制產(chǎn)品技術(shù)文件；

5.負(fù)責(zé)搜集生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量反饋信息，及時上報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做出處理；

6.做好對國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)情報的搜集、整理、分析工作；

7.根據(jù)產(chǎn)品要求編制和改進(jìn)產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗流程的建立及運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝

及生產(chǎn)流程符合生產(chǎn)的需要；

9.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)和質(zhì)量提供產(chǎn)品技術(shù)支持，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作；

10.對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行服務(wù)跟蹤，根據(jù)客戶反饋的情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改進(jìn)；

11.負(fù)責(zé)原輔料選型工作，建立原輔料技術(shù)指標(biāo)信息庫；

12.負(fù)責(zé)參與考察、確認(rèn)外協(xié)、外購器材（含原材料、成件、元器件）供應(yīng)單位的質(zhì)量保證能力；

13.負(fù)責(zé)參與不合格品原因分析、質(zhì)量事故、質(zhì)量問題的鑒定工作，提出報告和處理意見；

14.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃、教材，并組織實施，制定培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)；

15.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的保密工作，不準(zhǔn)泄露公司技術(shù)資料及機(jī)密資料；

16.負(fù)責(zé)對各項技術(shù)文件、資料的整理與保管工作，建立技術(shù)文檔信息庫。

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持本部門全面工作，編制年度研發(fā)工作計劃，批復(fù)后組織實施；

2.組織編制技術(shù)研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細(xì)則，批復(fù)后組織實施；

3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作，組織編制產(chǎn)品設(shè)計、試制、試驗、評審等技術(shù)文件，組織

編制產(chǎn)品開發(fā)計劃；

4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審、產(chǎn)品評審、產(chǎn)品定型進(jìn)行認(rèn)證等工作；

5.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求組織編制和改進(jìn)產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備；

6.負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件，根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中

異?，F(xiàn)象的處理，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

7.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，審核、發(fā)布企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及編制產(chǎn)品技術(shù)文件；

8.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出處理意見；

9.負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外本公司領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)，提出合理化改進(jìn)方案；

10.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生物工程、生物發(fā)酵、食品發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)；

2、英語六級，聽說讀寫流利；

3、一年及以上發(fā)酵蛋白研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

4、具備項目和設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定強(qiáng)度的國內(nèi)外出差。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外項目發(fā)酵研發(fā)及項目前期實驗，根據(jù)研發(fā)結(jié)果提出處理工藝的改進(jìn)和優(yōu)化方案。

2、與各項目進(jìn)行積極的溝通，根據(jù)技術(shù)要求協(xié)助穩(wěn)定運(yùn)行污水處理系統(tǒng)，以保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。

3、建立產(chǎn)品的檢測和品控方案，保證項目產(chǎn)品的品質(zhì)。

4、參與評估和研究新項目技術(shù)可行性，對新項目建設(shè)和后期運(yùn)行提出技術(shù)方案。

5、形成完善的項目qa&qc運(yùn)行管理文件和體系，并持續(xù)優(yōu)化。

6、執(zhí)行合作伙伴和項目相關(guān)的管理要求，進(jìn)行內(nèi)外部溝通。

第三篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

2、參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

4、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術(shù)支撐。

5、負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

第四篇：研發(fā)部崗位職責(zé)

崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面，小編為大家分享研發(fā)部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助!

研發(fā)主管：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)，解決產(chǎn)品存在的問題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷部門解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。

對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，加強(qiáng)研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)*守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開拓，逐漸形成一個具有凝聚力和團(tuán)隊精神的研發(fā)隊伍。

研發(fā)人員;

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開發(fā)，密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問題的攻關(guān)，協(xié)助生產(chǎn)部門技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

對研發(fā)主管負(fù)責(zé)，協(xié)助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹立良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù)保密;同時嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

實驗員：

負(fù)責(zé)實驗室工作，服從研發(fā)主管工作安排，認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作，積極配合研發(fā)人員完成實驗室工作。

嚴(yán)格遵守實驗室規(guī)章制度，嚴(yán)守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，以及銷售部門營銷規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部門溝通，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，根據(jù)市場反饋情況，及時改造產(chǎn)品中可能存在的問題，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗*和技術(shù)確認(rèn);

4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)，對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管，協(xié)助生產(chǎn)部門做好相關(guān)工藝方面工作;

5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

新產(chǎn)品開發(fā)程序

新產(chǎn)品開發(fā)主要程序包括：規(guī)劃設(shè)想，調(diào)查分析，可行*研究報告，技術(shù)開發(fā)設(shè)計，實驗試制，用戶試用，鑒定驗收，改進(jìn)階段，小批量生產(chǎn)，批量生產(chǎn)和銷售等。

1、規(guī)劃：根據(jù)市場調(diào)查和預(yù)測市場需求，在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上，對提出新產(chǎn)品設(shè)想;

2、調(diào)查分析：根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想，廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息，并對信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行*研究報告，報請公司論*決策;

4、技術(shù)開發(fā)設(shè)計：根據(jù)可行*研究報告，提出產(chǎn)品設(shè)計方案，并提出產(chǎn)品開發(fā)思路，同時申請上級科技主管部門立項審批，爭取國家政策的支持。

5、實驗試制：在新產(chǎn)品試制期內(nèi)，通過對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行*進(jìn)行評價考核，以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后，報相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)檢測，并制定各種必要的文件。

6、用戶試用：新產(chǎn)品經(jīng)檢測達(dá)到預(yù)期效果后，進(jìn)行用戶試用和宣傳、聽取用戶對新產(chǎn)品的評價。

7、鑒定、驗收：根據(jù)新產(chǎn)品研制開發(fā)、檢測、試用等情況，整理編織相關(guān)鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。

8、改進(jìn)階段：根據(jù)試制、試用情況新提出的問題和建議，按必要*和可能*納入產(chǎn)品開發(fā)計劃，以便修正開發(fā)設(shè)計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

9、小批量生產(chǎn)：其任務(wù)是對開發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實際驗*，并進(jìn)一步進(jìn)行試銷和宣傳，逐漸打開市場。

10、批量生產(chǎn)和銷售：產(chǎn)品定型，成線生產(chǎn)，新產(chǎn)品投放市場，批量生產(chǎn)和銷售。

新產(chǎn)品保*

新產(chǎn)品開發(fā)過程中，從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價考核，公司應(yīng)給予資金和技術(shù)*支持，保*開發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品，要及時予以通知，并停止實施，以防資金和人力的浪費(fèi)。

第五篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、新工藝的研究和新化合物的合成

2、我們可以完成各種復(fù)雜化學(xué)反應(yīng)，例如：無氧，無水以及高壓反應(yīng)。

3、新分析方法的開發(fā)與驗證，與國內(nèi)外先進(jìn)儀器設(shè)備制造商建立良好合作關(guān)系。把研發(fā)過程中一些設(shè)備、儀器改進(jìn)及時和儀器設(shè)備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設(shè)備的技術(shù)升級等

4、雜質(zhì)和穩(wěn)定性研究

5、國際國內(nèi)藥品注冊工作

第六篇：技術(shù)研發(fā)部職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部職責(zé)

一．核心職責(zé)

1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)支持。

2、配合公司的中長期市場規(guī)劃發(fā)展需求，為營銷拓展部維護(hù)及鞏固現(xiàn)有客戶和現(xiàn)有市

場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術(shù)與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業(yè)范圍的不斷擴(kuò)大與業(yè)績的持續(xù)增長。

二．主要工作

1、為營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售工作，提供整體解決方案。

2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷

拓展部指定客戶和客戶所在行業(yè)的針對性市場調(diào)研支持，為營銷拓展部開發(fā)客戶做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作。

3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業(yè)的產(chǎn)品選型，推薦以及技術(shù)說明支

持工作。

4、營銷拓展部開發(fā)市場一線銷售過程中，根據(jù)營銷拓展部需求提供專業(yè)技術(shù)人員與營

銷拓展部得業(yè)務(wù)員一起成立工作小組，從商務(wù)技術(shù)的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達(dá)成提供技術(shù)上的保障。

5、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫。

6、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、客戶專案、調(diào)研報告、信息情報資料、客戶應(yīng)用成功案例，技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫。

三．職責(zé)分解

（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執(zhí)行。

1、在行政人資部得組織下建立部門組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位，配置技術(shù)研

發(fā)部人員工作職責(zé)。

2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運(yùn)營工作體系，管理制度及工作流程（對應(yīng)營銷拓展部及其他

部門的日常工作協(xié)調(diào)）。

3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系，培訓(xùn)管理和考核制度，培訓(xùn)工作流程（包括公司內(nèi)部技

術(shù)力量的人員專業(yè)提升培訓(xùn)，對營銷拓展部部門及其他部門的技術(shù)培訓(xùn)）。

4、建立與執(zhí)行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內(nèi)部樣品以及

市場收集樣品）。

5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

（二）規(guī)劃與設(shè)計

1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術(shù)開發(fā)部

職能的實施規(guī)劃與執(zhí)行計劃。

2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開部得不同發(fā)展階段，做好部門崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實施

規(guī)劃與計劃。

3、配合公司的中長期戰(zhàn)略，營銷拓展部的經(jīng)營目標(biāo)計劃，適時制定技術(shù)開發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實計劃。

（三）日常業(yè)務(wù)工作運(yùn)營

1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系，解決客戶技術(shù)問題、建立客戶技術(shù)檔案。

2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計與分析工作以及跟蹤完成客戶關(guān)

于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負(fù)責(zé)。

3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類造冊工作，以便日常業(yè)務(wù)使用，確保每一產(chǎn)品

在任何時候均能及時有準(zhǔn)確的對應(yīng)技術(shù)資料使用。

4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關(guān)系部合作設(shè)計、制定針對各行業(yè)、各地

區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說明書宣傳彩頁。

5、根據(jù)營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。

6、根據(jù)營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業(yè)的市場調(diào)研工作并提供調(diào)研報告。

7、根據(jù)營銷拓展部的拓展實際需求，結(jié)合公司的中長期戰(zhàn)略、營銷拓展部得經(jīng)營目標(biāo)

計劃，進(jìn)行收集、整理市場技術(shù)信息情報資料工作。

8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計劃（月度、季度、），對本部門、營銷拓展部及其他部

門人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。

9、對產(chǎn)品信息的專業(yè)介紹擬定專業(yè)說明材料，并對所有需要員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一公司

人員對公司產(chǎn)品的專業(yè)介紹，以提升公司的整體專業(yè)形象。

10、在技術(shù)的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。

11、在營銷拓展部擬定的準(zhǔn)則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發(fā)針性的新產(chǎn)品。

12、從技術(shù)角度建立和管理工作過程中的客戶成功應(yīng)用案例，并與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)形

成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。

13、結(jié)合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發(fā)展規(guī)劃開展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。

14、配合網(wǎng)絡(luò)營銷需求，與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁，確保每一個產(chǎn)

品均有對應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁。

15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的全面性技術(shù)專業(yè)工作。

16、根據(jù)部門實際工作情況，配合公司發(fā)展需要向技術(shù)總監(jiān)，營銷拓展部提交包括統(tǒng)

計分析在內(nèi)的各項放映技術(shù)開發(fā)部實際情況的工作報告。

（四）信息管理

1、檔案庫有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶專家、調(diào)研報告、信息情報資料、客

戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)開發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。

2、技術(shù)開發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

3、樣品庫管理過程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計分析報告等因本項工作產(chǎn)生的文件原件卷宗

管理。

4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

5、本部門及其他關(guān)聯(lián)部門員工的合理化建設(shè)、收集、管理。

（五）部門建設(shè)

1、部門員工的組織與分工。

2、員工培訓(xùn)與成長輔導(dǎo)。

3、部門內(nèi)考核管理。

4、部門內(nèi)人才梯隊計劃。

5、部門內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。