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        教學(xué)效果檢測方案(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-21 13:18:11

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        第一篇:小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測方案

        為了全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步深化教育改革,落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步提高溫州市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量若干意見的通知》(溫政辦文件精神,全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,確保教學(xué)工作的中心地位,激發(fā)教師從事教學(xué)工作的積極性,增強(qiáng)教師教學(xué)工作責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí),特?cái)M定河天一小教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估方案。

        一、考核原則

        1、堅(jiān)持“全面考評(píng)”與“重點(diǎn)考評(píng)”相結(jié)合的原則。在考評(píng)中注意考評(píng)內(nèi)容的全面性,防止主觀片面,特別要對平均分、優(yōu)生率、合格率、進(jìn)步值等四個(gè)方面進(jìn)行綜合考評(píng)。

        2、堅(jiān)持鼓勵(lì)先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合的原則。對該項(xiàng)考評(píng)成績達(dá)到或超學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)。

        3、堅(jiān)持評(píng)估與指導(dǎo)相結(jié)合的原則。在客觀評(píng)估的基礎(chǔ)上,針對我鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)科的工作實(shí)際,對下屆小學(xué)各學(xué)科的工作提出指導(dǎo)性意見。

        二、領(lǐng)導(dǎo)小組

        組長:xx

        副組長:xx

        組員:xx

        三、考評(píng)辦法

        實(shí)施考核評(píng)估由學(xué)??己诵〗M組織考核,每學(xué)期考核一次。教學(xué)質(zhì)量計(jì)算方法為優(yōu)秀率、平均分、合格率、進(jìn)步值等四項(xiàng)按一定的比例權(quán)重計(jì)算。其中,優(yōu)秀率占比重的30%,平均分占比重的50%,合格率占比重的20%。考核分A、B、C三檔

        (一)三至六年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科教師教學(xué)業(yè)績考核具體考核方法如下:

        1.教學(xué)業(yè)績計(jì)算公式:

        教學(xué)業(yè)績得分=(平均分×50%+優(yōu)生率×100×30%+及格率×100×20%+進(jìn)步值)×權(quán)重

        2.各子項(xiàng)目計(jì)算方法:

        (1)平均分

        平均分是指本班參加考試科目單科成績與參考人數(shù)的平均值。

        平均分=單科成績總分÷參考人數(shù)

        (2)優(yōu)生率

        優(yōu)秀率=優(yōu)秀人數(shù)÷參加考試人數(shù)×100

        (優(yōu)秀分以原各年級(jí)優(yōu)秀分為標(biāo)準(zhǔn))

        (3)合格率

        參加考試成績60分以上(含60分)為合格。

        合格率=合格人數(shù)÷參加考試人數(shù)×100

        (4)進(jìn)步值

        ①進(jìn)步率指任教學(xué)科學(xué)生成績在原有基礎(chǔ)上提高的數(shù)值。

        ②評(píng)價(jià)范圍為:統(tǒng)測科目的平均分、優(yōu)秀率、合格率。

        進(jìn)步分=[本次統(tǒng)測考試數(shù)值(平均分)―上次統(tǒng)測考試數(shù)值(平均分)+本次統(tǒng)測考試數(shù)值(優(yōu)秀率)―上次統(tǒng)測考試數(shù)值(優(yōu)秀率)+本次統(tǒng)測考試數(shù)值(合格率)―上次統(tǒng)測考試數(shù)值(合格率)]÷3

        (5)任教科目權(quán)重(指統(tǒng)測科目)

        ①任教兩個(gè)及以上主科科目以及跨級(jí)段教學(xué)的,權(quán)重為1.1。如語文兩個(gè)班級(jí),數(shù)學(xué)三個(gè)班,英語、科學(xué)四個(gè)及以上班級(jí)的,權(quán)重為1.1。

        ②任教兩個(gè)或兩個(gè)班級(jí)以上的教師,對任教的班級(jí)均進(jìn)行評(píng)估,教學(xué)質(zhì)量評(píng)估分取幾個(gè)班級(jí)的平均值。

        (二)一二年級(jí)語文數(shù)學(xué)科教師教學(xué)業(yè)績考核具體考核方法如下:

        根據(jù)學(xué)?!逗犹煲恍∫欢昙?jí)游考辦法》組織學(xué)生考核,根據(jù)學(xué)生得星量評(píng)定等級(jí)。一、二年級(jí)如有進(jìn)行檢測,以檢測結(jié)果為準(zhǔn)。

        (三)其他學(xué)科教師教學(xué)業(yè)績考核具體考核方法如下:

        1.任教音、體、美、綜合實(shí)踐、品德、信息技術(shù)等學(xué)科的專職老師,以學(xué)科為單位進(jìn)行等級(jí)考核,分A、B、C三檔。

        2.根據(jù)學(xué)期教學(xué)要求確定考核內(nèi)容。由考核小組對任教班級(jí)進(jìn)行學(xué)業(yè)質(zhì)量考核,體育學(xué)科以國家《體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行考核,并以所任教各班級(jí)平均分為標(biāo)準(zhǔn)。

        四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

        分低段、中段、高段三個(gè)級(jí)段,其中A檔(占30%),學(xué)業(yè)質(zhì)量考核加20分;B檔(占50%),學(xué)業(yè)質(zhì)量考核加18分;C檔(占20%),學(xué)業(yè)質(zhì)量考核加16分,并計(jì)入個(gè)人學(xué)期目標(biāo)考核。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/835911.html

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