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第一篇：經營副總經理崗位職責

1、負責項目經理部經營管理、資源開發(fā)、工程結算等工作；

2、負責制定項目經理部年度經營管理規(guī)劃，分解公司、分公司下達的各項經濟指標；

3、負責配合項目經理對周邊工程資源的開發(fā)、追蹤，組織工程招、投標、商務合同談判、評審、報批、簽訂及日常管理工作，監(jiān)督合同的履行情況，對合同履行中的偏差進行糾正；

4、組織分包工程的招、投標，監(jiān)督分包合同的執(zhí)行，確保分包合同的合法性，對分包合同履行的偏差進行糾正；

5、負責項目經理部勞動力資源的組織、平衡、協(xié)調工作，推行勞動定額管理、加強勞動力培訓、勞動工資管理等工作；

6、組織相關部門做好物資限額領料、物資招、投標、確定材料消耗比例、確定自購材料價格等工作；

7、組織項目經理部工程預結算工作，監(jiān)督各職能部門配合做好工程預結算以及各項經濟活動的基礎資料收集、整理、歸檔工作。

8、負責項目經理部方針目標完成情況的總結報告工作。

9、負責組織項目經理部的分包商篩選、推薦、考核等管理工作。

10、協(xié)助處理糾紛案件、項目經理部法律風險防控等法律事務管理。

第二篇：礦山部副總崗位職責

礦山部副總崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)。

2、是磚廠、料場、礦山安全生產第一責任人，對其安全生產負全面責任。

3、按規(guī)定配備安全生產管理人員。

4、全面抓好磚廠、料場、礦山安全、技術生產，確保無重大事故發(fā)生。

5、檢查督促各項規(guī)章制度的實施，及時掌握磚廠、料場、礦山安全、生產動態(tài)、日月產量。

6、每月份10日前據(jù)實向公司董事會報送上月份各沙石料場的財務報表、每月份30日前據(jù)實向公司董事會報送下月份各砂石料場的生產計劃和費用計劃。

7、對磚廠、料場、礦山生產中出現(xiàn)的重大安全隱患進行檢查和采取整改措施，并做好跟蹤、檢查、督促工作。

8、對發(fā)生重傷以上事故要及時組織調查處理，并督促上報。

9、全面推行安全生產目標管理，督促檢查各只能崗位安全生產工作。

10、切實抓好員工安全教育培訓。確保特種作業(yè)人員持證上崗，及時嚴肅查處“三違”。

11、遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，財務會計制度，維護

公司利益。

12、不得利用職位謀取私利。

13、不得侵占公司財產，不得挪用公司資金。

14、在職責范圍內，對外代表公司處理業(yè)務。

15、依據(jù)有關規(guī)定制度決定對甲方各沙石料場人員的獎罰、升級、加薪及辭退。

16、做好本崗位工作外，服從公司統(tǒng)籌安排工作需要。

第三篇：供應部副總崗位職責

1 崗位名稱 供應副總經理

1.1 直接上級 總經理

1.2 直接下屬 供應部產品研發(fā)部 設備管理部

1.3 本職工作 企業(yè)生產負責人，負責公司生產的全面管理工作，主抓供應部、技術研發(fā)部、設備管理部工作。

1.4 崗位職責

1.4.1根據(jù)公司年度生產經營目標，組織擬定生產工作計劃和實施細則，經批

準后施行。

1.4.2對公司供應、技術研發(fā)部、設備管理部、生產車間的工作進行指導和監(jiān)

控，完成各項工作任務。

1.4.3指導、檢查、監(jiān)督直接下屬的工作，明確其崗位職責，合理調配人員，加強思想教育，對下屬進行績效考核。

1.4.5處理好公司供應與外界的關系，維護公司形象。

1.4.6負責擬定采購計劃，對采購合同進行評審，對采購物資的價格進行確認，并在物料合格的基礎上，嚴格控制采購成本。

1.4.7組織對供應商的評審、建立健全供應商檔案，及時向質量管理部反饋相

關信息。

1.4.8負責完成新品種開發(fā)的相關工作。

1.4.9協(xié)助營銷中心完成包裝的設計、采購工作。

1.4.10 對庫存物料按GMP管理體系進行管理。嚴格對毒麻、精放、細貴藥材、危險品等特殊物料管理和監(jiān)控。

1.4.11 負責所管部門GMP管理體系的全面貫徹實施。

1.4.12 根據(jù)各部門的采購計劃，組織采購并保證到貨的及時性。

1.4.13 負責監(jiān)視、測量設備的管理工作，對及時性負責。

1.4.14 協(xié)調各部門關系，保證公司的統(tǒng)一性。

1.4.15 負責擬定生產設備的采購計劃、大、中型設備的維修計劃，經批準后監(jiān)

督實施。負責日常生產設備配件、易損件采購計劃的審批。

1.4.16 負責保障生產設備的正常安全運行。

1.4.17 完成董事長交辦的其他工作。

1.5 領導責任

1.5.1對供應、產品研發(fā)部、生產部、固體車間、提取車間、口服液車間工作

目標完成情況負責。

1.5.2對采購物料的質量、數(shù)量、價格和及時性負責。

1.5.3對下屬遵章守紀、工作質量、安全管理及對公司影響負責。

1.6 主要權力

1.6.1有對供應、產品研發(fā)部、生產部、固體車間、提取車間、口服液車間工

作的領導權。

1.6.2有對直接下屬提出聘用、解聘和獎懲的建議權。

1.6.3在董事長授權范圍內，有采購價格決定權和付款計劃的審批、控制權

1.6.4根據(jù)公司物資采購分類授權辦法，在授權范圍內，有對物資采購計劃、內容、價格、采購時間、方式等有控制權和審批權。

1.7 管轄范圍

公司供應、產品研發(fā)、設備管理、生產涉及的全部區(qū)域。

第四篇：市場部副總崗位職責

市場部副總崗位職責

【篇1：市場部經理崗位職責】

市場部經理崗位職責

1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2．組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息

3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4．定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5．根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本

6．負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系 7．具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 8．負責市場部內部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作

銷售部經理崗位職責

1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)銷售計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2．根據(jù)企業(yè)年度銷售計劃，制定詳細的營銷策略，并組織實施 3．負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行 4．負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時 5．負責組織銷售渠道的拓展與維護工作

6．負責根據(jù)銷售計劃制定銷售費用預算并進行銷售費用控制 7．負責促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進行評估 8．負責組織客戶關系管理工作 9．完成領導臨時交辦的工作

企劃部經理崗位職責

1．負責建立營銷企劃管理規(guī)章制度并組織實施

2．負責根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核

3．負責組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作 4．負責企業(yè)品牌維護與運營管理工作

5．負責企業(yè)公關活動與對外宣傳工作的組織管理 6．負責企劃相關活動費用的控制

7．負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作 8．負責部門內部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作

促銷部經理崗位職責

1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監(jiān)審批

2．根據(jù)促銷計劃或企業(yè)經營狀況，組織編制促銷方案，并進行審核 3．負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作

4．負責組織促銷人員的培訓工作并對培訓效果進行評估 5．負責促銷現(xiàn)場的監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 6．負責組織編制促銷效果評估報告，并上報營銷總監(jiān)審批 7．負責促銷預算的編制與促銷費用控制工作 8．負責部門內部人員管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作 1.2.5 客戶部經理崗位職責

1．負責客戶服務標準、業(yè)務標準和流程標準的制定，規(guī)范客戶服務行為

2．負責客戶關系的維護與開發(fā)管理工作

3．負責組織客戶信用調查及客戶檔案管理工作 4．負責大客戶關系的重點維系與管理 5．負責呼叫中心的運營與管理工作

6．負責客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 7．負責客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實施工作 8．負責客戶服務人員的培訓、組織、管理工作 9．完成上級領導臨時交辦的工作 1.2.6 廣告部經理崗位職責

1．根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施 2．負責組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作 3．負責組織廣告創(chuàng)意設計與實施過程管理工作 4．負責組織廣告的市場調研，并審核調研報告 5．負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

6．根據(jù)企業(yè)實際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核 7．負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作 8．負責部門內部員工管理工作 9．完成上級領導臨時交辦的工作 1.2.7 品牌部經理崗位職責 1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報營銷總監(jiān)審批

2．負責按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價值 3．全面負責企業(yè)品牌運營與相關服務工作

4．負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進行審核 5．負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作

6．負責組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進行差異性品牌傳播 7．負責規(guī)范內部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權行為 8．負責溝通與外部媒體的溝通工作 9．完成上級領導臨時交辦的工作 1.2.8 大客戶部經理崗位職責

1．根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務標準

2．負責根據(jù)產品或企業(yè)的定位，進行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作 3．負責組織大客戶渠道拓展工作

4．負責組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作

5．負責大客戶服務與關系維護的監(jiān)督與管理工作 6．負責大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，7．負責組織建立大客戶檔案等工作 8．負責部門內部人員管理工作 9．完成上級領導臨時交辦的工作 1.2.9 區(qū)域市場經理崗位職責

1．負責區(qū)域市場拓展計劃的制訂并組織實施

2．負責整合總部產品行銷策略并應用到服務區(qū)域 3．負責組織區(qū)域行銷計劃的編制并進行審核 4．負責區(qū)域市場推廣活動的組織與策劃

5．負責組織做好銷售點包裝及品牌顯現(xiàn)等工作，并對工作效果進行評價

6．負責做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報 7．負責做好對下屬人員的管理工作 8．完成上級臨時交辦的工作 1.2.10 網(wǎng)絡營銷經理崗位職責

1．負責組織編制網(wǎng)絡營銷制度，并經審批后組織執(zhí)行 2．負責組織制定網(wǎng)絡營銷工作計劃，并組織實施 3．負責組織網(wǎng)絡業(yè)務推廣和市場開拓工作 4．負責制定公司網(wǎng)絡品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設及市場調研等工作 5．負責網(wǎng)絡營銷渠道的建立與規(guī)范工作

6．負責組織客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價 7．負責組織與相關單位或部門進行網(wǎng)絡營銷業(yè)務的洽談 8．負責做好對下屬人員的管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作 1.2.11 電話銷售經理崗位職責

1．負責電話營銷管理規(guī)章制度服務規(guī)范的建立工作 2．負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作 3．負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作 4．負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作 5．負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

6．負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

7．負責組織客戶的電話回訪工作 8．負責做好對下屬人員的管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作

1.2.12 銷售分公司經理崗位職責

1．負責編制轄區(qū)內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施 2．負責銷售活動的組織與銷售目標的達成3．負責轄區(qū)內銷售預算的制定與費用控制工作

4．負責轄區(qū)內市場策劃方案、市場推廣方案的審批 5．定期或不定期并對階段銷售活動效果進行評價 6．負責組織客戶服務與售后管理工作 7．負責所屬部門人員的管理工作 8．完成上級領導臨時交辦的工作 1.2.13 市場調研主管崗位職責

1．負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動

2．建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關部門提供決策支持

3．根據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經濟形勢的分析，并出具分析報告 4．根據(jù)調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作 5．負責組織相關人員收集市場營銷相關信息、數(shù)據(jù) 6．負責市場調研費用的預算與開支控制工作

7．負責根據(jù)市場調研的需要對調研員進行培訓工作 8．負責與外部調研機構保持良好的合作關系 9．完成上級領導臨時交辦的工作

【篇2：副總經理工作職責(市場部)】

總經理助理工作職責

1.對總經理負責，主持總經理授權的分管工作；

2.政策方針之年度目標、標的和項目推展的追蹤和呈報。

3.定期向總經理匯報公司管理體系運作情況，定期呈報管理體系運作之有效性，提出合理建議；

4.管理評審會議的召集和管理內審的運作和執(zhí)行。

5.協(xié)調決策部門與下屬部門之間的關系，協(xié)助總經理建立高效的組織體系；

6.重大質量事故協(xié)調解決和適時組織修訂管理體系文件及管理體系需求的評估和呈報。

7.總經理外出時，在其授權下行使部分總經理職責； 8.完成總經理交辦的其他任務。a市場部職能

1.營銷計劃的制定、執(zhí)行、控制與調整，營銷費用預算的編制和銷售過程控制；

2.客戶接洽與談判，合同的簽訂、變更、解除和對合同執(zhí)行情況的監(jiān)督；

3.收集市場信息，拓展營銷渠道，建立和完善客戶檔案，維護客戶關系；

4.銷售計劃、生產計劃和采供計劃的制定及實施跟蹤；

5.為客戶解決有工程及產品規(guī)格的變更，訂單變更、產品質量問題、客戶投訴的處理；

6.應收賬款的催收并與財務對口核實到期應收賬款的促催收。

7.當新合同簽訂后，就合同質量要求，召集生產部各單位進行質量要求說明與溝通和落實。 8.業(yè)務人員的培訓與考核。b 駐外辦事處職能：

1.業(yè)務上接受市場部指導；行政上接受總經理的指揮調度。2.承擔公司下達的年度銷售任務；

3.負責與目標客戶關系的協(xié)調和銷售業(yè)務的往來；

4.負責收集、整理、反饋目標市場信息及同行競爭品牌的營銷動態(tài)。

【市場部部長】（1人）1.全面負責市場部管理工作，協(xié)助主管經理完成市場策劃、市場調研、市場渠道管理、市場營銷策略制定、銷售費用預算等全年業(yè)務行銷工作方案擬定與執(zhí)行呈報工作；

2.主持公司訂單合同的談判與簽訂，完善訂單合同管理工作；

3.監(jiān)控銷售訂單的執(zhí)行進度，準確及時完成發(fā)貨、驗貨、收款等相關工作；

4.負責監(jiān)管營銷計劃、生產計劃、采購計劃的制定與執(zhí)行；

5.負責客戶關系管理及售后服務管理工作，直接負責與重要客戶的溝通并維護其關系；

6.協(xié)調與指導各辦事處的銷售業(yè)務工作； 7.對下屬員工的培訓、指導、考核和督促。

【訊息員】（1人）

1.負責銷售訂單的完成進度監(jiān)督；

2.建立客戶信息檔案，與重要客戶保持聯(lián)系；

3.銷售相關文件的擬寫、報批與傳遞，銷售文檔管理； 4.其他上級交辦事項之執(zhí)行

【計劃員】（1人）

1.銷售報表、銷售計劃表、采購計劃和業(yè)務員業(yè)績統(tǒng)計等制訂報表與匯總下達和跟蹤；

2.根據(jù)訂單及庫存情況安排生產計劃；

3.按照生產計劃制定原材料、包裝物及相關生產用品采購計劃擬定； 4.收集、分析研究與公司業(yè)務相關的市場信息。5.產成品出貨管理；

6.與生產部門、采購部門的協(xié)調溝通。

【市場部業(yè)務員】（10人）

1.擬定個人全年工作計劃，上報市場部； 2.開展銷售工作，如期完成銷售任務；

3.開拓目標市場，協(xié)調客戶關系，通過各種信息渠道了解市場動態(tài)、收集行業(yè)信息，定期提交所負責區(qū)域的市場調研分析報告;

4.每月末定期作出本月工作總結和下月工作計劃，上報市場部作為工作考核依據(jù)；

5.跟蹤合同執(zhí)行進度，催收賬款。

【市場部國貿業(yè)務員】(2人)

1.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略發(fā)展要求，擬定國際貿易個人銷售計劃； 2.收集海外市場信息，開拓海外國貿業(yè)務，定期提交市場調研分析報告；

3.協(xié)助公司領導完成海外訂單談判、合同簽訂工作； 4.海外客戶關系維護與管理。

1.分析研究目標市場，掌握市場及客戶整體情況并進行動態(tài)監(jiān)控，對所負責區(qū)域市場進行合理細分；

2.在市場部指導下，制訂本處年度銷售計劃，并將銷售任務分配到業(yè)務員；

3.辦事處日常人事、行政管理和業(yè)務員的培訓、監(jiān)督與考核； 4.各項應收貨款的催收到賬；

5.建立辦事處的銷售臺帳，計劃、分配和監(jiān)控各項費用。 1.負責辦事處業(yè)務員銷售業(yè)績統(tǒng)計；

2.負責辦事處費用支出的統(tǒng)計，按時向市場部提交各類報表； 3.負責辦事處的文件管理和銷售臺帳工作。1.擬定個人全年工作計劃，上報辦事處經理；

2.開展銷售工作，配合市場部如期完成銷售任務；

3.開拓目標市場，協(xié)調客戶關系，通過各種信息渠道了解市場動態(tài)、收集行業(yè)信息；

4.每月末定期作出本月工作總結和下月工作計劃，上報辦事處作為工作考核依據(jù)；

5.跟蹤合同執(zhí)行進度，催收賬款。

【篇3：市場部經理的職責及任職要求】

市場部經理

一、崗位基本信息

地址：沈陽市沈河區(qū)市府大路290號 郵編：110000 電話：024—22727499 傳真：024-22727499-80

5三、工作關系

四、任職資格與能力要求

編制 審核批準