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        業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-17 03:04:41

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        第一篇:業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),配合公司總體銷售策略和目標(biāo),制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計(jì)劃及相關(guān)路演活動(dòng);

        2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作,包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場(chǎng)咨詢,協(xié)助客戶完成簽約,舉辦各類講座、研討會(huì)和推介活動(dòng)等;

        3、做好客戶拜訪和接待記錄,會(huì)后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

        4、定期分析業(yè)務(wù)銷售情況,提供分析報(bào)告。

        任職要求:

        1、重點(diǎn)院校金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

        2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)的投行、資管、財(cái)富、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn);

        3、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

        4、擁有豐富的社會(huì)關(guān)系,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,有客戶資源的優(yōu)先考慮;

        5、勤奮、努力、陽(yáng)光、自信,熱愛運(yùn)動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

        第二篇:業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,了解客戶需求,尋找合作機(jī)會(huì),維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù),為客戶提供一站式的解決方案。

        2、根據(jù)需要拜訪客戶,維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

        3、對(duì)外報(bào)價(jià), 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

        4、處理銷售各項(xiàng)事務(wù),如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

        5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對(duì)客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;

        第三篇:銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1.根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,并推動(dòng)實(shí)施;

        2.分析和研究市場(chǎng)信息,推動(dòng)開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場(chǎng)推廣,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益;

        3.指定對(duì)營(yíng)銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;

        4.識(shí)別客戶關(guān)鍵決策人,建立緊密商務(wù)關(guān)系,確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;

        5.監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收,確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;

        6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養(yǎng)和營(yíng)銷文化建設(shè)、對(duì)人員進(jìn)行市場(chǎng)銷售理念的培訓(xùn)、溝通;

        7.知識(shí)觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn),有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能給公司帶來(lái)思維的變革。

        任職要求:

        1. 35歲以上,本科及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。

        2.通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。

        3.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。

        4.有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)。

        5.有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

        6.優(yōu)秀的職業(yè)操守。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1126549.html

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