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第一篇:業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),配合公司總體銷售策略和目標(biāo),制定和實施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關(guān)路演活動;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作,包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢,協(xié)助客戶完成簽約,舉辦各類講座、研討會和推介活動等;
3、做好客戶拜訪和接待記錄,會后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;
4、定期分析業(yè)務(wù)銷售情況,提供分析報告。
任職要求:
1、重點院校金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗;
3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力,具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;
4、擁有豐富的社會關(guān)系,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力,有客戶資源的優(yōu)先考慮;
5、勤奮、努力、陽光、自信,熱愛運動,具有團(tuán)隊合作精神。
第二篇:業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,了解客戶需求,尋找合作機(jī)會,維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù),為客戶提供一站式的解決方案。
2、根據(jù)需要拜訪客戶,維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、對外報價, 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4、處理銷售各項事務(wù),如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;
第三篇:銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)
職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營銷策略,并推動實施;
2.分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場推廣,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3.指定對營銷年度、季度、月度目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
4.識別客戶關(guān)鍵決策人,建立緊密商務(wù)關(guān)系,確保公司與重點業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
5.監(jiān)督應(yīng)收款項及時回收,確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;
6.負(fù)責(zé)營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進(jìn)行市場銷售理念的培訓(xùn)、溝通;
7.知識觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn),有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。
任職要求:
1. 35歲以上,本科及以上學(xué)歷,有項目管理經(jīng)驗及技術(shù)背景優(yōu)先。
2.通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3.英語能作為工作語言。
4.有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。
5.有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6.優(yōu)秀的職業(yè)操守。