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第一篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策，協(xié)助團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)任務(wù);

2、按公司分配精準(zhǔn)客戶進(jìn)行接待，根據(jù)客戶需求，為客戶制定購買方案，跟進(jìn)與維護(hù)關(guān)系促成銷售;

3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負(fù)責(zé)潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪，并做好記錄;

4、向客戶解釋購車程序，幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù)，為客戶安排貼心隆重的交車儀式;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行展廳日常事務(wù)，如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標(biāo)準(zhǔn);

第二篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、汽車新產(chǎn)品上市（要求對新產(chǎn)品定位人員培訓(xùn)上市計劃）

2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；

3、負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)；

4、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善；

5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略；

6、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動；

7、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核；

8、每月制定銷售分析報告；

9、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理；

10、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度

11、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開；

12、完成職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)；

第三篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成;

2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;

4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善;

5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。

7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊激勵能力。

第四篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2、完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成城市業(yè)績;

3、負(fù)責(zé)簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)車輛運輸?shù)仁聞?wù);

4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負(fù)責(zé)各城市服務(wù)點的銷售業(yè)績、銷售人員的管理工作。

任職資格

1、3年或以上汽車行業(yè)經(jīng)驗或兩年區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);

2、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;

4、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。

第五篇：汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

隨著我國汽車工業(yè)的發(fā)展,汽車銷售業(yè)面臨的競爭也在逐漸的增強(qiáng)。你知道汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)是什么嗎?接下來就是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)，供大家閱讀!汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇1 1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇2 1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。1 / 3、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍。、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。10、負(fù)責(zé)客戶管理。

汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇3 1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車 2 / 3 輛。

11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

13、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。 14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)相關(guān)文章: 1.汽車銷售顧問工作職責(zé) 2.汽車銷售經(jīng)理的崗位描述和職責(zé) 3.汽車營銷總監(jiān)的職責(zé) 4.汽車銷售人員崗位職責(zé)

5.4s店銷售顧問的崗位職責(zé)是什么? 3 / 3

第六篇：汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產(chǎn)經(jīng)營的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司（或上級）頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度，建立健全各種資料檔案工作，并盡力完成公司或上級下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé)，并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時整改，以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場動態(tài)，包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進(jìn)行市場預(yù)測，做好信息反饋。

6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評審，并根據(jù)評審結(jié)果，制定月份車輛要貨準(zhǔn)備計劃和下達(dá)臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

7、負(fù)責(zé)組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理，確保經(jīng)營的順利進(jìn)行，并對本部門貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門人員作好用戶信息收集和售后服務(wù)，并搞好新、老客戶關(guān)系及管理工作，不斷提升客戶資源質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織提報本部門對人、財、物的需要計劃，其他工作計劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管轄內(nèi)各項資源的利用價值，控制好部門經(jīng)營成本和不斷提高經(jīng)營效益。

11、負(fù)責(zé)組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

12、認(rèn)真完成上級下達(dá)的其它任務(wù)。