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第一篇：渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

1、了解區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)公司情況，整合、拓展經(jīng)紀(jì)人資源;

2、將項(xiàng)目部樓盤新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門店，中介拓展及維護(hù)，尋求戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)新房二手經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng);

3、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)渠道、拓客等資源建設(shè)、落實(shí)、促使成交;

4、根據(jù)公司制度，整合線上、線下資源，完成公司銷售指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)外拓大客戶、圈層、團(tuán)購(gòu)等工作發(fā)展;

6、協(xié)助合作方進(jìn)行客戶調(diào)動(dòng)，負(fù)責(zé)后期維護(hù)及問(wèn)題解決;

7、數(shù)據(jù)分析，行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，優(yōu)化工作方向和策略，提升業(yè)績(jī)。

第二篇：運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司店鋪總體運(yùn)營(yíng)，對(duì)接運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行店鋪首頁(yè)架構(gòu)、陳列調(diào)整、活動(dòng)策劃、商品價(jià)格調(diào)整、營(yíng)銷推廣等，及品牌分銷體系搭建、維護(hù)，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，對(duì)運(yùn)營(yíng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等進(jìn)行把控和優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率;

3、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出優(yōu)化方案并組織執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)制定店鋪活動(dòng)規(guī)劃，組織實(shí)施各類活動(dòng)。

任職資格：

1、男女不限，23-33歲，2年或以上天貓或淘寶店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，

2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)環(huán)境，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向，對(duì)站內(nèi)各種宣傳推廣熟悉、了解，能夠有效的運(yùn)用;

3、精通后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用。熟悉產(chǎn)品的上架，頁(yè)面編輯，產(chǎn)品圖片編輯，價(jià)格的制定;

5、積極主動(dòng)，擅長(zhǎng)溝通、執(zhí)行力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)激情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

第三篇：渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)商渠道拓展，維護(hù)和自主開發(fā)及拓展新的供應(yīng)商渠道和新客戶;

2、 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)努力，完成目標(biāo);

3、 挖掘自身工作能力，收集全國(guó)的市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并收集客戶對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)的需求，推動(dòng)改進(jìn);

4、 建立供應(yīng)商管理體系，維護(hù)好新老客戶資源;

5、 定期跟客戶針對(duì)價(jià)格、產(chǎn)品以及其他相關(guān)事宜進(jìn)行溝通;

6、 定期向公司匯報(bào)反饋供應(yīng)商開拓情況及客戶信息。

第四篇：運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo，抖音號(hào)/微信公眾號(hào)內(nèi)容編輯更新等日常打理。

2.負(fù)責(zé)公司阿里巴巴/百度推廣的日常打理(基礎(chǔ)內(nèi)容打理即可)。

3.協(xié)助所在部門文件的處理和日常平臺(tái)零散交易跟單。

4.部門零散業(yè)務(wù)跟單(后期可選，有提成)

5.協(xié)助公司宣傳材料等的策劃和制作。

6. 完成公司安排的其他工作。

第五篇：運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

主要崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作。

2、協(xié)助部門對(duì)公司各案場(chǎng)管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場(chǎng)的工作動(dòng)向、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。

3、協(xié)助部門對(duì)各銷售案場(chǎng)定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會(huì)議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報(bào)巡查報(bào)告。

4、協(xié)助部門對(duì)公司各案場(chǎng)存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，上報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告。

5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報(bào)所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。

6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定工作。

7、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營(yíng)決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8、每周對(duì)公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作計(jì)劃的制定進(jìn)行催收，組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查。

9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。

10、協(xié)助部門做好對(duì)公司總部及各案場(chǎng)辦公環(huán)境、秩序負(fù)責(zé)監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作。

11、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作。

12、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

13、每周一下午審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總。

14、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計(jì)當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項(xiàng)予以公示通報(bào)。

15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有后勤工作。

16、不講任何借口，不推諉、認(rèn)真積極完成工作；愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第六篇：運(yùn)營(yíng)部管理人員崗位職責(zé)

1.搭建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理體系,制定運(yùn)營(yíng)管理方案;

2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營(yíng)維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;

4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理;

5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營(yíng)狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。

任職資格

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。