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第一篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抓好運(yùn)營部規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)為重大項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告。

3、管理協(xié)調(diào)運(yùn)營部工作，確保公司運(yùn)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

4、負(fù)責(zé)組織制定運(yùn)營部責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評分及時公布。

5、主持運(yùn)營部總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)運(yùn)營部經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

7、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

11、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效；

12、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第二篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、商業(yè)化內(nèi)容支持,包括但不限于創(chuàng)意、文案、腳本、原創(chuàng)稿件輸出等;

2、負(fù)責(zé)頭條號運(yùn)營,完成頭條號內(nèi)容更新、維護(hù)以及增粉目標(biāo),維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源和行業(yè)自媒體資源;

3、針對營銷需求,輸出營銷傳播內(nèi)容方案,配合其它部門,推進(jìn)招商活動的執(zhí)行,

4、參與內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講及文案類支持。

任職要求:

1、了解新媒體運(yùn)營發(fā)展趨勢,掌握新媒體平臺運(yùn)營方法;

2、具備較強(qiáng)的文字把握能力,文字風(fēng)格靈活多變,即能獨(dú)立完成文案撰寫,也能掌控團(tuán)隊(duì)整體的文章質(zhì);

3、具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,抗壓性強(qiáng),能主動追求高質(zhì)量的產(chǎn)出;

4、擅長UGC內(nèi)容生產(chǎn)者相媒體編輯工作經(jīng)驗(yàn)者、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,懂得市場用戶調(diào)研,明確用戶興趣點(diǎn),細(xì)化人群肖像。

第三篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、擔(dān)任售前客服工作，進(jìn)行顧客咨詢對應(yīng)，掌握公司品類商品及賣點(diǎn)、型號；

2、學(xué)習(xí)總結(jié)及整理公司資料的數(shù)據(jù)分析以及軟文發(fā)表，價格的制定策略，活動的提報等基礎(chǔ)運(yùn)營手段；

3、學(xué)習(xí)廣告的投入，分析競爭品牌來制定商品策略，市場潛力調(diào)查，等大盤數(shù)據(jù)分析，向技巧型運(yùn)營邁進(jìn)；

4、參與公司自建電商、1688店鋪運(yùn)營。

5、參與公司平臺的產(chǎn)品活動策劃及效果評估分析；

6、配合其他部門做好活動策劃工作，編寫活動策劃方案；

人員要求：

1、26―30歲，本科以上學(xué)歷；

2、能熟練使用辦公司軟件、熱愛電子商務(wù)行業(yè)；

3、良好的溝通表達(dá)能力，及執(zhí)行力，頭腦靈活，踏實(shí)肯干；

4、工作責(zé)任心及主動性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；

5、兩年以上電商、微商、互聯(lián)網(wǎng)或線下實(shí)體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

6、對2B電商平臺具有濃厚的興趣；

第四篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息。熟悉電子商務(wù)流程（天貓、京東、一號店、亞馬遜等），良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力，對電子商務(wù)有深入了解。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，擬定商城政策，制定運(yùn)營計(jì)劃，完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標(biāo)。把控每天上線商品的選品、組合與搭配。對每日上線品牌的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整理，保證銷售并控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。監(jiān)控并優(yōu)化每天上線商品的展示頁面，負(fù)責(zé)對應(yīng)品類的活動策劃與執(zhí)行。

3、制定網(wǎng)站運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。并對運(yùn)營情況進(jìn)行評估、優(yōu)化。負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動、節(jié)慶促銷計(jì)劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案，并組織、推進(jìn)、實(shí)施、監(jiān)督和評估。并負(fù)責(zé)各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實(shí)施等。

4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊購買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析。精通各運(yùn)營推廣渠道，如SEM、SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM營銷、軟文推廣等，能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作，推動并確保運(yùn)營任務(wù)和指標(biāo)的順利完成。

5、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接，提升網(wǎng)站PR值、權(quán)重、及alexa排名。

6、分析網(wǎng)站用戶體驗(yàn)，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，不斷提高用戶界面友好性和易購性，提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率。

7、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運(yùn)營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作。

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析B2C網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化改進(jìn)方案。負(fù)責(zé)售中常見問題的收集匯總。

9、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會員數(shù)量及銷售額。會員資料、會員生命周期的管理，對會員進(jìn)行分析和篩選，重點(diǎn)包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購買、流失用戶的挽留。不斷地催化會員活躍度，提升會員銷售額占比，提高會員價值貢獻(xiàn)率。

第五篇：運(yùn)營部管理人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)營掛歷與監(jiān)控工作,包括項(xiàng)目前期介入、團(tuán)隊(duì)組建、技術(shù)甄選與運(yùn)用、日常運(yùn)營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門對接等。

2.負(fù)責(zé)在運(yùn)、在建項(xiàng)目技術(shù)管理與監(jiān)控,包括技術(shù)的識別與引進(jìn),工藝匹配與改進(jìn),技術(shù)的推廣與運(yùn)用等。

3.組織研究和建立適用于公司的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系,制定統(tǒng)一的項(xiàng)目運(yùn)營管理制度,流程或操作指引。

4.監(jiān)控各在運(yùn)、在建項(xiàng)目運(yùn)作情況,對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注,控制和預(yù)防出現(xiàn)重大管理風(fēng)險。

5.統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;

3、8年以上環(huán)保類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢,熟悉水處理/固廢/土壤修復(fù)等工藝流程,具備環(huán)保項(xiàng)目運(yùn)作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力及公關(guān)能力。

第六篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)Amazon市場信息的調(diào)研，對收集資料進(jìn)行整理分析，提供市場數(shù)據(jù)報告;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，編輯及維護(hù)優(yōu)化listing，能夠準(zhǔn)確把握市場的需求，突出產(chǎn)品的優(yōu)勢(包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、產(chǎn)品描述);達(dá)到較好的轉(zhuǎn)化率;

3、分析產(chǎn)品的銷售情況，制定和調(diào)整銷售策略和促銷方案;

4、提升產(chǎn)品搜索排名、增加訪客數(shù)量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率

5、制定銷售策略，完成銷售額目標(biāo)及上級安排的其他工作。

6、根據(jù)銷售情況制定發(fā)貨計(jì)劃及采購計(jì)劃，確保庫存穩(wěn)定，保持賬號穩(wěn)定

7、回復(fù)客戶郵件，處理中差評，保持賬號良好及維護(hù)賬號安全;