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第一篇：應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶的對賬工作，按時(shí)準(zhǔn)確地完成對賬，及時(shí)跟蹤回款;

2、核對應(yīng)收賬款，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，溝通處理并核對賬務(wù);

3、負(fù)責(zé)就供應(yīng)商、客戶的賬務(wù)相關(guān)需求與其他小組或公司其他相關(guān)部門對接;

4、對確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款及時(shí)查明原因，提出處理意見，按照規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

5、優(yōu)化對賬流程，提高對賬效率，對賬單數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、產(chǎn)出報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

7、與各供應(yīng)商、各部門保持良好合作關(guān)系。

第二篇：應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對；

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理；

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案；

4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)；

6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感；

7、對有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生；

8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收；

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；

10、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng)。

第三篇：賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、分析公司財(cái)務(wù)狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算;

2、向上級(jí)就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;

3、對現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

5、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的'合法性、準(zhǔn)確性;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;

8、公司其它交辦事項(xiàng)。

第四篇：財(cái)務(wù)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.SAP應(yīng)付系統(tǒng)處理

2.K3應(yīng)付系統(tǒng)處理

3.增值稅發(fā)票開具與進(jìn)項(xiàng)簽收登記

4.材料固資等入庫與應(yīng)付款審核

5.應(yīng)付款報(bào)表報(bào)送

要求：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉K3操作，精通辦公軟件，尤其是excel的實(shí)操

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理和時(shí)間管理

4、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力

5、執(zhí)行力好，具有團(tuán)隊(duì)精神

第五篇：應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、應(yīng)收帳款立帳管理，建立客戶應(yīng)收款明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符；

2、應(yīng)收帳款帳齡分析，對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對帳；

3、現(xiàn)金管理和報(bào)銷款的支付；

4、對所有現(xiàn)金報(bào)銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金額的正確性；

5、定期應(yīng)收帳款管理報(bào)表的提供，關(guān)聯(lián)方交易對帳及差異原因調(diào)整、呆賬的提列；

6、賬務(wù)處理：現(xiàn)金記賬，銀行記賬；

7、日常發(fā)票登記和跟蹤。

第六篇：財(cái)務(wù)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司國外代理，往來賬核對，收款的跟進(jìn);

2.負(fù)責(zé)到款確認(rèn)，及時(shí)登記銀行日記賬;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的銷賬，制作收款憑證;

4.負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票;

5.完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求：

1.英文四級(jí)以上，具備較好的英文寫作能力;

2.大專以上學(xué)歷，熟悉XMIND和FOXMAIL的操作;

3.熟練會(huì)計(jì)函數(shù)的應(yīng)用，邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感;

4.反應(yīng)敏捷、能跟客戶及時(shí)達(dá)成一致，具有較強(qiáng)的溝通能力

5.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.熟悉FMS 系統(tǒng)優(yōu)先。