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        內(nèi)控專員崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-26 14:18:30

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        第一篇:審計(jì)專員崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制和完善內(nèi)部審計(jì)工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和模板;

        2、按部門要求參與審計(jì)項(xiàng)目,及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展,包括但不限于提煉審計(jì)發(fā)現(xiàn)、與被審計(jì)單位進(jìn)行交流溝通、工作底稿交付、檔案整理和歸檔等;

        3、根據(jù)公司和部門要求,參與各類工作交流與培訓(xùn),學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)和行業(yè)相關(guān)知識(shí);

        4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他部門工作。

        崗位要求:

        1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、邏輯思維清晰,具有一定的溝通協(xié)作和口頭、書面表達(dá)能力,熟練掌握辦公軟件的使用;

        3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        4、能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的常規(guī)問題,提出專業(yè)建議或創(chuàng)新性解決方案,能完成一般性或較為復(fù)雜的工作任務(wù),能夠?qū)χ匾獙m?xiàng)工作成果承擔(dān)直接責(zé)任;

        5、持有國際或國內(nèi)相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先;

        6、能接受短期出差。

        第二篇:審計(jì)專員崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)廠房內(nèi)日常維修項(xiàng)目全過程管理和審核;

        2. 負(fù)責(zé)新建基建類工程的現(xiàn)場抽查工作

        2. 協(xié)助處理項(xiàng)目工程成本核算及預(yù)算造價(jià)審核等;

        3. 能夠了解國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定;

        4. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他審計(jì)工作

        第三篇:內(nèi)控崗位職責(zé)

        ①主辦會(huì)計(jì):主要工作職責(zé)包括審核助理會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、涉及資金流項(xiàng)目賬務(wù)處理、報(bào)稅、報(bào)表編制、政府相關(guān)統(tǒng)計(jì)、檔案管理(重點(diǎn)是憑證、報(bào)表和賬簿)等。

        ②分析專員:主要工作職責(zé)包括報(bào)表合并、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析等。

        ③審計(jì)人員:主要職責(zé)包括賬務(wù)、報(bào)表、合同、檔案、資產(chǎn)、存貨的審計(jì),以及主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)離任審計(jì)等。

        ④管理專員:主要工作職責(zé)包括經(jīng)營預(yù)算、績效考核、制度建設(shè)、票據(jù)管理、檔案管理、資產(chǎn)管理尤其是對不良存貨進(jìn)行管理,以及日常事務(wù)管理包括配合人力資源部招聘等工作。

        ⑤倉管主管:主要工作職責(zé)包括準(zhǔn)確收發(fā)物資、物資堆放管理、開具入庫單出庫單、每天登記倉庫賬、定期(一旬為適)與會(huì)計(jì)內(nèi)部對賬等。

        ⑥出納員:主要工作職責(zé)包括資金進(jìn)出管理、每天逐筆登記賬簿或輸入軟件、每天來往銀行或向銀行咨詢銀行賬上資金情況、每天或定期將單據(jù)給會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等。

        ⑦材料會(huì)計(jì):主要工作職責(zé)包括外購物資賬務(wù)處理、審核(或初審)物資價(jià)格、采購合同管理、應(yīng)付賬款對賬、與采購人員內(nèi)部對賬和與倉庫內(nèi)部對賬等。

        ⑧銷售會(huì)計(jì):主要工作職責(zé)包括銷售產(chǎn)品和其他物質(zhì)賬務(wù)處理、審核銷售價(jià)格、銷售合同管理、應(yīng)收賬款外部對賬、與臺(tái)賬會(huì)計(jì)內(nèi)部對賬和與倉庫內(nèi)部對賬等。

        ⑨成本會(huì)計(jì):主要工作職責(zé)包括實(shí)際成本核算、成本預(yù)算管理、成本分析、工資核算、工價(jià)審核和管理、與成本會(huì)計(jì)內(nèi)部對賬等。

        ⑩稅務(wù)會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)每月報(bào)稅、稅票購買和管理、每月銷項(xiàng)稅收和進(jìn)項(xiàng)稅收的控制、分析和籌劃,收集稅務(wù)和財(cái)政政策法規(guī),并對企業(yè)內(nèi)部稅籌進(jìn)行分析和調(diào)控等。

        ⑾生產(chǎn)統(tǒng)計(jì):主要工作職責(zé)包括成本消耗統(tǒng)計(jì)和分析、與成本會(huì)計(jì)內(nèi)部對賬等。

        ⑿臺(tái)賬會(huì)計(jì)(銷售內(nèi)勤):主要工作職責(zé)包括開具提貨單和發(fā)貨單、審核銷售價(jià)格、開具銷售發(fā)票、跟蹤發(fā)貨到達(dá)情況、跟蹤驗(yàn)收回單與管理、每天登記臺(tái)賬、定期(一星期為適)與銷售會(huì)計(jì)內(nèi)部對賬、每月與客戶對賬確認(rèn)等

        第四篇:審計(jì)專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作;

        2、一般納稅人帳務(wù)處理,報(bào)稅;

        3、歸集高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用臺(tái)帳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除;

        4、出具財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告,高新專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;

        5、上級(jí)交待的其他事務(wù)。

        第五篇:審計(jì)專員崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1.參與工程專項(xiàng)審計(jì),對在建項(xiàng)目進(jìn)行全過程監(jiān)督;

        2.參與竣工結(jié)算工程的計(jì)量、計(jì)價(jià)審計(jì)及審計(jì)成果的編制、檢查;

        3.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通;

        4.負(fù)責(zé)審核資料和成果文件的保管、存檔。

        任職資格:

        1.本科學(xué)歷及以上,工程造價(jià)、建筑工程、機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè);

        2.2年以上工程造價(jià)或工程管理、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);

        3.精通CAD、OFFICE、廣聯(lián)達(dá)工程計(jì)價(jià)軟件;

        4.具有良好的溝通表達(dá)能力、讀寫能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)一定的出差。

        第六篇:內(nèi)控崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1.負(fù)責(zé)對快消、房地產(chǎn)、金融變化趨勢進(jìn)行跟蹤、分析,識(shí)別外部政策、商業(yè)模式、消費(fèi)者等因素對企業(yè)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì);

        2.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理手冊;

        3.負(fù)責(zé)開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估工作,建立、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)事件庫;

        4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)危機(jī)事件庫,對危機(jī)事件風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行梳理與整治;

        5.根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)治理工作;

        6.負(fù)責(zé)開展內(nèi)部控制評價(jià)工作,并出具內(nèi)控評價(jià)報(bào)告;

        7.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理文化宣傳,開展風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn);

        8.協(xié)助部門開展其他領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

        任職要求:

        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律、企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控等專業(yè)背景;

        2.具備3年以上管理咨詢或企業(yè)內(nèi)部控制、流程管理的工作經(jīng)驗(yàn);

        3.熟練掌握企業(yè)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等知識(shí);

        4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力、綜合組織協(xié)調(diào)能力和全局意識(shí),能夠指導(dǎo)他人完成復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)與評價(jià)任務(wù);

        5.較強(qiáng)的邏輯思維以及文字處理能力,熟練使用辦公軟件操作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1285372.html

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