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第一篇：內(nèi)部審計(jì)職責(zé)說明

1、協(xié)助制訂和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，規(guī)范內(nèi)部審計(jì)工作程序，嚴(yán)密審計(jì)工作方法;

2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目，按規(guī)定程序和方法收集、整理審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，輸出內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

3、協(xié)助公司內(nèi)部控制體系建立，對其完整性、合理性、合規(guī)性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查、監(jiān)督和建議;推動各大業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控的建設(shè)與優(yōu)化，組織或參與公司內(nèi)控制度和流程的修改和完善;

4、負(fù)責(zé)公司審計(jì)檔案的管理工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：內(nèi)部審計(jì)職責(zé)說明

1、建立和完善公司內(nèi)部控制評價(jià)體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;

2、檢查各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;

3、審核公司各項(xiàng)管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

4、審計(jì)公司資金使用情況;

5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

第三篇：審計(jì)崗位職責(zé)

1、對公司治理、經(jīng)營狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制過程等進(jìn)行審計(jì);

2、制定內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序、方案等，編制年度內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作計(jì)劃;

3、對公司經(jīng)營管理活動及有關(guān)人員的經(jīng)營管理行為實(shí)施監(jiān)督。

第四篇：關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)

1.初步了解國內(nèi)會計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的企業(yè)法規(guī)及稅務(wù)知識。

2.理解審計(jì)程序的目的，理解審計(jì)基本操作流程。

3.能夠在指導(dǎo)下，按時按質(zhì)完成部分簡單科目的審計(jì)工作。

第五篇：審計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定、修訂公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度，建立公司內(nèi)審工作機(jī)制;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)上級公司要求并結(jié)合公司實(shí)際，擬定公司內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)年度末公司審計(jì)工作的總結(jié)，并根據(jù)上級公司要求整理提交審計(jì)年度考核資料;

4、負(fù)責(zé)組織或參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場審計(jì)和非現(xiàn)場審計(jì);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、上級單位等對公司的現(xiàn)場審計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)的調(diào)研、檢查;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六篇：關(guān)于審計(jì)員的崗位職責(zé)

1、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)

2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力

3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司工程項(xiàng)目材料簽收等進(jìn)行監(jiān)督審查

4、負(fù)責(zé)勞務(wù)資料的收集歸檔、費(fèi)用的報(bào)銷及其他日常事務(wù);

5、完成勞務(wù)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。