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第一篇:建設(shè)單位工程項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé):
1、勘查現(xiàn)場,依據(jù)相關(guān)法規(guī)、規(guī)范及公司的裝修規(guī)范要求,繪制裝修圖紙;
2、編制、審核裝修預(yù)算,與施工單位簽定合同;
3、組織裝修、空調(diào)、消防等的招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,對安全、進(jìn)度、質(zhì)量全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)各專業(yè)施工單位有序施工;
5、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收及移交的所有事宜;
6、辦理安質(zhì)監(jiān)、消防的備案及相關(guān)驗(yàn)收工作;
7、協(xié)調(diào)在建工程的物業(yè)、城管、質(zhì)檢、消防等外部關(guān)系;
任職資格:
1、具有3年以上連鎖店裝修經(jīng)驗(yàn),5年以上裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾工程施工工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及施工驗(yàn)收規(guī)范,能夠根據(jù)設(shè)備清單計(jì)算用電量負(fù)荷,并進(jìn)行電纜、開關(guān)的選型,能夠依據(jù)制冷量、送風(fēng)量判斷空調(diào)設(shè)備選型是否合理;
2、對工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及最終效果能夠有效的進(jìn)行過程把控;
3、熟練運(yùn)用CAD繪圖,具備獨(dú)立繪制圖紙能力,對裝修、電氣、暖通、消防等技術(shù)和規(guī)范有一定了解,能夠熟練地進(jìn)行裝修、電氣、暖通等專業(yè)的預(yù)決算工作;
4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力,除管控現(xiàn)場施工外,還需要具備與消防、物業(yè)等外部關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、吃苦耐勞、踏實(shí)。
第二篇:建設(shè)單位工程項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
1、計(jì)劃管理:組織制定項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并采取有效措施解決施工進(jìn)度中存在的各種問題。
2、技術(shù)管理:參加項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)的方案討論;參與施工圖設(shè)計(jì)階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設(shè)計(jì)技術(shù)部進(jìn)行施工圖交底,組織項(xiàng)目各專業(yè)工程師認(rèn)真熟悉施工圖紙,熟練掌握建筑工程設(shè)計(jì)和施工技術(shù)規(guī)范。
3、現(xiàn)場安全文明管理:加強(qiáng)各項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明施工管理,會(huì)同監(jiān)理單位共同對施工現(xiàn)場的安全文明施工進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和管理,確保各項(xiàng)目工地文明施工達(dá)到當(dāng)?shù)卣块T制定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境的檢查、維護(hù)等日常工作。
4、質(zhì)量控制管理:監(jiān)控工程建設(shè)施工工藝和隱蔽工程的質(zhì)量,并嚴(yán)格審查施工單位上報(bào)的各種施工組織和技術(shù)方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5、成本控制管理:強(qiáng)化成本意識,負(fù)責(zé)嚴(yán)格、合理控制現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,并按時(shí)編制上報(bào)項(xiàng)目月度、季度、年度資金需求計(jì)劃;嚴(yán)格審查工程款項(xiàng)的支付申請單。
6、合同管理:參與合同談判及合同的審查工作:組織項(xiàng)目部全體人員熟悉合同的主要條款;負(fù)責(zé)施工過程中合同的嚴(yán)格執(zhí)行工作;
7、負(fù)責(zé)各施工單位合同執(zhí)行的后評價(jià)考核工作。
8、現(xiàn)場材料控制管理:負(fù)責(zé)材料設(shè)備現(xiàn)場檢查、驗(yàn)收、堆放、材料質(zhì)量監(jiān)管把關(guān)等現(xiàn)場管理;
9、招投標(biāo)管理:組織參與編制項(xiàng)目的招投標(biāo)計(jì)劃工作;參與考察工程施工單位、勘察單位、監(jiān)理單位等,配合成本控制部進(jìn)行施工單位材料采購的招標(biāo)、議標(biāo)工作。
10、搞好項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織本項(xiàng)目員工的培訓(xùn)、考核工作,通過溝通和激勵(lì)等方式,挖掘員工潛力。定期組織召開項(xiàng)目部周工作例會(huì)及現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)解決工作上和工程上存在的各種問題。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常綜合管理工作。