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第一篇：物業(yè)公司行政主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;

2.結(jié)合分公司年度業(yè)績指標(biāo)，積極參與分公司年度經(jīng)營管控;

3.統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進(jìn)行定向工作指導(dǎo);

4.分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;

5.對分公司范圍內(nèi)行政成本進(jìn)行監(jiān)督管控，行政費(fèi)用使用率最大化;

6.公司級文體活動(dòng)、大型會(huì)議的支持、宣傳及后勤保障工作;

7.分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進(jìn)駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導(dǎo);

8.分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務(wù)管理工作;

9.分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

10.分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。

任職要求

1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.具3年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.對行政管理及工作流程有全面的理解和認(rèn)識(shí)，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。

4.外向，善于溝通，人際交往能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

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1、熟悉招投標(biāo)等各類招采流程，物業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)豐富

2、熟悉合同管理相關(guān)流程，文字功底較好

3、工作細(xì)致，以結(jié)果為導(dǎo)向

4、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念

5、性格外向，溝通及抗壓能力較強(qiáng)

6、有員工活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第二篇：物業(yè)行政崗位崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司物資的采購;

3、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、會(huì)議現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安排和籌劃工作;

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的定期更換及年審;

5、根據(jù)要求，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第三篇：行政主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

2、參加主管例會(huì)，及時(shí)T解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。

3、負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級的指示。

4、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房。

5、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。

6、督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求。

7、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

8、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。

9、負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作。

10、與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的聯(lián)系。