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第一篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場需求，分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在客戶及其需求，制定銷售拜訪對象及日程，并及時做出拜訪報告；

2、負責(zé)與客戶的談判工作，根據(jù)酒店價格政策確定價格合約；

3、負責(zé)搜集、整理市場信息，與旅游代理機構(gòu)、酒店訂房機構(gòu)保持良好關(guān)系；

4、負責(zé)收集競爭酒店的信息、客戶反饋意見，完成市場調(diào)查SWOT分析報告；

5、負責(zé)建立并不斷完善主要客戶檔案；

6、負責(zé)重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務(wù)工作，及時解決客人需求；

7、負責(zé)收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見；

8、確保了解酒店所有設(shè)施和狀況及姐妹酒店的`概況，積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店；

9、定期完成工作報告并提交銷售部經(jīng)理，對銷售決策提出合理建議；

10、及時完成上級交辦的其它任務(wù)。

第二篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作

2、負責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)

3、負責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

4、負責(zé)制定銷售計劃和銷售方案

5、負責(zé)撰寫市場分析報告等工作

6、負責(zé)整理銷售部門文件資料

7、負責(zé)銷售部門的.日常運營工作

第三篇：五星級酒店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場具體情況，做出預(yù)測及市場細分，開拓客戶及鞏固客源；

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實；

3、依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略；

4、負責(zé)對銷售的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn)；

5、完成上級下達的銷售任務(wù)；

6、完成個人每月銷售任務(wù)；

7、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶；

第四篇：銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1?依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃，編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2?根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標，制訂年度銷售計劃并組織實施。

3?根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃、控制銷售費用預(yù)算。

4?負責(zé)公司項目可行性研究，確定市場定位、目標客戶群定位、風(fēng)格定位、類型定位等。

5?負責(zé)項目的銷售全面工作，負責(zé)項目銷售策劃方案的執(zhí)行，評估項目整體銷售策劃方案的效果。

6?撰寫項目的各種方案及銷售資料，推售報告，審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項目發(fā)展，提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格：

1、學(xué)歷和專業(yè)：5年經(jīng)驗以上，大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。

2、能力和經(jīng)驗：熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案；

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施；針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案；

4、其他要求：熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位

第五篇：銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責(zé)：

1?服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。

2?負責(zé)售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。

3?負責(zé)售樓部日常的人員管理工作。

4?負責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。

5?負責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。

6?負責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。

7?負責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

8?負責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9?負責(zé)分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習(xí)工作。

10?承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

第六篇：酒店銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)要求

1、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調(diào)整工作。

2、負責(zé)部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

3、負責(zé)受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴（對本人的投訴除外）。

4、負責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和績效考核工作。

5、協(xié)助直屬上級負責(zé)部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

6、完成直屬上級交辦的其它工作。