千文網小編為你整理了多篇相關的《人事經理的工作崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《人事經理的工作崗位職責》。
第一篇：人事經理的工作內容與職責
1、根據公司的經營發(fā)展需要，協(xié)助做好公司人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制訂、推動人力資源管理及行政管理各項政策、工作流程的有效實施，并根據公司各個發(fā)展階段適時修正和完善;
3、建立和完善選、育、評、用、留各個環(huán)節(jié)的評價系統(tǒng)，協(xié)助修訂完善招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理及員工關系管理等體系建設工作;
4、負責集團人員招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理及員工關系管理各模塊工作的有效開展;
5、提高員工滿意度的企業(yè)文化建設活動，落實企業(yè)文化。
第二篇：人事主管工作職責
1、負責招聘工作，制定公司的`人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；
2、執(zhí)行公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險；
3、做好員工關系交流、管理等一系列工作；
4、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和方針、目標的實施；
5、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；
6、負責對新入職員工進行入職行政制度及企業(yè)文化培訓；
7、協(xié)助總部辦理員工入離職等其他人事相關手續(xù)。
該職位負責人事行政部全盤管理工作。
