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第一篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃，爭取會議、旅行團體、商務散客及商務宴會的銷售工作。

2、制定銷售計劃，確定銷售目標、銷售重點和行動方案；并對市場營銷計劃中所負責部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。

3、按計劃走訪客戶，了解客戶意見，增強與客人的溝通，與客戶及代理機構建立長期穩(wěn)定的合作關系。

4、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網(wǎng)絡，爭取最佳的營業(yè)效益。

5、積極配合有關部門做好客人接待工作。

任職要求：

1、自然條件：性別不限，五官端正；

2、文化程度：大專以上學歷；

3、工作經(jīng)驗：一到三年高星級酒店相關崗位工作經(jīng)驗；

4、語言能力：普通話流利；

5、業(yè)務素質：具有良好的職業(yè)道德，熟悉銷售運作。有強烈的服務意識，具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧。

第二篇：酒店營銷部經(jīng)理崗位職責

1、熟悉酒店各項服務設施設備、各服務項目的質量要求和價格標準，了解學習前后臺專業(yè)服務知識，提高自身的綜合業(yè)務技能。

2、嚴格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃和工作安排。

3、積極收集市場信息，并向部門準確的提供，便于部門獲得最佳信息，以制定最高住房率和最高房價的促銷計劃。

4、認真建立銷售業(yè)務的客戶檔案，在分工負責的業(yè)務范圍內，把部門的資源信息整合起來，充分發(fā)揮團隊的集體作戰(zhàn)能力。

5、積極的走進市場與客戶，保持與各商務客戶及旅行社的業(yè)務溝通和感情聯(lián)絡，不斷開發(fā)新的業(yè)務市場和業(yè)務客戶。

6、維護分管的業(yè)務客戶，隨時向部門或酒店領導反饋客人的意見，不斷改進酒店的服務質量，杜絕一切向客戶亂拉關系、索要禮品等不正之風。

7、及時接收、發(fā)送預訂傳真，根據(jù)傳真內容，按照分工和授權，仔細填寫會議、團隊入住通知單、會議接待通知單及各種會務要求，并盡快送達有關部門。

8、與客房前廳、餐飲有關部門保持密切的協(xié)調與配合，隨時處理好有關客戶、會議、團隊業(yè)務需求的臨時變化與保障。

9、確定當日入住團隊，有責任協(xié)助前臺做好接待工作，尤其是vip客人，并按酒店和部門的要求跟進服務。

10、按時參加部門例會，提高自身的紀律觀念，努力完成銷售指標。

第三篇：酒店銷售經(jīng)理的崗位職責

職責：

1、帶領團隊完成上海及周邊，高星酒店的開發(fā)及談判工作；

2、負責高星酒店的.后期運營工作；

3、處理所轄酒店和下屬BD的緊急問題；

4、協(xié)助總經(jīng)理完成相關區(qū)域代理商的維護。

任職要求：

1、5年以上酒店、OTA相關工作經(jīng)驗；

2、具備較強的洞察能力、洽談能力、社交能力、應變能力；

3、思維敏捷，有良好的團隊管理經(jīng)驗，工作耐心細致；

4、有酒店資源者優(yōu)先考慮；

5、能適應短期國內出差。