亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        營銷部客服組長崗位職責(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-07-11 22:56:24

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《營銷部客服組長崗位職責(推薦6篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《營銷部客服組長崗位職責(推薦6篇)》。

        第一篇:市場部客服崗位職責

        營運部——客服崗位職責

        1、注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的企業(yè)外部形象。

        2、維持良好的服務秩序,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務。

        3、提供信息,做好顧客與公司溝通的橋梁。

        4、建立顧客意見表,做好各項登記記錄。

        5、當場解答顧客對商品專業(yè)知識的咨詢。

        6、針對顧客對商品提出的疑難問題給與解答。

        7、安撫顧客情緒,將顧客投訴內(nèi)容記錄在案,及時上報公司并作出處理意見。

        8、檢查員工的客服工作流程,確保服務質(zhì)量。

        9、做好顧客投訴和接待工作。

        10、以身作則倡導“顧客至上”的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象。 11.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪。

        12、指導贈品發(fā)放、顧客存包和退、換貨工作標準化作業(yè)。

        13、入口處的客流疏導和保安工作。

        廊坊市星空燈飾城有限公司

        市 場 部

        第二篇:客服經(jīng)理崗位職責

        崗位職責

        1.幫助客戶高效使用公司的產(chǎn)品;

        2.針對客戶實際情況,給客戶提出專業(yè)的網(wǎng)絡推廣建議和營銷方案;

        3.協(xié)調(diào)相關部門服務資源,為客戶提供更好的網(wǎng)絡營銷服務;

        4.維護客戶合作關系,全面提升客戶滿意度;促進老客戶續(xù)約。

        崗位要求

        1、本科以上學歷,計算機或外貿(mào)相關專業(yè)優(yōu)先;

        2、2年以上工作經(jīng)驗,具備銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、具備較強的溝通表達能力;

        3、性格外向,樂觀,富有工作激情;有較強的責任心和上進心;

        4、了解搜索引擎、B2B、B2C等網(wǎng)絡營銷業(yè)務者優(yōu)先。

        1.在個人住所就近區(qū)域內(nèi),為公司固定客戶提供收取保費,保險咨詢,保單年檢,保單保全,保險理賠等服務;

        2.和團隊一起對所負責區(qū)域進行公司品牌維護,公司形象宣傳,宣傳保險基本理念

        3.為客戶提供專業(yè)化的家庭服務理財方案;

        4.協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的任務;

        1、負責公司客戶關系維護,如變更、保全、理賠、咨詢;

        2、根據(jù)公司計劃定期進入社區(qū)高校等場所進行保險知識宣傳;

        3、老客戶的二次開發(fā),公司直接提供資源,無需自行挖掘;

        任職資格:

        1、??萍耙陨蠈W歷,金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先;

        2、熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件;

        3、具有良好的語言表達能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

        4、具有一定的團隊合作精神。

        第三篇:公司客戶服務部的崗位職責

        一、主管

        1。對營運經(jīng)理負責,分管售后服務部的全面工作。

        2。確保公司的各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內(nèi)得到落實。

        3。指導和督促總臺人員做好對顧客的服務工作。

        4。合理分配本區(qū)域各崗位人員的工作。

        5。接受和處理顧客的投訴并及時向相關部門反饋。

        6。跟蹤售后信息反饋,負責抱怨顧客的回訪工作。

        7。指導總臺人員處理顧客退換貨,開具*、寄存等工作。

        8。負責顧客電話預約定貨,團體購物的接待。

        9。監(jiān)督賣場各部門員工的顧客服務情況。

        10。完成上級交辦的其它任務。

        二、主管助理

        1。對主管負責,協(xié)助主管處理各項工作。

        2。主管不在時行使主管權力。

        三、總臺領班

        1。對主管負責,分管總臺的日常工作。

        2。督導和檢查總臺員工的各項服務工作。

        3。完成主管交辦的其它工作。

        四、總臺服務員

        1。嚴格執(zhí)行公司的顧客服務準則和禮貌禮儀標準,為顧客提供微笑、熱情、主動、快速的服務樹立公司的良好形象。

        2。負責接待和處理顧客的退換貨服務。

        3。負責電話的接聽和記錄,特別是顧客的建議要及時反饋。

        4。接待顧客的當面和電話投訴,負責按公司的程序處理好顧客投訴,讓顧客感到滿意。

        5。回答顧客咨詢的問題并負責為顧客提供幫助。

        6。負責為顧客提供開*的服務。

        7。負責贈品的管理及協(xié)助企劃部進行抽獎及公益贊助等活動。

        8。負責自動寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。

        9。負責總服務臺的清潔衛(wèi)生工作。

        第四篇:客服經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、負責notebook國內(nèi)、海外客戶的服務需求評審與管理,

        2、服務方案策劃及服務交付管理,

        3、服務外協(xié)資源開發(fā)及運作管理,

        4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場改制。

        崗位要求

        1、大學本科及以上學歷,

        2、專業(yè)要求:通訊、電子及相關專業(yè),

        3、語言要求:英語CET4及以上,口語流利,

        4、工作經(jīng)驗:5年以上notebook客戶服務經(jīng)驗,3年以上服務外協(xié)管理經(jīng)驗,

        5、專業(yè)知識:能熟練運用管理工具,服務管理知識等,

        6、技能技巧:熟練使用自動化辦公軟件等,

        7、個人素質(zhì):具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,忍耐力及執(zhí)行力,

        8、工作地點為深圳。

        第五篇:客服經(jīng)理崗位職責

        1、在總經(jīng)理的領導下,全面負責商場環(huán)衛(wèi)管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。

        2、組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策,樹立好企業(yè)形象,努力,提業(yè)務素質(zhì)。

        3、按照公司部署,有計劃地搞好商場的各項工作。

        4、保證商場清潔衛(wèi)生,搞好環(huán)衛(wèi)工作。

        5、負責商場的停車管理。

        6、建立和健全水電氣管理制度,指導、督促公司員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,搞好安全工作。

        7、負責水、電氣日常維修工作安排(包括水、電、氣抄表、核算、收費、對外繳費等),及時處理好各項日常維修工作。

        8、編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。

        9、建立設備臺帳,定期核對,做到帳實相符,防止公司資產(chǎn)流失。

        10、加強監(jiān)督檢查,建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制,經(jīng)常對公司員工的工作態(tài)度、勞動紀律和服務質(zhì)量進行考核評估,實施獎懲。

        11、定期檢查安全措施,消除安全隱患。

        12、加強信息管理。主動向公司匯報敏感、異常情況,重大、緊急的問題立即向總經(jīng)理報告。

        13、完成總經(jīng)理交辦的其他事務。

        第六篇:客服經(jīng)理崗位職責

        崗位職責:

        1、對接客戶方,根據(jù)客戶方要求制定工作目標,并建立目標實現(xiàn)的反饋機制;

        2、持續(xù)改進和完善運營流程,有效控制運營成本、確保服務質(zhì)量;

        3、關注項目關鍵崗位員工的工作情況,定期進行人員分析、培訓培養(yǎng)人才和人才梯隊建設、控制人員流失;

        4、提前預警并高效處理各種突發(fā)事件,對存在問題進行分析并提出整改方案。

        任職要求:

        1、28-40周歲,大專及以上學歷,性別戶籍不限,英語口語良好優(yōu)先考慮;

        2、3年以上呼叫中心團隊(30人以上規(guī)模)管理經(jīng)驗;

        3、熟悉呼叫中心BPO服務管理體系、流程及制度;

        4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,出色的問題分析及解決能力,有成功的人才開發(fā)培養(yǎng)案例;

        5、具有強烈的事業(yè)心和責任感,能承受較強的工作壓力。

        6、3年以上服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件,團隊合作意識強,善于溝通。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/647960.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內(nèi)容。