千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《酒店營銷客房經(jīng)理崗位職責(zé)(推薦2篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《酒店營銷客房經(jīng)理崗位職責(zé)(推薦2篇)》。

第一篇：酒店主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。

2.負責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù)，及人事變動的審核工作。

3.合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。

4.負責(zé)各部門人員編制的審核工作。

5.負責(zé)員工人事檔案的管理，及對外公文之草擬和處理。

6.協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的.政策。

7.負責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。

第二篇：酒店客房領(lǐng)班工作職責(zé)

1、全面負責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作，確保部門工作順利有效開展，對酒店總經(jīng)理負責(zé)。

2、根據(jù)客房出租情況，制定員工班次表并安排工作任務(wù)。

3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，負責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護保養(yǎng)。

4、負責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和檢查工作并做好記錄。

5、負責(zé)賓客建議征詢和意見收集，xxx限度地滿足顧客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、根據(jù)酒店整體預(yù)算，做好部門成本控制；按照部門預(yù)算進行客房物資管控，嚴格控制客用品及能耗支出。

7、執(zhí)行倉庫管理制度，確定合理庫存量；定期進行部門資產(chǎn)盤點，對每月?lián)p益等數(shù)據(jù)進行分析。

8、合理編制客房營運物品、一次性消耗品等采購計劃。