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        公司行政專員崗位職責

        發(fā)布時間:2023-07-18 08:56:46

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政人事專員崗位職責

        1、負責各類重要文件的保管。

        2、負責員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。

        3、負責員工資料的錄入、整理和歸檔工作。

        4、協(xié)助領(lǐng)導組織實施員工培訓及相關(guān)資料的收集整理。

        5、協(xié)助領(lǐng)導做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。

        6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。

        7、負責各項人事報表的填報及上報。

        8、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。

        9、負責各類辦公用品的編制、保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。

        10、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實施。

        11、負責樣品室的日常管理,樣衣的編制,及出庫、入庫的手續(xù)辦理。

        12、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。

        13、完成各項勤雜、采購工作。

        14、負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標。

        15、負責公司各種會議的籌備、組織工作,做好會議記錄紀要。

        16、負責組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。

        17、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導決策提供意見和建議。

        18、領(lǐng)導安排的其他工作。

        第二篇:行政專員崗位職責職位要求

        職責描述

        1.日常行政事務(wù)執(zhí)行;

        2.協(xié)助行政項目實施和跟進,管理項目文檔資料;

        3.參與制定實施公司活動建設(shè)計劃,如員工俱樂部,生日會,年會等;

        4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項行政制度,完善工作流程。

        職位要求

        1.本科以上學歷,人力資源,新聞傳媒,中文,公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

        2.具有良好的文字處理能力,創(chuàng)新能力,組織溝通能力;

        3.擅長Microsoft辦公軟件的'使用,尤其是Powerpoint和Word在工作中的運用;

        4.英文聽說讀寫熟練,能基本溝通交流。

        崗位要求

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無工作經(jīng)驗

        第三篇:行政人事專員崗位職責

        1、熟悉各種招聘渠道,根據(jù)公司人員配置,完成招聘目標;

        2、組織安排公司各部門員工的各類培訓工作;

        3、協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度及管理流程的執(zhí)行和實施;

        4、協(xié)助開展各種員工活動;

        5、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)等管理;

        6、處理日常行政人事事務(wù)性工作;

        7、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1588029.html

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