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第一篇:公司行政專員崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部分企業(yè)的注冊、變更、注銷工作;
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)各類證照年檢及收集管理工作;
3)做好辦公用品及行政物資的采購、領(lǐng)用及登記工作,計算成本,控制開支,開源節(jié)流,嚴(yán)禁浪費,每月盤點庫存,按需合理采購;
4) 協(xié)助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;
5) 做好集團(tuán)及各企業(yè)檔案收集、 整理工作,做到檔案定期收集更新、科學(xué)管理。所有檔案電子化管理,做到紙質(zhì)、電子對應(yīng)保存。
6) 負(fù)責(zé)集團(tuán)會議、辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、綠植維護(hù)、維修等日常管理。
7) 負(fù)責(zé)接待來訪客人,做好接待服務(wù)工作,嚴(yán)格按集團(tuán)《管理制度匯編》、《接待流程》操作;
8) 協(xié)助完成會場布置、會議服務(wù)工作,嚴(yán)格按《會務(wù)服務(wù)管理制度》操作;
9) 協(xié)助統(tǒng)計中心各項費用及相關(guān)數(shù)據(jù)的.收集工作
10)協(xié)助配合中心完成各項組織活動策劃及執(zhí)行;
11)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好相關(guān)條線等公共關(guān)系,做好相關(guān)節(jié)日慰問工作;
12) 中心各項日常費用核銷(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購等);
13) 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
第二篇:公司行政專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作的管理;
2、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購、盤點、保管及發(fā)放管理工作;
3、公司各部門人員的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考核等;
4、公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善;
5、根據(jù)公司的要求,積極配合其他部門的工作;
6、組織、協(xié)調(diào)、安排公司各種大型活動及會議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的'書面和口頭表達(dá)能力及較強的應(yīng)變能力;
3、具有較強的執(zhí)行力及良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、親和力強,性格開朗、積極上進(jìn)、富有開拓精神,能承受工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第三篇:公司行政專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)材料、標(biāo)書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等;
2、根據(jù)需要,協(xié)助部門接待機構(gòu)客戶,提供基本行政服務(wù);
3、其他基本工作:會議組織及通知、資料整理等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)工作。
第四篇:行政專員崗位職責(zé)職位要求
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客服體系專職工作,對統(tǒng)一客服電話進(jìn)行接聽,對客服數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析工作;
2、對本部門的檔案進(jìn)行統(tǒng)一整理和歸檔;
3、快速接收客戶所有訴求,及時派單、跟進(jìn)、回訪;
4、對所有數(shù)據(jù)信息的更新、統(tǒng)計、匯總、分析;
5、完成客服專業(yè)月度計劃性工作;
6、完成日常接待服務(wù)工作。
職位要求:
1、年齡:20-30周歲,身高160cm以上,體重60kg以內(nèi),身體健康;
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:有1年以上客服或行政工作經(jīng)驗;
4、工作技能:
(1)懂得公關(guān)禮儀、溝通學(xué)等業(yè)務(wù)知識;
(2)熟練處理客戶投訴;
(3)熟練使用辦公軟件。
5、責(zé)任心強,應(yīng)變能力強;
6、形象好,氣質(zhì)佳,具有親和力。
工作時間:
周一至周五上班,周六日及法定節(jié)假日均休息
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第五篇:行政人事專員崗位職責(zé)
1、完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,例如:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;
3、協(xié)助上級開展團(tuán)隊建設(shè)活動;做好企業(yè)文化宣傳;落實員工福利;
4、前臺工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來訪;
5、辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第六篇:行政人事專員崗位職責(zé)
1、組織與員工簽訂及續(xù)訂勞動合同,建立人事、職稱檔案,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;
2、負(fù)責(zé)員工保險購買事宜;
3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
4、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款,建立勞動合同名冊;
5、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;
6、薪酬核算工作;
7、根據(jù)公司崗位需求開展招聘工作;
8、完成上級交辦的其它臨時性工作;