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第一篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫。

3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購決策。

6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、營銷、客服、倉儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購策略實(shí)施，確保采購管理的各項(xiàng)工作順利開展

7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購成本。

第二篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)助理崗位職責(zé)

工作責(zé)任：

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

（2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

（4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

（5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

（6）對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

（7）針對(duì)經(jīng)營管理中的問題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。

（8）對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。

（9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。

（10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（11）參與財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱的.評(píng)議工作。

（12）研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。

（13）研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。

（14）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。

（15）對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。

（16）收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。

（17）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

（18）督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。

（19）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

（20）遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠，維護(hù)公司利益。

（21）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

工作權(quán)力：

（1）有向有關(guān)部門或個(gè)人索取資料的權(quán)力。

（2）有參加有關(guān)會(huì)議的權(quán)力。

（3）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。

（4）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。

第三篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的.報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等

4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí)，無誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.

5、經(jīng)常檢查倉庫保管員，對(duì)入庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。

6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。 7、定期對(duì)在庫物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符，對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

第四篇：供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)

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附件一：《部門定崗定編表》

中心/部門 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱

供應(yīng)鏈總監(jiān) 采購(部)經(jīng)理 采購主管/ 采購員

定編人數(shù)

1 1

在崗人數(shù)

0

(暫不設(shè)置)倉庫主管 司機(jī) 倉管

0

1 2 1

合計(jì)： 6 6

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附件二：《部門職責(zé)說明書》模板

部門名稱

供應(yīng)鏈管理部 部門人數(shù) 5 部門負(fù)責(zé)人 李軍強(qiáng)

一、主要職責(zé)內(nèi)容 (采購 / 物流 / 倉儲(chǔ) /OEM)

1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作，對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。

4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

5、定期對(duì)供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審, 并實(shí)施分級(jí)管理制度，建立合作共贏的合作模式。

6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比、評(píng)估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場(chǎng)價(jià)格，了解國內(nèi)外市場(chǎng)走勢(shì)，分析并控制成本。

二、輔助職責(zé)內(nèi)容

1、配合人事行政部門，做好員工績(jī)效考核與評(píng)估。

2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。

3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。

4、做好人員的選拔與管理

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附件三：《崗位說明書》模板

1 供應(yīng)鏈總監(jiān)

姓 名

李軍強(qiáng) 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

供應(yīng)鏈總監(jiān)

總經(jīng)理

崗位職級(jí) 管理下屬

總監(jiān)

所屬部門

5 人

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，管理倉庫，有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

5、配送物流工作計(jì)劃，對(duì)運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析

6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展

8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。

基本信息

關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、保障物資供應(yīng)

2、控制并降低供應(yīng)鏈整體及各環(huán)節(jié)成本

3、提升供應(yīng)鏈效率

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性 年 專

別 男

齡 30 歲以上

業(yè) 采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 本科及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

任職資格

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

8 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求Office 其他要求

辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件

輔助技能

性格特征

2 采購(部)經(jīng)理

姓 名

劉玫

供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

采購(部)經(jīng)理 供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職級(jí) 管理下屬

經(jīng)理

所屬部門

0 人

1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求，跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)

2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫

3、有 OEM 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來表

單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

基本信息

4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購決策。

6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、營銷、客服、倉儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購策略實(shí)施，確保采購管理的各項(xiàng)工作順利開展

7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購成本。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

1、適時(shí)適地適質(zhì)適量適價(jià)完成采購，保障物資供應(yīng)

2、控制并降低采購整體及各環(huán)節(jié)的成本

3、滿足定制需求

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性 年 專

別 無特殊要求 齡 28 歲以上

業(yè) 采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 本科及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

任職資格

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求Office 其他要求

辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件

輔助技能

性格特征

3 倉庫主管

姓 名 所屬部門

肖占星 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

倉庫主管 供應(yīng)鏈總監(jiān)

崗位職級(jí) 管理下屬

主管

3 人

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等

基本信息

4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí)，無誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單 5、經(jīng)常檢查倉庫保管員，對(duì)入庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。

.6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。

7、定期對(duì)在庫物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符，對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入保證數(shù)據(jù)正確

2、采購質(zhì)量記錄的保管與維護(hù)

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與財(cái)務(wù)、門店的臺(tái)賬核對(duì)正確無誤

性 年

任職資格

專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上

戶 婚

籍 育

無特殊要求 無特殊要求 大專及以上

業(yè) 物流管理專業(yè)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

學(xué)

歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

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從業(yè)資格 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求

Office 辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件

輔助技能

其他要求

性格特征

4 倉庫管理員

名 鞏西月

崗位名稱 倉管 崗位職級(jí) 職員 所屬部門

供應(yīng)鏈管理部

直接上級(jí)

倉庫主管

管理下屬

0 人 姓

1、做好庫房在庫物資管理和日常收發(fā)貨。

2、對(duì)入 庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，核對(duì)相關(guān)資質(zhì)，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)

3、根據(jù)訂單配發(fā)貨物并開具手工送貨單，確保品相、數(shù)量及價(jià)格無誤。物品出庫時(shí)與司機(jī)核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)，留存底聯(lián)，其他三聯(lián)由司機(jī)帶到門店簽字后收回，確認(rèn)無誤上交倉庫主管。4、做好在庫物品的存放管理，庫存物資必須按品類碼放整齊，保持庫區(qū)干凈衛(wèi)生。5、經(jīng)常檢查在庫物品，對(duì)臨近保質(zhì)期物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，防止腐爛變質(zhì)。

6、檢查庫區(qū)注意防鼠，防蟲，防盜防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。

基本信息

7、根據(jù)物品及消耗情況提前做好采購計(jì)劃，做到不短缺不積壓。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)

1、庫房物品與賬目相符。

2、庫房的碼放整齊合理，干凈衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、配發(fā)物品及時(shí)效率。

性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上 業(yè) 物流管理專業(yè)

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 大專及以上 任職資格

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培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才

5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄

計(jì)算機(jī)要求

輔助技能

Office 辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件

其他要求

性格特征

5 司機(jī)

姓 名 所屬部門

王殿虎 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

司機(jī) 倉庫主管

崗位職級(jí) 管理下屬

職員

0 人

基本信息

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。 2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店，與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn)，拍照上傳并 帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。 6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù)，保持車輛內(nèi)外整潔，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢，配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性

任職資格

年

別 無特殊要求

戶

籍

無特殊要求

齡 25 歲以上 婚 育 無特殊要求

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WORD格式--可編輯

專 業(yè) 駕駛

B 駕照、C1 駕照

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄 計(jì)算機(jī)要求

Office 辦公軟件

學(xué)

歷

高中及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷 從業(yè)資格 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

輔助技能

其他要求

性格特征

6 司機(jī)

姓 名

趙志永 供應(yīng)鏈管理部

崗位名稱 直接上級(jí)

司機(jī) 倉庫主管

崗位職級(jí) 管理下屬

職員

所屬部門

0 人

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。

基本信息

2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店，與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn)，拍照上傳并 帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。 6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

7、對(duì)車輛做好日常維護(hù)，保持車輛內(nèi)外整潔，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)個(gè)交辦的其他用車工作任務(wù)

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生

關(guān)鍵考核指標(biāo) 3、與門店溝通順暢，配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

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WORD格式--可編輯

性 年 專

別 無特殊要求 齡 25 歲以上 業(yè) 駕駛

B 駕照、C1 駕照

戶 婚 學(xué)

籍 育 歷

無特殊要求 無特殊要求 高中及以上

培訓(xùn)經(jīng)歷

任職資格

從業(yè)資格 供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄

計(jì)算機(jī)要求

輔助技能

其他要求

性格特征

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第3篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。

第五篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系，保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作；

2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；

3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理；

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)；

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門管理。

6.有erp操作經(jīng)驗(yàn)。