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        餐廳樓面經(jīng)理崗位職責(zé)(推薦5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:02:55

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        第一篇:酒店樓面經(jīng)理工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)檢查大堂內(nèi)各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的完好程度

        2、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督前廳部各部門(mén)員工的儀表和工作效率

        3、維護(hù)大堂秩序,確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)的安全

        4、代表酒店迎接貴賓的來(lái)臨確保在貴賓到達(dá)之前,做好一切必要的準(zhǔn)備工作;編排每日貴賓情況登記表,熟悉其姓名,落實(shí)貴賓接待的每一個(gè)細(xì)節(jié);為每一位貴賓送行

        5、征求貴賓的意見(jiàn),溝通酒店與賓客間的情感,維護(hù)酒店的聲譽(yù)

        6、為客人提供信息服務(wù),處理顧客特別的需求

        7、協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問(wèn)題

        8、夜班當(dāng)值時(shí),檢查公共區(qū)域及員工工作狀態(tài)并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)

        9、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物。必要時(shí),按照酒店緊急情況處理程序處理突發(fā)事件

        10、完整詳細(xì)的記錄在職班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng),交房務(wù)總監(jiān)閱讀后呈總經(jīng)理批示

        11、協(xié)助前廳經(jīng)理控制部門(mén)成本、規(guī)范部門(mén)操作流程

        12、負(fù)責(zé)客用保險(xiǎn)柜的保管,對(duì)客進(jìn)行貴重物品寄存及客遺物的處理

        13、負(fù)責(zé)酒店夜審工作

        14、完成上級(jí)交給的其它工作

        第二篇:酒店樓面經(jīng)理工作職責(zé)

        1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令并具體分管工程部日常工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告。

        2、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)做好酒店后勤保障工作協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項(xiàng)行政管理制度。

        3、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)等行政會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)錄并建檔。

        4、總經(jīng)辦各類計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文案的起草并對(duì)各類文案進(jìn)行初審。

        5、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

        6、傳達(dá)、落實(shí)總經(jīng)辦各項(xiàng)文件并及時(shí)反饋基層員工的.合理要求和建議。

        7、酒店的外聯(lián)事務(wù)和業(yè)務(wù)接待工作。

        8、各項(xiàng)通知、人事檔案、業(yè)務(wù)合同等全部酒店文件的收集、整理和建檔。

        9、辦公室財(cái)物的管理按照財(cái)產(chǎn)分級(jí)管理制度的規(guī)定做好二級(jí)帳管好三級(jí)帳確保帳物相符。

        10、辦公、生活用品和工作服、福利、酒店禮品的領(lǐng)取、保管及發(fā)放。

        11、總經(jīng)辦人員的崗位培訓(xùn)辦公室人員的考勤統(tǒng)計(jì)做好辦公室人員的二級(jí)考勤及全酒店的考勤監(jiān)督統(tǒng)計(jì)做好一級(jí)考勤。凌江大酒店規(guī)章制度匯編

        12、員工宿舍管理和酒店公務(wù)用車管理。

        13、依據(jù)酒店質(zhì)管方針對(duì)質(zhì)量管理工作做出計(jì)劃與安排。建立酒店質(zhì)量管理和檢查檔案收集整理賓客意見(jiàn)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)報(bào)相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。

        14、建立督導(dǎo)檢查制度采用常規(guī)檢查、抽查、專項(xiàng)檢查、夜查和暗查等方式每日進(jìn)行檢查其結(jié)果記入《檢查日?qǐng)?bào)表》及時(shí)通報(bào)各部門(mén)并向總經(jīng)理做書(shū)面匯報(bào)。

        15、匯總檢查記錄與數(shù)據(jù)完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》、《員工獎(jiǎng)罰明細(xì)表》并加以分析后提出改進(jìn)方案。對(duì)重大事故草擬專案報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并作為培訓(xùn)資料交人力資源部。

        16、全面負(fù)責(zé)酒店精神文明建設(shè)完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

        第三篇:樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)

        1、在指定崗位上監(jiān)督并協(xié)助服務(wù)員給予快速、有效且禮貌周全的服務(wù)。

        2、在指定崗位上負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)員,確保服務(wù)崗位在營(yíng)業(yè)前餐具儲(chǔ)備足夠、干凈整潔。

        3、了解菜單、酒水、海鮮、每日菜式、例湯和季節(jié)食品的推介,并向員工傳達(dá)。

        4、確保餐臺(tái)擺設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn),所有器皿處于干凈,并檢查自己管理區(qū)域的衛(wèi)生是否清潔。

        5、掌握適當(dāng)?shù)腵時(shí)間到傳菜部或廚房催菜。

        6、開(kāi)餐后,注意觀察客人的就餐情況,遇到特別事件或客人投訴時(shí),在自己不能解決的情況下應(yīng)及時(shí)向上司反映,切忌擅作主張。

        7、跟進(jìn)加強(qiáng)員工紀(jì)律,跟蹤服務(wù)素質(zhì),了解員工思想動(dòng)向和工作情緒。

        8、跟蹤服務(wù)員值臺(tái)時(shí),遇到重要客人或服務(wù)人手不夠時(shí),要親自服務(wù)。

        9、督促服務(wù)員的禮貌用語(yǔ),督促服務(wù)員向客人推薦小菜、飲料、酒水。負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀容儀表。

        10、確保賬單正確無(wú)誤,并為顧客結(jié)賬。切實(shí)執(zhí)行每日、每月盤(pán)點(diǎn)工作,。

        11、每月對(duì)本部門(mén)員工作進(jìn)行績(jī)效考核,向經(jīng)理或主任提出獎(jiǎng)懲建議。跟蹤收市時(shí)電器的電源是否全部關(guān)閉。

        第四篇:樓面部長(zhǎng)崗位職責(zé)

        1、發(fā)揮一線管理人員的帶頭作用,對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)要保質(zhì)、保量、按時(shí)成。對(duì)下屬熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待服務(wù)。

        2、熟悉菜牌、酒水牌的內(nèi)容及每天供應(yīng)的品種(包括特別推介、沽清等)。

        3、掌握客人的就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),盡量記住客人姓名及特殊要求或習(xí)慣,與賓客建立良好關(guān)系。

        4、及時(shí)糾正不規(guī)范的服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)處理客人投訴,不能解決的'問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

        5、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

        6、落實(shí)每市衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持餐廳整潔。

        7、開(kāi)餐前,檢查好自己區(qū)域的餐前準(zhǔn)備工作(包括環(huán)境衛(wèi)生、擺臺(tái)、餐具準(zhǔn)備、燈光、空調(diào)、熱水器、毛巾箱等),收市后檢查餐柜內(nèi)餐具備放情況。

        8、每市營(yíng)業(yè)結(jié)束前,當(dāng)班部長(zhǎng)檢查好窗、門(mén)、電燈開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān),音響等情況,做好安全和節(jié)電工作。

        第五篇:酒店樓面經(jīng)理工作職責(zé)

        1、代表酒店迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意之客人的有關(guān)事項(xiàng);

        2、處理關(guān)于客人結(jié)帳時(shí)之問(wèn)題及其他詢問(wèn);

        3、迎接及帶領(lǐng)VIP到他們的房間,產(chǎn)介紹房間設(shè)施;

        4、檢查房間是否夠水準(zhǔn);

        5、做VIP客人離店記錄;

        6、處理客人投訴,用個(gè)人對(duì)酒店之認(rèn)識(shí)及針對(duì)客人心理,解決問(wèn)題;

        7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和死亡事故,替客人安排醫(yī)護(hù)或送院事宜;

        8、緊急事件時(shí),必需(但沒(méi)有上司可請(qǐng)示時(shí))作主動(dòng)、決斷之指示;

        9、與保安部及接待處聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病客”報(bào)告及殘疾客報(bào)告;

        10、有時(shí)間時(shí)應(yīng)盡量參與接待工作,了解當(dāng)天及以后之房間走勢(shì);

        11、確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好,無(wú)臥睡者及衣冠不整、行為不端者。

        12、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行下正常及即時(shí)排除可防范之弊端;

        13、與客人談話時(shí)可適當(dāng)推廣酒店設(shè)施;

        14、服從管理人員如總經(jīng)理、房務(wù)總監(jiān)及直屬上司指派之工作;

        15、與保安人員及工程人員一同檢視發(fā)出警報(bào)之房間、區(qū)域;

        16、與前廳部人員配合,追收仍在住宿之客人欠帳;

        17、必需時(shí)可指揮其他部門(mén)人員工作;

        18、遇危險(xiǎn)事故時(shí)而沒(méi)有高層管理人員可以請(qǐng)示時(shí),應(yīng)作出適當(dāng)決定,是否需要疏散客人(如火警、炸彈恐嚇);

        19、對(duì)管理層反映有關(guān)員工表現(xiàn)、客人意見(jiàn);

        20、協(xié)助貴重物品遺失被尋獲之處理;

        21、留意酒店內(nèi)部工程之進(jìn)行,特別是外間承辦商工人之走動(dòng);

        22、夜間與安保部一同巡查酒店各安全崗點(diǎn),排查安全隱患。

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