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1、通過訓(xùn)練及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。
3、做員工的導(dǎo)師,提高員工水平,促使他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
4、確保員工手冊(cè),中國(guó)的勞動(dòng)法,HR指南的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)部門高潛能員工,促進(jìn)工作水平的提高及進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃。
6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。
7、簡(jiǎn)單易懂的.培訓(xùn)新員工,使其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),了解公司的期許與要求。
8、為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。
9、依照預(yù)定為客人辦理入住,核對(duì)預(yù)訂信息,確保賓客入住登記表的完整性及付款方式安全有效。
10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)送達(dá)。
11、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。
12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
13、作為VIP客人最先聯(lián)系到的部門,要確保他們的個(gè)性化服務(wù)。
14、協(xié)助銷售,預(yù)訂部共同為客人提供服務(wù)。
15、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
16、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安申報(bào)系統(tǒng)。
17、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
18、確保前臺(tái)和其他部門之間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部,財(cái)務(wù)部等。
19、維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
20、確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
21、匯報(bào)最新的工作進(jìn)展,確保總臺(tái)主管和大堂副理對(duì)部門運(yùn)營(yíng)狀況的了解。
22、確保前臺(tái)的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督。