千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政人資部崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政人資部崗位職責(zé)》。

1、協(xié)助上級進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃；

2、主導(dǎo)人力資源招聘、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施；

3、負(fù)責(zé)組織公司部門職責(zé)、崗位職責(zé)的制定、檢討改善和修訂，并推進(jìn)各組織實施；

4、負(fù)責(zé)制定公司的薪酬福利方案及績效激勵制度；

5、主導(dǎo)員工重大工傷及勞動關(guān)系的處理；

6、主導(dǎo)編制《員工手冊》，及公司行政面的各種制度，處理各種行政獎懲，擬定公司各種通知/公告；

7、協(xié)助上級管理公司基建及后勤總務(wù)資源管理；

8、建設(shè)公司企業(yè)文化，推進(jìn)公司及各部門的各類文體活動的`策劃與組織實施；ISO管理體系建設(shè)：

9、協(xié)助上級推進(jìn)質(zhì)量管理體系的策劃、建立、完善和實施；

10、協(xié)助上級組織質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)的制定（KPI），并貫徹實施；

11、根據(jù)體系建設(shè)需要，每年至少組織開展1次的內(nèi)審工作，并對不足進(jìn)行糾正；