千文網小編為你整理了多篇相關的《人資行政部的崗位職責(推薦2篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《人資行政部的崗位職責(推薦2篇)》。
第一篇：人事部崗位職責
1、協助人事行政部經理處理人事行政方面的工作，對人力資源工作(如：招聘、薪資、企業(yè)文化建設等)提供可行性建議。
2、招聘工作：開發(fā)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、簡歷初選、面試安排、發(fā)offer。
3、辦理入、離職、轉正、轉崗、勞動合同簽訂等人事手續(xù)，人事檔案管理。
第二篇：人事部崗位職責
1)管理銷售大區(qū)員工勞動合同及人事檔案;
2)辦理銷售大區(qū)員工社會保險繳納，維護相關臺賬;
3)負責銷售大區(qū)人事系統信息準確、及時錄入，IMS賬號申請、禁用、調動及離職處理;
4)負責銷售大區(qū)員工考勤管理及薪資核算;
5)協助人事經理辦理員工招聘、錄用、轉正、調動、離職等手續(xù);
6)根據年度人員配置計劃，結合部門招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃;
7)指導、培訓辦事處銷售行政落實基礎人事制度、流程，定期檢查。
